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全723件

（221~240件を表示）

  • 経理財務マネージャー候補

    株式会社イングリウッド

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    経理業務を中心に、スキル・成長意欲に応じて幅広い会計実務を担当いただきます。・売上請求書発行・仕訳起票・債権債務管理・月次・四半期・年次決算業務・会計監査対応（経験に応じて）・内部監査対応（経験に応じて）・業績報告および分析業務（経験に応じて）※新規事業や事業拡大に伴い、多様な会計実務やマネジメント・組織運営にも関与できる環境です。
    必須要件
    ・公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方■下記いずれかの実務経験が必須となります。 ・事業会社における連結決算の実務経験・有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験
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  • 経理担当（経理財務部）

    株式会社イングリウッド

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13階
    想定年収
    350万円～ 600万円
    仕事内容
    経理業務を中心に、スキル・成長意欲に応じて幅広い会計実務を担当いただきます。・売上請求書発行・仕訳起票・債権債務管理・月次・四半期・年次決算業務・会計監査対応（経験に応じて）・内部監査対応（経験に応じて）・業績報告および分析業務（経験に応じて）※新規事業や事業拡大に伴い、多様な会計実務やマネジメント・組織運営にも関与できる環境です。
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験、会計事務所での経理実務経験、または経理関連の営業事務経験（2年以上）・Excel・スプレッドシートの基本操作（SUM、IF、XLOOKUP等）・事業部および外部関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
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  • 人事【人事制度・労務】責任者候補

    デジタルアーツ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
    想定年収
    700万円～ 1,300万円
    仕事内容
    人事制度・労務領域の責任者候補として、労務運用から制度設計・人事DX推進まで幅広く担当いただきます。・給与計算、勤怠管理、休職・退職手続きなどの労務管理業務・労務領域のDX推進および業務効率化・自動化の企画実行・人事評価制度の運用、浸透および改善企画・経営・現場と連携した制度アップデートおよび組織課題解決・人事関連プロジェクトの企画・推進（タレントマネジメント導入、各種制度改善、システム導入等）※運用に留まらず、組織基盤強化や人事領域全体の変革をリードするポジションです
    必須要件
    ・関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験・以下いずれかの経験（目安5年以上）①・事業会社における人事労務業務の実務経験・人事制度の運用・浸透・改善経験または②・人事制度の運用・浸透・改善経験・システム導入または業務効率化・DX推進経験（タレントマネジメント、勤怠・給与システム改善、生成AI活用等）
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  • グループ会社のCFOサポート

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    KDDIグループ各社のCFOと連携し、グループ全体のガバナンス強化や採算管理、コーポレート機能支援を担っていただきます。・グループ各社の決算・会計処理に関する課題対応・グループ各社の採用・人的リソース管理支援・規定・ルール整備を通じたガバナンス向上支援・グループ各社の情報セキュリティ対策推進・子会社出向を含むコーポレート業務支援※グループ会社CFOとの連携を通じて、国内外の多様な事業会社の経営・コーポレート機能に関与できるポジションです。
    必須要件
    以下いずれかの業務経験・事業会社での財務・経理部門（3年以上）・金融機関、監査法人、税理士法人（3年以上）・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上）※業界不問、IT・通信業界以外の出身者も活躍しています。
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  • 経理スペシャリスト【KDDIスマートモビリティ出向】

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • CXO候補
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    KDDIグループの新子会社にて、経理業務を中心としたコーポレート機能全般を担当いただきます。将来的にはグループ内でのキャリア拡張やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。・財務会計・管理会計を中心とした経理業務全般・財務諸表作成および関連業務・規定・ルール整備を通じたガバナンス向上支援・その他コーポレート業務への拡張対応※子会社のコーポレート機能を担いながら、幅広い経理・管理業務を経験できるポジションです
    必須要件
    以下いずれかの業務経験をお持ちの方（3年以上）・事業会社（従業員1000名以上）における財務・経理業務・連結決算業務の実務※経験業界は特に問いません。IT・通信業界以外の出身者も活躍しています。
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  • 人事スペシャリスト【KDDIスマートモビリティ出向】

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    KDDIグループの新子会社にて、人事を中心としたコーポレート業務全般を担当いただきます。将来的にはグループ内でのキャリア拡張やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。・給与計算、労務管理、入退社管理などの人事業務・採用および人材リソース管理・規定・ルール整備を通じたガバナンス向上支援・総務・購買などバックオフィス業務全般・人事オペレーションから人事企画領域までの段階的な業務拡張※子会社のコーポレート機能立ち上げ・運営を担いながら、幅広い人事経験を積めるポジションです
    必須要件
    ・労務・給与を中心とした人事実務経験（3年以上）※経験業界は特に問いません。IT・通信業界以外の出身者も活躍しています。
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  • 安全衛生担当【PEW人事・総務センター】

    パナソニックグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    パナソニック エレクトリックワークス株式会社（大阪府門真市大字門真1048）
    想定年収
    420万円～ 650万円
    仕事内容
    パナソニックエレクトリックワークスグループ（国内・海外拠点含む）全体の安全衛生管理を担当し、労働災害ゼロの実現に向けた全社的な安全管理体制の強化を推進いただきます。・グループ全体の安全衛生管理業務の中核担当・各拠点（開発・製造・販売）の安全衛生課題抽出および改善支援・ハード・ソフト両面におけるリスクアセスメントおよび改善推進・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の運用・認証維持支援・認証サイトの実態把握および現場への改善アドバイス※国内外拠点と連携しながら、安全衛生分野の専門性を高め、グローバルな改善活動に関与できるポジションです
    必須要件
    ・安全衛生に関する知識を有する方・現場における安全衛生課題の主体的な改善経験を有する方・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の概要理解および職場での実践経験
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  • 経理担当（リーダー候補）

    三井情報株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower 2階（受付）
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。）・決算資料の作成・各種決算整理対応・決算業務プロセスの改善・営業部署等からの会計/税務相談対応・監査法人対応※変更の範囲：会社の定める業務
    必須要件
    ・経理部門での財務会計・税務業務経験（3年以上）・日商簿記3級または同等レベルの会計知識
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  • 戦略人事（採用）

    株式会社福岡ソノリク

    • 大手
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ・天神オフィス（福岡県福岡市中央区天神1-14）・鳥栖本社（佐賀県鳥栖市姫方町1660）※いずれか選択可（天神勤務でも月最大2回鳥栖出社あり）
    想定年収
    400万円～ 490万円
    仕事内容
    中途・新卒採用における母集団形成から選考・内定まで一連の採用業務を担当いただきます。・現場ニーズのヒアリングおよび採用要件整理・採用チャネル（求人広告・人材紹介・リファラル・スカウト等）の選定・運用・母集団形成および採用戦略の立案・実行・候補者対応（面談・惹きつけ・内定フォロー）による承諾率向上・外部エージェントとのリレーション構築・折衝・採用計画・募集計画の策定支援
    必須要件
    以下のいずれかに該当する方・人事採用経験3年以上・スカウト媒体・求人広告・人材紹介など複数チャネルの運用経験・年間数十名～100名規模の採用経験・新卒・中途・パートなど複数雇用形態の採用経験
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  • 労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    【ソニーグループ株式会社】東京都港区港南1-7-1【ソニー株式会社】神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1【ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社】神奈川県厚木市旭町4-14-1（厚木テクノロジーセンター内）
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ソニーグループの人事制度企画・労務・報酬領域を中心に、制度設計から運用・定着まで一気通貫で担当いただきます。経営層やHRBPと連携し、グローバル視点で人事施策を推進するポジションです。・人事制度（等級・評価・報酬・賃金・株式報酬等）の企画・設計・運用・労務領域（テレワーク、両立支援、年金制度等）の企画・運用・労働組合対応、法令対応、個別労務案件対応・構造改革・事業再編・M&Aに伴う人事対応・制度導入に向けた現状分析・課題抽出・経営提案・社内展開・効果検証・グローバル市場・競合動向を踏まえた人事ポリシー策定・各グループ会社への制度浸透・定着支援※統括課長直下のリーダーまたは担当者ポジションとしての参画となります※ジョブローテーションや海外赴任・関連会社出向の可能性あり
    必須要件
    ・事業会社での人事経験、または戦略・人事コンサルティングにおける人事関連プロジェクト経験・スピード感のある業務環境への対応力
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  • 経理 【グループの成長を支える連結業務】

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ソニーグループ全体の連結決算業務を担当し、財務諸表作成から開示、経営・投資家向け報告、M&A支援まで幅広く担っていただきます。・ソニーグループの連結決算業務（IFRSベース）・有価証券報告書・Form 20-F等の開示資料作成・経営層・投資家向けの分析・報告資料作成・M&A・新規事業における会計アドバイザリー対応・グループ経理方針策定などガバナンス対応・コーポレートプロジェクトへの参画および会計論点整理※グローバルに展開する大規模グループの連結決算を通じ、幅広い会計知識と専門性を高められるポジションです
    必須要件
    ・監査法人での監査実務経験または・事業会社での連結決算業務経験（3年以上）・TOEIC 650点以上
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  • 経理 【グループ本社の経理・税務】

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    日々の会計処理から決算・開示・税務・株主総会対応まで、本社機能としてソニーグループ全体の経営・事業を経理・税務面から支援いただきます。CFO直下組織として、事業戦略に関わるプロジェクトにも参画します。・ソニーグループ(株)の主計業務（会計・税務）・原価管理（会計・税務・管理会計）・投資・社債・資本・特許等の会計・税務処理・新規ビジネス・研究開発領域の会計・税務対応・予算・実績管理・国内グループの経理方針・規定の検討・助言・会社法・有価証券報告書作成および株主総会対応・法人税申告および税務調査対応・組織再編における会計・税務対応および助言・ガバナンス強化に向けた横断施策の推進・関連部署への経理・税務面でのサポートおよび助言・各種プロジェクト対応※グローバルかつ高度な税務・会計業務を通じて、経営支援とキャリア成長の両立が可能なポジションです
    必須要件
    ・事業会社での主計業務経験（法人税の基本別表作成を含む）を3年以上または・法人税申告業務の経験を3年以上・TOEIC 600点以上
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  • 経理 【グループの成長を支える国内・国際税務】

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ソニーグループ本社および関係会社における税務・経理領域を担当し、グローバル税務対応および経営支援を担っていただきます。・国内・グローバル税務コンプライアンスおよびガバナンス対応・グループ通算制度対応および税効果会計・組織再編・M&A等における税務面からの検討・助言・国際税務（BEPS対応、グローバルミニマム課税等）・移転価格対応・税務方針の策定・周知・指導・税務プラニングおよび各種プロジェクト参画※グローバルタックスオフィスの一員として海外拠点と連携しながら業務を推進
    必須要件
    ・国内上場企業での経理・税務実務経験（法人税申告業務経験が望ましい）または・税理士法人・監査法人での実務経験・TOEIC 600点以上
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  • 経理 【オープンコース】リーダー又は担当者

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    日々の会計処理から決算、開示、税務、連結業務までを一貫して担い、本社機能としてグループ全体の経営・事業を支援いただきます。・月次・四半期・年次決算および会社法計算書類・有価証券報告書の作成・連結決算業務・支払・請求・精算業務（グループ各社対応含む）・法人税（連結納税・地方税・消費税等）申告および税務調査対応・国際税務（移転価格・M&A等）およびタックスプランニング・財務業務（資金決済・資金繰り・為替予約）・出資先管理および子会社ガバナンス対応・各種経営・事業部門へのビジネスサポート・会計・財務・システム関連プロジェクトへの参画※グローバルかつ高難度な税務・会計領域に携わりながら、経営に近い立場で業務推進いただくポジションです
    必須要件
    ・会社決算または監査業務の経験（5年以上）・会計基準に関する知識・TOEIC 500点以上
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  • 経理 【グループ本社の国内経理・上級担当者】

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    国内中小規模のグループ会社に対する経理業務を担当し、経理サービスを通じて事業・経営への貢献を担っていただきます。・各社の単体決算（月次・四半期・年次）および連結報告データ作成・会社法計算書類の作成・税務申告書作成、納税対応、税務調査対応（法人税・地方税・消費税等）・経営成績・財務状態の分析およびマネジメントへのレポーティング・現場部門への経理面でのビジネスサポートおよび各種プロジェクト参画・内部統制・ガバナンス対応・業務プロセス改善およびDX推進（テクノロジー活用による効率化・高度化）・メンバー指導・育成を含むチーム運営への貢献※複数社の経理を担当する上級担当者として、自律的に業務を推進しつつ組織強化にも関与いただくポジションです
    必須要件
    ・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上）・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
    詳細を見る

  • 経理 【事業会社の経理・税務】

    ソニーグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ソニーグループのET&S事業およびI&SS事業における経理・税務機能を担当し、事業運営および意思決定を経理税務の側面から支援いただきます。・月次・四半期・年次決算および会社法計算書類作成・税務申告業務および税務調査対応・原価計算・研究開発費管理・事業経理としての現場サポート（問い合わせ対応、商流変更・契約締結支援等）・セグメント連結決算業務・投資管理および子会社ガバナンス対応（国内外）・会計・税務ガバナンス活動・各種プロジェクト参画（DX推進・業務改善等）※グローバルに展開する事業会社の経理税務を担い、事業価値向上に貢献するポジションです
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験（3年以上）・日商簿記2級程度の簿記知識・TOEIC 700点以上または業務での英語使用経験・現場部署と連携し、円滑にコミュニケーションを取れる方
    詳細を見る

  • 税務スタッフ

    パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    想定年収
    800万円～ 900万円
    仕事内容
    パナソニックオートモーティブシステムズにおける税務業務全般の統括として、税務戦略立案からコンプライアンス対応、グローバル税務管理までを担当いただきます。・税務ポリシーに基づく税務戦略の立案・提言・税務コンプライアンスの遵守徹底および海外拠点への啓蒙・税務申告業務の実施および国内外税法改正への対応・移転価格等の税務リスク把握と予防策の立案・実行・各国税制を踏まえた実効税率改善施策の推進・税務申告プロセスの標準化・効率化および新税制の社内展開・税務組織のマネジメント、人材育成および業務配分管理・グローバル拠点（米州・欧州・中国・アジア）との連携
    必須要件
    ・税務担当として必要な税務・会計知識を有する方・税務業務経験（納税業務・税務調査・移転価格対応など）・英語力（TOEIC650点以上）・大学・大学院卒
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  • 人事

    株式会社ユーラスエナジーホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
    想定年収
    760万円～ 1,050万円
    仕事内容
    人事諸施策（等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事）の企画・実行・運営を担当いただきます。※本ポジションではキャリア採用を中心に担当いただきます。将来的には業務領域の拡大や他部署へのローテーションの可能性があります。・キャリア採用業務（求人要件整理、母集団形成、選考対応、エージェント連携など）・新卒・障がい者・派遣・契約社員採用のサポート・人事制度（等級・評価・報酬）の運用および改善推進・人員計画・人件費計画の作成・人材開発（研修企画・運営、育成施策）・組織開発（ES調査、風土改革施策、ダイバーシティ推進）・労務管理（勤怠・健康管理・個別労務対応）・給与・社会保険・厚生関連業務の企画・運用管理・海外人事対応（海外拠点との連携、英語でのメール・書類対応含む）
    必須要件
    ・人事・採用関連の実務経験（3～10年程度／業界不問、採用エージェント経験も可）・論理的思考力・読解力・表現力を備え、OAスキルに長けた方・複数の期限付き業務を並行してスピード感を持って推進できる方
    詳細を見る

  • 【京都】インハウスローヤー

    株式会社堀場製作所

    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    本社 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容：法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）等を行っていただきます。■業務の流れ：（1）他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）（2）チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。（3）担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。■業務の特徴：・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG）。・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。・ご経験に応じてお任せする業務は柔軟に調整していきます。■組織体制 ※配属は法務チームとなります。・法務部14名(部長、副部長、メンバー12名) └法務チーム(4名)：契約法務やM&A関連を担当 ※30代3名、40代1名 うち弁護士2名└法務管理チーム(4名)：契約書管理、社内規定の運用管理└輸出管理チーム(4名)：輸出入に関する法的管理■キャリアステップ希望に応じて法務部内他チームへや他部への異動も可能です。
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • 【京都】法務_東証プライム上場メーカー_排ガス測定・分析装置世界シェア8割

    株式会社堀場製作所

    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容：法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）等を行っていただきます。■業務の流れ：（1）他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）（2）チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。（3）担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。■業務の特徴：・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG）。・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。・ご経験に応じてお任せする業務は柔軟に調整していきます。■組織体制 ※配属は法務チームとなります。・法務部14名(部長、副部長、メンバー12名) └法務チーム(4名)：契約法務やM&A関連を担当 ※30代3名、40代1名 うち弁護士2名└法務管理チーム(4名)：契約書管理、社内規定の運用管理└輸出管理チーム(4名)：輸出入に関する法的管理■キャリアステップ希望に応じて法務部内他チームへや他部への異動も可能です。
    必須要件
    ・グローバル案件の法務対応経験が豊富な方
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