求人情報

経理マネージャー

レバレジーズ株式会社

• 年収1000万円以上
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24・25階

想定年収

800~1,500万円

仕事内容

新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。公認会計士の上長のもと内部統制等を中心にお任せします。※連結を含む決算実務はご経験に応じて徐々にお任せします。* 単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）* 経営陣への実績、予算関連報告資料作成* 管理会計まわり体制整備* 内部統制まわりの体制整備* 連結決算まわりの体制整備* 月次・年次決算水準向上のための業務改善* 会計システム導入検討* 部内教育体制構築* 部下育成■同ポジションの魅力仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。■キャリアパス経理マネージャー候補→CFO■経理部について現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

必須条件

以下いずれかに該当すること①上場会社での経理経験者・経理実務経験5年以上・一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方②監査法人出身者・監査業務経験が5年以上ある方

FP&A 事業部CFO_ファイナンス統括部

株式会社メドレー

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定年収

900~1,500万円

仕事内容

CFO管掌のファイナンス統括部内の１組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。CFOや他ファイナンス部門（IR、Treasury、Accounting、Tax、M&A) 、経営層・事業部との連携を通じて、ファイナンス領域を軸としつつ、高いレベルで幅広い知見を広げることができます。■主な業務内容・中長期計画策定、年次予算策定・月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等）・コストコントロール・各事業の重点取り組みテーマの管理・事業BPR・事業PMIの支援　　- 事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善　- M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援・その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援■担当する事業、市場弊社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療PF）」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。（ご経験・ご志向ににあわせてアサインを決定します）《医療PF》日本最大級の診療支援システム「CLINICS」、調剤薬局向けシステム「Pharms」、患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、病院向け電子カルテ「MALL」、歯科向けのクラウド業務支援システム「Dentis」等を提供し、患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。市場のポテンシャル：高齢化の進展等により、社会保障費は景気変動を受けることなく引き続き増大することが予想されています。それに伴い、医療システム市場の市場規模も拡大しており、当社運営領域のクラウド型医療システム市場は2020年から2030年にかけて約3倍ほどになると推計されています。《人材PF》医療ヘルスケア領域における日本最大級の人材採用システム「ジョブメド レー」、及びオンライン研修事業である「ジョブメドレーアカデミー」を運営しています。従事者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目指しています。市場のポテンシャル：現在は、顧客・従事者会員基盤をさらに強固なものにすることに加えて、その顧客基盤を活かした新プロダクトの開発・提供を行っています。・顧客対象とする事業所数：全国114万件に対し、顧客事業所数は33.9万件（顧客化率30％）・医療ヘルスケア領域の従事者人口：全国約1,000万人以上に対し、従事者会員数195万人上記の通り、依然として開拓余地が大きい領域です（FY23 12月時点）。■本ポジションの魅力▽社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、金銭的リソースとKPI管理という側面から、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる▽事業本部長のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる▽事業部（営業・開発等）の現場に深く入りこむことで、リアルなビジネスに振れ、ビジネスプロセスと市場理解を深められる▽発展途上の事業・組織において、新プロセス導入・プロセス改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる

必須条件

■下記いずれかのご経験（目安5年以上）・事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験・事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行を、一気通貫で実施されたご経験■仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験

事業開発

株式会社Xpotential（旧アールスクエア・アンド・カンパニー）

勤務地

東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 P211

想定年収

500~900万円

仕事内容

【業務内容】■Sales Enablementの事業推進戦略立案及びその推進、複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント、アライアンスを推進していただきます。・大手企業を巻き込んだアライアンスやプロジェクトの企画および推進・月間の決定数/売上金額向上を目的とした案件獲得戦略の立案・利用顧客のオンボーディング、お客様が抱えている課題を解決へ導くコンサルティング業務【ポジションの魅力】■Sales Enablement という新しい市場拡大の初期フェーズに関われる経験■Sales Enablementの方法論の習得・Enablement領域の第一人である創業メンバーとのプロジェクトワーク・経営企画や営業組織の役員をカウンターパートとした営業組織変革の「リアル」な経験の獲得・SFA等のITツールに対する実務的な使い方の理解■様々なバックグラウンドをもったメンバーからの実際の声・営業経験者：”売れる営業の方程式がつくれる”・研修会社出身者：”トレーニングを提供して終わりではなく、ビジネス成果まで見えるところがポイント”・人事出身者：”育成施策がビジネス部門の成果に繋げることができる”・組織開発経験者：手触り感のある組織開発。絵をかいておわりではなく、具体的な業務を設計できる

必須条件

・法人営業経験 3年以上┗エンタープライズ企業、もしくは対エンタープライズ企業への営業経験があれば望ましい┗自らの営業経験を体系化して説明できること・営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供・創意工夫して業務を前に進めたことがある・論理思考、体系化する力（構造化）・言語化して人に伝えられる力・ビジネス理解力（業種ごとのビジネスモデルなどの理解）

人事企画（マネージャー候補）

株式会社ネクストビート

• 転勤無
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウスJR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

■人事企画の役割人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。■業務内容・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築・適正人員数の算定と雇用施策の設計などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。■このポジションの魅力・CxO陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます・意思決定スピードが速い環境で、組織、制度の改善や効率化の経験を積むことができます・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます■組織について・成長意欲の高い世代の活躍が活躍できる土壌全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。 チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。・多様な人材が集まる組織性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価します。

必須条件

・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること

【渋谷or大阪】新卒採用担当

レバレジーズ株式会社

• 副業可
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7階／8階

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。【採用戦略・ブランディング】・経営・事業戦略に基づく採用要件定義および戦略設計・STP整理、競合分析など採用マーケティング設計・TVCM・Web広告・SNS等を活用した採用プロモーション設計・説明会・面談・イベントなど候補者接点設計【採用計画・チャネル運用】・採用KPI設計および進捗管理・改善・エージェント・ダイレクト・リファラル等のチャネル運用・採用イベント（説明会・インターン等）の企画・運営・候補者ごとのCX設計およびパーソナライズド対応【選考設計・面談】・選考フロー設計および最適化・候補者面談・面接の実施および志望動機形成支援・面接官トレーニングおよび選考基準の標準化【内定者フォロー】・内定者ジャーニー設計（懇親・面談等）・入社前オンボーディング設計・実行【マネジメント・推進】・採用プロジェクトのリードおよび推進・チームマネジメント・育成・仕組み化・エンジニア・マーケ・広報など他部門との連携※経営と直結した採用戦略の実行者として、事業成長に直接貢献できるポジションです

必須条件

・正社員として2年以上の就業経験があること・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方※定量的なミッションを手掛けた企画経験例：営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること

中途採用担当_人事本部

レバレジーズ株式会社

• 副業可
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階

想定年収

600~800万円

仕事内容

レバレジーズグループの成長エンジンとなる「ビジネス職（営業職・企画職・管理職）」、もしくは採用難易度が高く市場で希少な「専門職（エンジニア・デザイナー・マーケター）」の中途採用を一気通貫で担っていただきます。（※配属チームは希望と適性を鑑み、選考を通して決定します） 各事業が業界トップシェアを目指すフェーズにおいて、「誰を採用するか」は経営に直結する重要課題です。事業戦略に基づいた採用要件の定義から、採用計画の立案・実行、入社後のオンボーディングまで、幅広い裁量を持って組織成長を牽引していただきます。■採用要件の定義中途採用市場のマーケット調査から始まり、経営層や各事業部長と事業課題をすり合わせ、本質的な採用要件を定義します。■採用計画の立案?実行現場の課題ヒアリングを通じた求人票作成、各チャネル（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を活用した母集団形成を実施します。選考プロセスの改善や、候補者との面談・面接の実施に加え、採用広報やMeetUpイベントなどブランディングに関わる企画・運営も担います。■入社後の活躍支援採用して終わりではなく、入社後のオンボーディング施策の立案から実行まで伴走し、組織への早期定着と活躍をサポートします。

必須条件

・採用人事の経験、もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方

司法書士補助者【東京都豊島区】

司法書士法人 第一法務

勤務地

東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル4F

想定年収

425~527万円

仕事内容

【業務内容】営業、経理を除く司法書士業務全般をお任せします。・登記書類、裁判所提出書類作成業務・登記に関連する契約書関係作成、確認業務・遺言相続業務（戸籍収集、協議書作成、残高証明書や預貯金解約事務代行など）・顧客対応（電話、メール、訪問など）・提携先の税理士や弁護士からの登記等相談対応・登記に付随関連する案件に関する関係士業との連絡調整業務・研修講師、原稿執筆　など※商業登記60%・相続25%・不動産登記他15%【その他】「登記だけ」にとどまらず、法務相談から裁判事務、コンサルティングまで、幅広い業務に挑戦できる環境があります。経営者層とのダイレクトなコミュニケーションも多く、実践を通して確かなスキルが身につくことも大きな魅力。さらに、司法書士業務に限らず、税務や労務などの周辺知識を学べる研修制度も整えており、より広い視野を持った専門家としての成長も可能です。

必須条件

・司法書士事務所での実務経験をお持ちの方・基本的なパソコンスキルをお持ちの方

土地家屋調査士補助者

土地家屋調査士法人リーガルフロンティアWEST

• 転勤無
• 資格取得・学習支援
• 未経験歓迎

勤務地

大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6-14-307 新大阪第2日大ビル3階

想定年収

350~500万円

仕事内容

部門は土地・建物と分かれておりご自身の長所やスキルに応じてキャリアを決め携わっていただきます。測量経験者で土地の現況～確定測量ができる方も歓迎ですが、未経験から早期に活躍しているメンバーもおり経験は問いません！業務の効率化を目指し、LINEで案件の進捗共有を事務所全体で行っているため担当外の案件からも学ぶことができます。弊社ではLINE、Goodnoteを始めペーパーレス化を推進しており、社内共有も分かりやすく迅速で、全員で分担しながら現場を進めています代表が年に1回面談を行う評価制度も導入しており働きやすさから長期で勤めている方も多くいますので安心して勤務ができます。今後も成長していく土地家屋調査士法人で一緒に働いていきたいと思っていただける方や、将来的に独立を考えていらっしゃる方も是非ご応募ください。≪業務詳細≫■土地6割、建物4割■現況測量■現地調査■確定測量■登記申請※測量は現況がメインです≪測量機器・CADソフト≫・測量機器：ニコン、ライカ・CADソフト：トレンドワン≪事務所雰囲気≫・所員数：11名（土地家屋調査士3名）・男女比　1:1・年齢層：20～50代・平均年齢30代半ば

必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）

社会保険労務スタッフ_マネージャー候補【静岡】

ALBA社会保険労務士法人

• 転勤無
• 残業少なめ
• 管理職

勤務地

静岡県静岡市駿河区下島345-1 MSYビル2F

想定年収

600~700万円

仕事内容

当社の社会保険労務スタッフとして、給与計算や労務相談、労働環境整備などの業務を幅広くご担当いただきます。将来的にはマネージャーとして活躍していただく予定です。【業務詳細】・給与計算・入退社手続き・社会保険・労働保険の手続き・労務相談・就業規則作成・助成金の申請　など

必須条件

・社労士事務所や企業内での給与計算、労務関連業務の経験3年以上・顧客対応の経験がある方

社会保険労務スタッフ【静岡】

ALBA社会保険労務士法人

• 転勤無
• 残業少なめ

勤務地

静岡県静岡市駿河区下島345-1 MSYビル2F

想定年収

400~600万円

仕事内容

当社の社会保険労務スタッフとして、給与計算や労務相談、労働環境整備などの業務を幅広くご担当いただきます。【業務詳細】・給与計算・入退社手続き・社会保険・労働保険の手続き・労務相談・就業規則作成・助成金の申請　など

必須条件

社労士事務所や企業内での給与計算、労務関連業務の経験がある方

企業内司法書士

株式会社ノースサンド

• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7階

想定年収

450~700万円

仕事内容

＜入社後まずは＞先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。まずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。＜主な仕事内容＞◆法務法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等株主総会、株式、社債等に関する事項稟議書、申請書等重要文書の処理規程類の制定、改廃、管理

必須条件

・司法書士有資格者

【滋賀】土地家屋調査士（土地家屋調査士法人F&Partners）

F&Partnersグループ

勤務地

滋賀県草津市野村１丁目２番16号

想定年収

350~400万円

仕事内容

ご経験に応じて土地家屋調士査業務をお任せします。【業務概要】・土地や建物の測量・法務局への登記申請・図面や書類の作成・ハウスメーカー等との敷地測量・区分建物や工場財団の案件　ほか【業務詳細】■土地の調査土地に関する基本データを収集。登記記録の情報と現地とのズレや、共通点などを確認します。■土地の測量・計測現地に向かい、専用の機器を用いて2名1組で土地を測量します。専用機械の操作方法もイチから学べるためご安心ください。早ければ1ヶ月、遅くとも半年あれば操作できるようになる想定です。1日3件ほどの土地を社用車で周り、測量して機械にデータを読み込みます。※エリアは大阪、滋賀、京都が中心。その他兵庫、奈良、名古屋に出向くケースもあります。■図面の作成観測したデータをもとに、CADなどの専用ソフトを使用して仮の図面を作成します。図面の作成方法もCADの操作方法も、入社後に習得することが可能。図面の作成は2～3時間で終わるものもあれば、3～4日かかる場合もあります。

必須条件

・土地家屋調査士有資格者・土地家屋調査士事務所/法人での就業経験をお持ちの方

公認会計士

株式会社NTTデータ・ウィズ

• フレックス制
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都江東区豊洲二丁目1番9号　豊洲セイルパークビル＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分

想定年収

595~791万円

仕事内容

■NTTデータグループの連結決算に関する業務・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。■NTTデータ会計制度に関する業務・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表／内部統制監査対応（監査人協議含む）職務内容に記載した業務について、チームメンバーと連携・分担し、会計制度を含む内部統制、事業理解を図りながら、会計／監査等に係る知見や経験を活かして各種対応を経験した後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。持続的成長を続けるNTTデータ国内事業会社においては、様々な開発プロジェクトや営業部門から、複雑化するシステム開発案件に対する会計相談も財務部門へ多く寄せられております。グループの連結ベースではIFRSを適用する一方、国内における会計基準改正の動きもあり、その会計処理はますます複雑化していることから、専門的知見を活かして、ビジネスへの貢献が実感できる事も魅力の一つです。■ポジションの魅力・連結売上5兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。・NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。・テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。・生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。・一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、Biz∫）や連結決算システム（Diva）に習熟することができます。■キャリアパスご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。■職場の雰囲気・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）

必須条件

・公認会計士（米国公認会計士含む）の資格保有者

【滋賀】土地家屋調査士補助（土地家屋調査士法人F&Partners）

F&Partnersグループ

勤務地

滋賀県草津市野村１丁目２番16号

想定年収

350~400万円

仕事内容

ご経験に応じて土地家屋調士補助業務をお任せします。【業務概要】・土地や建物の測量・法務局への登記申請・図面や書類の作成・ハウスメーカー等との敷地測量・区分建物や工場財団の案件　ほか【業務詳細】■土地の調査土地に関する基本データを収集。登記記録の情報と現地とのズレや、共通点などを確認します。■土地の測量・計測現地に向かい、専用の機器を用いて2名1組で土地を測量します。専用機械の操作方法もイチから学べるためご安心ください。早ければ1ヶ月、遅くとも半年あれば操作できるようになる想定です。1日3件ほどの土地を社用車で周り、測量して機械にデータを読み込みます。※エリアは大阪、滋賀、京都が中心。その他兵庫、奈良、名古屋に出向くケースもあります。■図面の作成観測したデータをもとに、CADなどの専用ソフトを使用して仮の図面を作成します。図面の作成方法もCADの操作方法も、入社後に習得することが可能。図面の作成は2～3時間で終わるものもあれば、3～4日かかる場合もあります。

必須条件

・実務経験がある方・基本的なPCスキルがある方（Word・Excelの使用・メールの送受信）

【福岡】土地家屋調査士

土地家屋調査士法人アローフィールズ

• 転勤無
• 資格取得・学習支援
• 未経験歓迎

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-3 フェイズイン博多駅南101号室

想定年収

420~600万円

仕事内容

土地家屋調査士業務の中で主に測量業務をご対応いただきます。【具体的な業務内容】・土地測量（現況測量　確定測量）・土地登記（分筆、地積更正、地目変更、合筆）・建物登記（表題、表題変更・更正、滅失）・図面作成　等新築分譲用地を中心に測量業務、図面作成（住宅地 30~100坪の新築戸建用地が中心）【使用機器】■測量機器・トプコン（東京、名古屋、福岡）・ソキア（仙台、郡山、盛岡、大阪、岡山）■CAD・トレンドワン（東京、名古屋、大阪、岡山、福岡）・ウィングネオ（仙台、郡山、盛岡）【1日の流れ】①朝、メールをチェックして現場へ出発②現場に到着し、専用の機材をセッティング・機材を使って測量を開始③土地の境界とされている位置の割り出し、境界に目印(長い杭)を入れる(杭打ち）④お昼を食べて次の現場へ⑤午後、次の現場に移動して測量を再開⑥16:00～17:00頃、事務所に帰所。※暗くなると正確な測量ができないので、現場で遅くなることはありません。⑦測量した数値をもとに図面を作成※CAD(パソコン)を使用しますが、未経験から覚えるスタッフも多いです。【同法人の特徴】大手ビルダー様や不動産仲介会社様などを通じて多くの案件に関わることができるので、土地家屋調査士や測量技術者としてキャリアアップできる環境です。未経験や経験が少ない方でも、最初は先輩社員が同行し現場でのサポートもあるためご安心ください。

必須条件

・土地家屋調査士資格保有者・普通免許(AT限定可)

【横浜・大阪】企業内弁理士（特許ライセンス・係争対応）

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号

想定年収

450~1,155万円

仕事内容

●知的財産部のミッションPASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。●担当する業務と期待する役割・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。●具体的な仕事内容社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進(1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進（戦略立案～交渉・契約締結）(2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応（他社特許評価・分析、無効化／回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結）●この仕事を通じて得られること・経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる・知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる・SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある・国内外の社内外ステークホルダー／プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身につけることができる●職場の雰囲気テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。●キャリアパス本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財渉外実務の経験を活かし、特許ライセンス交渉・係争対応に即戦力としてご活躍いただき、その後は、知財・技術戦略の検討やコンソーシアム活動への参画、特許に限らず商標や著作権ライセンスへの業務領域の拡大、契約実務や法的専門スキルの深化など、専門性を広げていくことも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。

必須条件

・弁理士有資格者・知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上）・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

【横浜・大阪】企業内弁理士（特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進）

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号

想定年収

450~1,070万円

仕事内容

●知的財産部のミッションPASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。●担当する業務と期待する役割担当する技術分野または事業分野（主にソフトウェア関連技術）において、・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進を担っていただきます。グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。●具体的な仕事内容1. グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築・発明の発掘、出願方針の検討・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応・他社への権利活用2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析　・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策　3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行●この仕事を通じて得られること1．成長分野での専門性の確立SDV（Software Defined Vehicle）をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。2．事業戦略と直結した知財業務への関与研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。3．グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。●職場の雰囲気テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。●キャリアパス本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。

必須条件

・企業において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験（経験年数5年以上）・社内外との円滑なコミュニケーション能力

弁理士_意匠・商標実務担当

法律事務所ZeLo

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階

想定年収

500~800万円

仕事内容

【業務内容】・企業の知的財産権部門をサポートする事業戦略の策定。・国内外権利取得業務（出願、中間処理）。・調査業務。・コンサルティング業務。・鑑定業務。・争訟関連業務　等。【仕事のスタイル】主な支援内容として、調査・出願及びその活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の意匠や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。【ポジションの魅力】・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験が出来る・他社の意匠や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能◎

必須条件

■弁理士資格■大学卒業以上■意匠／商標の分野のご経験3年以上

司法書士【東京都豊島区】

司法書士法人 第一法務

勤務地

東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル4F

想定年収

425~527万円

仕事内容

【業務内容】営業、経理を除く司法書士業務全般をお任せします。・登記書類、裁判所提出書類作成業務・登記に関連する契約書関係作成、確認業務・遺言相続業務（戸籍収集、協議書作成、残高証明書や預貯金解約事務代行など）・顧客対応（電話、メール、訪問など）・提携先の税理士や弁護士からの登記等相談対応・登記に付随関連する案件に関する関係士業との連絡調整業務・研修講師、原稿執筆　など※商業登記60%・相続25%・不動産登記他15%【その他】「登記だけ」にとどまらず、法務相談から裁判事務、コンサルティングまで、幅広い業務に挑戦できる環境があります。経営者層とのダイレクトなコミュニケーションも多く、実践を通して確かなスキルが身につくことも大きな魅力。さらに、司法書士業務に限らず、税務や労務などの周辺知識を学べる研修制度も整えており、より広い視野を持った専門家としての成長も可能です。

必須条件

・司法書士有資格者※実務経験の有無は問いません。

司法書士

司法書士法人TKパートナーズ

• 転勤無

勤務地

愛知県知多郡東浦町大字緒川字寿久茂168番地駐車場完備・マイカー通勤可

想定年収

420~600万円

仕事内容

最初からすべてを担当する必要はありません。経験や習熟度に合わせ、できる業務から少しずつお任せします。不動産登記（売買・相続・贈与・抵当権設定など）不動産決済への立会い相続登記・遺産承継商業・法人登記登記申請書類・各種書類の作成法務局への申請・補正対応お客様との打ち合わせ金融機関との連絡・打ち合わせ不動産会社との連携案件管理・完了書類の整理

必須条件

司法書士資格をお持ちの方または司法書士試験合格者（筆記試験合格者を含む）普通自動車運転免許をお持ちの方実務未経験OK資格取得直後の方、司法書士としての勤務経験がない方も歓迎します。