求人情報

【職務内容】■みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のグローバルに係るIT領域の監査(海外監査室との連携・協働を含む）■グローバルIT領域のリスクアセスメントや監査計画の立案【部署の特徴】■内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスとの関連性を意識しながらITガバナンスの全体像を掴むことができます■特に既存の統制・ルールに対する遵守課題への指摘のみならず、その原因・真因への深堀りに加え、経営戦略・管理面の提言等の経営に資する助言業務にも幅広く取り組んでおります■研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます■監査業務を通じ、IT関連業務の全体を俯瞰する能力と経営感覚が養われます

【概要】みずほフィナンシャルグループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる以下の業務の企画・運営をご担当いただきます。【詳細】①サイバー攻撃事例や検知・防御対策に関する情報収集②監査部門としてのサイバーリスクの評価及び監査計画の立案③みずほ銀行や他の主要グループ会社、傘下子会社に対する監査の実施

みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務。

みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案・グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施（ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等）

【職務内容】■みずほ信託銀行における監査業務全般・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施（不動産、年金、信託プロダクト、カストディ、証券代行、遺言などの信託業務関連のほかこれに関するガバナンス・経営戦略、オペレーショナル・事務リスク、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム等）【職務内容の特徴】内部監査グループは、国際的な金融規制改革やコーポレートガバナンス改革等、内部統制システムの重要性・高度化の要請が年々高まっている中で、営業推進機能やリスク管理・コンプライアンス機能から独立した立場で、内部統制システムの有効性を検証・評価する部署です。内部監査の高度化を一緒に担っていただける方を募集します。【会社名】みずほ信託銀行株式会社

【概要】LINEとみずほ銀行で設立予定の新銀行において、ITシステム領域全般（ITガバナンス、システムリスクマネジメント、システム開発プロジェクト管理、情報セキュリティ等）の内部監査業務を担っていただく方を募集します。【詳細】・ITシステム領域のリスクアセスメント・監査計画の立案、監査・モニタリング活動およびそれらを通じた分析・評価・助言※銀行立上げ時かつ少規模な組織のため、上記職務にとどまらず、ITシステム以外の領域の監査・モニタリングのサポートや、内部監査体制整備等の監査企画業務など、他の内部監査メンバーと連携・協働して幅広い分野でご活躍いただくことも想定しています。■配属みずほ銀行に入社後、LINE Bank設立準備会社へ出向となります。主な人事制度はみずほ銀行規定に基づきますが、就業規則はLINE Bank設立準備会社のものが適用されます。（主な相違点：就業時間、年末年始休暇）■LINE Bank設立準備会社について私たちは、LINEという国内最大のコミュニケーションプラットフォームを軸に、将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。「スマホ銀行」の実現に向け、LINE Bank設立準備株式会社を設立し、「LINE」とリンクした、親しみやすく利用しやすい「スマホ銀行」を提供することで、銀行をより身近な存在へと変化させ、利用者の皆様に寄り添い、日常的にご利用いただける新銀行の設立を目指していきます。

当社における国内、海外のグループ会社の内部監査業務/J-SOX対応をご担当いただきます。・J-SOX対応監査・業務監査・テーマ監査を含んだ統合内部監査の実施と改善に向けた提案・改善実施支援※監査業務に付随して、関連部門、監査役、専門家等との連携も担っていただきます。

クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。▼プロジェクト事例・会計・経費モニタリング・海外子会社モニタリング・人事労務モニタリング・品質管理モニタリング など■主な業務内容・分析データ入手のためのコミュニケーション・データクレンジング・データを定められた構造へ加工（指定ツール有）・ツールを使用したデータ加工処理の自動化（指定ツール有）・データ分析・解析・データ分析結果のとりまとめ・その他上記に付随する業務

三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする、SOX監査業務・リスクアセスメント及び監査計画の立案・主計・SOXのプロフェッショナルとして、SOX関連監査を実施・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供■特徴・1名あたり年間3-4本の監査を担当。・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。・監査として、経営に近い状況で、全体観を俯瞰してみることができます。■組織:本邦監査部 約250名、海外監査部 約900名■魅力◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり。・小さなお子様がいるワーキングマザーも在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。■風土・雰囲気・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。

【業務内容】・三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする、グローバル金融犯罪対策関連監査業務（マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職）並びに金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。・リスクアセスメント及び監査計画の立案。・グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして、海外の監査チームとも連携しつつ、金融犯罪・AML関連監査を実施。・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。【魅力】・1名あたり年間2-3本の監査を担当。・主なカウンターパートは、本部各部室。・業務だけでなく、ITについても監査に参加する事も可能。・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。＜MUFGならではのダイナミズム＞◎規模感：・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置：・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。＜グローバル＞・米国にグローバルヘッド（GH）を置き、GHと協働しつつ本邦における金融犯罪関連対策監査を実施。・また、GH主導のグローバル監査に監査人として参加。【風土・雰囲気】・キャリア入行者や海外赴任経験者も多数在籍しているため、組織として非常に多様性があり、　良い意見であればキャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見も柔軟に受け入れる雰囲気のチーム。・最先端の機能を備えた新しいオフィスでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能。・リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済（エキスパート制度）【組織】・本邦監査部　約240名（GFCチーム　10名）・海外監査部　約740名

三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務・リスクアセスメント及び監査計画の立案・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供■特徴・1名あたり年間3-4本の監査を担当。・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。・監査として、経営に近い状況で、全体観を俯瞰してみることができます。■組織:本邦監査部 約250名、海外監査部 約900名■魅力◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり。・小さなお子様がいるワーキングマザーも在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。■風土・雰囲気・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。

PFNのFinancial Planning & Analysis（FP&A）分野でご活躍いただける方を募集します。PFNでは深層学習技術等の社会実装を目的に様々な分野における研究開発、製品開発を行っておりますが、本ポジションではFP&Aの観点から事業部のサポート及び事業ドライブに向けた業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。・中期経営計画、事業計画の策定及び支援・予算策定・予実分析・将来予測・KPIの設計及びモニタリング・財務分析（収益性やコスト分析）を通じた経営課題の抽出及び改善案の提示・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定・新会社設立の検討・遂行・各種プロジェクトにおける計数面でのサポート活動

■事業本部全体の中途採用・採用マーケティング/広報・エージェントコントロール・DRの設計/運用・面接対応/リクルーター・各採用PJの推進　※リファラルPJやリクルートページの改修etc■離職防止に向けた施策の企画/推進■オンボード体制の整備など、事業拡大に向けて必要な組織作りをおこなっていきます

■主要業務・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー・単体決算（月次、四半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む・IPO準備にかかる、全社/コーポレート部門の体制構築・税理士対応、会計監査対応、証券会社対応・各事業部との調整・統制・資金管理■経験・スキルに応じて以下の業務・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など）・資金繰り業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど） ・決算開示資料（有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等）の作成 ・経営層向け内部管理資料の作成・予算編成および中期計画の策定・予算実績管理業務

【部門概要】ファッション専門ECサイト「Rakuten Fashion」です。楽天市場は、楽天が独自にブランドや商品を選定・仕入れ、マーケティング・販売を行う直販型ビジネスである楽天ファッションに対し、店舗が商品を販売するためのプラットフォームを提供するモール型ビジネスです。配送、カスタマーサポート。ナノ・ユニバース、アーバンリサーチ、ビームス、snidel、グローバルワークなどの人気・有名ブランドを中心に、国内の大手セレクトショップやブランドの商品をセレクトするサイトです。ここ数年、国際的なブランドの数が増加しています。【ポジションの詳細】中期的な戦略課題の解決に向けて、担当分野の特定プロジェクトの責任者（責任者）として、さまざまな現状を分析し、解決策を立案し、実行していただきます。事業横断的な検討となるため、営業、マーケティング、物流、CS、開発などの社内部門だけでなく、外部パートナー企業やアパレル企業など様々な関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。ビジネスを推進する総合力を磨けるポジションです。戦略の立案・検討だけでなく、さまざまなプロジェクトの実行フェーズでも経験を積むことができるポジションです。必要に応じてチームを率い、上司と協力しながら以下の業務を遂行していただきます。■担当分野の現状分析および問題点洗い出しや対策■ 社内各部門（営業、マーケティング、物流、CSなど）や社外パートナーとの調整・折衝を重ねての、各種課題の分析、解決策の企画・実行■ 経営上の意思決定に必要な各種資料の作成、経営上の議論の主導【配属組織】部全体約120名、課約15名、グループ約6名年齢層：20代後半～30代

■事業概要 楽天グループは、イノベーションと起業家精神を通じて価値を創造し、社会に貢献することを使命としています。オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、オンライン旅行サービス「楽天トラベル」、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」をはじめ、プロスポーツ事業や通信事業など70を超える多様なサービスを提供しています。 　 ■部門概要 楽天グループ株式会社に勤務し、楽天モバイル株式会社の経理業務を担当していただきます。 楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進的なスピリットをもってキャリア事業に参入し、魅力的なサービスの提供に向けて挑戦を続けています。 当社は、世界基準の革新的なサービスを創出するために、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、活躍の場を広げられるような制度・環境づくりを推進しています。 配属される楽天グループ株式会社 財務経理戦略部 経理課は、コーポレート経理グループ、事業経理グループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループから構成され、財務会計領域全般を担当します。 コーポレートアカウンティンググループ傘下の組織をマネジメントする候補者を募集しています。 会計のプロフェッショナルとして、関連規制を遵守して財務報告の精度を高め、社内外のステークホルダーとの透明性と信頼関係を強化し、経営の意思決定に資する情報を継続的に提供することを使命としています。 事業は継続的に拡大しており、様々な業務に携わる機会が多く、これまでの経験や会計知識を活かしながら、幅広い経験・スキルを身につけることができます。■ポジションの詳細 - 財務諸表（個別財務諸表、連結財務諸表）、会社法遵守、監査遵守 - IFRS、JGAAP、税法に基づく会計処理に対応- 企業間会計業務の企画・実施- 社内配分プロセスとガイドラインの確立 ・M&A、組織再編等 - メンバーの指導とトレーニング、組織能力の向上■職場環境 - 財務・経理戦略部経理課：約60名- コーポレート会計グループ：約10名当社では、通信、インターネット、広告、製造、監査法人、税理士法人など多様なバックグラウンドを持つ中堅社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。

■事業概要楽天グループは、「イノベーションと起業家精神によって価値を創造し、社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、オンライン旅行サービス「楽天トラベル」、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」、プロスポーツ事業など70を超える多様なサービスを提供しています。■部門概要楽天のグループ人事統括部は、現在数万人を超える従業員に人事サービスを提供していますが、当社が目覚ましい成長と多様化を続ける中で、業務の改善が求められています。■楽天HRで経験できること・大規模で多角的な企業で人事業務を経験できる絶好の機会です。国籍、国内外の拠点数、年齢、雇用形態など非常に多様な環境であるため、人事のプロとして多角的な視点や見方を養うことができる環境です。 ・大規模な人事業務を経験できます。当社では、完成されたフローを実行するだけでなく、さまざまな視点から業務改善を推進する必要があります。人事担当者にとって、大規模企業で経験を積み、業務改善を推進できる絶好のチャンスです。■多彩なキャリアパスグループ人事統括部は、給与計算、研修、採用、HRBPなど、さまざまな人事機能で構成されています。多様なPJTを通じて他部門と円滑にコミュニケーションが取れ、長期的なキャリアパスも豊富な環境で働ける絶好のチャンスです。■ポジション：当社は目覚ましい成長と多様化を続けており、労働分野における企画・労務業務の改善が必要です。幅広い労使関係の取り組みを担当していただける方を求めています。職務内容ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。・働き方に関わる制度・福利厚生の企画・運用（例：労働時間管理や労働条件に関わる制度の企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生・制度の企画など）・出向契約、有期雇用・無期雇用契約等の契約管理業務の企画・運用・BPR、RPA導入による業務効率化の企画・支援・その他、規程・規則の改定、勤怠管理、労働規制への対応など所属チーム内のPJTや、所属チーム以外の他部署が実施するPJT、プロジェクトマネジメントへの参加をお願いする場合があります。

新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。【具体的業務】　　・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化

【職務内容】■海外各地（米州・欧州・アジア）の証券子会社事業に関する経営管理・企画・財務等の業務■海外証券子会社事業に関するグローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当【組織構成】■組織名称：「海外証券基盤戦略室」■室長2名（東京・ロンドン各1名）、次長クラス4名（東京3名、ロンドン1名）の4ライン体制（ロンドン所在の室長1名は現地スタッフ）■各ラインの要員構成（次長クラスを含む）①総括ライン：13名②財務ライン：6名③戦略ライン（東京）：4名④戦略ライン（ロンドン）：2名■今回は、主に業務基盤強化等の施策の推進・調整を担う「③戦略ライン（東京）」に配属予定【募集背景】■MUFGの海外証券拠点の銀行子会社化に伴う組織の新設および増員■即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討【業務の魅力】■海外各地の証券子会社事業に関する現地および国内の数多くの関係部署との連携や調整等の実務を通じた総合的な知見・ノウハウ・専門性の習得■海外証券子会社事業に関する実務経験をベースに将来的にはご本人のご希望や適性等に応じて経営企画、事業部門・海外拠点の企画部署等、銀行内の幅広い部署にチャレンジすることも可能

【業務内容】?税務申告実務・税務案件照会対応? 申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザリー業務?連結ベースの納税実? MUFGグループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め?税務調査対応? 国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応?税務戦略の立案・実行? 税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進?税務ガバナンス運営? 「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務コンプライアンス運営、関連する行内規則の制定・改定?国際課税への対応? BEPS2.0導入への取り組み【募集組織】財務企画部税務室 計23名（財務担当室長の兼務者1名含む）若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍【キャリアイメージ】・経験の積み方は個人差があるが、最終的には税務室（もしくは財務会計を主に扱う主計室）のマネジメントへのキャリアパスあり。