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全1211件

（321~340件を表示）

  • 人事採用担当（店舗事業）

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都目黒区中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    ＜具体的な業務内容＞・採用戦略の立案、実行・母集団形成・スカウト運用・エージェント対応・予算策定、管理・リクルーター対応・採用イベントの企画、実行・入社オンボーディングの設計、運用# 業務環境コミュニケーションツール・Slack・Google chat採用
    必須要件
    ・福祉、介護業界での人事採用経験3年以上※以下のうち1つ以上のご経験お持ちの方・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験
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  • 人材育成プログラム（研修）の企画・運営（リーダー・マネージャー候補）【グループ人事統括部 採用育成部】

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川一丁目14番1号　楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【楽天の人事で経験出来る事】■多様な環境、かつ大規模な人事経験を積むことができる・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視点、視点を育むことが出来る環境です・完了されたフローを実行す
    必須要件
    ・在宅の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画、運用経験・人材育成に関する取り組み（研修等）の企画、実現を本体的に実現させた経験・英語での実務経験・課題抽出力、課題解決力・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、トーク力
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  • 人事企画担当（リーダー候補）【グループ人事統括部 人事企画部】

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川一丁目14番1号　楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    750万円～ 1,250万円
    仕事内容
    【楽天の人事で経験出来る事】■多様な環境、かつ大規模な人事経験を積むことができる・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視点、視点を育むことが出来る環境です・完了されたフローを実行す
    必須要件
    ・事業会社での人事企画業務経験、あるいはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上）
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  • 財務・経理担当（管理職候補）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー14階
    想定年収
    608万円～ 848万円
    仕事内容
    N高等学校・S高等学校・R高等学校・N中等部など、角川ドワンゴ学園の財務経理担当（主に財務担当）として、学園の運営に係る収入管理、銀行融資などの財務業務と決算業務を担っていただける方を管理職候補として募集いたします。＜主な業務内容＞・決算（年次、四半期）集計・監査対応業務・金
    必須要件
    ・経理業務に関する業務経験（3～5年程度）・キャッシュフロー計算書作成実績・基本的なITスキルがある方（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能）・財務担当として銀行交渉などの対外折衝経験をお持ちの方
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  • 経営戦略・事業戦略

    パーソルキャリア株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー21階※配属
    想定年収
    980万円～ 1,800万円
    仕事内容
    パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。■職務内容短期・中長期的な
    必須要件
    ■下記いずれか必須・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略／事業戦略の立案および推進）・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験
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  • 【経営戦略本部】経営企画（経営戦略）

    パーソルキャリア株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
    想定年収
    858万円～ 1,350万円
    仕事内容
    【募集部門】経営企画統括部 経営企画部 経営企画G経営企画部は、経営戦略本部のほか部署や事業企画と連携し、全社を動かしていくミッションを担っており、以下の部署で構成されています。・経営企画G：戦略策定、特命系案件など将来からBackcastした業務・経営管理G：予実策定／管理な
    必須要件
    ①、②いずれかのご経験をお持ちの方①事業会社で企画系（事業企画、経営企画等）の業務を経験している└ 事業の課題を定量的、定性的に整理し経営陣ないしはそれに準ずる職位者にレポーティングし業務を推進してきた経験②コンサルティング会社で戦略策定関連プロジェクトに従事した経験がある
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  • グループ給与労務

    フューチャー株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    420万円～ 700万円
    仕事内容
    ◆職務内容グループの給与・労務チームメンバーとして、複数のフューチャーグループ会社の給与計算、社会保険手続きを中心に、ご経験に応じて各社からの労務に対する問い合わせや対応などもお任せします。ゆくゆくは、フューチャーグループの人事制度・労務企画全般もお任せします。具体的な業務はま
    必須要件
    ＜メンバー＞・給与、社会保険などの実務経験（実務経験2年以上）＜リーダー候補＞・複数社もしくは大企業の給与社保の実務経験（実務経験2年以上）・人事としての幅広い経験をお持ちの方・マネジメント経験のある方
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  • 法務（ガバナンス・コンプライアンス・商事法務）※未経験可

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2　東五反田スクエア12階※在宅
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    ■ポジションの魅力・法務＋経営企画＋IRのクロスファンクションな環境で、経営に近い目線で仕組みを作る経験ができます・海外子会社や出資先も増えており、グループ全体を俯瞰する視座が自然と身につきます・体制強化フェーズだからこそ、経験の深さよりも「一緒に創っていく」意志と学習意欲を重視
    必須要件
    下記いずれかに当てはまる方・法学部または法科大学院を卒業され、法分野の体系的理を有する方（社会人経験不問）・企業法務、ガバナンス、コンプライアンスに関わる実務経験を有する方（年数不問）・社会人経験1年以上で、法務へのキャリア形成を積極的にお考えの方（法務・IR・SR経験不問）
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  • 事業法務・戦略法務（M&A）

    LINEヤフー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    千代田区※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になるこ
    想定年収
    700万円～ 1,800万円
    仕事内容
    当社では、「LINE」アプリやインターネットポータル「Yahoo! JAPAN」をはじめとした多種多様なプロダクト、サービスを提供しております。また、グループシナジーの最大化を目指しM&Aも積極的に行っております。これらのサービス、企業活動により生じる法的課題は多岐にわたり、また当
    必須要件
    ・以下のいずれかの経験をお持ちの方　企業の法務部門での実務経験（3年以上）　法律事務所での弁護士としての実務経験（3年以上の経験者優遇）・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識
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  • 経営管理部（課長候補～課長）

    H.U.グループホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    ■主な職務内容月次、四半期、年次決算業務 50%一般社団法人 秀令会 会計業務 20%各種事務局業務 20%人事業務 10%※秀令会：当社が出資している一般社団法人であり、「MEP 南青山」という検診施設を運営しています。秀令会の会計業務や各種事務業務を当社が担っています。
    必須要件
    ・経理経験（最低5年以上／月次決算、四半期決算を単独で完結できる方）・マネージャー等管理職の経験
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  • 経営企画　M＆A案件の財務会計アドバイザリー担当

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号　KDX 小林道修町ビル
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ■具体的な業務内容 ・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言・財務デューデリジェンスをけん引・事業価値評価・PMI支援業務・PMIを含む子会社管理高度化支援■任せたい役割・期待したいこと 経営企画部メンバーとして、異業種の経験、他社分析の経験踏まえ財務部と連携
    必須要件
    ■業務経験・監査法人、コンサル会社でM&Aの財務会計分野の実務を複数経験■能力・資格 事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎
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  • 経理（連結対応）

    PayPay株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオ
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    スマホ決済サービス「PayPay」を提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。連結経理部は10名強の組織となっております。事業としても組織としても変化の大きい環境下であり、社内外問わず各所と連携を取りながら業務を進める機会が多くあります。▼具体
    必須要件
    英語力（TOEIC600点以上程度）があり、今後ビジネス英語を使いたい意欲のある方事業会社での経理経験、または監査法人での会計監査経験をお持ちの方※東京本社への出社が可能な場所にお住まいの方（関東圏）
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  • 組織開発 人材育成ポジション

    フューチャー株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー※
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    本チームはフューチャーのグループ人材戦略室（人事）に属し、主に組織開発/人材育成を担う業務を行っています。グループ人材戦略室全体のビジョンである「プロフェッショナルに選ばれ続ける」を目指すため、本チームでは「プロフェッショナルのキャリアをアップデートし続けられる環境・土台を作る」をミ
    必須要件
    ・人や組織に関わる施策推進の経験がある（3年以上）・問題解決の経験がある/成功体験がある（原因分析～打ち手の検討～現場や経営層巻き込み～実施と運用）・会社の理念やカルチャーに共感できる・組織や人の成長に興味がある組織開発/人材育成領域の経験がなくとも、上記記載の経験や考えがある方は歓迎します。例：採用担当として経験し、課題を捉え0から企画を進めたIT業界の現場での実務をしながら、人材育成／組織開発に関する勉強会を開催している
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  • ビジネスオペレーションマネージャー（AI半導体部門 経理財務）

    株式会社Preferred Networks（プリファードネットワークス）

    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル
    想定年収
    527万円～ 930万円
    仕事内容
    当社は、革新的なAI半導体を内製開発する日本でも数少ない企業であり、AI半導体 (ASIC) のみならず、ソフトウェア／ボード／サーバー・クラスター／クラウドサービスを垂直統合で開発・提供しています。これにより、外部顧客への提供だけでなく、社内の計算資源ユーザーに対しても、独自のインフ
    必須要件
    ・開発を伴う製造業における経理・財務の実務経験（5年以上）・購買、経費精算、請求処理、予算管理、資産・在庫管理等、事業運営に関わる一通りの業務経験・管理会計の理解と活用経験・開発部門、企画部門、法務等、社内他部門と連携し業務を推進した経験・未整備なプロセスや組織構造の中で、自らプロセスやルールを作り業務推進した経験・志向・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
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  • 広報部 スタッフ（インターナル広報）

    日清食品ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区新宿6-28-1
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    日清食品ホールディングス広報部にて、社内報をはじめとするインターナル広報に関わる業務をお任せいたします。【業務内容】■社内報（冊子・WEB）の企画・取材・執筆・編集、発行／発信（冊子：年4回発行・32ページ、WEB：毎日更新）社内報は、日清食品グループ社員の一体感を醸成し、情報
    必須要件
    下記いずれかのご経験・社内広報制作、インターナル広報業務のご経験・編集プロダクション等における取材・執筆・編集のご経験
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  • 経営企画（中計策定・KPI管理等メンバー）

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府中央区道修町4丁目4番10号　KDX 小林道修町ビル※将来
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■具体的な業務内容 経営企画部において、中計の策定から部門毎のKPI管理・モニタリングを担う■任せたい役割・期待したいこと・市場や競合他社・自社のデータ収集・分析などを通じた経営層の意思決定支援・部門毎KPIの管理・各種プロジェクトでのPMO機能■仕事の魅力・トッ
    必須要件
    ■業務経験 ・経営企画または事業企画での３年以上の実務経験・事業戦略の立案から実行までを主導した経験・データ分析に基づく意思決定プロセスの構築経験・KPI設計と予実管理を通じた事業成長の実現経験■能力・資格予実分析
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  • 経営企画（M＆A案件の企画・立案・実行メンバー）

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府中央区道修町4丁目4番10号　KDX 小林道修町ビル※将来
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ■具体的な業務内容 経営企画部としてグループ中長期戦略の策定とインオーガニック領域（M＆A、CVC等）の企画・立案・実行■任せたい役割・期待したいこと・グループの中長期戦略の策定・全社の戦略を踏まえたM&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロー
    必須要件
    ■業務経験・事業会社でのM&A実務経験・M&A後のPMI実務経験■能力・資格プロジェクトマネジメント能力、分析力、プレゼン力、交渉力、財務分析スキル
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  • 経営企画・FP&A（ジュニア）

    株式会社カオナビ

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    ご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。・予算策定・予実管理　-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート・経営指標の分析およびレポーティング　-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデー
    必須要件
    以下いずれかの経験（2年以上）・経理や経営企画、FP&A業務の経験・事業企画やKPI実績の分析予測、予算策定業務の経験・金融機関やコンサルティングファーム等での会計関連業務経験
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  • 人事総務

    いすゞビルドライフ株式会社

    • フレックス制
    勤務地
    神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号　横濱ゲートタワー5階各線　
    想定年収
    480万円～ 810万円
    仕事内容
    総務業務の管理･改善、人事･労務管理、社内コンプライアンス運営【具体的には】■社内規定整備および改定､オフィス環境維持（設備管理､契約管理等）､備品管理の最適化■採用計画の立案･実施（新卒･中途採用管理）､従業員のキャリア開発支援（研修･育成プログラム）､労働法規に基づく適正な
    必須要件
    ■総務、人事･労務管理の実務経験（業界問わず）■コンプライアンス体制の構築･運用経験■労務管理法規（労働基準法･労働安全衛生法など）に関する理解■社内規定の策定・改定の経験
    詳細を見る

  • 経営企画

    EY Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    800万円～ 1,400万円
    仕事内容
    ■ 業務内容経営企画メンバーとして、予実管理、KPI管理、レポート作成業務、などを担当、それらの報告、業績予測をサポート。その他、業務改善案の策定や実行をサポート。年次予算の策定に対し、各SSLやリーダーシップ陣との連携を担当。また、EYP Strategyチームへの個別サポートも想
    必須要件
    ・Office（特にExcel）　ファイナンスやビジネスオペレーションなどの管理部門での経験・ 英語力（読解・作文）：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる・ 英語力（会話）：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
    詳細を見る