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(21~40件を表示)

  • M&A人事採用担当(新卒・中途)

    ブティックス株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    M&Aコンサルティング事業の拡大を支える採用業務のアシスタントとして、新卒・中途採用プロセス全般の運営支援を担当いただきます。・応募者/エージェント対応および面接日程調整・応募者情報の管理、進捗データの更新・管理・採用説明会・イベントの企画・運営サポート・求人媒体の更新および効果測定用データ集計・採用関連書類作成、案内送付、ファイリング対応・採用経費処理、備品管理などの庶務業務・採用広報(Web更新、SNS運用、動画企画等)のサポート・採用プロセス改善・効率化に向けた提案および実行支援※採用現場と密に連携し、候補者体験の向上と採用成功に貢献するポジションです
    必須要件
    ・営業・販売・店舗管理など、数値管理を伴う業務での実績(社会人経験1年以上)・大卒以上・Word/Excel/PowerPointの基本操作スキル・ビジネスレベルのコミュニケーション能力・複数業務を同時並行で処理できるマルチタスク能力
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  • 労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    【ソニーグループ株式会社】東京都港区港南1-7-1【ソニー株式会社】神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1【ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社】神奈川県厚木市旭町4-14-1(厚木テクノロジーセンター内)
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ソニーグループの人事制度企画・労務・報酬領域を中心に、制度設計から運用・定着まで一気通貫で担当いただきます。経営層やHRBPと連携し、グローバル視点で人事施策を推進するポジションです。・人事制度(等級・評価・報酬・賃金・株式報酬等)の企画・設計・運用・労務領域(テレワーク、両立支援、年金制度等)の企画・運用・労働組合対応、法令対応、個別労務案件対応・構造改革・事業再編・M&Aに伴う人事対応・制度導入に向けた現状分析・課題抽出・経営提案・社内展開・効果検証・グローバル市場・競合動向を踏まえた人事ポリシー策定・各グループ会社への制度浸透・定着支援※統括課長直下のリーダーまたは担当者ポジションとしての参画となります※ジョブローテーションや海外赴任・関連会社出向の可能性あり
    必須要件
    ・事業会社での人事経験、または戦略・人事コンサルティングにおける人事関連プロジェクト経験・スピード感のある業務環境への対応力
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  • 経理 【グループの成長を支える連結業務】

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ソニーグループ全体の連結決算業務を担当し、財務諸表作成から開示、経営・投資家向け報告、M&A支援まで幅広く担っていただきます。・ソニーグループの連結決算業務(IFRSベース)・有価証券報告書・Form 20-F等の開示資料作成・経営層・投資家向けの分析・報告資料作成・M&A・新規事業における会計アドバイザリー対応・グループ経理方針策定などガバナンス対応・コーポレートプロジェクトへの参画および会計論点整理※グローバルに展開する大規模グループの連結決算を通じ、幅広い会計知識と専門性を高められるポジションです
    必須要件
    ・監査法人での監査実務経験または・事業会社での連結決算業務経験(3年以上)・TOEIC 650点以上
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  • 経理 【グループ本社の経理・税務】

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    日々の会計処理から決算・開示・税務・株主総会対応まで、本社機能としてソニーグループ全体の経営・事業を経理・税務面から支援いただきます。CFO直下組織として、事業戦略に関わるプロジェクトにも参画します。・ソニーグループ(株)の主計業務(会計・税務)・原価管理(会計・税務・管理会計)・投資・社債・資本・特許等の会計・税務処理・新規ビジネス・研究開発領域の会計・税務対応・予算・実績管理・国内グループの経理方針・規定の検討・助言・会社法・有価証券報告書作成および株主総会対応・法人税申告および税務調査対応・組織再編における会計・税務対応および助言・ガバナンス強化に向けた横断施策の推進・関連部署への経理・税務面でのサポートおよび助言・各種プロジェクト対応※グローバルかつ高度な税務・会計業務を通じて、経営支援とキャリア成長の両立が可能なポジションです
    必須要件
    ・事業会社での主計業務経験(法人税の基本別表作成を含む)を3年以上または・法人税申告業務の経験を3年以上・TOEIC 600点以上
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  • 経理 【グループの成長を支える国内・国際税務】

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ソニーグループ本社および関係会社における税務・経理領域を担当し、グローバル税務対応および経営支援を担っていただきます。・国内・グローバル税務コンプライアンスおよびガバナンス対応・グループ通算制度対応および税効果会計・組織再編・M&A等における税務面からの検討・助言・国際税務(BEPS対応、グローバルミニマム課税等)・移転価格対応・税務方針の策定・周知・指導・税務プラニングおよび各種プロジェクト参画※グローバルタックスオフィスの一員として海外拠点と連携しながら業務を推進
    必須要件
    ・国内上場企業での経理・税務実務経験(法人税申告業務経験が望ましい)または・税理士法人・監査法人での実務経験・TOEIC 600点以上
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  • 経理 【オープンコース】リーダー又は担当者

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    日々の会計処理から決算、開示、税務、連結業務までを一貫して担い、本社機能としてグループ全体の経営・事業を支援いただきます。・月次・四半期・年次決算および会社法計算書類・有価証券報告書の作成・連結決算業務・支払・請求・精算業務(グループ各社対応含む)・法人税(連結納税・地方税・消費税等)申告および税務調査対応・国際税務(移転価格・M&A等)およびタックスプランニング・財務業務(資金決済・資金繰り・為替予約)・出資先管理および子会社ガバナンス対応・各種経営・事業部門へのビジネスサポート・会計・財務・システム関連プロジェクトへの参画※グローバルかつ高難度な税務・会計領域に携わりながら、経営に近い立場で業務推進いただくポジションです
    必須要件
    ・会社決算または監査業務の経験(5年以上)・会計基準に関する知識・TOEIC 500点以上
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  • 経理 【事業会社の経理・税務】

    ソニーグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ソニーグループのET&S事業およびI&SS事業における経理・税務機能を担当し、事業運営および意思決定を経理税務の側面から支援いただきます。・月次・四半期・年次決算および会社法計算書類作成・税務申告業務および税務調査対応・原価計算・研究開発費管理・事業経理としての現場サポート(問い合わせ対応、商流変更・契約締結支援等)・セグメント連結決算業務・投資管理および子会社ガバナンス対応(国内外)・会計・税務ガバナンス活動・各種プロジェクト参画(DX推進・業務改善等)※グローバルに展開する事業会社の経理税務を担い、事業価値向上に貢献するポジションです
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験(3年以上)・日商簿記2級程度の簿記知識・TOEIC 700点以上または業務での英語使用経験・現場部署と連携し、円滑にコミュニケーションを取れる方
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  • 人事(社会保険)アシスタント(社労士法人TSR出向)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    想定年収
    345万円~ 415万円
    仕事内容
    社会保険労務士法人TSRにおいて、庶務・総務・経理および社会保険業務を担当いただきます。将来的にはパーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。■庶務・総務・経理業務(TSR法人運営に関する事務全般)■派遣スタッフの入退社管理■従業員・各部門・役所からの問い合わせ対応および連携■社会保険業務サポート(書類作成・整理・各種手続き/月約400名規模)■社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー・管理■その他付随業務全般※パーソルグループの社会保険労務士法人TSRへの出向となります※将来的に社会保険事務領域の業務拡大あり
    必須要件
    一般事務経験(給与・社保・福利厚生いずれか)
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  • インハウスローヤー(法務課長候補)

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ・東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階・埼玉県本庄市西富田762-1
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M&Aにおけるデューデリジェンス・訴訟対応案件・社外弁護士との調整・その他法務業務一般【今後のキャリア】・法務部長として部門のマネジメント・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務経験10年以上(そのうち国際法務経験3年以上)
    詳細を見る
  • 法務(課長候補)

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ・東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階・埼玉県本庄市西富田762-1
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M&Aにおけるデューデリジェンス・訴訟対応案件・社外弁護士との調整・その他法務業務一般【今後のキャリア】・法務部長として部門のマネジメント・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名
    必須要件
    企業法務経験10年以上(そのうち国際法務経験3年以上)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    KDDI株式会社

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    514万円~ 949万円
    仕事内容
    KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。(参考情報参照:サテライトグロース戦略)法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。■具体的な業務内容・新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応・M&Aに関する法的検討・課題解決・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信・社内コンプライアンス活動の実施・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援
    必須要件
    日本法弁護士有資格者以下いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数を問わない)・企業法務業務・法律事務所での弁護士業務
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  • AML_CFT担当(新会社に在籍出向)

    株式会社マネーフォワード

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階
    想定年収
    730万円~ 1,200万円
    仕事内容
    設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。【具体的な業務内容】・態勢整備の実行(0→1): 銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。・業務フロー構築: 取引モニタリング、KYC/CDD(顧客確認)、疑わしい取引の届出(STR)等に関する具体的な業務フローの設計と実装。・当局対応: 監督官庁(金融庁等)への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。・システム要件定義: AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。
    必須要件
    ・金融業界(銀行、証券、暗号資産、資金移動業)での実務経験 3年以上・AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法(犯収法)などの関連法令・ガイドラインに関する基礎知識
    詳細を見る
  • 労務リーダー候補

    株式会社TWOSTONE&Sons(旧Branding Engineer)

    • 上場企業
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    450万円~ 550万円
    仕事内容
    これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。■具体的な業務従業員管理・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応勤怠管理業務・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング給与計算業務・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)安全衛生管理・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)・安全衛生、産業医その他・社員からの問い合わせ対応・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)■利用しているシステム・slack(メールは社外との連絡利用程度)・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません)・ジョブカン(労務管理、勤怠管理、給与計算、年末調整)■組織について現在人事労務部は部長、マネージャー、メンバーの3名体制です。20~40代まで幅広い年代の方が活躍しています。
    必須要件
    ・事業会社での労務の実務経験1年以上
    詳細を見る
  • 法務担当(未経験可)

    株式会社Speee

    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階 39階・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分
    想定年収
    400万円~ 530万円
    仕事内容
    【具体的業務】・契約書、利用規約の作成、審査・社内の各部門への法的支援・法令リサーチ、法改正対応・商事法務(子会社管理を含む)・商標等の知的財産権の管理・訴訟等の係争案件への対応・全社向けの勉強会の企画、実施・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉・?&A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施【ポジションの魅力】・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。・M&Aに関わることができる。【キャリアパス】当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。【組織構成】法務部長┗メンバー2名(うち1名時短勤務スタッフ)┗派遣社員1名
    必須要件
    下記いずれかに該当される方・事業会社における法務担当経験をお持ちの方・法律事務所におけるパラリーガル経験をお持ちの方・法科大学院修了生(実務未経験可)・司法試験受験経験者(実務未経験可)
    詳細を見る
  • 法務エキスパート(新規事業の創出・M&A担当)

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■担当予定の業務内容・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応■想定ポジション約40名の法務部の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。
    必須要件
    ・企業法務の経験(目安3年以上)・TOEIC 750点以上・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
    詳細を見る
  • 総務・法務担当(事業用不動産賃貸業_役職付き幹部候補 )

    株式会社イノベーションホールディングス

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
    想定年収
    500万円~ 560万円
    仕事内容
    ・契約書リーガルチェック・契約書ドラフト作成・通知書等文書作成・法務相談・契約稟議のチェック、管理・捺印申請、文書管理等の総務業務・その他契約書、文書管理に関する事務業務法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約になります。月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、更新やその他の書面なども含めると、約250件以上のレビュー対応を行っており、事業拡大に伴い、今後も依頼数の増加が見込まれます。その1件1件について、契約担当者から詳細をヒアリングし、単なる書類作成に留まらず、現場の契約担当に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業活動を支援していきます。また、契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。ご入社頂く方には、これら総務・法務業務全般も理解していただきながら、将来の幹部候補として法務レビュー業務を中心に、幅広く活躍いただくことを期待しております。<配属について>総務法務部に所属していただきます。現在は、部長1名、係長1名、主任2名、一般社員2名の計6名からなる部署で、年齢層は30代~50代です。営業など現場担当者との連携が多く、事業活動への実感とやりがいを感じることができる環境です。仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。
    必須要件
    ・宅地建物取引士・事業会社での業務経験 ※士業事務所でしか経験がないのは不可、少なくとも事業会社での5年以上の経験・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験(法務部等所属部署は問いません) ※自社が入居している事務所等の賃貸借契約は除く
    詳細を見る
  • 法務担当

    AI inside株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー48階
    想定年収
    700万円~ 906万円
    仕事内容
    ?具体的な業務内容上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。【業務詳細】・各種契約書の作成・レビュー・交渉社内各部門(事業、開発、営業、管理部門等)からの法務相談対応・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討・個人情報保護法関連業務(GDPR含む)・知的財産に関する論点整理、実務対応・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築・株主総会、取締役会の運営サポート・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。※業務の変更範囲:会社内での全ての業務?この仕事の魅力・少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。・AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。・AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。・最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。?使用ツールMicrosoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など?所属チームについて・Mission上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す・組織構成Administration Division:計6名(Director含む)・総務Unit:Manager1名(Director兼務)、Member1名、派遣社員2名・ガバナンスUnit:Manager1名(Director兼務)、Member2名(兼務)・法務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member2名 ・チームの特徴総務法務ガバナンス経験を有する30代~50代の経験豊富なメンバー(全て中途入社)で構成されており、少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、法務全般、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
    必須要件
    ・各種契約書の作成・レビュー経験・知的財産に関する論点整理・実務対応経験
    詳細を見る
  • 【京都】インハウスローヤー

    株式会社堀場製作所

    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    本社 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容:法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務(法務教育・監査等)等を行っていただきます。■業務の流れ:(1)他部署からの契約・法律相談の依頼(原則社内システムから申請)(2)チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。(4)依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。■業務の特徴:・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます(具体的には、週1回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG)。・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。・ご経験に応じてお任せする業務は柔軟に調整していきます。■組織体制 ※配属は法務チームとなります。・法務部14名(部長、副部長、メンバー12名) └法務チーム(4名):契約法務やM&A関連を担当 ※30代3名、40代1名 うち弁護士2名└法務管理チーム(4名):契約書管理、社内規定の運用管理└輸出管理チーム(4名):輸出入に関する法的管理■キャリアステップ希望に応じて法務部内他チームへや他部への異動も可能です。
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(経験領域不問/裁判官、検察官可)
    詳細を見る
  • 事業法務(不動産売買契約の審査)

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    ・東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階・大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27 JRE堂島タワー・福岡県福岡市博多区博多駅東3-15-16 リファレンスリバーサイド2階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。【具体的には】・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成契約審査業務を通じて、不動産売買契約の締結前に発生しうるトラブルを未然に防いていただくことができる、非常に重要なポジションです。
    必須要件
    ・宅地建物取引士もしくは不動産売買契約書の審査業務の経験者
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  • 内部監査・内部統制評価(海外)

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    730万円~ 1,120万円
    仕事内容
    ■仕事についての詳細 ・国内外のグループ会社に対する各種内部監査の実施、監査報告書の作成、報告会等の実施   (ガバナンス、リスク、コンプライアンス、ITなどあらゆる分野の内部監査)  ・J-SOX評価対象会社に対する内部統制評価の実施、監査法人との対話と意見調整  ・監査や評価結果を踏まえての被監査部門に対するアドバイスやコンサルティング、支援の実施  ・監査等委員会、及び経営層向け報告資料の作成  ・各種情報収集とリスク分析、それに基づいた監査、行動計画の策定 ・・・など  ※監査実施のための国内、海外への出張有り(日本国内、東南アジア、EU圏、北米等)■配属課:経営監査本部 経営監査部 グローバル監査課■部門からのアピール ・多様なビジネス展開を推進する中でリスクを先読みし、経営や事業に貢献できるプロアクティブな監査を心がけており、経営層からは事業への支援も強く期待されています。・セガサミーグループが更なるグローバル展開を目指す中で、内部監査・内部統制部門のミッションを達成するためのコアとなるメンバーを募集します。・テレワークも適時組み込んだ比較的柔軟性のある勤務体系で、有休も取得し易い環境です。
    必須要件
    ・内部監査や内部統制評価の業務経験 5年以上・海外での内部監査や内部統制評価の業務経験(駐在に限らず日本からの往査含む)3年以上・英語スキル保有(ビジネスレベル)・Microsoft Offceの使用等、基本的なPCスキルに問題がない方・文章作成やデータ分析などの細かい業務が苦にならない方・周囲の方とのコミュニケーションが得意な方
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