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全723件

（381~400件を表示）

  • 【名古屋】給与計算代行・コンサルティング（東京選考も可）

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    名古屋事務所名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋37F
    想定年収
    1,000万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【部門概要】BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み
    必須要件
    【経験】・給与計算業務経験　10年以上　（外部委託せず、自社で行った経験）・社会保険事務の経験　（第三者に委託せず、自分で行った経験）・チームマネジメント経験　5年以上・人的資本管理（HCM） の経験 (Workday または SAP または Oracle)【資格】社会保険労務士（優遇）【英語】TOEIC：850点（若しくは英語での実務経験）
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  • 【東京】給与計算代行・コンサルティング（アソシエイト・シニアアソシエイト）

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    ■東京事務所：東京都千代田区丸の内3-2-3
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    ビジネスプロセスソリューションズ （BPS） HRとは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供している部門になります。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して
    必須要件
    【経験】・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験　(２年以上)【英語】TOEIC：600点（読み、書き、会話は限定的）もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方
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  • 【東京・大阪】海外人事オペレーションの専門家（アソシエイト～マネージャー）

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    ■東京事務所 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【主な職務】海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う・海外赴任人事領域のオペ
    必須要件
    ＜日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者＞・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があると尚良。・デロイトでこれらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方。・大量のデータマネジメント・データ加工についてエクセル・Alteryxの利用の利用に抵抗がない方
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  • 法人向け決済DX商品の新規企画・開発・推進

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都
    想定年収
    430万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【職務内容】・決済領域における新規ビジネスの企画立案・開発・推進・決済周辺領域のソリューション（受発注システムSaaS等）にかかるマーケティング、戦略立案、外部企業との協働にかかる企画立案、営業推進【部署の特徴】・e-ビジネス営業部は、国内の大企業から中堅・中小企業まで幅広い
    必須要件
    ・基礎的なITリテラシー、パソコンスキル・SaaSサービス・決済サービス・バックオフィス業務サービスの営業または企画経験・変容する顧客ニーズ・技術を貪欲に吸収し、関係者調整・交渉を粘り強く実施出来る方
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  • 人事業務（人事制度立案・運用）

    富士フイルム株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区赤坂
    想定年収
    500万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【担当職務】　人事部 処遇グループで、グローバル施策を含めた評価制度/人事制度の観点から経営、各事業に貢献していくため役割を担います。今回は下記領域を担当いただける方を募集します。■グローバル施策の推進　グローバルのヘッドクォーターとして、基幹人材のタレントマネジメントや基幹人
    必須要件
    ・以下いずれかの経験がある方　1.グローバル人事施策の立案・運用の実務経験　2.人事制度や評価制度の立案・運用の実務経験・一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験がある方・大卒以上
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  • 【博多】スタッフ職

    NTTデータグループ

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号
    想定年収
    419万円～ 626万円
    仕事内容
    経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。（2つの業務領域で募集） 【人事給与分野】総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、あるいは、より
    必須要件
    ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方■基本的なPCスキル
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  • IR・SR担当

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1‐1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    900万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【仕事内容】幅広いエンタテインメント領域に事業を展開するセガサミーグループの上場持ち株会社におけるIR・SR業務です。主に以下をお任せいたします。・IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成・投資家、アナリスト取材の対応（四半期毎の決算発表後、年間約380件／部）・株主を中心
    必須要件
    ・IR実務経験（プライム上場企業で3年以上）・多数の関係者との利害調整ができるコミュニケーション力・英語力（英語によるIR資料、海外投資家の発言内容が理解できる程度）※英語によるコミュニケーションや資料作成は必須としません・財務諸表への理解
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  • 人事バックオフィスチーム

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    610万円～ 800万円
    仕事内容
    人事と社内各部署からのAdmin・バックオフィス業務を運営しているチームの運営管理。ご依頼業務を円滑に進め、チームメンバーが活躍できるようにリードしていただきます。※メンバーは、障がいがある方で構成されています。【具体的なお仕事】■人事：採用、Onboarding、研修準備と
    必須要件
    ■人事や総務などのバックオフィス経験、3－5名のチーム／プロジェクトのマネジメントができる■管理職（プレイングマネージャー）の経験必須、チームメンバー、同僚や上位者からの信頼を構築できる■特定のオペレーション領域における改善をリードした経験■特定の領域についてメンバーを指導できる程度の深い専門性と経験を持ち、特定のオペレーション領域を効率的、効果的にマネジメントできる専門性がある■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル■基本的な英語力（読解理解）
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  • コンサルティングファーム役員人事

    EY Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    800万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【組織の状況】・スタッフ1名、派遣社員1名＋今回募集の方【組織ミッション】・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート・チームマネジメント【具体的な業務】メイン業務・中間・期末の評価対応（オペレーション
    必須要件
    ・プロフェッショナルファームでのご就業経験・役員人事経験（人事全般の基礎知識）・エクセル、PPT、Teams、Outlook、Teams会議の活用経験が豊富なこと・英語でのやりとり（ビジネスでの使用経験Must）（TOEIC点数800点）
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  • 【大阪】経理担当_年休130日

    キーエンスエンジニアリング株式会社

    • 大手
    • 転勤無
    勤務地
    大阪府高槻市芝生町1-57-1　（JR高槻、阪急高槻市よりバス1
    想定年収
    520万円～ 545万円
    仕事内容
    ＜経理を中心とした様々な業務を通じて、社内各チームの「事業支援」をおこないます＞■職務内容・経理　・月次決算、請求データ作成、経費精算　など　・月次決算、請求管理、データ集計など、幅広く経理業務をお任せします。　・会計法人のサポートもあり、知識をつけながらキャリアアップを
    必須要件
    ■経理をメインとするバックオフィス業務経験のある方■担当業務に対し主体性をもって取り組める方■仕事上での改善・工夫が得意な方
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  • 【大阪】経理スぺシャリスト

    キーエンスエンジニアリング株式会社

    • 大手
    勤務地
    大阪府高槻市芝生町1-57-1　転勤の可能性　無し（JR高槻、阪
    想定年収
    545万円～ 640万円
    仕事内容
    ＜経理を中心とした様々な業務を通じて、社内各チームの「事業支援」をおこないます＞◆財務管理全般◆・月次・四半期・年次決算業務・会計法人、監査対応・予実管理・分析・業務フロー改善その他、経理全般業務ただ数字を取りまとめるだけでなく、各チームと連携を取りながら企業価値向上
    必須要件
    ■経理をメインとするバックオフィス業務経験のある方■担当業務に対し主体性をもって取り組める方■仕事上での改善・工夫が得意な方
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  • 人事労務管理

    トランスコスモス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都豊島区東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル東
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。【具体的な業務】・人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行
    必須要件
    ＜必須の経験＞・労働関連法に触れる業務経験3年以上・何らかの課題解決に取り組んだ経験（※人事領域であればベスト）・複数部門と連携したプロジェクト推進経験処理者としてのご経験のみではなく、何らかの課題解決において自身で企画から取り組んだ経験を必須とします。また、企業規模として700名以上の環境の中で労働関連法に触れる業務経験をお持ちの方を求めます。＜必須のスキル＞・労働関連法の知識・論理的思考力・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル・様々なステークホルダーとのリレーション構築力・スケジュール＆タスク管理能力・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル
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  • HRBPオペレーション（人事経験不問）

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    【担当業務】HCBP Operationsは、サービス提供先各社(*) を担当するHRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するの
    必須要件
    ・クライアントワークの経験が3年以上ある方・英語の読み書きに抵抗が無い方・PowerPointやExcelを活用したデータや資料の作成が可能な方
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  • リクルーター（公認会計士・税理士合格者担当）【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    【定期採用について】年に1回公認会計士試験があり、その合格者をターゲットとして採用活動を行うことをPwCでは「定期採用」と呼んでいます。その採用数は年間100名以上に及び、活況な採用活動を展開しております。定期採用はいわゆる中途採用/キャリア採用とは異なり、年間を通じたイベントの
    必須要件
    ■社会人経験3年以上かつ以下のいずれかに該当する方└採用に関する実務経験がる方（採用人事、エージェントなど）└コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方└B to Bでの営業経験があり、KPI管理の上実績を残してこられた方
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  • エグゼクティブ採用担当

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認）・募集ポジションごとの採
    必須要件
    【必須の経験】・コンサルファームまたは人材紹介会社での採用経験3年以上【必須のスキル】・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル・MS Office（Excel, Word, PowerPoint）での資料作成等・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的・コンサルティング業界の知識（IT,SIerなども可）
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  • 人事制度担当マネージャー【HC OPE】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■担当業務・領域本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）はPwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサ
    必須要件
    ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識・一定規模の人事施策の導入や変更の経験・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力・緻密な正確性とステークホルダーと良い関係性を作りながら問題を解決できるコミュニケーション能力
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  • 広報（責任者候補）

    AnyMind Japan株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    広報・ブランディングによる企業価値向上がミッションとなります。全体のコーポレートブランディングから個別の事業・プロダクトまでを対象に、戦略と計画の立案から各種施策の実行までを一気通貫で担い、強いリーダーシップを発揮いただくことを期待しております。一般的な対外メディア広報のみならず、ス
    必須要件
    ・対外的な広報戦略の立案～実行の経験がある方・広報 / PR業務の経験が3年以上ある方・AnyMind Groupのビジョンに共感していただける方
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  • 採用人事

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管
    必須要件
    ①採用業務経験者の場合・採用業務の経験1年以上②採用業務未経験者の場合・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験・営業経験があり優秀な成績を残された方
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  • 経営企画・ IR （メンバー～リーダー候補）

    株式会社ギフティ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11、12階
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ＜IR業務＞国内外の投資家対応（機関投資家、個人投資家）決算説明資料、IR資料の作成エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計M&A、出資案件、ファイナンス支援サステナビリティ関連情報開示対応＜ 経営企画・ファイナンス業務（ご意向に応じて）＞単年度予算、中期計画
    必須要件
    以下いずれかに該当される方・事業会社でIR、SR、財務（資金管理、銀行・投資家対応等）、 予算管理の実務経験を有する方（2年以上）・証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験を有する方（2年以上）・銀行、コンサルティングファームにおいて、財務戦略に関与されたご経験を有する方（2年以上）・金融機関における機関投資家向けの法人営業のご経験（2年以上）
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  • 【松戸】経営管理

    マブチモーター株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    勤務地
    千葉県松戸市松飛台430
    想定年収
    700万円～ 850万円
    仕事内容
    CFO室は、経営や事業部に対して、効率的かつ効果的な運用を実現するため、社内のコンサルティング的な役割を期待される組織です。市場分析や競合分析、事業計画の策定および管理、予実管理、財務報告資料の分析、コスト削減のための施策の提案と実行、業績管理、リスク管理などをご担当頂きます。■具
    必須要件
    経理部門での業務経験（5年以上）財務3表（BS／PL／CF）を理解し、事業部門において計画策定した経験（3年以上）
    詳細を見る