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全2440件

（521~540件を表示）

  • 総務・法務担当（事業用不動産賃貸業_役職付き幹部候補 ）

    株式会社イノベーションホールディングス

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
    想定年収
    550万円～ 600万円
    仕事内容
    ・契約書リーガルチェック・契約書ドラフト作成・通知書等文書作成・法務相談・契約稟議のチェック、管理・捺印申請、文書管理等の総務業務・会社規程類の整備・その他契約書、文書管理に関する事務業務総務・法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約になります。月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、事業拡?に伴い、今後も依頼数の増加が見込まれます。 その1件1件について、契約担当者から詳細をヒアリングし、単なる書類作成に留まらず、現場の契約担当に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業活動を支援していきます。また、契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった文書管理や会社規程等の整備といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。ご?社頂く方には、将来の幹部候補として、総務・法務業務の全般で幅広く活躍いただくことを期待しております。 ＜配属について＞総務法務部に所属していただきます。現在は、部長1名、係長2名、主任2名の計5名からなる部署で、年齢層は30代～50代です。営業など現場担当者との連携が多く、事業活動への実感とやりがいを感じることができる環境です。仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。
    必須要件
    ・基本的なPCスキル（特にWord）・事業会社での業務経験　※士業事務所でしか経験がないのは不可、少なくとも事業会社での5年以上の経験・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験（法務部等所属部署は問いません）　※自社が入居している事務所等の賃貸借契約や決められたフォーマットへ情報入力するだけの契約書作成は除く
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  • 法務総務課長候補

    法人名非公開

    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    法務総務課長候補として、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントを担っていただきます。当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。【具体的な業務内容】1. 株主総会・取締役会・株式関連業務株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。3. 総務・許認可・文書管理関連業務会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方　・事業会社における法務または総務領域の実務経験　・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験　・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験　・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験　・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験以下いずれかの経験をお持ちの方　・事業会社における法務または総務領域の実務経験　・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験　・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験　・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験　・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験
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  • リーガル新規事業企画

    MNTSQ株式会社（モンテスキュー）

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
    想定年収
    702万円～ 1,500万円
    仕事内容
    MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。■業務の詳細・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援　新規サービスのコンセプトメイクやPoC（概念実証）フェーズへの参画　開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック（AIによる法的見解の品質担保）・リーガルコンテンツの企画・制作・運用（コンテンツマネジメント）　AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション　外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作　法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用・ドメインエキスパートとしての顧客支援　顧客企業の法務担当者への活用支援　顧客からの声のキャッチアップ
    必須要件
    ・契約法務（企業法務）の実務経験　契約法務業務を自らの判断で完結するスキル・当社のVision／Missionへの共感　Vision：すべての合意をフェアにする　Mission：テクノロジーで契約のインフラをつくる
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  • 内部監査室長候補 （マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向）

    株式会社マネーフォワード

    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階
    想定年収
    850万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■配属先雇用：株式会社マネーフォワード配属先：マネーフォワードケッサイ株式会社 内部監査室【主な業務内容】マネーフォワードケッサイ株式会社 内部監査室の室長候補として、組織運営、メンバーマネジメント、および業務監査の実施と牽引を中心にお任せします。 ■内部監査室の組織運営・マネジメント・チーム全体のアウトプットを最大化するための体制構築と推進・メンバーの特性を理解した育成計画の策定と実行、および日常的なマネジメント・年間監査計画の策定及びその完遂■業務監査の実施と牽引・Fintech／資金決済ビジネス（プリペイド／クレジットカード）特有のリスクを先読みした監査テーマの設定・室長自らも関与する高品質な業務監査の実行・AI活用など先進的な手法による監査の高度化への挑戦■マネーフォワードグループ全体への貢献・親会社（マネーフォワード内部監査室）の一員として、適切な情報連携を通じたグループ全体の業務品質向上への貢献■その他・J-SOX対応（状況に応じて担当いただく可能性があります）
    必須要件
    ■業務監査の実務経験（目安3年以上）■以下のいずれかに該当する方（特定領域の知見をお持ち、または早期にキャッチアップ可能な素地がある方）・資金移動業・前払式支払手段発行業者またはカードビジネスに関する業務経験がある方・資金移動業等の関連で金融庁ガイドライン等に対応した実務経験がある方・何らかの金融系企業での内部監査経験があり、上記領域の知識を意欲的に習得できるポテンシャルをお持ちの方■少人数チームの組織マネジメントおよびメンバーの個別育成経験■SlackやAIツール等を活用し、監査業務を適切に行えるデジタル適応力
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  • 法務

    株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン

    勤務地
    東京都港区南青山4丁目1-6セブン南青山ビル 5階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    企業倫理・法令遵守・ハラスメント防止を軸としたコンプライアンス体制の企画・運用を担っていただきます。＜業務詳細＞1. コンプライアンス・法務領域・各種契約書（出演契約、制作委託、ライセンス契約、取引先との契約など）の作成及び交渉・新規事業・サービス展開に伴う法令調査およびリスクアセスメント・各国法規・著作権・商標・肖像権等の管理2. ハラスメント・パワハラ対応・社内外との初動対応（事実確認・記録・関係者ヒアリング）・弁護士・コンサルタント等外部専門家との連携・是正措置／再発防止策の提案・実行・フォローアップ3. リスクマネジメント／内部統制・海外拠点との法令・倫理ガイドライン整合性確認（特に韓国・日本）・コンプライアンスデータの可視化・分析（ハラスメント発生傾向、相談傾向）【組織】レポートラインは役員（韓国本社）になります。日本語でのコミュニケーションが可能ですので、韓国語は必須ではありません。
    必須要件
    ・企業法務／コンプライアンス実務経験（目安4年以上）・労働法・個人情報保護法・下請法・著作権法など関連法令の知識
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  • 経理マネージャー候補

    Brewtope株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館203
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    クラフトビール事業を展開するスタートアップにおける経理マネージャー候補として、日常経理の実務から業務基盤の構築・仕組み化まで幅広く担当いただきます。・月次決算業務・仕訳入力、振込処理、請求書対応・資金繰りおよび会計帳簿管理・税理士事務所との連携・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用・業務フローの整備、仕組み化および内製化設計・事業成長に応じた経理体制の構築・改善※まずは日常経理の安定運用を担い、その後コーポレート基盤構築へ役割を拡張いただきます
    必須要件
    ・経理実務経験（5年以上目安）・月次決算、振込処理、仕訳業務を一通り遂行できる方・Google Workspace／Slack／MoneyForward等のITツールに抵抗がない方・未整備な環境を前向きに整備・改善できる方・マネージャー経験をお持ちの方、またはマネージャー志向のある方
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  • 経理

    Brewtope株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館203
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    クラフトビール事業を展開するスタートアップにおける一人目経理として、日常経理から業務基盤の構築・仕組み化まで幅広く担当いただきます。・月次決算業務・仕訳入力、振込処理、請求書対応・資金繰り管理および会計帳簿管理・税理士事務所との連携・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用・業務フローの整備および仕組み化・内製化の設計・事業成長に応じた経理体制の構築・改善※実務オペレーションに加え、コーポレート基盤づくりまで担うポジションです
    必須要件
    ・経理実務経験（3年以上目安）・月次決算、振込処理、仕訳業務を一通り遂行できる方・Google Workspace／Slack／MoneyForward等のITツールに抵抗がない方・未整備な環境を前向きに整備・改善できる方
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  • ネイティブ_バイリンガル人材の採用・組織開発メンバー

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    300万円～ 500万円
    仕事内容
    英語教育サービス（Kids Duo、WinBe等）における外国籍・バイリンガル講師の採用および人材開発、並びに関連事業の運営・拡大を担当いただきます。・ネイティブ／バイリンガル講師の戦略的採用・入社後の定着支援、フォローおよび育成施策の企画・実行・オンライン英会話事業の運営・管理・展開・事業拡大に向けた新規事業立案およびコンサルティング営業・ジョブローテーションを通じた採用・定着・事業開発領域の横断的経験
    必須要件
    ・社会人経験2年以上・日常会話レベルの英語力・接客・販売・営業などの対人業務経験
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  • 外国籍_バイリンガル人材の採用・組織開発マネージャー候補

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    英語教育サービス（Kids Duo、WinBe等）における外国籍・バイリンガル講師の採用および人材開発、並びに事業拡大に向けたバックオフィス・事業開発業務を担当いただきます。・英語ネイティブ／バイリンガル講師の採用・人材開発・ビザ管理、労務管理、契約更新などのバックオフィス業務の整備・仕組み化・コンプライアンスを踏まえた就労支援体制の構築・外国籍人材コミュニティを活用したマーケティング・営業企画および実行・事業拡大に向けた採用・組織開発・営業施策の推進
    必須要件
    ・社会人経験3～5年以上（業界不問）・日常会話レベルの英語力・チームを巻き込み成果を創出した経験
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  • 人事

    株式会社ユーラスエナジーホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
    想定年収
    518万円～ 760万円
    仕事内容
    人事諸施策（等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事）の企画・実行運営を担当していただきます。幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ごとに分担し、業務を推進しています。今回の求人では（5）採用業務のうち主にキャリア採用6～7割、その他（1）～（8）の領域で適性やご希望に合う人事領域を3～4割ご担当いただきます。将来的に業務範囲の拡大や他部署を含めローテーションの可能性があります。（1）等級・評価・報酬制度の運営：当社独自の制度の運営を担い、またレベルアップのために必要な取り組みの推進。（2）人員・人件費計画：要員計画の作成、人件費予算の作成など。（3）人材開発：階層別研修（若手～管理職）・スキル研修・語学研修等の企画運営。経営幹部候補育成。（4）組織開発：従業員満足度調査に基づくＰＤＣＡの推進、風土改革・ダイバーシティ・オフサイトミーティング等の取り組みの推進。（5）採用：新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用、派遣社員採用など。（6）労務：勤怠管理、健康管理、個別労務管理など。（7）給与厚生：給与・賞与支給、社会保険、それに関連する各種業務の推進。給与計算は業務委託先を活用。企画業務と事務職の監督業務が中心。（8）海外人事：海外現地法人（アメリカ、オランダ、イギリス、韓国、台湾、ベトナム等）の人事給与業務の支援。英語でのメール・書類のやりとりも多くはないがあり。
    必須要件
    ・人事・採用関連の実務経験（1～5年程度）※業界経験は不問・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方20代は人事としてのご経験が1年以上、30代は3年以上の人事経験必須人事経験は中途採用以外の領域（新卒採用、人事制度運用、労務など）も歓迎
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  • インハウスローヤー

    newmo株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■事業開発・リーガルチェック・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー■紛争・リスクマネジメント・トラブル、紛争、訴訟への対応・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝■M&A、事業提携・契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）・買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援■コーポレートガバナンス・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂■組織構成1名（弁護士）
    必須要件
    ・弁護士有資格者で何らかの実務経験が1年以上ある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
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  • 経理・リードメンバー

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    600万円～ 950万円
    仕事内容
    デジタルバンクの経理中核メンバーとして、決算・開示・報告業務および業務プロセス構築・改善まで幅広く担当いただきます。・日次業務（資金出納、日計表作成等）・月次・四半期・年次決算業務・決算分析（月次・四半期・年次）・当局等への各種報告資料作成・開示業務（ディスクロージャー誌等）・連結決算パッケージ作成・経理業務プロセスの構築・改善・その他経理関連業務
    必須要件
    ・会計および税務の実務経験
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  • 経理・チーム責任者候補

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    デジタルバンクの財務・経理責任者候補として、経理機能全体の設計・運営および決算・開示・ガバナンス体制の構築をリードいただきます。・財務・経理部門の方針策定および運営統括・月次・四半期・年次決算の統括および品質管理・決算分析および経営層へのレポーティング・開示業務（ディスクロージャー資料等）の統括・当局・監査法人対応および各種報告業務・連結決算パッケージのレビュー・取りまとめ・会計・税務論点整理および制度対応方針策定・業務プロセス改善および内部統制の設計・強化・チームマネジメントおよび人材育成・グループ会社（MUFG各社等）との連携推進
    必須要件
    ・会計および税務に関する豊富な実務経験・年次決算を含む決算業務の主導経験・組織マネジメント経験（規模不問）・複数ステークホルダーとの調整・推進経験
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  • グループ中途採用推進メンバー

    株式会社ADKホールディングス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ADKグループ各社の事業戦略に基づき、中途採用戦略の立案・実行・改善を担当いただきます。・中途採用戦略の立案・実行・効果測定・改善（PDCA推進）・ダイレクトリクルーティング・スカウト施策の企画および運用改善・リファラル採用の制度設計および採用文化醸成施策の企画・アルムナイ・辞退者含むタレントプールの活用およびコミュニケーション設計・採用ピッチ資料（カルチャーデック）の企画・制作・AI活用を含む採用CX（候補者体験）改善施策の企画・推進
    必須要件
    ・新卒または中途採用の実務経験を有し、採用プロセスを主体的に推進してきた方・人材紹介、採用アウトソーシング、採用プラットフォームなど人材業界での業務経験を有する方
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  • 法務担当

    JAPAN AI株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5／6階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■チームの目標／ミッションJAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営判断と事業展開を法的側面から支援し、健全な成長を可能にする法務基盤を構築することです。AI特有の法的課題に先見的に対応するとともに、将来のIPOを見据えたガバナンス体制の整備を推進し、AI市場No.1企業への道筋を法務面から確立していただきます。特に重要なのは、スピード感ある事業展開と法的リスク管理のバランスを取りながら、経営陣の意思決定を支援することです。そして、最先端のAI技術がもたらす新たな法的課題に対して、解決策を提示いただきます。将来のIPOを見据えた法務・ガバナンス体制を段階的に構築することも重要な役割となります。【仕事内容】本ポジションはマネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います【主な業務内容】・部長／役員／マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート業務・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認）・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）・社内規程の整備・改定と運用支援・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理・知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート・プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等）・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援■この仕事で得られる経験、魅力・自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上■入社後のキャリアステップ（想定）・入社後～：法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます・6か月後～：契約法務の中でも、難易度の高い案件の担当に加え、ご志向性や適性に併せ、　　　　　　 機関法務にも挑戦していただきます。・1年後～：　高度な専門知識を身につけていただきながら、将来的にチームの中核として、　　　　 　　メンバーマネジメントにも関わっていただきます。・2年後～：　法務部のマネージャー、M&Aのデューデリジェンス等の高度な　　　　　　 法的スキルが求められるプロジェクトへのアサイン
    必須要件
    上場企業での法務経験（目安2年以上）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    JAPAN AI株式会社

    • 企業内弁護士
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5／6階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■チームの目標／ミッションJAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営判断と事業展開を法的側面から支援し、健全な成長を可能にする法務基盤を構築することです。AI特有の法的課題に先見的に対応するとともに、将来のIPOを見据えたガバナンス体制の整備を推進し、AI市場No.1企業への道筋を法務面から確立していただきます。特に重要なのは、スピード感ある事業展開と法的リスク管理のバランスを取りながら、経営陣の意思決定を支援することです。そして、最先端のAI技術がもたらす新たな法的課題に対して、解決策を提示いただきます。将来のIPOを見据えた法務・ガバナンス体制を段階的に構築することも重要な役割となります。【仕事内容】本ポジションはマネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います【主な業務内容】・部長／役員／マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート業務・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認）・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）・社内規程の整備・改定と運用支援・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理・知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート・プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等）・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援■この仕事で得られる経験、魅力・自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上■入社後のキャリアステップ（想定）・入社後～：法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます・6か月後～：契約法務の中でも、難易度の高い案件の担当に加え、ご志向性や適性に併せ、　　　　　　 機関法務にも挑戦していただきます。・1年後～：　高度な専門知識を身につけていただきながら、将来的にチームの中核として、　　　　 　　メンバーマネジメントにも関わっていただきます。・2年後～：　法務部のマネージャー、M&Aのデューデリジェンス等の高度な　　　　　　 法的スキルが求められるプロジェクトへのアサイン
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務のご経験
    詳細を見る

  • 経理スタッフ

    株式会社コスモスイニシア

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区芝5-34-6
    想定年収
    408万円～ 450万円
    仕事内容
    ※株式会社コスモスライフサポートでの募集になります。・月次・年次決算対応・会計ソフトを用いたデータ入力・経理伝票処理・振込等の支払業務・経費精算対応・請求書の作成・発送業務・請求・入金データ管理・グループ会社との連結会計に関する連携（電話・メール・チャット等）・全国運営拠点（5拠点）との各種調整業務（電話・メール・チャット等）・使用システム：TKC、BillOne、BizSTATION、楽楽明細
    必須要件
    ・経理業務経験3年以上
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  • 人事担当（採用・教育）

    株式会社CLホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    これまでのご経験を活かし、主に中途採用業務を中心に、採用から組織開発まで幅広くご担当いただきます。■中途採用 採用計画の策定から母集団形成、選考、内定フォローまで、一連のプロセスを一気通貫でお任せします。・採用計画の立案およびKPI設計・人材紹介会社との折衝・リレーション構築・求人媒体／ダイレクトリクルーティングの活用・書類選考・面接対応・選考フロー設計・内定者フォローおよび入社後のオンボーディング連携年間80～100名規模の採用を推進いただきます。複数職種を横断して採用を行うため、事業理解や部門調整力が重要なポジションです。■新卒採用 新卒採用については主担当者と連携しながら、部分的にサポートいただきます。■教育 採用にとどまらず、入社後の活躍・定着を見据えた施策にも関与いただきます。・研修企画・運営・人材育成施策の立案・推進・エンゲージメント向上施策・定着率向上に向けた取り組み
    必須要件
    ・事業会社における中途採用実務経験（目安3年以上）・採用プロジェクトを主担当として推進した経験・関係各所との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーション力・自律的に学び、周囲と協働しながら業務を推進できる姿勢
    詳細を見る

  • 税務グループリーダー（候補）

    コニカミノルタ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館（浜松町大門サイト）
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    グローバル税務領域の主担当として、国内外税務対応から経営支援、組織マネジメントまで幅広くリードいただきます。・グローバル税務対応（移転価格、BEPS、Pillar 2、CbCR等）および海外子会社との連携・国内税務コンプライアンス（法人税・消費税・地方税、申告・税務調査対応）・税制改正対応および社内展開・決算における税効果会計、税金計算、実効税率分析・連結決算・開示に関する税務対応・税務リスク管理および経営層へのレポーティング・M&A・組織再編等の税務支援・グループ税務戦略・ガバナンス構築・税務組織のマネジメント・育成および業務効率化推進
    必須要件
    ・事業会社または会計事務所における税務実務経験（目安5年以上）
    詳細を見る

  • 経理

    株式会社クーリエ

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    正確かつ迅速な財務情報の提供および業務プロセス構築を通じて、経営のデータドリブンな意思決定を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。・経理業務（月次・四半期・年次決算、仕訳、債権債務・固定資産管理）・収益会計・請求管理（収益認識、請求書発行、入金・未収金管理）・監査法人対応および税務申告支援（顧問税理士連携）・FP&A支援（予算策定、予実管理、KPI分析、経営レポート作成）・購買・調達・支払管理（買掛金管理、支払処理、コスト管理）・業務フロー改善および会計・業務システムの運用・改善※経理・財務からFP&A、購買領域までバックオフィス全般を横断的に担い、事業成長と経営基盤強化を支援いただくポジションです
    必須要件
    ・事業会社における経理実務経験（目安3年以上）・月次決算を主担当として完結できるスキル・日商簿記2級以上または同等の会計知識・Excelを用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等）
    詳細を見る