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全1211件

（561~580件を表示）

  • 総務（マネージャー候補）

    BASE株式会社

    • 年収1000万円以上
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 3
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ■募集ポジションについてBASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、
    必須要件
    ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験
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  • Bizdev（新規事業開発）

    DIGGLE株式会社（ディグル）

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPRO
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ＜業務内容＞Bizdevに所属いただき、新規・既存アセット問わず事業開発メンバーとして参画いただきます。Bizdev組織では常にDIGGLEが創造すべき新たな市場を開拓・定義していく非常にエキサイティングなミッションを担っています。顧客の潜在的なニーズを引き出し、新たな事業開発や
    必須要件
    下記いずれかのご経験が2年以上ある方・事業開発ポジションのご経験・新規ビジネスの立ち上げのご経験
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  • 新卒採用担当

    株式会社アイ・エス・ビー

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階（受
    想定年収
    400万円～ 650万円
    仕事内容
    当社の新卒採用業務をお任せいたします。採用戦略の立案、採用業務～入社後フォローまでの一連のプロセスに携わっていただきます。■新卒採用業務全般・現場の課題ヒアリング、求人票管理・採用計画の立案・各採用チャネルの企画、推進・インターンシップ、会社説明会等各種イベントの対応・
    必須要件
    下記のいずれかのご経験・システムエンジニアとしての就業経験（2年以上）・新卒採用業務の経験（2年以上）・営業職または人材紹介会社などクライアントワークとしての採用支援経験（2年以上）
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  • 内部監査室（メンバー）

    株式会社ベクトル

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    504万円～ 756万円
    仕事内容
    上場企業の内部監査室スタッフとして、グループ会社を含めた監査業務をご担当いただきます。【仕事内容】■内部監査関連業務・監査計画の策定・監査の実施（予備調査、本調査）・評価・報告（監査調書の作成、監査報告）・対象部門への改善指示や提案、フォローアップ・その他、内部統制の
    必須要件
    ・上場企業での内部監査の実務経験（3年以上）・グループ全体の業務監査・グループ監査役（監査等委員）監査のサポート・監査法人対応
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  • 労務マネージャー

    イグニション・ポイント株式会社

    • 年収1000万円以上
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8階
    想定年収
    750万円～ 1,200万円
    仕事内容
    イグニション・ポイントのコーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である労務領域のマネージャーポジションを担っていただきます。会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するたお力添えいただきます。自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めて
    必須要件
    ・給与計算経験や労働社保業務経験：3年以上・上場企業での労務リーダー経験・メンバー／チームマネジメント経験
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  • グループ会社の総務業務

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    【概要】楽天グループの総務組織として、高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。法令順守しながら、オフィス環境／社員サービスを正しくかつスピーディに提供することで、会社の成長に貢献していま
    必須要件
    ・事業会社のバックオフィス業務経験（2年以上）・Officeソフトの一定レベルの実務利用経験（Excelのピボットテーブル、Power Pointでのプレゼン資料作成程度）・AIを活用したDXに前向きに取り組むこと・プロジェクト進行管理・社内外の関係者と協議に連携する為のコミュニケーション能力・柔軟性・スピード感を活かして業務に使える方・マルチタスクのできる方
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  • グローバルモビリティ担当

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【配属部署について】グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当である本求人の配属チームでは、楽天グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます。日々の派遣プロジェクトのマネジメント、給与プ
    必須要件
    ・事業会社での給与計算経験（目安3年以上）・海外人事やモビリティ（居住関連サポート等）に関する実務経験・英語での実務経験
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  • 経営企画

    ハコベル株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3階【
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務概要】当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取
    必須要件
    以下のうち2つ以上を満たす方・財務モデル作成のご経験されている方（3年以上）・管理会計のご経験されている方（3年以上）・簿記2級を取得されている方
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  • 連結経理（リーダー候補）

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅または
    想定年収
    1,100万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【概要】スマホ決済サービス「PayPay」を提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。連結経理部は10名強の組織となっております。事業としても組織としても変化の大きい環境下であり、社内外問わず各所と連携を取りながら業務を進める機会が多くあります。
    必須要件
    ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上）・以下いずれかのご経験をお持ちの方　　事業会社での連結決算・開示業務経験、または経営企画や管理会計など会計関連の業務経験　　監査法人での会計監査経験、内部統制監査あるいは内部統制アドバイザリー経験・IFRSに基づいた経理処理および決算業務経験・社内外の各関係者との調整経験※東京本社への出社が可能な場所にお住まいの方（関東圏）
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  • 主計部リーダー候補（新規事業・新会社担当）

    DMM.com Group（合同会社DGホールディングス）

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDM
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【会社について】合同会社DGホールディングスはDMMグループの本社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投
    必須要件
    ■事業会社又は監査法人、会計事務所等での経理業務経験5年以上
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  • 人事責任者（制度企画・採用）

    ハコベル株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3階【
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用・
    必須要件
    以下のいずれかのご経験に当てはまる方①事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）②組織人事コンサルティングのご経験（3年以上）
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  • 研修・育成の企画・運営リーダー

    株式会社ブレインパッド

    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目1番1号　六本木ティーキューブ
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    当社は、2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 人事ユニットは、人事部長の配下に15名のメンバーが在籍し
    必須要件
    ・人材開発業務（研修・育成関連業務）のご経験・人材開発業務にて複数名をまとめるリーダー／マネージャーのご経験（特に、配下のメンバーが担当する育成施策の企画・設計・実施・運用の進捗および品質のマネジメントのご経験）・人材育成プラン・コンセプトに基づく、既存の研修全体の再設計・更新のご経験・育成対象者の研修体験に基づく、既存の研修全体設計・企画に対するPDCAサイクルの実施のご経験（素案作成は自身で行い、上長等のレビュー反映・実施まで単独で遂行したご経験）・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方・テクノロジー（クラウド／AI／データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方
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  • 人事労務担当

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission／Vision／Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたし
    必須要件
    ・事業会社での労務の実務経験5年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験）・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
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  • 労務企画部

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    650万円～ 900万円
    仕事内容
    ■楽天の人事で経験出来る事・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。・規模の大きい人事業務経験を積むことができるまだまだ弊社
    必須要件
    ・事業会社での人事業務経験・健康推進、労務対応経験（休職社員対応等）・労働関連法令の基礎知識・部下の評価や育成経験
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  • 労務マネージャー（モバイル・RTS人事部）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    労務課（労務対応、労務コンプライアンス対応など）のマネージャークラスとして下記の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて労務対応と併せて、給与、勤怠、 社会保険も含めた労務部門全体を見ていただく可能性があります。【具体的には】・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画および運用
    必須要件
    ・事業会社における5年以上の人事実務経験（うち、労務経験3年以上）・部下の評価や育成の経験
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  • 採用戦略マネージャー（モバイル・RTS人事部）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義・採用計画の立案と実行管理・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用プロセスの管理お
    必須要件
    ・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）・エージェント／媒体を使った採用経験・Bizreach／LinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティングの経験・KPI管理（数値目標による管理）
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  • 人事部（組織設計・人材管理スペシャリスト）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【概要】楽天グループにおける注力事業であるモバイルビジネスに特化した人事を担当している部門で、人事（人材管理・採用・育成・評価・労務・HRBP）を60名でサポートしています。【役割】・会社全体の組織構造の再検討と最適化・人材管理の最適化に向けた組織と人員配置の見える化・社内
    必須要件
    ・人事、組織開発、または関連分野での2年以上の実務経験・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力・TOEIC SCORE 800相当の英語力がある方
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  • 経理責任者

    ハコベル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F八
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    経理マネージャーとして、実務および経理チームマネジメントをお任せします。・月次、四半期、年次決算業務・日次経理業務のクオリティマネジメント・会計論点の整理、各部署との調整等・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成・監査法人、税理士法人対応　など■ポジションの魅力・
    必須要件
    ・経理のご経験(5年以上)・上場企業での開示書類作成経験（決算短信、有価証券報告書）・連結決算を主導されてきたご経験・経理責任者やマネージャーのご経験
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  • 法務スペシャリスト（海外法務メイン）

    DMM.com Group（合同会社DGホールディングス）

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDM
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そしてDGホールディングスはDMMグループの
    必須要件
    ・英文契約の審査経験が目安3年以上ある方
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  • 労務担当（社保・入退社手続き中心）

    株式会社アンビスホールディングス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル7階勤務地最
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・産前産後休暇、育児休暇等の手続きなど※全国で「医心館」事業を拡大しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。■キャリアに関して一般メンバー、課長、次長、部長とキャリアを積んでいくことが可能です。自身の業務を一
    必須要件
    ・事業会社での労務業務のご経験をお持ちの方
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