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821

(701~720件を表示)

  • 経理マネージャー

    レバレジーズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。公認会計士の上長のもと内部統制等を中心にお任せします。※連結を含む決算実務はご経験に応じて徐々にお任せします。<具体的な仕事内容>* 単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督)* 経営陣への実績、予算関連報告資料作成* 管理会計まわり体制整備* 内部統制まわりの体制整備* 連結決算まわりの体制整備* 月次・年次決算水準向上のための業務改善* 会計システム導入検討* 部内教育体制構築* 部下育成■同ポジションの魅力仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。■キャリアパス経理マネージャー候補→CFO■経理部について現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。
    必須要件
    以下いずれかに該当すること①上場会社での経理経験者・経理実務経験5年以上・一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方②監査法人出身者・監査業務経験が5年以上ある方
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  • 人事企画(マネージャー候補)

    株式会社ネクストビート

    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウスJR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■人事企画の役割人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。■業務内容・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築・適正人員数の算定と雇用施策の設計などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。■このポジションの魅力・CxO陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます・意思決定スピードが速い環境で、組織、制度の改善や効率化の経験を積むことができます・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます■組織について・成長意欲の高い世代の活躍が活躍できる土壌全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。 チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。・多様な人材が集まる組織性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価します。
    必須要件
    ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること
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  • 【渋谷or大阪】新卒採用担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7階/8階
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。【業務内容】業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。①新卒採用戦略の立案・新卒採用市場のマーケット調査・経営層との採用要件と採用目標決め・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定②採用計画の立案~実行・採用目標達成に向けたKPI設定・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)・TVCMの作成などのブランディング業務・サマーインターンシップの企画、運営・リクルーティングプロセスの改善・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営・候補者との面談、面接の実施③入社後の活躍に向けた内定者フォロー・内定者のカスタマージャーニーマップの作成・内定者研修/懇親会の企画立案、実施・適正配置に向けたピープルアナリティクス・入社後に向けた配属先との連携上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験3年以上
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  • 中途採用担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階
    想定年収
    520万円~ 800万円
    仕事内容
    医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。■具体的な業務内容:(1)採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査/経営層や各事業部長との採用要件の定義決め(2)採用計画の立案~実行…現場の課題ヒアリング~求人票作成/各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)/リクルーティングプロセスの改善/選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計/採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営/求職者面談・面接(3)入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案~実行◎キャリアパスCASE1:採用のスペシャリストex)中途採用担当→新卒採用担当CASE2:人事としてのジェネラリストex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当CASE3:マネジメントex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者◎中途採用グループについて急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
    必須要件
    ・法人営業経験3年以上
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  • 土地家屋調査士【未経験】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■国分寺事務所東京都国分寺市西元町2-9-22 アクセス : JR「西国分寺駅」徒歩10分受動喫煙対策: 屋内原則禁煙(喫煙室あり)■城西事務所東京都杉並区高井戸東3-36-14-101 アクセス : 京王井の頭線「浜田山駅」徒歩8分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙■城南事務所東京都大田区鵜の木2-28-14-2F アクセス : 東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩4分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙■城東事務所東京都葛飾区金町2-23-11 イルパラッツオ1Fアクセス : JR常磐線「金町駅」徒歩10分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙■池袋事務所東京都豊島区池袋本町1-17-4-101 アクセス : 各線「池袋駅」徒歩12分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙■町田事務所東京都町田市南つくし野3-4-2-108 アクセス : 東急田園都市線「すずかけ台駅」徒歩1分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙■横浜南事務所神奈川県横浜市南区別所1-3-29-201 アクセス : 東急本線「上大岡駅」徒歩11分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙■西船橋事務所千葉県船橋市西船4-18-1-101 アクセス : JR「西船橋駅」徒歩4分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙■南浦和事務所埼玉県さいたま市南区南浦和1-3-23-102 アクセス : JR「南浦和駅」徒歩11分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙≪将来的な就業場所の変更範囲≫森グループ・土地家屋調査士法人森事務所北・土地家屋調査士法人森事務所東・土地家屋調査士法人森神奈川・株式会社森事務所
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士

    土地家屋調査士法人山田合同事務所

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル18階
    想定年収
    336万円~ 500万円
    仕事内容
    司法書士、土地家屋調査士、弁護士、税理士等の専門家とともに、グループ全体でコンサルティングから登記関連サービスまでをご提供しています。「ワンストップサービス」はお客様にとって効率的であり、一つの案件を大きなビジネスに変化、成長させる力を持っています。関連するネットワークが確率しているからこそできるサービスで、これにより他社との差別化を図り、成長を続けています。今後もお客様のニーズを積極的に取り込み、強みにさらに磨きをかけて事業に取り組んでいきます。事務所と一緒に成長していただけるやる気のある方に、是非ご応募ください!≪業務詳細≫■測量・現況測量・確定測量・境界確定立会い・図面作成■登記・土地登記(合筆・分筆・地積更正・地目変更)・建物登記(表題・表題変更・区分建物・付属建物新築・滅失・分割・合併)≪将来的な業務内容の変更範囲≫同法人の定める全ての業務、同グループ法人の定める全ての業務、出向先の定める全ての業務≪注目ポイント!≫・9社のグループ企業と一緒に仕事に携わることが可能・大手クライアントとのお取引多数・大手事務所ならではの長年培った中のノウハウを学ぶことが可能・幅広いクライアントのもと様々な経験を積むことが可能・入社後定着率◎・内勤の仕事/外勤の仕事のみ担当といった大手事務所だからこそ可能な分業制度もあり≪事務所雰囲気≫所員数:36名(内、土地家屋調査士16名)年齢層:30~60代男女比:4:1
    必須要件
    ■土地家屋調査士有資格者(未経験可)■要普通運転免許(AT限定可)※免許が無い方はご相談下さい。
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  • 土地家屋調査士(未経験)【南浦和事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市南区南浦和1-3-23-102 アクセス : JR「南浦和駅」徒歩11分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士(未経験)【西船橋事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    千葉県船橋市西船4-18-1-101 アクセス : JR「西船橋駅」徒歩4分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士(未経験)【横浜南事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市南区別所1-3-29-201 アクセス : 東急本線「上大岡駅」徒歩11分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士(未経験)【町田事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都町田市南つくし野3-4-2-108 アクセス : 東急田園都市線「すずかけ台駅」徒歩1分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士(未経験)【池袋事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都豊島区池袋本町1-17-4-101 アクセス : 各線「池袋駅」徒歩12分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士(未経験)【城東事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都葛飾区金町2-23-11 イルパラッツオ1Fアクセス : JR常磐線「金町駅」徒歩10分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士(未経験)【城南事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都大田区鵜の木2-28-14-2F アクセス : 東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩4分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士(未経験)【城西事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都杉並区高井戸東3-36-14-101 アクセス : 京王井の頭線「浜田山駅」徒歩8分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士(未経験)【国分寺事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都国分寺市西元町2-9-22 アクセス : JR「西国分寺駅」徒歩10分受動喫煙対策: 屋内原則禁煙(喫煙室あり
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方(実務未経験でも応募可能です!)
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  • 土地家屋調査士【町田事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都町田市南つくし野3-4-2-108 アクセス : 東急田園都市線「すずかけ台駅」徒歩1分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方・土地家屋調査士事務所での就業経験もしくは準ずるご経験(測量業務経験)をお持ちの方
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  • 土地家屋調査士【池袋事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都豊島区池袋本町1-17-4-101 アクセス : 各線「池袋駅」徒歩12分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方・土地家屋調査士事務所での就業経験もしくは準ずるご経験(測量業務経験)をお持ちの方
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  • 土地家屋調査士【城東事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都葛飾区金町2-23-11 イルパラッツオ1Fアクセス : JR常磐線「金町駅」徒歩10分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方・土地家屋調査士事務所での就業経験もしくは準ずるご経験(測量業務経験)をお持ちの方
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  • 土地家屋調査士【城南事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都大田区鵜の木2-28-14-2F アクセス : 東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩4分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方・土地家屋調査士事務所での就業経験もしくは準ずるご経験(測量業務経験)をお持ちの方
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  • 土地家屋調査士【城西事務所】

    土地家屋調査士法人森事務所

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都杉並区高井戸東3-36-14-101 アクセス : 京王井の頭線「浜田山駅」徒歩8分受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです!信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割:建物1割・土地測量(現況測量6.5割:確定測量3.5割)・土地登記・建物登記クライアント:不動産会社測量機器:トプコンCAD:トレンドワン(福井コンピューター)1日に2~4件の測量をしていただき、月に12~13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数!・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です!【事業所構成】・グループ全体人数:230名(正社員・アルバイト含む)・土地家屋調査士:22名・測量士:19名・測量士補:59名・一級建築士:3名・年齢構成:20代~60代(平均年齢36.3歳)・男女比:7:3
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格保有者の方・土地家屋調査士事務所での就業経験もしくは準ずるご経験(測量業務経験)をお持ちの方
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