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1461

(741~760件を表示)

  • 新卒採用担当

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営・インターンシップ企画、実行、運営・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営・採
    必須要件
    ・採用人事または転職エージェントのRA・CAなどのご経験がある方(年間100名目安以上の規模またはIT・コンサル業界に関するご経験がある方)・待ちの姿勢ではなく自ら進んで企画立案しPDCAサイクルを回せる方└この定性的な部分を特に重視して選考いたします。
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  • キャリア採用担当

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ◆職務内容の概要以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・担当部門における採用戦略~プロセスマネジメント全般・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営・ダイレクト採用につなげるためのイベン
    必須要件
    ・採用人事または転職エージェントのRA・CAなどのご経験がある方(年間100名目安以上の規模またはIT・コンサル業界に関するご経験がある方)・待ちの姿勢ではなく自ら進んで企画立案しPDCAサイクルを回せる方└この定性的な部分を特に重視して選考いたします。
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  • 採用広報担当

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【採用チームの概要】採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブラ
    必須要件
    ・採用広報もしくは広報担当としての実務経験がある方
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  • 採用コンサルタント(シニアコンサルタント候補)

    株式会社トラックレコード

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。同時に担当いただく社数は3?4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。シニアコンサルタントに期待す
    必須要件
    以下のいずれかの経験をお持ちの方・人材紹介会社での経験(RA/CA)・RPOでの採用実務経験(スカウト、面談、エージェントコントロール等)・インハウス人事における採用経験・コンサルティングファームでの実務経験法人営業におけるPDCA実行を行ってきた経験・法人向けのカスタマーサクセスにおける実務経験・ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方・経営層と伴走しながら戦略立案から実行までを行った経験(社内外問わず)・プロジェクトリードやチームリードの経験(社内外問わず)・自律的な決断力と行動力・高いオーナーシップと結果へのコミットメント・論理的思考力・コミュニケーション力
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  • 新卒採用担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジショ
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験3年以上
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  • 中途採用担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/
    想定年収
    520万円~ 800万円
    仕事内容
    医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。■具体的な業務内容:(1)採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査/経営層や各事業部長との採用要件
    必須要件
    ・法人営業経験3年以上
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  • 法務・総務担当(管理職候補)

    株式会社ホーク・ワン(オープンハウスグループ)

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都杉並区宮前1-15-13
    想定年収
    450万円~ 750万円
    仕事内容
    管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担っていただける方を募集します。法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験し
    必須要件
    上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ※社会人経験3年以上
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  • ビジネス法務

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階【ア
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【組織/チーム】部長1名、副部長1名、MGR1名、メンバー3名(メンバー年代構成:30代2名、40代3名、50代1名)うち弁護士数4名【仕事内容】国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。主要業務
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・事業会社における法務経験3年以上・法律事務所での企業法務の経験3年以上
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  • コンプライアンス担当

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ■主な業務内容以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画・コンプライアンス
    必須要件
    ・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3~5年程度・内部通報窓口担当者としての実務経験
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  • 法務担当

    株式会社コロプラ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    641万円~ 1,050万円
    仕事内容
    最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただける法務担当を募集します。■業務詳細・契約書起案・レビュー・法律相談への対応・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング・株主総
    必須要件
    ・事業会社での法務の実務経験(企業法務や商事法務など目安:3年以上)・ゲーム業界への強い興味をお持ちの方
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  • 知的財産部(インターネットサービス分野の特許担当)

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【概要】知的財産部は、当グループが提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を練り、実行専門的に配置しています。私たち様々な配置と密接に連携し、知財戦略子ども事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。IPソリューション課は、技術特に下記のサービス及び技術に
    必須要件
    ・ソフトウェアに関する業務経験、特に技術的な範囲への属否判断、特許審査等の実務経験がある方・TOEIC SCORE 800相当の英語力がある方
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  • 総務(商事法務中心)

    株式会社ギフティ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田二丁目10番2号東五反田スクエア11/12階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    ■業務内容当社の経営企画部門の業務として、株主総会や取締役会の運営、株式事務をご担当いただきます。ご入社後は、株主総会や取締役会の運営他、会社法関連業務、株式事務の担当として現担当とともに業務を担当いただき、業務に慣れてこられたタイミングで、各業務の主担当としてリードしていただくほ
    必須要件
    下記いずれか2つ以上の業務において責任を持ち、リードされたご経験をお持ちの方(3年以上)・上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務経験・取締役会の事務局運営経験・社内規程管理・運用実務経験・ストックオプション等株式実務経験
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  • アソシエイト弁護士

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 企業法務
    • 個人受任可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【取扱業務内容】当事務所では、会社法、コンプライアンス・危機管理、知的財産権、IT、メディア/エンターテイメント、M&A・企業再編、倒産・事業再生、ファイナンス/金融商品取引法、独占禁止法、労働法、税法、医療・薬事、保険等の幅広い分野にわたり、訴訟(国際訴訟も含む。)等の紛争解決
    必須要件
    ・日本の弁護士資格を有する方で、企業法務法律事務所における実務経験を1~2年以上お持ちの方(ジュニアアソシエイト~留学後即戦力人材迄、幅広く採用)
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  • 知財担当(特許調査・出願)

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都大田区
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    知的財産部のメンバーとして、下記業務の少なくとも1つをご担当いただきます。【業務内容】・特許調査・パテントマップ作成・国内/外国への特許出願及び権利化(中間処理)【業務のやりがい】・当社では、開発された技術が例え小さな技術であっても特許権を積極的に取得しています。また、
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・特許調査に関する実務経験(目安3年以上)・特許審査に関する実務経験(目安3年以上)
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  • 法務担当(リーダー)

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    550万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容:・契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成)・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定・ビジネス部門からの法務相談対応・グループ会社からの法務相談対応・新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当・資金決済法・景表法等の法令対応・訴訟対応・コン
    必須要件
    ■企業法務のご経験が目安5年以上ある方■下記のいずれか2つ以上のご経験 - 決済サービス、ToC企業における法務経験 - 複数事業部にまたがった調整経験 - 民法、会社法に関する法務相談対応経験 - IT分野の事業に関する知識、法務経験 - コンプライアンス事案対応経験 - 専門家と連携した訴訟追行経験
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  • AML・CFTリスク管理

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ・WFA(Work From Anywhere at Anytim
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ▼チーム・組織紹介<チームミッション>『資金移動業者のリーディングカンパニーとして、AML/CFT領域でも業界をリードしていく』 現在の金融犯罪対策部は2線牽制機能部署として、PayPayのサービスに潜むさまざまな金融犯罪リスク及びAML/CFT対策に取り組んでいます。 主業務毎に
    必須要件
    ■AML/CFT、不正利用対策に関する法令、ガイドラインの深い知識・経験■定量的なデータをもとにしたリスク分析・評価、対策の企画経験■SQL等を用いたビッグデータの分析
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  • コンプライアンス(統括・管理)

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ・WFA(Work From Anywhere at Anytim
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】コンプライアンス部コンプライアンス統括チームに所属いただき、ご経験に応じて以下業務うち複数をご担当頂きます。--------------------------------------------・当局宛各種届出・報告対応・法令等遵守状況モニタリング・内
    必須要件
    ・コンプライアンス業務経験(3年以上)
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  • リーガルスタッフ(チーフ~マネージャー)

    フューチャー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    幅広い法務業務をお任せしていきますが、中長期的には契約法務やコンプライアンスなど何かしらの分野を軸にしてリーダー業務を担っていただきます。【職務内容の詳細】具体的には・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(グループ会社の案件を含む。グループで月20
    必須要件
    ・契約法務のご経験が目安5年以上ある方・後輩指導経験や業務フロー整備のご経験がある方
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  • コンプライアンス(新規サービス開発・当局対応)

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ・WFA(Work From Anywhere at Anytim
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【採用チームの紹介 】他に類を見ないスピードで事業拡大を継続するPay Pay。 今後も、これまで以上の成長を目指していくうえで、事業の”守り”の部分を担うコンプライアンスの必要性や重要性はますます高くなってきています。 チームミッションとしては、事業の“守り”に軸足を置く組織では
    必須要件
    ・コンプライアンス業務経験(3年以上) ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力 ・調整力やコミュニケーションカ
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  • リーガルスタッフ(チーフ候補)

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    幅広い法務業務をお任せしていきますが、中長期的には契約法務やコンプライアンスなど何かしらの分野を軸にしてリーダー業務を担っていただきます。【職務内容の詳細】具体的には・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(グループ会社の案件を含む。グループで月20
    必須要件
    ・契約法務のご経験が目安3年以上ある方
    詳細を見る