• TOP
  • 求人一覧

求人一覧

980

(61~80件を表示)

  • 経理・チーム責任者候補

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    デジタルバンクの財務・経理責任者候補として、経理機能全体の設計・運営および決算・開示・ガバナンス体制の構築をリードいただきます。・財務・経理部門の方針策定および運営統括・月次・四半期・年次決算の統括および品質管理・決算分析および経営層へのレポーティング・開示業務(ディスクロージャー資料等)の統括・当局・監査法人対応および各種報告業務・連結決算パッケージのレビュー・取りまとめ・会計・税務論点整理および制度対応方針策定・業務プロセス改善および内部統制の設計・強化・チームマネジメントおよび人材育成・グループ会社(MUFG各社等)との連携推進
    必須要件
    ・会計および税務に関する豊富な実務経験・年次決算を含む決算業務の主導経験・組織マネジメント経験(規模不問)・複数ステークホルダーとの調整・推進経験
    詳細を見る
  • グループ中途採用推進メンバー

    株式会社ADKホールディングス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ADKグループ各社の事業戦略に基づき、中途採用戦略の立案・実行・改善を担当いただきます。・中途採用戦略の立案・実行・効果測定・改善(PDCA推進)・ダイレクトリクルーティング・スカウト施策の企画および運用改善・リファラル採用の制度設計および採用文化醸成施策の企画・アルムナイ・辞退者含むタレントプールの活用およびコミュニケーション設計・採用ピッチ資料(カルチャーデック)の企画・制作・AI活用を含む採用CX(候補者体験)改善施策の企画・推進
    必須要件
    ・新卒または中途採用の実務経験を有し、採用プロセスを主体的に推進してきた方・人材紹介、採用アウトソーシング、採用プラットフォームなど人材業界での業務経験を有する方
    詳細を見る
  • 人事制度ストラテジスト

    株式会社ADKホールディングス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    ADKグループの成長を支える評価制度運用を中心に、制度改善・データ活用・人事企画まで段階的に担当いただきます。・評価制度運用(目標設定~評価~フィードバックまでのプロセス管理)・現場(クリエイティブ・営業等)との評価運用・調整対応・評価制度・運用フローの改善および効率化・評価結果・人件費データの集計・可視化(Excel・HRツール使用)・データ分析による組織課題抽出および経営向け提言・人事制度(評価・等級・報酬)の企画・設計・改善への参画※評価制度運用からスタートし、将来的にデータ分析・制度企画まで幅広く関与いただくポジションです。
    必須要件
    ・人事部門での実務経験(目安5年以上、特に評価制度運用経験)・労働基準法等の労働関連法規に関する基礎知識・Excelスキル(VLOOKUP、IF関数、ピボット等を用いた人事データ処理・分析)・大量データの正確な処理・突合スキル・高い正確性と倫理観を持ち、機密性の高い情報を扱えること
    詳細を見る
  • 人事担当(採用・教育)

    株式会社CLホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階
    想定年収
    450万円~ 550万円
    仕事内容
    中途採用を中心に、採用から組織開発・定着支援まで一貫して担当いただきます。・中途採用計画の立案、KPI設計・人材紹介会社との折衝・リレーション構築・求人媒体・ダイレクトリクルーティング運用・書類選考、面接対応、選考フロー設計・内定者フォローおよびオンボーディング連携・新卒採用の一部サポート業務・研修企画・運営など人材育成施策の企画・実行・エンゲージメント向上・定着率改善施策の推進※年間80~100名規模の採用を担当し、複数職種横断で事業部と連携しながら採用を推進いただきます。
    必須要件
    ・事業会社における中途採用実務経験(目安3年以上)・採用プロジェクトを主担当として推進した経験・関係各所との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーション力・自律的に学び、周囲と協働しながら業務を推進できる姿勢
    詳細を見る
  • 経理グループリーダー(候補)

    コニカミノルタ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館(浜松町大門サイト)
    想定年収
    800万円~ 1,300万円
    仕事内容
    国内親会社の単体決算業務を中心に、グローバルグループの経営・ガバナンスを支える決算・会計業務全般を担当いただきます。・日本基準による単体決算(月次・四半期・年次の取りまとめ)・監査法人対応およびJ-SOX対応(内部統制の整備・運用)・事業部・グループ会社からの会計・決算に関する問い合わせ対応・経営会議における単体決算数値の報告・説明・配当方針に関する検討・経営層へのインプット支援・IFRS連結決算との整合対応(単体→連結調整)・新リース会計基準対応・固定資産管理(取得・除却・減価償却)・ERP等会計システムの運用・改善および業務プロセス改善推進
    必須要件
    ・単体決算の実務経験(目安5年以上)
    詳細を見る
  • 税務グループリーダー(候補)

    コニカミノルタ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館(浜松町大門サイト)
    想定年収
    800万円~ 1,300万円
    仕事内容
    グローバル税務領域の主担当として、国内外税務対応から経営支援、組織マネジメントまで幅広くリードいただきます。・グローバル税務対応(移転価格、BEPS、Pillar 2、CbCR等)および海外子会社との連携・国内税務コンプライアンス(法人税・消費税・地方税、申告・税務調査対応)・税制改正対応および社内展開・決算における税効果会計、税金計算、実効税率分析・連結決算・開示に関する税務対応・税務リスク管理および経営層へのレポーティング・M&A・組織再編等の税務支援・グループ税務戦略・ガバナンス構築・税務組織のマネジメント・育成および業務効率化推進
    必須要件
    ・事業会社または会計事務所における税務実務経験(目安5年以上)
    詳細を見る
  • 経理

    株式会社クーリエ

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    正確かつ迅速な財務情報の提供および業務プロセス構築を通じて、経営のデータドリブンな意思決定を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。・経理業務(月次・四半期・年次決算、仕訳、債権債務・固定資産管理)・収益会計・請求管理(収益認識、請求書発行、入金・未収金管理)・監査法人対応および税務申告支援(顧問税理士連携)・FP&A支援(予算策定、予実管理、KPI分析、経営レポート作成)・購買・調達・支払管理(買掛金管理、支払処理、コスト管理)・業務フロー改善および会計・業務システムの運用・改善※経理・財務からFP&A、購買領域までバックオフィス全般を横断的に担い、事業成長と経営基盤強化を支援いただくポジションです
    必須要件
    ・事業会社における経理実務経験(目安3年以上)・月次決算を主担当として完結できるスキル・日商簿記2級以上または同等の会計知識・Excelを用いたデータ集計・分析スキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等)
    詳細を見る
  • 採用担当

    株式会社クーリエ

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    全社の採用・人材開発・人事制度企画を中心に、経営・事業部と連携しながら人材戦略を推進いただきます。・全社採用活動の企画・実行(母集団形成?選考運用)・従業員の能力開発・研修企画および運営・人事制度の企画・設計・改善・事業部(企画・開発部門)と連携した各種プロジェクト推進・組織課題の把握と人材戦略への反映※採用・育成・制度を横断し、経営視点で人事機能をリードするポジションです
    必須要件
    ・事業会社の人事・総務部門での実務経験・中途採用の実務経験・採用媒体・エージェント管理およびATS利用経験
    詳細を見る
  • 採用マネジャー・チームリーダー

    エキサイトホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 27階
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    採用チームのリーダーとして、新卒・中途採用の両面を統括し、戦略立案から実行までを一貫してリードいただきます。事業成長を加速させるための採用力強化を担うポジションです。・新卒/中途採用戦略の立案・実行・採用マーケティング施策の企画・推進・採用プロセスの改善・最適化・リクルーターの育成・マネジメント・経営・現場と連携した採用要件定義および採用計画推進
    必須要件
    ・新卒採用経験3年以上(インターン?内定者フォロー一連経験)・中途採用経験2年以上(エージェント/ダイレクト等での採用実績)・リーダーシップ経験(育成・プロジェクト推進など)
    詳細を見る
  • 海外証券業務の信用リスク管理・審査業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋本石町1丁目3-2 日銀前・三越隣り
    想定年収
    500万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【国際審査部FI審査室の概要】国際審査部FI審査室は、海外金融機関及び、海外の大手アセットマネジャーが運営する投資ファンド(以下「海外投資ファンド」と言います)向けのファイナンスに係る審査機能を集約して、2025年5月に設立された新設の組織です。第2Grは、MUFGの海外証券子会社の信用リスク管理全般を担うグループとして設立されました。(海外証券子会社の経営管理を三菱UFJ銀行に移管したと同時にその信用リスク管理機能も、三菱UFJ証券ホールディングスから三菱UFJ銀行に移りました)FIはFinancial Institutions(金融機関)の略称で、海外の金融機関(銀行、保険会社、ノンバンク等)及び、海外投資ファンドからのファイナンスニーズの高まりや、リスク管理高度化の要請に対応するために新たに設立された、日本に例を見ない組織となります。国際審査部FI審査室は、本邦をヘッドとしながら、欧州、米州、アジアに拠点を持つグローバル組織として、コーポレートファイナンスから高度な金融技術を要するストラクチャードファイナンスまで、幅広いステークホルダーからの期待に応えるためのプロフェッショナル集団です。【業務内容】以下のようなファイナンスの審査・信用リスクに係る管理業務を担当頂くことがあります(実際ご担当頂く業務内容は、ご経験、適性、ご希望により変わります)・コーポレートファイナンス 海外の銀行、保険会社、ノンバンク、海外投資ファンド向けの証券プロダクトの審査・ストラクチャードファイナンス 海外投資ファンド向けのファイナンス案件の審査・海外証券に係る信用リスク管理 規程・規則類の運用・修正、各種権限の見直し、カントリーリミット管理、セカンダリートレード枠管理等・与信管理高度化施策の企画・推進 ポートフォリオ管理、リスクアペタイト管理、データフロー構築、等【魅力】①グローバルなフィールド海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら案件審査含む信用リスク管理をしており、グローバルなフィールドで活躍する機会があります。②新組織立ち上げフェーズならではの面白さ銀行における新部署だからこそ、組織や仕組み作りに主体的に関わる機会が多く、大きな達成感を味わえる業務です。③ダイナミックな海外証券リスク管理へ挑戦本邦においてこうした組織は珍しく、パイオニアとして新たなキャリアを築き、他では得られない経験・実績を積むことが可能です。④スキル等向上信用リスク管理や案件審査を通じ、金融機関(銀行、保険会社、ノンバンク等)の審査、並びに海外投資ファンド向けのストラクチャードファイナンス審査を通じた専門知見の習得に加え、海外証券のリスクフレームワークや英語スキルの更なる向上等が期待出来ます(ご希望、適性、能力によります)。また、審査部署横断での研修、外部研修等、自己啓発を支援する態勢も整備されています。⑤ワークライフバランス在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境が整備されています
    必須要件
    ・金融機関(銀行、保険会社、ノンバンク等)の審査、ファンドファイナンス・ストラクチャードファイナンス業務審査(融資または投資)もしくはそれに準ずる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。・信用リスク管理業務の経験がある方・英語によるビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方、またはこれから実務経験を通じて英語力を高めていく意欲と能力をお持ちの方。・Excel、Word、PowerPoint等の業務PCスキルを有する方。
    詳細を見る
  • リーガル・オペレーションズ

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル17階
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【ポスト概要】本ポジションは、法務部およびグループ全体の法務機能における、戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし、業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。【業務】以下の各種業務をサポートいただきます。■法務部門の戦略・方針の企画立案MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。■組織運営にかかわる企画・管理当行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。■法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。【三菱UFJ銀行法務部の概要】当行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署(法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポート)。■企画グループ(配属予定先、所属人員12名、2026年4月1日現在)法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」の他、知的財産関連業務・総務業務全般を通じ、MUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の法務体制を支える役割を果たしています。■法務グループ(所属人員19名、2026年4月1日現在)主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成(1つのチームの構成メンバー数は3~4名前後)。MUFG の主要子会社に対しても、各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行い、グループ全体のリスク低減に寄与しています。【アピールポイント】・国内・海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に、組織運営や業務プロセスの設計・高度化に関わることができる。・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く、国・地域ごとに異なる法制度や業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。・フルリモートで執務できる環境(週3日以上の出社を推奨)。
    必須要件
    ・ビジネスレベルの英語力上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方
    詳細を見る
  • アソシエイト弁護士

    三宅坂総合法律事務所

    • 企業法務
    • 個人受任可
    • 留学支援制度有
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2丁目1番4号 日比谷中日ビル6階
    想定年収
    1,000万円~ 2,000万円
    仕事内容
    ・紛争解決・会社法務・労働法務・知的財産法務・M&A・企業再編・ファイナンス・事業再生・倒産処理・国際法務・そのほか事務所の取り扱う弁護士業務【詳細】セクション制やチーム制はありませんので、事務所の取り扱う業務全般について、担当できる環境があります(具体的な状況や、ご本人の志向等によって案件を担当していくことになります。)主にパートナーと共に対応いただきますが、アソシエイト主導の方式を取っておりますので、主体的に経験を積むことが可能です。【クライアント】上場企業、非上場のオーナー企業、金融機関、ファンド、各種コンサルタント・専門アドバイザー、投資家・資産家など、多岐にわたっています。これらクライアントの広範な法務ニーズに応えるため、国内法務に加え、国際法務についても、経験のある弁護士が、北米・欧州諸国や中国・ASEAN諸国・インド等を中心とする各地域の現地法律事務所等とも連携のうえ業務上必要な対応を実践しています。近年、日本と海外をつなぐ業務は、日本企業の事業展開に応じ、着実に増加しており、アソシエイト弁護士にも、国内・国外の境界なく仕事を行う機会が豊富にあります。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務経験者
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(法務メンバー)

    株式会社ロジレス

    • 企業内弁護士
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。まずはご自身の経験・得意領域を活かせる業務からスタートしていただき、当社の事業・サービスへの理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。ゆくゆくは以下の業務全般をお任せしたいと考えています。- 社内各部門からの法務相談対応- 契約書の審査・作成(事業理解を踏まえたレビュー)- 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応- コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー- サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理- 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携- その他、成長フェーズにおける法務業務全般また、当社はデータが集積するサービスの特性上、新機能のリリースや事業領域の拡張に伴い、新たな法的論点が生じる場面もあります。そうした際は法務マネージャーや外部専門家と連携しながら対応していきます。なお、当社ではAIを含む各種ITツールを積極的に活用しており、業務においてもツールを駆使しながら効率的に進めていただくことを期待しています。
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(経験領域不問/裁判官、検察官可)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(法務マネージャー候補)

    株式会社サンブリッジ

    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    ■業務概要「攻めの法務」として、法務の観点から事業運営に対して付加価値を創出していただきます。現在、社内に法務レビュー等のプロセスは構築されており、リーガルテックツールも導入しております。一方、事業規模及び事業範囲の拡大により、これまで以上に事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、法務がビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していく必要があります。そのため、入社後は、事業部門と密に・積極的にコミュニケーションをとりつつ、法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うような動きの実現や、そのための体制の構築を行いながら、将来のマネージャー候補としての活躍を期待しています。■業務詳細◇法務業務の推進担当者として法務業務を推進いただきます。単にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。・契約法務・機関法務・訴訟対応・労務・労働関連・法令調査・コンプライアンス・上記にかかわる弁護士への相談や調整■魅力◎自らの意見を発信しやすい環境2022年4月には30代前半の社内メンバーが最年少として事業部長に就任しました。このように、年齢に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20代後半~30代前半のメンバーが多く非常に若く活気のある組織です。実際の業務においても、年齢・年次に関わらず、正しいこと、より高みを目指す提案や意見を述べることが推奨されます。これはもちろん法務も例外ではありません。自らの業務範囲を広く捉え、事業部門と積極的に意見を交わし、会社として合理的な意思決定を行うことにぜひ貢献いただきたいと考えています。◎マネジメントにより成果を出す経験を積むことができる前述の通り、弊社は第二創業期として次の成長の基盤を整えているフェーズです。まだまだ組織が成長中のため、俗にいう「上が詰まっている」ということはなく、意欲・能力のある方には積極的に役割をお任せしたいと考えています。本ポジションでは年次に関わらず意欲・能力がある方にご入社いただき、ご活躍いただきたいと考えています。自分のキャリアを数年分は前倒しで進めることができる機会があります。■組織構成管理本部 法務・セキュリティグループ1名(50代)
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(経験領域不問/裁判官、検察官可)
    詳細を見る
  • 【横浜】IT統制(IPO準備・JSOX・ITGC・ITAC)担当者

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    想定年収
    700万円~ 1,150万円
    仕事内容
    ●監査・内部統制推進室のミッション当社グループの健全な内部統制、ガバナンス強化に貢献する。今後の上場に向けて、財務系監査(JSOX等)、非財務系監査の視点から、事業、その運営管理の状況、実態、また、リスクを把握、課題を見出しつつ、内部統制基盤の構築を下支えし、各現場での改善につなげることで、グループ経営に貢献する。●担当業務と役割当社は、パナソニックグループからのカーブアウトに伴い、監査・内部統制推進室を社長直下に設置し、内部監査のスタンドアローンを進めています。また、IT分野でも、スタンドアローンを進め、会計・業務領域を中心に新規システム開発を進めています。この環境の中で、J-SOXを前提としたIT統制(ITGC、ITAC)の設計・評価・監査を自社で完結できる体制構築が急務となっています。本ポジションでは、IT部門と密に連携しながら、新規システムに対するIT統制設計をガイド・レビューし、その後、監査部門として評価・内部監査を実施する中核人材としての役割を期待しています。統制の実装はIT部門が担い、本ポジションは統制の設計妥当性の確認、監査による有効性検証を通じて、上場企業として耐えうるIT統制、IT監査の品質保証を進める役割を担います。また、IT監査を専任で担うポジションとして、自律的に業務を推進し、監査計画の策定から実施・報告までを一気通貫で遂行できる方を求めています。●具体的な仕事内容主に以下の業務を担当していただきます。【JSOXにおけるIT統制(ITGC・ITAC)の整備・評価】・年間内部監査計画に基づくIT内部統制監査の立案・実施(海外会社を含む)及び調書作成 ①JSOXにおけるIT全社統制(ITGC)の設計および運用の有効性評価 ②業務プロセスに組み込まれたIT統制(ITAC)の識別・評価・指摘事項の抽出、改善提案及びフォローアップ【IT内部統制の推進】・IT部門によるIT統制設計・実装に対するガイド・助言・レビュー・パナソニックからのSAに伴い新規開発・導入される会計・業務システムに対するIT統制(ITGC/ITAC)の考え方・設計方針の整理・IT領域における監査法人との折衝(新規システムに係るIT統制の説明、連携)【データ分析を活用した監査】・SQL・BIツール等を活用した監査手続の高度化・会計・業務データの分析によるリスク評価および異常検知・仕訳データ分析、アクセスログ分析等の実施●この仕事を通じて得られること・カーブアウト後の企業において、IT統制設計・監査手続きの構築等に関与できる経験・上場準備フェーズにおける、J-SOX対応・IT統制・内部監査を実務の中核としてリードする経験●職場の雰囲気・横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)・ グローバルな業務多数(北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社のIT部門との日常的にやり取りがあり)・キャリア採用社員も多数活躍中●キャリアパスIT統制・IT監査のスペシャリスト(上場後も含めたIT統制の継続的改善・高度化を主導)・IPO準備および上場後の監査体制構築を通じて、監査計画の策定から実行・報告まで一貫して担う経験を積むことが可能です・新規システム導入時のIT統制ガイド・評価のリード・IT監査・内部統制監査の高度化(CAAT導入等)・監査法人との連携を担う専門人材
    必須要件
    ・上場企業または監査法人におけるIT監査(J-SOX/ITGC/ITAC)の実務経験(目安:5年以上)・IT監査において、監査計画の立案から実施・報告までを一貫してリードした経験・IT統制(ITGC/ITAC)および業務統制との連携に関する理解と評価経験・ERP(SAP等)を含むシステム環境における統制ロジックの理解および監査経験・監査手続(ウォークスルー、テスト等)の設計・実施、および監査調書作成・レビューを含むドキュメンテーション能力・IT部門・業務部門との調整を主体的にリードした経験・監査法人との折衝・調整を主体的にリードした経験(監査対応、論点整理、指摘事項対応等)・データ分析(SQL、BIツール等)を活用した監査の高度化経験
    詳細を見る
  • 【横浜】インハウスローヤー(リーガル、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス)

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    想定年収
    795万円~ 1,250万円
    仕事内容
    リーガルセンターのミッション、ビジョン・ミッション(存在意義):最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める・ビジョン(ありたい姿):高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する●担当する業務と期待する役割法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する●具体的な仕事内容自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務・B2B顧客(カーメーカー)やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務・訴訟・紛争・事件対応・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務・国内および海外子会社の法務業務支援・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務・コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行●この仕事を通じて得られること上記「具体的な仕事内容」を通して、総合的な法務スキルを幅広く身につけることができます●職場の雰囲気ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています出社とリモートワークのバランスのとれたハイブリッドでの業務スタイルを実施しています●キャリアパス法務のスペシャリストとして活躍※必要に応じ、国内および海外出張あり
    必須要件
    ・弁護士有資格者(日本国/米国)・弁護士・裁判官・検察官としての業務経験 5年以上・TOEIC800点以上 or 同等レベル
    詳細を見る
  • 【横浜】法務(リーガル、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス)

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    想定年収
    795万円~ 1,250万円
    仕事内容
    ●リーガルセンターのミッション、ビジョン・ミッション(存在意義):最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める・ビジョン(ありたい姿):高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する●担当する業務と期待する役割法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する●具体的な仕事内容自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務・B2B顧客(カーメーカー)やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務・訴訟・紛争・事件対応・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務・国内および海外子会社の法務業務支援・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務・コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行●この仕事を通じて得られること上記「具体的な仕事内容」を通して、総合的な法務スキルを幅広く身につけることができます●職場の雰囲気ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています出社とリモートワークのバランスのとれたハイブリッドでの業務スタイルを実施しています●キャリアパス法務のスペシャリストとして活躍※必要に応じ、国内および海外出張あり
    必須要件
    ・企業法務 5年以上・TOEIC800点以上 or 同等レベル
    詳細を見る
  • データガバナンス担当(プライバシー&データ・ガバナンス室)

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
    想定年収
    650万円~ 850万円
    仕事内容
    ■概要パーク24グループは、タイムズブランドで知られる駐車場サービスおよびカーシェアリングサービスにおいて、国内最大級の規模を誇るリーディングカンパニーです。タイムズクラブ会員1,350万人、タイムズカーシェア会員380万人を有し、多くの個人情報に加え、移動履歴など価値の高いデータを取り扱っています。本ポジションでは、グループ全体の個人情報保護を主軸に、データ利活用とプライバシー配慮の両立、ならびにセキュリティ部門と連携したガバナンス体制の構築・運用・推進を担っていただきます。世界約130万台のネットワークを展開するモビリティサービスの中核企業において、データ保護と利活用の両立という先端領域に携わることができるポジションです。■詳細・事業展開における個人情報保護を主軸としたガバナンス体制の構築・運用支援・事業部からの個人情報の利活用、プライバシー、AIに関する相談対応、助言・会社の経営理念や事業戦略に基づく基本方針(ポリシー)の策定・規程類の策定、運用(社内ルールの企画、ドラフト作成から施行までのルールメイク全般)・対外文書の策定、運用(個人情報保護方針、プライバシーノーティス・透明性レポート等)・従業員向けの教育・啓発プログラムの企画・実施・プライバシーマークなどの第三者認証取得・維持の主導・インシデント対応体制の整備および、発生時の初動対応・報告対応の支援・経営陣への情報発信(ガバナンス状況の把握および報告書作成)■配属想定パーク24株式会社法務コンプライアンス本部 プライバシー&データ・ガバナンス室 プライバシー&データ・ガバナンスグループ
    必須要件
    ・企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務経験(3年以上)・事業部からの個人情報、プライバシー、AIの利活用に関する相談対応経験(目的整理、リスク評価、対応方針提示など)・個人情報を含む業務委託契約・ベンダー契約に関するレビュー経験・個人情報漏えい等のインシデント発生時に、関係部署へのヒアリングおよび初動対応に関与した経験・自ら考え、自走できる方(スケジュール管理・複数部門との調整・コミュニケーション経験)
    詳細を見る
  • ミドルアソシエイト弁護士

    日比谷中田法律事務所

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 個人受任可
    • 留学支援制度有
    • 弁護士会費用負担有
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル22階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    企業買収(JV・資本業務提携含む)に係る下記業務をご担当いただきます。・国内外のM&Aに関するリーガル業務全般・各種ドキュメンテーション業務(契約書作成・レビュー等)・契約交渉対応・クライアント対応■組織体制弁護士数15名弱の少数精鋭体制代表弁護士の中田は日本経済新聞による2025年企業法務税務・弁護士調査において、企業が選ぶ「今年活躍した弁護士」ランキングのクロスボーダーM&A部門で8位に選ばれております。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・M&Aに携わる意欲、情報処理能力(大量の情報を正確に処理できる事務所能力)┗上記の適性があればM&Aの実務経験内容は不問、インハウスの方も歓迎・英語の習得に意欲のある方
    詳細を見る
  • シニアアソシエイト弁護士

    日比谷中田法律事務所

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 個人受任可
    • 留学支援制度有
    • 弁護士会費用負担有
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル22階
    想定年収
    1,500万円~ 2,000万円
    仕事内容
    企業買収(JV・資本業務提携含む)に係る下記業務をご担当いただきます。・国内外のM&Aに関するリーガル業務全般・各種ドキュメンテーション業務(契約書作成・レビュー等)・契約交渉対応・クライアント対応■組織体制弁護士数15名弱の少数精鋭体制代表弁護士の中田は日本経済新聞による2025年企業法務税務・弁護士調査において、企業が選ぶ「今年活躍した弁護士」ランキングのクロスボーダーM&A部門で8位に選ばれております。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・弁護士としての実務経験(目安6年以上)・国内外のM&Aに係る実務経験・ビジネスレベルの英語力(読み書き)
    詳細を見る