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求人一覧

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(81~100件を表示)

  • 経理財務部長

    ジェイフロンティア株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区二番町3番地麹町スクエア1階転勤:有り ※転居を伴う転勤は原則なし
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    経理&財務及び開示業務の全般・月次、四半期、期末決算・連結決算・法定開示(有価証券報告書、四半期報告書など)の作成、適時開示書類の作成・子会社管理・監査法人、顧問税理士との折衝・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務・売掛金、買掛金管理・請求書発行 など※ご希望やご経験を考慮して決定となります。【得られること】・決算・開示関連の体制構築をリードできる・新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画でき、業務の幅を広げられる
    必須要件
    ・上場企業での連結決算のご経験・マネジメント経験
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  • 経理(年次決算メイン)課長候補

    ソントン食品株式会社

    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    入社後は年次決算業務を中心に、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。■業務詳細:・月次決算のチェック対応・年次決算・税務申告対応・資金繰り管理・海外経理 ・設備投資の財務分析 等■組織構成・部長(50代)・1課 メンバー5名前後 ※現在は部長が課長を兼任しています。・2課 課長1名、メンバー5名前後
    必須要件
    ・年次決算のご経験がある方(目安5年)・リーダー経験やチームを率いた経験がある方
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  • HRBP本部長候補

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    1,200万円~ 1,800万円
    仕事内容
    全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。【具体的な業務内容】・CxO?VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案・各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・組織構想と提案・人員計画および採用計画を事業部とすり合わせ、達成に向けた最適な戦略と体制を構築・全社マネジメント課題を捉え、各組織に向けた打ち手の推進・他人事部門と連携し、タレントマネジメントおよびサクセッションプランの仕組みづくりと実行・HRBP本部の戦略策定および組織マネジメント(メンバー育成、働きがいのある組織づくり、チームパフォーマンス最大化に向けた体制づくり等)・他人事本部長、人事統括本部長と協業した人事全体の組織力強化・そのほか、人事戦略実現に必要な業務【補足】ご入社時はHRBP Acting Directorとしてご入社をいただきます。Acting(代理)制度とは、入社時からマネジメントレイヤーの期待値で入社した人材へ適用されるSmartHRの制度です。初めてSmartHRで働く方に対して既存社員と同等の責任/期待/役割を入社当初から担っていただくため、ご入社される方と受け入れ部門双方がスムーズに、かつ最適な成果をだせるよう準備期間としてActing期間を設けています。
    必須要件
    ・事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験・経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験・急成長フェーズ企業での人事経験・10名以上の人事組織マネジメント経験
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  • IR部長

    株式会社NEXT ONE

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    上場準備を進めるフェーズにおいて、IR責任者として、当社の「顔」として投資家・株主とのコミュニケーションをリードしていただきます。単なる開示業務にとどまらず、企業価値向上に直結するストーリー設計から、投資家との関係構築、経営陣との連携、全社的な開示体制の整備までを一手に担う、非常に重要かつ戦略的なポジションです。【具体的な業務内容】・IR戦略の企画・実行(中長期の視点からの設計)・株主・機関投資家とのリレーション構築・対応・決算説明資料・IRプレゼン資料等の作成・事業・財務・経営情報の整理と投資家向けストーリーテリング・プレスリリースや統合報告書などの情報発信業務・上場準備における開示体制の整備(監査法人・証券会社等との連携)
    必須要件
    ・事業会社におけるIR業務の実務経験(3年以上)・経営陣、財務、経理、法務などの他部門との連携経験・数値、財務データをもとにした説明力とドキュメンテーションスキル・投資家、株主視点で情報設計できる方
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  • 経理担当マネジャー

    マネックスグループ株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25階
    想定年収
    699万円~ 1,000万円
    仕事内容
    日々の証券経理を中心に、予算の策定、社内外への各種報告資料の作成、会計論点の検討、監査法人の対応などを担当して頂きます。また、システム開発のプロジェクトに経理人材として関わっていただくことも想定しています。まずは、証券に関する基礎知識をしっかり固めていただくため、各種作業をご担当頂きます。具体的には以下のような業務を業務量や知識、経験に応じてご担当頂きます。・日次の伝票起票・経費の精算、請求書払いの処理・残高の照合・自己資本規制比率の算定・分別、区分管理・監督当局への報告資料作成・予算の作成・管理・監査法人との連携・システム開発プロジェクトへの参加・メンバーマネジメント※証券業界特有の経理業務については、入社後に実務を通じてフォローいたしますので、証券経理が未経験の方でもご安心ください■ポジションの魅力・経営に近い立場で、変革と成長を支える経理へ新商品・新サービスを次々と展開する成長環境の中で、経理部門も経営判断を支える情報提供や課題解決を通じて、事業拡大に直接貢献することができます。また、NTTドコモとの提携や中期戦略の実行支援など、変革期ならではの価値創出にも関与できるポジションです。・経理×金融×ITで、希少なスキルと経験が手に入る環境証券経理という特殊な領域に加え、予算管理や新サービス導入に伴う内製システム開発など幅広い業務に携われるため、経理×金融×ITの複合スキルを実践的に磨くことができます。また、風通しの良いフラットな組織で、業務の枠にとらわれず一貫した経験を積むことができ、将来のキャリアの土台をしっかり築ける環境です。・生成AIの業務活用当社では生成AIを活用した業務効率化に全社で取り組んでおり、経理部でも業務のスリム化や生産性向上に向けた試行錯誤を実施中です。こうした取り組みにも、裁量を持って参加いただけます。■キャリアパスまずは証券経理の基礎的な知識を身に着けて頂くため、日次の業務、月次の業務といった実際に手を動かす業務及び承認作業などを担当頂きます。さらに、会計論点の検討や予算管理、他のメンバーと一緒に各種プロジェクトをご担当いただく想定です。将来的には親会社とのやり取りに関わったり、決算の締め作業、部内のマネジメントをお任せする予定です。
    必須要件
    以下すべてを満たす方・経理部門もしくは監査法人での実務経験(5年以上) ※経理部門での経験をお持ちの場合、月次や年度決算業務、開示書類の作成、法人税申告業務、監査法人対応、会計システムのリプレイスプロジェクト等の実務経験・管理職もしくはプロジェクトなどでのメンバーマネジメント経験
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  • 【愛媛本社】財務・経理スタッフ(幹部候補)

    三浦工業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛媛県松山市堀江町7
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。■業務詳細:三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応(銀行・証券・生保など)・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等)・単体・連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産・資産管理業務  他
    必須要件
    ・経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること・経理(決算)・財務(finance)・経営計画策定(管理会計)・税務の経験があること(左記のうち最低1項目以上は必須)・マネジメント経験があること(5名以上)
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  • 【東京】財務・経理スタッフ(幹部候補)

    三浦工業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目15-35
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。■業務詳細:三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応(銀行・証券・生保など)・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等)・単体・連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産・資産管理業務  他
    必須要件
    ・経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること・経理(決算)・財務(finance)・経営計画策定(管理会計)・税務の経験があること(左記のうち最低1項目以上は必須)・マネジメント経験があること(5名以上)
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  • グループ人事総務本部長・部長候補

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    800万円~ 2,000万円
    仕事内容
    bitFlyerグループの人事総務本部長・部長候補として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体の人事総務業務をお任せいたします。人事領域に関する専門性を活かして、自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、グループ全体の組織体制の構築における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・人事方針、人事戦略立案(経営陣との合意)・人事/総務部門における既存業務プロセス設計・改善・各種組織課題解決に向けた施策と実行(採用・評価・育成・人材定着等)・主管する規程類の整備、運用・取締役及び本部長へのレポーティング・海外拠点とのコミュニケーション・チームマネジメント、チームビルティング
    必須要件
    ・人事総務部門の実務経験5年以上・労務分野における深い知識・急成長企業での実務経験・チームビルディング経験・英語ビジネスレベル
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  • グループリスク管理部長

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    1,040万円~ 1,600万円
    仕事内容
    bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・全社的リスク管理態勢の構築と運用(ERM)・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括・各種モニタリング体制の構築と安定化・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明・取締役及び本部長へのレポーティング・チームマネジメント、チームビルティング・海外拠点管理
    必須要件
    ・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算5年以上・市場リスクに関する深い専門知識(金融商材、金融工学、統計学など)・チームビルディング経験・ビジネスレベルの英語力・日本語ネイティブレベル
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  • 経営企画(室長_メンバー)

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    600万円~ 2,500万円
    仕事内容
    ■グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援- 市場・競合分析を踏まえた成長戦略の立案と推進■予算策定・業績管理・KPIモニタリング- 全社の予実管理と経営数値の可視化、改善提案■資本政策・IPO準備・M&Aの企画と実行- 投資案件の評価、デューデリジェンス、統合支援■株主総会・取締役会等の重要会議体運営- 会議資料の作成、経営の意思決定支援■その他、経営陣直下の重要プロジェクトの企画および遂行変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
    必須要件
    ■事業会社または金融機関での経営企画経験(5年以上)■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験(5年以上)■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験
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  • 経理マネージャー

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■月次・年次決算業務(国内外グループ会社を含む)■連結決算業務および開示資料の作成■メンバーマネジメントおよび業務進捗管理■会計監査対応■諸税務対応(税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度への対応など)■海外子会社との会計・税務に関するコミュニケーション、移転価格税制対応■暗号資産に関する会計処理プロセスの構築および運用■当局提出資料の作成■経営層向け財務データの整理・分析・レポーティング変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
    必須要件
    ■経理業務経験5年以上■日商簿記2級以上の資格■チームリーダー経験(目安として2~3名以上のマネジメント)
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  • IRマネージャー

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    1,000万円~ 1,400万円
    仕事内容
    株主・投資家とのコミュニケーションの企画・運営(主に国内外の機関投資家、リテール投資家)IPOに向けたIR体制の構築支援四半期・年度ごとの開示資料(決算説明資料、適時開示資料など)の作成・管理投資家向け説明会の企画・実施(決算説明会、1on1ミーティング等)競合分析、市場分析、業界動向調査を踏まえた戦略的IR資料の企画社内関係部門(経営企画、経理、法務等)との連携による適時開示対応コーポレートサイトのIRコンテンツ管理
    必須要件
    ・上場企業または上場準備企業におけるIR、経営企画、財務の実務経験(3年以上)、または証券会社、監査法人等での実務経験(3年以上) ・財務諸表や企業開示文書の読解力・作成経験・IPO準備に関する基礎知識・ビジネスレベルの英語力・財務モデリング/バリュエーションへの理解
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  • 採用(マネージャー・メンバー)

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■経営陣・事業部門と連携した、事業戦略に基づく採用戦略の立案および実行■中途採用・新卒採用に関する企画・設計・オペレーションの推進■採用目標の達成に向けたKPI設計と進捗管理■採用広報やブランディング戦略の立案・実行(イベント出展、SNS運用、採用LP制作など)■採用チャネル(エージェント、ダイレクトソーシング、社員紹介など)の最適化■採用チームのマネジメント(業務管理、育成、1on1実施など)変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
    必須要件
    ■中途採用における戦略設計から実行までを主導した経験(3年以上)■金融機関または事業会社での採用実務経験■IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での採用経験(Fintech業界経験があれば尚可)■エンジニア採用の実務経験
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  • グローバル経理(海外子会社担当)

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■海外子会社(US、EU等)を含むグループ決算業務(月次/四半期/年次)■海外子会社の経理部門とのコミュニケーションおよび調整業務■会計監査(日本/海外)の対応■海外子会社における経理業務のレビューおよび指導■管理会計や財務レポーティング、連結パッケージ等の基礎データ提供変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
    必須要件
    ■経理業務経験5年以上(金融機関での経験がある場合は尚良)■ビジネスレベルの英語力■日商簿記2級以上の資格■英語を用いた業務経験(海外拠点とのメール・会議対応など)■会計ソフトおよびExcelを活用したデータ処理・集計能力■日本語ビジネスレベル
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  • 人事採用責任者

    株式会社robot home

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
    想定年収
    498万円~ 651万円
    仕事内容
    「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな当社の採用担当を募集します。【仕事内容】当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■採用チャネルの選定と管理・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定・各チャネルとの連携、交渉、関係構築・リファラル採用の推進■求人票・採用広報の作成・魅力的な求人票の作成(職務内容、求める人物像、待遇などの明記)・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成■応募者対応と選考プロセス・応募書類の受付・管理・書類選考、面接日程調整、合否連絡・面接の実施、評価、フィードバック・適性検査や筆記試験の企画・実施■内定者フォロー・入社手続き(雇用契約書等の作成)・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消・入社後のオンボーディング支援(他部署との連携含む)
    必須要件
    ・採用の業務経験(4年以上)→ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方
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  • IR担当部長クラス

    株式会社FPG

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
    想定年収
    1,071万円~ 1,343万円
    仕事内容
    「金融で未来を拓く」当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR/広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるチームメンバーを募集します。◆主な業務内容(IR担当部長として、以下の業務をご担当いただきます)・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)・決算関連資料の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)・ホームページ運営・広報活動(プレスリリース作成、テレビCM企画/制作、スポーツ振興支援(スポンサーシップ対応)、等)【職務の魅力】・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRスキルのさらなる向上を目指せます。・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます・自社の商品理解を深めることで、経済リテラシーが向上します。・プロ卓球選手等へのスポンサー対応を通じて、スポーツ振興支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。
    必須要件
    ・上場企業におけるIR活動、広報実務経験・英語スキル中級以上(TOEIC700点以上が望ましい)・OAスキル中級以上(Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者)
    詳細を見る
  • 経理管理職候補

    株式会社日本財託

    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容:各種決算業務、勘定科目残高管理、業務分析・報告資料の作成、税務関連など経理業務全般をお任せします。・会計データの入力、基礎資料作成、伝票整理などの経理業務・社内システムの日常運用と管理・月次及び年次の財務報告書の作成・マネジメント業務(3名程度の経理部のマネジメントを行っていただきます)■組織構成部長(男性)課長(女性、現在は財務チームの課長が兼務)メンバー3名(派遣1名、正社員3名)メンバー3名のマネジメントを行っていただきます。■就業環境:残業時間は通常期であれば、月10時間程度で休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランス良好です。※9月決算のため、10月11月が繁忙期です。
    必須要件
    ・経理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
    詳細を見る
  • 商事法務・コンプライアンス

    株式会社日本財託

    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
    想定年収
    573万円~ 676万円
    仕事内容
    ■業務内容・会社法等の関係法令に関する業務(株主総会・取締役会、会社登記手続等)・文書管理に関する業務(社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等)・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務・コンプライアンス・リスクマネジメント業務(内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等)・その他総務・庶務(備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等)■就業環境残業時間は月15時間程度。社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助けあう」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いため、働きやすい環境です。■産休・育休について産休対象者61名のうち、取得者は61名。育休対象者104名のうち、取得者は98名。制度をつくるだけでなく、利用しやすい環境を整えることで、結婚や出産を経ても、ずっと長く働ける会社を目指しています。(復帰率は95.3%)■組織構成人事総務部総務チーム50歳男性(部長代理)35歳の男性(主任)
    必須要件
    ※仕事内容に記載されたいずれかの実務経験(複数経験があれば尚可)・弁護士・司法書士などへの相談・折衡・連携できる方・マルチタスクに対しても優先順位をつけ効率よく期日内に業務をこなせる方・業務の目的を理解し、俯瞰的な判断や臨機応変に対応する柔軟性のある方
    詳細を見る
  • コーポレートマネージャー候補

    ファインディ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容】・経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・経営企画(中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備)・総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等) ・人事労務(人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等) ・法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等)・その他経営管理に係る業務全般・メンバーマネジメント【得られるご経験】・IPOと海外展開:IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。・経営へのダイレクトな貢献:経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。・裁量権とスピード感:未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。・多様な専門性の獲得:経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため、特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上・メンバーマネジメントの経験
    詳細を見る
  • 中途採用責任者候補

    株式会社データX(旧:フロムスクラッチ)

    • 年収1000万円以上
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階●最寄駅からの所要時間最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
    想定年収
    700万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【仕事概要】採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。【仕事内容】・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理・採用予算策定と予実管理・採用チームの育成、マネジメント・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化・採用ブランディング・マーケティング企画・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX(Employee Experience)の設計・推進【身に着けられる経験/スキル】・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル・EX(Employee Experience)を軸とした人事企画・制度設計の実践経験・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力
    必須要件
    ・以下のいずれかのご経験がある方 ①スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 ②人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験
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