求人検索

フリーワード検索

  • 職種を選択
  • 業種を選択
  • 勤務地を選択
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
  • こだわり条件を選択
  • TOP
  • 求人一覧

求人一覧

全2315件

（101~120件を表示）

  • 採用広報（インターナル広報）

    株式会社クロスビット

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    【ポジション概要】新たに採用で出会う方と既存組織へのインターナル広報両面を意識したブランドの立脚から発信を企画し、責任者候補として推進頂ける方を探しています。現時点では担当者がいない状態ですが、人事責任者が積極的にフォローいたします。【具体的な業務内容】・採用ブランディング戦略
    必須要件
    下記のいずれかに該当する方・採用広報の実務経験をお持ちの方・法人営業やマーケティング、事業開発などビジネス職種のご経験・スタートアップで複数年以上就業した経験がある方
    詳細を見る

  • 【事業部人事】評価・異動・育成推進担当

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9階
    想定年収
    540万円～ 800万円
    仕事内容
    パーソルグループは「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、事業の持続可能な成長を支援することを目指しています。当該ポジションは、社員の「はたらく人の可能性を拓く」を実現することをミッションとし、組織力強化のため、企画立案・推進を担
    必須要件
    以下のいずれかの経験をお持ちの方：・組織開発や人事領域において、課題解決に向けた施策を企画・実行した経験（例：評価制度の運用、異動計画の立案、育成研修の実施など）・業務改善や組織変革に関する施策を企画・運用した経験
    詳細を見る

  • 福利厚生（健康推進・健康経営）

    株式会社NTTデータ・ウィズ

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
    想定年収
    580万円～ 675万円
    仕事内容
    【業務内容】NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。【健康管理支援業務】NTTデータおよびNTTデータ
    必須要件
    ・総務・労務の実務経験（3年程度）・後輩育成またはリーダー経験（規模、年数不問）
    詳細を見る

  • 給与計算・支給業務

    株式会社NTTデータ・ウィズ

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
    想定年収
    580万円～ 675万円
    仕事内容
    【業務内容】給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいると
    必須要件
    ・給与計算業務経験4年以上・リーダー（少人数でも可）としての経験・基本的なEXCEL、POWERPOINTスキル
    詳細を見る

  • 労務マネージャー候補

    株式会社レアジョブ

    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
    想定年収
    445万円～ 676万円
    仕事内容
    【業務内容】グループ内の国内4社における人事労務業務およびオペレーション全体のマネジメントを担っていただきます。定常業務にとどまらず、DXの推進やM&A対応など、戦略的な業務にも関わっていただきます。・勤怠管理および給与支払いに関する資料作成・入退社時の対応、従業員向けオリエン
    必須要件
    ・事業会社での給与計算および社会保険手続きの実務経験2年以上
    詳細を見る

  • 経営企画（マネージャー）

    株式会社ツクルバ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代?40代にご支持いただいているリノベーションを中心と
    必須要件
    以下いずれかの経験：・上場企業での経営企画・経営管理・業務改革・ガバナンス整備・法務等の実務経験・コンサル（戦略／業務／ERM/ERS等）でのPJ経験・組織横断プロジェクトやBPRのリード経験・上記に類するご経験
    詳細を見る

  • 採用労務 ※グループ会社（ヘルスケア領域）出向

    SREホールディングス株式会社(旧：ソニー不動産)

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階※入
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    ■仕事内容 医療法人や治療院、介護施設などのヘルスケア領域の人事（採用労務）担当として、採用に係るの業務をお任せします。※ご志向性によっては採用業務だけでなく、社会保険労務士と連携し、労務等まで幅広く担当いただく予定です。【業務詳細】・医療スタッフの採用業務（医師、看護師、
    必須要件
    下記いずれかのご経験を5年以上経験されている方・医療従事者の採用経験　・医療業界向けの人材紹介会社サービスでの業務経験　※特に医師／常勤採用経験者歓迎
    詳細を見る

  • タレントアクイジション【PCO　人事総務本部】

    パナソニックグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座8丁目21番1号
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【人事総務本部とは】パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers（社員）一人ひとりが仕事を通じて成長し続
    必須要件
    ・事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験を3年以上お持ちの方・社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のある方・目標達成に向けて、関係者を巻き込みながら、コミットメントを得て成果を上げた経験のある方・業務内容やプロセスにおいて改善提案を行い、チームの業績に貢献した経験のある方
    詳細を見る

  • 経営企画（エキスパート・マネジャー候補）

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階
    想定年収
    864万円～ 1,089万円
    仕事内容
    ■業務内容：経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU（戦略ビジネスユニット）の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者と
    必須要件
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方・経営企画の実務経験・コンサルティングファームでの実務経験┗仕事内容に記載の経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 審査部

    株式会社りそな銀行

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    【配属されるグループ】審査部　企業調査室（19名）※専門性の高い業務の性質上、組織構成としては60歳前後の方が多い職場となっております。【配属グループの業務内容】①取引先企業の事業内容、事業環境、財務分析、評価等を実施し報告書を作成②上記企業調査や様々な業界動向を調査した内
    必須要件
    ■下記いずれかれのご経験をお持ちの方・金融機関（銀行・信金など）での融資業務経験3年以上・リース会社での与信管理経験3年以上・証券会社、投資ファンド等での業界分析経験3年以上・事業会社での経理・財務経験3年以上■基本的なPCスキル（エクセル（ピボット集計、簡単な関数利用、グラフ作成 等））
    詳細を見る

  • 採用人事（AI・データ人材特化）

    株式会社スキルアップNeXt

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 5階
    想定年収
    350万円～ 600万円
    仕事内容
    当社は、先端技術を活用した組織構築・人材育成支援を行う会社です。大手企業を中心に、クライアントが保有するデータを活用したデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援により、AI開発やDX推進などをサポートしています。最先端のAI技術を駆使することで、顧客のDX推進を加
    必須要件
    以下いずれかのご経験（1年以上）・企業での採用業務経験・人材エージェントまたはRPOにおける採用支援の経験
    詳細を見る

  • 採用人事（AI・データ人材特化）

    株式会社スキルアップNeXt

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 5階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    当社は、先端技術を活用した組織構築・人材育成支援を行う会社です。大手企業を中心に、クライアントが保有するデータを活用したデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援により、AI開発やDX推進などをサポートしています。最先端のAI技術を駆使することで、顧客のDX推進を加速
    必須要件
    以下いずれかのご経験（1年以上）・データサイエンティストやAIエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用経験・人材エージェントまたはRPOにおける、データサイエンティストやMLエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用支援の経験
    詳細を見る

  • 経理（連結・M&A担当）

    株式会社SmartHR

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【ミッション】SmartHRグループ連結の観点で俯瞰した立場から財務数値をとりまとめ、新たにグループジョインする会社に対してグループ会計の方針を統一していくポジションとなります。新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱うお仕
    必須要件
    ・上場企業、もしくは上場準備会社での経理実務経験（3年以上）・連結決算及び開示資料作成経験（2年以上）　- もしくは監査法人における会計監査の実務経験（3年以上）・監査法人の対応経験
    詳細を見る

  • 中途採用マネージャー候補

    株式会社ジーニー

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー6階
    想定年収
    900万円～ 1,300万円
    仕事内容
    創業以来積極的に海外展開をしており、7つの海外拠点がございます。現在、グローバルの全体最適を図るために国内外の事業の統合を進めており、国内の社内環境も変化しています。また、2023年に当社は生成AIの会社を設立し、社内でも積極的に生成AIの技術を活用しています。採用活動においても生成
    必須要件
    ・採用戦略立案から実行までの経験・社員数300名程度以上の企業での採用領域における経験（2年以上）・マネジメント経験（2年以上）・ハイレイヤー採用の経験
    詳細を見る

  • 総務チームスタッフ

    AGSコンサルティング／税理士法人AGS

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタ
    想定年収
    600万円～ 700万円
    仕事内容
    【仕事内容】管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。①契約法務業務：リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等／契約書の押印および保管・管理　等②株主総会の企画運営：司法書士との調整／招集通知、議事、シナリ
    必須要件
    ・法務分野の経験3年以上・職務内容①に加え、訴訟対応、コンプライアンス対応、知的財産管理、新事業の法務支援等の経験がある方・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）・社内および社外調整を円滑に進められる方・未経験分野を含め積極的／主体的に仕事ができる方
    詳細を見る

  • 財務経理担当リーダー候補

    イーソリューションズ株式会社

    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4‐3‐1城山トラストタワ－17階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    管理部門において、経理マネジャーのもとで以下の業務を担当していただきます。単なる経理業務にとどまらず、IPO準備や経営企画にも携わり、会社全体の仕組み作りや成長を支える役割を担っていただきます。■経理業務仕訳業務（使用ソフト：勘定奉行）月次決算、年度決算小口現金管理、立替金精
    必須要件
    ・経理業務経験：正社員として3年以上（年度決算を3回以上経験している方、補助経験でも深く関わっていた方は応相談）・知識：簿記2級程度の制度会計に関する基本知識・PCスキル：Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成が可能な方（社内ではWindowsを使用）・コミュニケーション能力：役員や社員の意図を汲み取り、業務を推進できる方
    詳細を見る

  • 法務

    ニフティ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    （1）商事法務関連業務・商事法務等関連業務（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）・訴訟・調停等関連業務・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等
    必須要件
    事業会社における法務部門、もしくは事業会社における下記業務、いずれかのご経験（計3年以上）・商事法務関連業務（例: 会社法、コーポレートガバナンス関連法令対応など）・重要会議の開催運営業務（例: 株主総会、取締役会、経営会議など）・知的財産権関連業務（例: 特許権、商標権、著作権などの管理や取得、保護対応）・コンプライアンス関連業務（例: 法令遵守、リスク管理、子会社対応）・訴訟・調停等関連業務（例: 訴訟対応、調停、仲裁等）・その他社内支援業務（例: 社内規程の新設・改定、文書電子化対応など
    詳細を見る

  • グループ会社事業責任者

    SREホールディングス株式会社(旧：ソニー不動産)

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂 1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階（
    想定年収
    1,000万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【概要】M＆Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする経営・事業責任者のポジションです。※ご入社をいただくタイミングでは、Ｍ＆Ａにおけるソーシングから、デューデリジェンスにもかかわっていただけます。【業務内容】M＆A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及
    必須要件
    以下のうち、いずれかの経験を3年以上・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験・上場IT企業等、事業会社におけるM＆A先での経営・事業責任者のご経験
    詳細を見る

  • 採用マネージャー候補（スタートアップ事業側MGR）

    ユーザーライク株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階JR 山手
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■職務概要これまで事業部マネージャーとして、採用や育成に自ら深く関わってきた方を対象として、当社では、採用・組織の仕組みづくりを担うHRポジション（マネージャー候補）を募集しています。経営直下の体制で、ペルソナ設計・スカウト改善・面接プロセス設計などを中心に、「採用の仕組み化」から
    必須要件
    ・スタートアップでの事業部側マネージャー経験・事業部マネージャーとして、採用・候補者面談・選考設計などに自ら関与した経験・チームマネジメントの経験・KPI設計、戦略立案?実行、改善まで実施した経験のある方
    詳細を見る

  • 採用マネージャー候補（RA経験者）

    ユーザーライク株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階JR 山手
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■職務概要成長中のD2C事業のスタートアップにおいて、採用戦略から実行まで一気通貫で担う人事ポジションです。採用要件の言語化、求人票設計、スカウト媒体運用、KPI管理、面接プロセスの改善など、単なるオペレーションにとどまらず、事業と一体になって採用の成果を生み出すことがミッションで
    必須要件
    ・人材紹介（RA）のご経験5年以上・採用要件の深掘り?求人票設計?推薦・歩留まり改善まで自走した経験・数値分析（推薦数・内定率など）に基づく改善提案・施策実行経験・CAや候補者との連携における情報設計・面談支援の経験・顧客折衝や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じた課題解決力
    詳細を見る