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(101~120件を表示)

  • アソシエイト弁護士

    法人名非公開

    • 企業法務
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    「使用者側の労働問題」を中心に、先輩弁護士と共に業務に取り組みます。・就業規則に関するアドバイスや労基署対応に関するアドバイス・個別労働紛争対応:未払賃金(残業代)支払請求事件、解雇事件(能力不足、労働者の規律違反、整理解雇)・安全配慮義務違反(労災)損害賠償請求事件(精神疾患
    必須要件
    ・弁護士として労働問題を極めていく意欲のある方
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  • インハウスローヤー

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 女性活躍
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都 港区
    想定年収
    600万円~ 950万円
    仕事内容
    法務として幅広い業務をご担当いただきます。◆総会業務(招集通知・想定問答・事務局対応)◆契約書チェック・各種法務相談(グループ会社からの相談も対応)◆ガバナンス業務◆内部統制◆コンプライアンス業務◆紛争対応◆MA対応 など※業務は縦割りではなく、それぞれの法務メンバー
    必須要件
    ・弁護士資格としての実務経験を目安5年以上お持ちの方・上場企業における株主総会業務の経験をお持ちの方
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  • FP&A 兼 財務責任者候補

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都文京区
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    FP&Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます具体的には下記の業務をお任せいたします。・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度
    必須要件
    ■英語でのビジネスコミュニケーションが可能で、かつ下記のいずれかのご経験がある方(1)事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験(2)コンサルティングファーム(戦略・総合・FAS)におけるコンサルタントとしての業務経験
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  • グローバル経理責任者

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都文京区
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    経理責任者として、以下の業務をお任せいたします。・USGAAPを用いた決算業務(年次・四半期・月次)・経理業務の仕組み及びルールの策定、改善(経験、能力に応じて以下業務もお任せいたします。)・監査対応・上場準備対応・内部統制構築補助・その他上記に付随する業務【同社につ
    必須要件
    ・USGAAPおよびIFRS規定での会計業務をリードできる方
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  • 経理メンバー

    法人名非公開

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都文京区
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    経理担当者として、以下の業務をお任せいたします。・USGAAPを用いた決算業務(年次・四半期・月次)※フォローあり・経理業務の仕組み及びルールの策定、改善(経験、能力に応じて以下業務もお任せいたします。)・監査対応・上場準備対応・内部統制構築補助・その他上記に付随する業務
    必須要件
    ・決算業務経験がある方・英語の読み書きに抵抗が無く、将来的にビジネスレベルの英語力を身に着けたいと考えている方・USGAPPおよびIFRS知識の習得に意欲的に取り組める方
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  • 広報担当

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社:東京都港区赤坂九丁目7番3号 東京ミッドタウン ウェスト
    想定年収
    500万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【業務内容】富士フイルムホールディングスのコーポレートコミュニケーション部広報グループに出向し、事業会社の富士フイルムビジネスイノベーションに関する社外広報を担当していただきます。メディアへの戦略的広報活動の企画・実行を通じて、富士フイルムビジネスイノベーションの企業イメージの向上
    必須要件
    ・社外広報の実務経験(メディアリレーション、プレスリリース作成や取材・会見設営など)・ビジネスレベルで英語を使った経験があること(英語での会議の参加やメールでのやりとり等)・メディアや社外ステークホルダーとの対話や社外への情報発信に必要なコミュニケーション能力・社外広報に必要な情報を社内の関係部署と連携しながら収集できる情報感度と、コミュニケーションを企画・実行していく調整力
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  • 内部監査担当者

    中外製薬株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容:・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動(ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等)と内部監査テーマ候補の特定・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案・品質のアシュアランスと改善のプログラム
    必須要件
    ■求める経験:・3年以上の内部監査の実務経験・ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験・ITシステム、サイバーセキュリティやDXを対象とした内部監査をリードした経験・SAPのデータを利用した内部監査用のデータ分析構築・運用経験(あれば優遇)■求めるスキル・知識・能力:・内部監査およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識・内部監査人に必要な優れたソフトスキル(オーラルとライティングでのコミュニケーション能力、論理的・批判的思考力、分析力、チームワーク力など)■求める行動特性:・内部監査の高度専門家でかつ経営者から信頼されるアドバイザーとなることを目指して、自らそして相互に学び成長し、また他者の成長を支援する・最高の成果を費用効果的に達成するために、業務の質と効率の継続的改善と改革にチームワークで取り組む・優先すべき案件を合理的に見極め、集中的に取り組むことで創造的なソリューションを提供する■求める資格等・公認内部監査人(CIA)・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上)
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  • 知財紛争対応担当

    中外製薬株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
    想定年収
    650万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ・知財を巡る紛争および訴訟への対応・契約およびその交渉に際しての知財面からの支援
    必須要件
    ・特許の紛争および訴訟手続き経験者[5年]・科学技術系の学士歴・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC830点以上)
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  • 特許担当者

    中外製薬株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ・特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援
    必須要件
    ・特許出願および権利化手続き経験者[5年]・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上)・科学技術系の学士歴
    詳細を見る
  • 経理担当(固定資産に係る会計・税務)プロフェッショナル職

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(TOKIA)17階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】以下のいずれかもしくは複数の業務を想定・不動産(土地・建物等)に係る支払業務・決算業務等の会計・税務処理全般を担当。・国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験が2年以上・社内外の多岐に亘るステークホルダーとの調整・コミュニケーションを円滑に出来る方
    詳細を見る
  • 【姫路】経理

    株式会社エコリング

    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    エコリング姫路事務所(兵庫県姫路市南畝町2 丁目 1 番 ファース
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    “経理として、今よりももっと高いところへ”スピード感のある事業展開を行っている弊社。今後はさらに新規事業設立やM&Aなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために経理を増員することになりました。会社が変化していく過程では、
    必須要件
    ・姫路で働ける方・正社員で経理の経験4年以上 ※会計事務所等での経験も歓迎します・日商簿記2級以上・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word、Excel/ピボットテーブル、V-Lookup、sumif)
    詳細を見る
  • 【経営推進本部】経営戦略(ポートフォリオマネジメント策定やキャピタルアロケーション戦略など)

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~
    想定年収
    546万円~ 1,204万円
    仕事内容
    MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年
    必須要件
    ◆応募資格CFOと一緒にMIXIグループ拡大に向け、ハードルの高い業務事業を熱意をもって推進していただける方■必須・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験・もしくは、事業会社での企画系実務(経営企画または事業企画)の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方・論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
    詳細を見る
  • 【経営推進本部】経営管理(管理会計・FP&A)

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~
    想定年収
    546万円~ 1,050万円
    仕事内容
    MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年
    必須要件
    グループ内でも様々な事業を展開しており、かつ事業においてそれぞれ違った課題を持っているため様々なスキルをお持ちの人材を募集しております。・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方・財務3表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験
    詳細を見る
  • 【経営推進本部】経営企画部(部長候補)

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F
    想定年収
    840万円~ 1,302万円
    仕事内容
    経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。・経営企画部-経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理 等・経理財務部-決算・開示業務 等・財務企画部ー財務・IR活動当求人は、経営企画部の業務の
    必須要件
    ・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者(上場企業経験であれば尚可)※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい・管理部門における複数部門のご経験・現状分析と整理スキル・仮説構築と検証スキル・社内調整 / 折衝能力 (高いコミュニケーション力) インターネット事業への強い興味関心・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
    詳細を見る
  • Learning & Development全社プログラム担当マネージャー【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■当ポジションの魅力・PwC Japanグループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます・PwC Japanグループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイ
    必須要件
    ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験(3年以上程度)・中規模のチーム、組織マネジメント経験・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方
    詳細を見る
  • 戦略人事企画(シニアマネージャー)

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。*HC: Human Capital(コーポレート部門人事)【業務内容】以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。担当領域やプロジ
    必須要件
    ・人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方・チームマネジメントの経験・対人関係・コミュニケーション能力・分析力、仮説・課題設定能力・提案力
    詳細を見る
  • HRBP Manager(部門担当戦略人事)【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■HRBPチームPwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。
    必須要件
    以下のいずれかの経験が3年以上ある方・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験・労働法令に対する基礎的な理解があること・労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験・人事コンサルティング経験
    詳細を見る
  • 【ゲーム&エンタメ事業部】採用戦略人事

    サイバーエージェントグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
    必須要件
    ・ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験(人事としての採用広報経験も歓迎)・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ
    詳細を見る
  • 中途採用リクルーター(管理職候補)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    800万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■組織について人事部採用課 計9名 (契約社員除く)中途採用担当 4名(SA2名、SVA1名、AsD1名)■業務詳細これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。・採用施策・イベントの企画、立案・採用プロセスの管理、人
    必須要件
    以下の経験・スキルをお持ちの方・事業会社での人事中途採用業務経験3年以上 or 人材エージェントでのコンサルタント経験3年以上・業務での英語使用経験(TOEIC700点目安)・業務マネジメント経験(管理職である必要はありませんがチームリードの経験が必須です)
    詳細を見る
  • 【東京本部】Global Payroll

    EY税理士法人

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比
    想定年収
    460万円~ 800万円
    仕事内容
    ●給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成●各種社会保険届出サポート●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート●給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス●HR Operation Support(オンサイト含む)●Busi
    必須要件
    【マネージャ /Manager】●最低5年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)●社内・社外とのコミュニケーションスキル●スタッフの育成経験●チームのリード経験(少なくとも3名以上のスタッフ)●人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday等)の知識と経験●シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験●プロジェクトマネジメント経験●日本語・英語:ビジネスレベル(電話会議対応レベル)【シニア/Senior】 ●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験●最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)●社内・社外とのコミュニケーションスキル●ジュニアスタッフの育成経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル【スタッフ/Staff】●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
    詳細を見る