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1241〜1260件を表示中

【RB】内部監査部

株式会社りそな銀行

勤務地

東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

想定年収

650~1,300万円

仕事内容

■業務内容・テーマ監査業務(りそなホールディングス・グループ銀行の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務)-業務内容は、オフサイトモニタリング、リスクアセスメント、個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告(報告書作成、経営陣宛説明、会議報告)等です。監査対象領域毎のユニットに所属していただき、個別監査毎のチーム(5~6名)のメンバーとして、年間2~4件程度の監査を担当していただきます。ー監査対象領域は、サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、信用リスク、バーゼル、市場リスク、お客さま本位の業務運営等です。担当していただく領域は、ご経験やご希望を踏まえ決定させていただきます。ー監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、融資部門、財務部門、市場部門、営業推進部門、経営企画部門、人事部門等です。・監査企画業務(りそなホールディングス・りそな銀行における監査企画業務)ー企画グループに所属し、リスクアセスメント、内部監査計画策定、内部監査高度化施策、監査DX化等を担当していただきます。■配属部署・組織構成・配属は、りそなホールディングス内部監査部(兼グループ4銀行内部監査部)です。・持株会社とグループの4銀行は一体運営体制を敷いており、内部監査部は合計220名ほどの体制です。このうちテーマ監査グループは約80名、企画グループは約30名です。中途採用者は25名ほどおり、中途入社・新卒入社に関係なく意見を柔軟に受け止める雰囲気、新しいことにチャレンジする風土があります。■人事制度・育成体制・内部監査の専門職制度として「監査人財コース」を用意しており、認定者は内部監査部門において、年齢や年次(社歴)に関わらず、専門性の発揮状況に応じて評価・処遇されます。・ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。■残業時間・テレワーク・残業時間:平均25~30時間(18時~19時くらいに退社している社員が多いです)・テレワーク:週1、2回

必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方・上場企業における内部監査業務経験(業界問わず)・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML/CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験

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インハウスローヤー_フルリモート可

株式会社フェローシップ

  • 企業内弁護士
  • 上場準備中
  • 副業可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階

想定年収

550~700万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

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金融犯罪対策 運営・モニタリング担当(実務・BPO管理)

MUデジタルバンク設立準備株式会社

  • 年収1000万円以上
  • リモートワーク可
  • フレックス制

勤務地

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング

想定年収

600~1,150万円

仕事内容

金融犯罪対策(AML/CFT、不正利用対策等)のオペレーション実務を担います。当初フェーズにおいては、外部委託先(BPO)の管理やエスカレーション判断だけでなく、自らもモニタリングや顧客調査等の実務に深く携わっていただくことを想定しています。現場の最前線で実務をこなしつつ、オペレーション体制の構築と高度化を支える中核メンバーを募集します。※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。・不正検知に関する判断業務・モニタリング、フィルタリング、疑わしい取引に関する報告書の作成等の業務推進・外部委託先の管理、エスカレーション対応含めた指示出し、品質管理・反社対応(外部機関への照会等)および異例事象発生時の対応や連携・運営業務改善の推進(マニュアル、フローの見直し、FAQ整備等)

必須条件

・複雑な案件調査を、正確かつ迅速に完結させる実務能力・変化の多い環境において、自ら手を動かして現場を支えるプレイングスキル・オペレーションフローの改善やマニュアル作成の経験

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コンプライアンス担当

株式会社やる気スイッチグループ

  • 転勤無

勤務地

東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル

想定年収

601~769万円

仕事内容

「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただく法務人材を募集いたします。グループを挙げて安心・安全な教育環境を構築に取り組む中で、内部通報・ハラスメント相談等のコンプライアンス対応を強化する必要性が高まっており、実務の最前線を担える専任人材の増員が急務となっています。本ポジションでは、グループ全体を対象としたコンプライアンス領域の実務対応・運用の高度化を推進していただきます。■ 主な業務内容・内部通報(公益通報含む)、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成・外部専門家(弁護士等)との連携・再発防止に向けた社内連携・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動■ 本ポジションの魅力・教育・保育という未来に繋がる社会性の高い事業領域において、コンプライアンス対応を通じて組織の健全性を支える重要な役割を担っていただけます・入社年次や役割に関わらず主体的に提案ができる環境で、これまで培われた知見・専門性を活かしていただけます■ キャリアプラン・コンプライアンス領域の専門性を深め、専門職としての価値を高めていただけます・ご志向や適性に応じて、将来的には 法務・コンプライアンス部門全体の体制づくりやマネジメントに関与いただく可能性もあります

必須条件

・コンプライアンス対応の実務経験(内部通報、ハラスメント相談対応、調査・報告対応など)

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法務担当

株式会社やる気スイッチグループ

  • 転勤無

勤務地

東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル

想定年収

601~769万円

仕事内容

「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向けた法務部門の体制強化を図るため、企業法務のスペシャリストを募集いたします。■主な業務内容やる気スイッチグループが展開する各スクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。・各種契約書のドラフティング、審査、交渉※80~100件/月(賃貸借契約 、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など)・事業部門からの法律相談対応(消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など)・新規事業(フランチャイズ事業含む)の法的リスクの分析、検討・訴訟対応、顧問弁護士との折衝・知的財産登録及び管理・一般企業法務(商事法務・コンプライアンス等)■本ポジションの魅力・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積んでいただけます。・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただくことが可能です。・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただける環境です。■キャリアプラン・法務領域・コンプライアンス領域の幅広い経験を積むことで、法務専門職としての専門性を広げ、深めることができます。・ご志向や適性に応じて、法務部門のマネジメントに携わっていただくこともあります。常に新しい事業があるので、幅広い業務に関わっていただけます。これまでのご経験を活かしながらご自身のスキルアップも可能です。自ら課題発見し、周囲と協力しながらスピード感を持って業務を推進できる方の活躍を期待しております。

必須条件

・法学部卒業またはこれに準ずる知見・経験 (ビジネス実務法務検定2級合格等)をお持ちの方・事業会社での法務(特に契約法務) の実務経験(3年以上)

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法務マネージャー候補_フルリモート可

株式会社フェローシップ

  • 上場準備中
  • 副業可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階

想定年収

650~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

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内部監査部門_グローバル企画業務(未経験可)

株式会社三菱UFJ銀行

勤務地

東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー

想定年収

800~1,500万円

仕事内容

【業務内容】・MUFGグローバル領域における監査企画業務(グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等)・グローバル監査会議、各種経営会議・監査(等)委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等【魅力】・カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社・英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております<MUFGならではのダイナミズム>◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、特に監査領域は業界でもベストプラクティスな体制です<グローバル>・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要都市に監査拠点を持ち、各拠点と英語で協働しながら、グローバルベースでの監査に携わることができます・今後、実績次第では、海外赴任の可能性があります【働き方】・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式(週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可)・時間外勤務は相応にあります【期待・役割】・募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待しています・監査高度化施策の推進を英語を使って海外メンバーと深い議論、場合によっては交渉、各種調整して頂くことを期待しています・活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストをめざしていただけます【風土・雰囲気】・キャリア入行者や海外赴任経験者も多数在籍・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちています【組織】・本邦監査部 約240名・海外監査部 約740名

必須条件

■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方(英語水準:TOEIC LR 860点以上)■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること

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インハウスローヤー

NOT A HOTEL株式会社

  • 上場準備中
  • フレックス制

勤務地

東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階

想定年収

700~1,500万円

仕事内容

■主な業務内容(以下の中から経験や関心に応じて複数の領域をご担当いただくことを想定しています)・設計、建築・不動産販売(リゾート会員権、各種広告規制)・不動産ファイナンス(金商法、信託)・ソフトウェア、AI(規約、契約、データ等)・ホテル運営(旅館業法等の各種業法)・WEB3(NFT、DAO)・資金調達(エクイティ/デット)・上場準備・知財(商標、特許)・海外(販売、提携、新規事業等)■このポジションの醍醐味/キャリアパス・唯一無二のブランドを築こうとしているスタートアップの法務担当者として、事業部門と密に連携をとりながら、企業成長に貢献をしていただける・IPOを見据えた上場準備に携わっていただける・チームで協力しつつ、最先端の事業を切り開く面白さを担当できる・複合的な法分野がまたがる論点が数多くあり、他のメンバーと協力し合いながら難易度の高い挑戦ができる・経験豊富な経営陣に加え、建築家やソフトウェアエンジニアなど多様性に富んだプロフェッショナルとの協業ができる

必須条件

・弁護士有資格者・企業法務の実務経験3年以上・プロジェクトをリードされたご経験

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法務

NOT A HOTEL株式会社

  • 上場準備中
  • フレックス制

勤務地

東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階

想定年収

700~1,500万円

仕事内容

■主な業務内容(以下の中から経験や関心に応じて複数の領域をご担当いただくことを想定しています)・設計、建築・不動産販売(リゾート会員権、各種広告規制)・不動産ファイナンス(金商法、信託)・ソフトウェア、AI(規約、契約、データ等)・ホテル運営(旅館業法等の各種業法)・WEB3(NFT、DAO)・資金調達(エクイティ/デット)・上場準備・知財(商標、特許)・海外(販売、提携、新規事業等)■このポジションの醍醐味/キャリアパス・唯一無二のブランドを築こうとしているスタートアップの法務担当者として、事業部門と密に連携をとりながら、企業成長に貢献をしていただける・IPOを見据えた上場準備に携わっていただける・チームで協力しつつ、最先端の事業を切り開く面白さを担当できる・複合的な法分野がまたがる論点が数多くあり、他のメンバーと協力し合いながら難易度の高い挑戦ができる・経験豊富な経営陣に加え、建築家やソフトウェアエンジニアなど多様性に富んだプロフェッショナルとの協業ができる

必須条件

・企業法務の実務経験3年以上・プロジェクトをリードされたご経験

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アソシエイト弁護士

横木増井法律事務所

  • 企業法務
  • 年収1000万円以上
  • 検察官可
  • 留学支援制度有
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 裁判官可
  • 副業可

勤務地

東京都港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコービル5階

想定年収

600~1,300万円

仕事内容

同事務所のアソシエイトとして、各種案件へ横断的に携わっていただきます。【取扱分野】・人事、労務・関税、通関・税務・国際業務・M&A・ファイナンス・ヘルスケア、薬事規制・不祥事対応、危機管理・知的財産権・不動産・その他企業法務・訴訟紛争解決【組織構成】パートナー6名、アソシエイト5名

必須条件

弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(経験領域不問/裁判官、検察官可)※目安1 年~10 年未満

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法務担当(管理職候補)

株式会社大都技研

  • 転勤無

勤務地

東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン

想定年収

550~800万円

仕事内容

当社の法務担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せしたいと考えております。(1)契約書の作成・審査(2)法務相談の対応(3)コンプライアンス委員会事務局業務(4)その他法務関連業務■就業環境銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。■当社について当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。

必須条件

◆契約書の作成経験3年以上(審査のみは不可)◆日本語文章の読解能力・作文能力◆情報収集能力(新聞、雑誌、ビジネスなど◆英文契約の実務経験◆日常会話レベルの英語力

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法務担当スタッフ

株式会社大都技研

  • 転勤無

勤務地

東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン

想定年収

420~720万円

仕事内容

・下記の定型契約書チェック 売買契約 賃貸借契約 委任契約 秘密保持契約・法務相談の対応■就業環境銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。■当社について当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く(年間4~5名)、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。

必須条件

◆弁護士資格をお持ちの方◆情報収集能力(新聞、雑誌、ビジネス書など)

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インハウスローヤー(プロジェクト法務担当)

株式会社レノバ

  • 企業内弁護士
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F

想定年収

500~900万円

仕事内容

開発・財務・エンジニアリング等のプロジェクトメンバーと密接に連携し、フロントラインで以下の業務を担い、ミッションの達成を目指します。常時平均4-5件のプロジェクトを担当いただきますが、入社いただいた初めは、NDAや業務委託、基本的な法的な問題解決について主担当として従事いただきます。①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する各種契約のドラフティング、交渉、レビューを含む)②ビジネス企画の分析を通じたリーガルイシューの特定および、リーガル視点でのビジネス課題の解決③紛争・トラブルに対する解決策の企画立案および実行④その他契約書レビューやコーポレート関係のリーガル対応⑤マネジメントへのレポーティングおよび意思決定プロセスへの関与(主要メンバーとして参画)※いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲にとどまらず、リーガルバックグラウンドおよび事業開発の専門性を活かし、事業成果や会社目標の達成に直結する役割を担っていただきます。【部署説明】■法務部(プロジェクト法務グループ)再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて(リーガルプロマネ)、会社を成長させる原動力となります。■法務チーム体制・グループリーダー:1名・メンバー:7名■ポジションの魅力・独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること・新しい事業の実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部(員)固有の成果・バリューを評価する環境であること【重視する資質】■リスク発見力自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力■プロアクティブ力関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢■事業共感力当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢

必須条件

・弁護士有資格者・企業法務の実務経験3年程度・契約書のドラフティング、締結経験

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インハウスローヤー(コンプライアンス取引情報管理)

株式会社三菱UFJ銀行

  • 年収1000万円以上
  • 企業内弁護士
  • 大手
  • リモートワーク可
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

【業務内容】以下の取引情報管理および管理態勢の整備(含むグローバル統括)・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理・取引規制管理【配属部署】MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次?やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

必須条件

・弁護士有資格者・銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等における業務経験

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内部監査(未経験可)

株式会社MCJ

勤務地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6階

想定年収

440~626万円

仕事内容

■業務内容:当社グループにおける内部監査・内部統制評価をお任せします。外部の監査法人と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。■業務詳細:・対象部門との面談・ヒアリング・工場や店舗などへの業務視察、棚卸立会い・データ・資料の閲覧、他資料との照合・突合による検証・監査調書・報告書の作成・業務記述書・業務フロー図の作成・更新・課題やリスクに対する改善支援・改善プランの提案■ご入社後の流れ:入社後はOJTを通じて、先輩社員から会社ルールや業務内容の引継ぎを受けながら、段階的に業務を習得していただきます。

必須条件

社会人としての就業経験2年以上(前職の職種・業界不問)

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法務

長谷川香料株式会社

  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区鍛冶町1-8-8

想定年収

550~800万円

仕事内容

・契約書審査・契約書管理(システム管理含む)・法務相談、法務教育、社内ルールの整備■法務部に関して法務部は全体で14名で構成されており、契約関連業務は法務課で対応しているため、この度は法務課への配属となります。

必須条件

・企業法務経験者・TOEIC(R)テスト600点以上目安の英語力※読み書きに問題ないレベルの英語力でTOEICは目安の点数

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コンプライアンス取引情報管理

株式会社三菱UFJ銀行

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • リモートワーク可
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

【業務内容】以下の取引情報管理および管理態勢の整備(含むグローバル統括)・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理・取引規制管理【配属部署】MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次?やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

必須条件

・銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等における業務経験

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法務・コンプライアンス担当

株式会社FDS

  • 年収1000万円以上
  • 転勤無

勤務地

東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

・監督官庁(主に金融庁)および規制当局への届出・相談・報告対応業務・社内規定・マニュアル等の策定・改定・運用・管理(法定帳簿含む)・契約書のレビュー・審査・法務相談・社内決裁内容のチェック・法令順守状況の検証・監督・是正指導、違反リスク対応・コンプライアンス研修企画・実施、社内啓発活動・拠点拡充に伴う体制設計・制度設計・ガバナンス構築・大阪本社との調整・連携、グループ法務との連動<入社後の流れ>※ご経験・適性により異なります。まず東京拠点に配属され、既存規定や法令対応状況の現状把握 → 不足ギャップの抽出 → 規定整備・運用フレームの構築 → 各案件や契約レビュー対応に本格参画 → 拠点拡張期には制度設計/ガバナンス設計で主導的役割■業務の特徴・新設拠点の基盤構築に携われる裁量と影響力・不動産業と金融業の融合領域での戦略的な法務/リスク判断・規制動向と市場変化を読む高度な視点と実務対応が求められる挑戦的ポジション

必須条件

下記いずれかに該当する方(目安5年以上)・不動産ファンド運用会社でのコンプライアンス業務経験・金融機関(銀行・証券会社・信託銀行等)でのコンプライアンス業務経験・REITや不動産私募ファンドにおける法務・コンプライアンス業務経験

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内部監査

株式会社BitStar

  • 上場準備中
  • リモートワーク可
  • フレックス制

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10階

想定年収

1,000~2,000万円

仕事内容

企業の将来的なグローバル展開および株式上場(IPO)を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材(部長クラス)を求めております。【 業務内容 】・内部監査部門の体制構築とマネジメント:内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント(部長クラス)・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用:海外事業の推進に必要な内部統制パッケージ(J-SOX含む)の構築・導入、およびその後のオペレーションの定着化・責任・業務フローと仕組みの整備:全社的な業務フローの整備(特に新規事業の業務記述書の作成・既存業務の未整備部分の補完)と、業務手順書が常に最新でアクセス可能な状態を維持する管理体制の構築・事業管理のモニタリング強化:業務報告書と経常セグメントの実態不一致など、現行の事業管理・モニタリングに関する具体的課題の特定と改善を、第三者的な視点から主導。

必須条件

・必須資格:公認会計士(CPA)の資格保有者、または同等の高度な会計監査・内部統制の知識を持つ方・内部監査実務経験:事業会社での内部監査実務経験、または監査法人での業務監査・J-SOX対応経験(目安3年以上)・グローバル監査/会計対応力:海外子会社や事業に関する監査対応経験、またはグローバルな内部統制・会計基準(IFRS/US-GAAPなど)への対応知識・マネジメント/体制構築経験:部門責任者またはそれに準ずるハイレイヤーとして、組織・チームの立ち上げやマネジメント、人材育成を主導した経験

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インハウスローヤー

株式会社ムゲンエステート

  • 検察官可
  • 裁判官可
  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援
  • 未経験歓迎

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16階

想定年収

800~1,000万円

仕事内容

・リーガルチェック・訴訟対応・契約書締結など関連業務・社内外コンプライアンス対応・重要文書の指導/審査・社内外弁護士との折衝・役員陣との折衝/打合せ 等◇主要リスクとして認識している事項・経済動向/社会/制度等の変化・仕入/販売・有利子負債への依存と金利変動・販売用不動産の評価損・開発行為における取引先倒産・法的規制・情報セキュリティ 等詳細は弊社のIR情報をご覧ください<https://www.mugen-estate.co.jp/ir/management/risk.html>■採用背景:中古不動産買取の案件自体が急増しており、第2次中期経営計画に則り、3年で人員を拡大していく方針です。■配属先:法務コンプライアンス課(課長:社内弁護士、スタッフ1名)

必須条件

弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(経験領域不問/裁判官、検察官可)

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