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全168件

（141~160件を表示）

  • 新規事業開発担当（マネージャー候補）

    ファインディ株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    本社：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522※2024年5月より移転予定移転先：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    本ポジションでは、ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。新規事業立ち上げの組織をつくり、より早く事業を立ち上げ社会課題にアプローチしていくためマネジメント候補として新規事業を牽引していただける方を今回募集いたします。■具体的な業務内容イメージ ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます・エンジニア会員基盤を拡大させるためのサービス・企画立案・サービス企画を実現するプロダクト企画・エンジニアプラットフォームを活かしたビジネスモデル作り・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行・事業をグロースしていくための採用・組織づくり ■仕事の魅力・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・ユーザー/クライアントの解像度を上げて、価値提供された経験をお持ちの方具体的には、 -営業経験（法人/個人、問いません。営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎）、カスタマーサクセスの経験 -マーケティングで上流のKPIから事業成長のためのマーケティング戦略、施策立案・実行経験・5名以上のマネジメント経験
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  • 【次世代経営幹部候補枠】事業グロースマネジメント候補_新規事業立ち上げポジション

    ファインディ株式会社

    • 上場準備中
    勤務地
    本社：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522※2024年5月より移転予定移転先：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ■ファインデイについてファインデイは、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、最新のテクノロジーにて日本のDXを支えるエンジニアの様々な課題に向き合うテックカンパニーです。強みは独自のアルゴリズムで生まれた革新的なプロダクトと、クライアントやエンジニアユーザーを徹底的に理解した知識・知見です。現在8期目にて5事業を展開しており、さらに理念ビジョン実現のため新規事業を生み出すために準備中です。◆スカウト型リクルーティングサービス「Findy」◆ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」◆グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」◆エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」◆開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」具体的な業務例：・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます　-事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等・ファインディのユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきますエンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年→2030年で、3-4倍に成長する見立てになります。当社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。～～社内キャリア例IT系コンサル企業 → CS組織立ち上げ → マーケ責任者 → セールス責任者→Findy Team+副事業長（20代）人材系企業→CSリーダー→セールスリーダー→ Findy転職事業部部長（20代）人材系企業 →不動産テック企業→ CSリーダー → Findy転職事業副事業長（20代）SaaSDX企業→DevRelイベント責任者→新規事業立ち上げ責任者（20代）※入社1年～2年のスパンで役職を上げ活躍することが可能なのがファインディです。
    必須要件
    ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティングといった職種にてやり切ったご経験※法人/個人/業界は問いません
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  • 事業開発スペシャリスト（アライアンス推進）

    株式会社estie

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
    想定年収
    1,000万円～ 1,800万円
    仕事内容
    【概要】クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。【詳細】■特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務■各企業のニーズに最もマッチする既存estieサービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入■不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。■コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす・当社の事業アセットを活用する・協業スキームを設計する・ハードな顧客折衝により合意する・プロジェクトマネジメント
    必須要件
    ・対顧客へのコンサルティング提案の実施および案件の獲得、デリバリー経験・プロジェクトマネジメントの経験
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  • 事業企画

    株式会社アーキベース

    • 上場準備中
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り　‐各事業部のKPIの設定・数値管理　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成・事業横断での各プロジェクト推進　‐売上予測モデルの構築・精緻化　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用・その他事業推進・事業開発に関わる業務・プロジェクト事例　‐共通ID化　‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。【入社後のイメージ】基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなどを通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。【キャリアパス事例】・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション）※上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。【本ポジションの魅力】・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる
    必須要件
    ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方※企画系の業務内容経験は問いません※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです
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  • 事業企画（リーダー候補

    株式会社アーキベース

    • 上場準備中
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り　‐各事業部のKPIの設定・数値管理　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成・事業横断での各プロジェクト推進　‐売上予測モデルの構築・精緻化　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用・その他事業推進・事業開発に関わる業務・プロジェクト事例　‐共通ID化　‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。【入社後のイメージ】基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなどを通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。【キャリアパス事例】・事業企画チームの責任者・事業責任者・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション）※上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。【本ポジションの魅力】・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる
    必須要件
    ・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方・多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方・事業企画、もしくは経営企画の経験がある方
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  • 経営企画

    CBcloud株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
    想定年収
    500万円～ 1,200万円
    仕事内容
    今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで 『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。■業務内容・経営戦略の立案・中長期計画、事業計画、資本政策の策定・予実管理・事業の定性情報の収集及び分析・IPO準備に伴い発生する各種業務・KPI策定■ポジションの魅力・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。・事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
    必須要件
    ・財務諸表の理解・office系ソフト中級以上（Excelなど）・PL、BSの理解・作成可能・計画（予算）と実績の管理などの経験
    詳細を見る

  • 経営企画(未経験可)

    株式会社アーキベース

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    505万円～ 871万円
    仕事内容
    同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。)今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。【業務内容】■経営企画・経営戦略の構築・実行・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理・各種KPIの策定/実行管理・その他経営/事業運営に関わる一切の業務■事業企画・下記業務推進におけるメンバーマネジメント・事業部に関する差異分析、施策設計等・事業横断プロジェクトの推進（データ基盤整備、業績予測モデルの構築等）■管理・総務、情シス、法務、リスク管理に関連する業務推進におけるメンバーマネジメント※入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定しております。※キャッチアップ状況・成果に応じて、責任者・役員への登用可能性もございます。
    必須要件
    ※経験不問・企画業務、企画型の提案営業、コンサルなどのご経験があり、経営企画へ挑戦したい方・Excelを用いたデータ分析がスムーズに行える方
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  • 経営企画担当

    株式会社TOKIUM

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座6丁目18-2野村不動産 銀座ビル12F
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    ■ミッション私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。しかし、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題です。この度お客様のさらなるニーズに応えるため、「あらゆる経理“作業”から、人々を解放する」というビジョンを掲げ、「経理AIエージェント」事業の強化・拡大を新しい事業方針の核として掲げます。長年培ってきたバックオフィス業務の深い知見と最先端のAI技術を融合させ、経理の“作業”を丸ごと手放し「時を生む」経理AIエージェント「TOKIUM」を提供開始します。私たちは、単なる効率化に留まらず、すべてのビジネスパーソンが本来の仕事に向き合うための切り札となり、あらゆる企業の生産性向上の力となることを目指します。■経理AIエージェント「TOKIUM」について経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。■ポジションの魅力・ 急成長スタートアップで幅広い業務領域にチャレンジできる・ IPO準備やエクイティ調達といったファイナンスの実務経験を積むことができる■仕事内容会社が成長する中で下記の業務から増える可能性もあります。ご自身のこれまでの経験・スキルやキャリア志向を踏まえて分担したいと考えております。・ 予実管理・ 標準原価導入・ 中計・予算策定支援・ M&A（Deal検討、DD対応、PMI等）・ 資金調達（DD対応、実行手続き等）・ IPO準備（主に証券対応、申請書類更新等）・ 市場動向・ベンチマーク分析・ IR（開示資料作成、投資家コミュニケーション等）
    必須要件
    下記のいずれかの実務経験・ 事業会社での経営企画の実務経験1年以上（事業企画・開発など近しい職種も可）・ 戦略/総合コンサルティング会社でのコンサルタントとしての実務経験1年以上・ EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル歓迎要件
    詳細を見る

  • 経営企画（責任者候補）

    株式会社アーキベース

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    勤務地
    千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    655万円～ 1,255万円
    仕事内容
    同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。)今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。【業務内容】■経営企画・経営戦略の構築・実行・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理・各種KPIの策定/実行管理・その他経営/事業運営に関わる一切の業務■事業企画・下記業務推進におけるメンバーマネジメント・事業部に関する差異分析、施策設計等・事業横断プロジェクトの推進（データ基盤整備、業績予測モデルの構築等）■管理・総務、情シス、法務、リスク管理に関連する業務推進におけるメンバーマネジメント※入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定しております。※キャッチアップ状況・成果に応じて、責任者・役員への登用可能性もございます。
    必須要件
    ・下記、いずれかのご経験をお持ちの方。　1．企画業務における成果を残されされてきたご経験。　2．コンサルティング業務のいずれかにおいて、成果に貢献されてきた経験。
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  • 経営企画（メンバー～マネージャー）

    株式会社MyVision

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結東京ﾒﾄﾛ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結東京ﾒﾄﾛ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分JR「新橋」駅徒歩9分
    想定年収
    800万円～ 2,500万円
    仕事内容
    弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。■事業開発・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行・その他、連続的な改善ではなく、非連続な成長を実現するための施策立案/実行■セールス/オペレーション領域・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現■マーケティング領域・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客?成約までの一貫した体験設計・相対的に弱いセグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行■人事/採用・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート
    必須要件
    ・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力
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  • 経営企画リーダー候補（経営管理・IR寄り）

    株式会社キャムコム

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービルディング
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■経営企画責任者候補もしくはメンバーとしてIPO準備プロジェクトに参画しながら以下業務ミッションを担う・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応・中期事業計画策定・年度予算策定、実績集計、予算分析・マーケット市場分析・取締役会、株主総会の企画運営・経営方針説明資料、決算説明会資料の作成・IR機能の構築・監査法人や証券会社対応業務・社長特命案件の対応など※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません■働く環境：会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。
    必須要件
    ・上場企業での予算管理、IR経験・社内外関係者と連携し、コミュニケーションをはかりながら　業務を進めていくスタイルのため、調整力やコミュニケーション力は必須です・フラットな組織ですので、挑戦する気持ち、周りを巻き込みながらミッション達成できる方
    詳細を見る

  • 組織人材開発

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    【仕事内容】様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。各種現行制度の実行・運用から得られたinputを元に、主体的に改善を実施していただくことを期待します。社内の各部門の解像度を高め続けながら、社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していくことが求められます。＜具体的な業務内容＞・目標管理制度/人事評価制度の運用・改善└定期評価オペレーション対応、制度の見直しへの示唆・人事データの分析基盤の構築└人事システムを用いた定性・定量の情報管理の在り方検討・育成計画の策定・推進（能力開発/育成制度の検討・設計・実行）・入社後フォロープラン構築/運用、改善・マネジメントトレーニングの設計・運用└新任マネージャーへの育成（特に目標設定・評価運用面）・その他、人事管掌業務（採用および労務は別チームにて対応）【POINT】事業拡大に伴う強化ポイントである「目標設定・評価」における各種運用を軸に、まずは運用改善などオペレーティブな業務を経験していただきながら、将来的には経営戦略/事業戦略と密接に関わりながら、中長期的視点に立った組織戦略の策定を行い、チームと共に実務の企画～実行までを担っていただけるような成長を期待します。人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、部門責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができます。◆コミュニケーションツールSlack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM◆マシンWindows
    必須要件
    ・IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験がある方実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定しています。・エンゲージメントサーベイ導入、分析、改善経験・社員のパフォーマンス管理、分析、仕組み化・人材のリテンション施策の企画、実行経験...etc
    詳細を見る

  • 採用リーダー～マネージャー候補

    CBcloud株式会社

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事リーダー～マネージャー候補の募集を行います。■業務内容・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案・あらゆる手法を駆使した採用の実現・採用広報戦略の策定、実行・採用オペレーション設計、実行・メンバーマネジメント・中期的な採用以外の人事業務※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域
    必須要件
    ・人事領域におけるリーダー～マネージャー経験・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験・職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
    詳細を見る

  • 労務マネージャー候補

    CBcloud株式会社

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。■業務内容・IPOに関わる労務対応・勤怠管理・給与計算・健康診断・労務手続き（社会保険・住民税など）・メンバーマネジメント
    必須要件
    労務管理に関わる一連の業務経験・給与計算、年末調整・入退社、社会保険手続き・勤怠管理
    詳細を見る

  • 労務リーダー候補

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。■具体的な業務＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス＜その他＞・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）・IPOに向けた社内規定の整備・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化・労務実務全般のディレクション◆利用しているシステム・slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません）・smartHR（個人情報管理・年末調整）・AKASHI（勤怠管理）・Confluence（ナレッジ共有）
    必須要件
    ・事業会社での労務部門の担当者としての実務経験1年以上・社員面談の対応経験※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。
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  • 採用メンバー

    CBcloud株式会社

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
    想定年収
    350万円～ 500万円
    仕事内容
    当社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していくメンバー募集を行います。■業務内容・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成・エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開）・ダイレクトリクルーティング・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など）■ポジションの魅力・採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる・人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる・現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる
    必須要件
    下記いずれかのご経験がある方■人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験■変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
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  • 【長野】経理マネージャー候補

    株式会社キャムコム

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    長野県長野市三輪荒屋1180-1 西館1F
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    経理マネージャー候補としてグループ各社の経理業務の中核を担っていただきます。【業務詳細】■経理業務全般・日常の伝票処理・売掛・買掛管理業務・月次、四半期、半期、年度決算、税務申告業務・経理マネジメント※現在の業務フローやボリュームなど理解のために一部実務に関わっていただきます※面談時に経験や希望をお伺いします～マネジメントの具体例～・上場を見据えた経理社員の採用・職務分掌に照らした人員配置の最適化・実務理解・スキルのスコアリング※現在の体制：経理社員11名、契約社員2名　計13名※詳細は面談時にお伝えします■上場会社基準の経理処理体制の構築・社内業務フローの再構築（含むシステム対応、内部統制）・制度会計への移行・決算早期化※長野県を拠点に上場会社基準の経理体制の構築をお願いします。
    必須要件
    ・経理業務経験をお持ちの方・制度会計の知識をお持ちの方・税務申告作成・確認経験をお持ちの方
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  • 経理財務マネージャー候補

    AIデータ株式会社（旧：AOSデータ）

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町4F
    想定年収
    570万円～ 700万円
    仕事内容
    上場準備会社の経理財務業務をお任せします。現在証券会社・監査法人の指導をいただきながら上場に向けた開示体制の強化を図っており、経理業務の効率化を図るとともに決算業務をとりまとめをお任せします。【業務内容】※ご入社いただく方のご経験に応じて柔軟に組織内の業務を調整します。・月次や年次の決算対応・銀行折衝や資金繰り、支払い承認・監査や証券会社の対応 ・派遣スタッフのマネジメント・IPOに向けた体制整備 ほか【同社について】AIデータアセット管理技術を基盤とした、人工知能の学習に不可欠なAI向け学習データを提供するデータラベリング(アノテーション)サービス専門企業です。政府系ファンドからも大型資金調達を実施し、上場準備も進めています。
    必須要件
    ・年次決算に対応できる方
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  • 経理マネージャー候補

    株式会社ファンダム

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル10F
    想定年収
    550万円～ 800万円
    仕事内容
    財務経理マネージャーとして入社いただき、適正に応じて経理財務の次長以上のポジションをお任せしたいと考えています。執行役員兼部長（公認会計士）のサポートはございますが、将来的には、財務経理チームの統括を期待します。具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。※4名のチームにて仕事の割り振りやとりまとめを期待しています＜入社後すぐにお任せしたい業務＞・外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理・在庫計上/在庫への間接費配賦・現預金管理／資金繰り表作成・固定資産管理/減損検討資料作成・月次決算／四半期決算／年度決算／連結決算（一連のスケジュール作成含む）・経営陣への適切な月次・年次決算報告・監査法人・税理士法人対応・上記に関する課題抽出と課題解決※会計ソフトはfreeeを利用＜将来的にお任せしたい業務＞・管理会計（分析、計画策定等）・開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）・財務分析から課題抽出・改善提案・IR対応（資料用のデータ作成）■働き方：残業時間は月平均15～30H程度／年休125日日以上／服装自由また、エンターテイメント補助金、漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用の一部を会社が負担する独自の制度もございます。【配属先】管理グループ　財務経理チーム・執行役員（公認会計士）40代半ば　・ゼネラルマネージャー（公認会計士）30代半ば　男性・スタッフ　20代　・スタッフ　30代・スタッフ　40代※スタッフは全員女性
    必須要件
    ・開示の実務経験がある方・リーダー以上の実務経験が目安2年以上ある方
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  • 【財務経理】リーダー

    株式会社アーキベース

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    500万円～ 670万円
    仕事内容
    当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。今回、組織拡大に伴う体制強化のため、財務・経理職を募集いたします。【業務内容】以下のような業務を担って頂きます。・決算（月次、四半期、年度）・事業計画策定・予算策定、予実管理・分析・監査法人、証券会社、金融機関対応・資本政策、エクイティストーリーの構築・内部統制、J-SOXの構築・運用・税務申告書作成・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備）※上記の中から、ご経験やご志向に合わせてご担当頂く業務を決めさせて頂きます。※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。
    必須要件
    ・財務経理実務経験または監査法人等のプロフェッショナルファームでの勤務経験・決算業務経験（月次・四半期・年次）・バックオフィス業務のマネジメント経験
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