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(1621~1640件を表示)

  • 本社人事リーダー候補(採用中心)

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。具体的には下記の業務を行います。・本社組織戦略の立案・子会社代表との組織戦略立案・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロー
    必須要件
    ・企業人事としての中途採用実務経験(3年程度)・複数職種・複数チャネルでの採用設計/実行経験・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験
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  • 経営企画マネージャー候補(CEO直下)

    株式会社GA technologies

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39
    想定年収
    750万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容例】 ■Corporate Planning・5ヶ年経営計画の策定、モニタリング体制の構築・KPI管理/分析・各事業のパフォーマンス測定、資料作成・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案などCEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを
    必須要件
    以下のご経験が3年以上ある方 ・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方・FAS/コンサルにおける戦略的提案経験※経験年数は目安です同等のスキルがおありの方は歓迎いたします
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  • 経営企画

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    具体的な業務は以下の通りです。・予算策定と予実管理、中期計画策定・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進、経営企画、会議体の運営・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進・投資提案に対するエコノミクスの精査、投資基準等のルール策定、運用 ・事業
    必須要件
    ・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方・事業会社の経営企画部門および事業企画部門に類する部署での、5年以上の事業課題解決に向けたファイナンス面からの提案をマネジメントや事業部門に行った実務経験(これらの領域におけるコンサルティング業務を含む)・定量的なデータ分析に基づく提案実務を行った経験・部署を超え全社にまたがるプロジェクトを組成・リードしてきた実績・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
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  • 経営企画室(FP&A) リーダー候補

    株式会社TWOSTONE&Sons(旧Branding Engineer)

    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    経営企画室のFP&A(Financial Planning & Analysis)担当として、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。●業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか●経理で確定された数字をいかに外部に開
    必須要件
    ・経理財務や事業企画のご経験があり、経営企画およびFP&Aに挑戦する意欲をお持ちの方
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  • BizDev・事業開発

    株式会社TWOSTONE&Sons(旧Branding Engineer)

    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    経営企画室にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定~実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行・組織横断的な課題解決の
    必須要件
    ■以下いずれかに該当される方・経営企画や事業企画経験のご経験をお持ちの方・組織全体を横断してマルチな経験をお持ちの方(マーケティング業務や経営陣との事業戦略経験、事業推進の経験など)
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  • 人事部研修課:リーダー候補

    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディン
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【仕事内容】人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。具体的には下記に取り組んでいただきます。・研修の実施・研修企画書の作成・研修の新規構築・構築サポート・既存研修の改修・改善提案・研修の効果測定・実施結果報告書の作成
    必須要件
    ・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力
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  • 総務人事(スタッフクラス)

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区東京都港区六本木 6-2-31 六本木ヒルズノースタワ
    想定年収
    400万円~ 480万円
    仕事内容
    【仕事内容】総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。■人事業務・採用(新卒・中途)・雇用管理・研修■労務業務・勤怠管理・給与計算(社会保険/住
    必須要件
    新卒採用業務(採用計画立案~面接・入社対応など一連の流れを理解している方)の経験(目安3年以上)
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  • 税務業務企画スタッフ(ポテンシャル採用)

    AGSコンサルティング/税理士法人AGS

    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャ
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。部署の主な業務は、税務案件の審理、審査(ナレッジ業務)と業務企画(社内手続制度の整備・運営)となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。このポジションの方には、下記【
    必須要件
    ・税理士科目合格もしくは科目受験の経験がある方※ご応募の際に科目有無/受験経験歴についてご記入ください・社会人経験(税理士事務所・税理士法人又は一般企業)がある方
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  • 採用担当

    株式会社KPIソリューションズ

    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワ
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    【業務概要】弊社の採用活動全般を行っていただきます。会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。【具体的な業務内容】・中途採用における施策立案~実行(媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整/面接担当者との打ち合わせ/入社
    必須要件
    ・人事採用業務経験(2年以上)
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  • 採用・組織戦略

    株式会社フォーデジット

    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    デザイン×テック領域でアジアのトップカンパニーを目指す当社で、人事担当を募集します。まずは採用業務を通じて、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただきます。その後、就業規則の策定、社内制度の設計、研修の企画運営、評価制度の構築など、人事業務全般に携わるポジションです。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介会社での就業経験(RA、CA問いません)3年以上・事業会社での人事経験(採用)3年以上
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  • 採用担当

    株式会社レーサム

    • 大手
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    ・人材開発室のメンバーとして、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】○採用 ・・・応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)、面接
    必須要件
    ■新卒・中途採用に関わる何かしらの3年程度の経験■営業、新規事業推進などの3年程度のご経験のいずれか■ビジネス文書作成の経験■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
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  • BizDev

    株式会社ALGO ARTIS

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    現在も倍々のスピードで売上成長や社員数増加をしている勢いのあるスタートアップです。創業数年ながらも年商数千億円のクライアント向けに億円単位のプロジェクトを提案/デリバリーを経験することができる、とてもやりがいのある環境です。今後も更なる事業成長を見込んでいるため、私達と一緒に事業を
    必須要件
    ・事業開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ)やグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等)・論理的な考察に基づく提案能力・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力
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  • リスク管理担当

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    グループ全体のリスク管理活動を推進リスク管理部門では、リスク管理への取り組みとして、主に3つの活動に注力しています。(経験・適性を考慮し、採用ポジションを検討します。)グローバル企業におけるリスク管理のスペシャリストとして専門知識を伸ばすチャンスです。■エンタープライズリスク
    必須要件
    ・上記「職務内容」に関連する実務経験・コミュニケーションスキル:経営陣やさまざまな関係者と交渉するための調整スキル、部門内および他部門と連携して働くためのチームワークスキル・基本的な PC スキル(Outlook、PowerPoint、Excel、Word など)・英語力:海外ビジネスのネイティブスピーカーとの交渉提案のコーディネート能力・問題解決能力:調査、分析、計画、文書化、プレゼンテーションのスキル
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  • CFO

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    900万円~ 1,200万円
    仕事内容
    私たちは、継続的で非連続な企業価値の向上を共に作り上げる財務責任者としてCFOを募集しています。このポジションでは、戦略的な資金調達、投資家とのコミュニケーション、財務管理を通じて、企業の成長を支えていただきます。※初代CFOとなります■想定している業務(面談の中で志向も含めて
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験・資金調達経験海外投資家からの資金調達を含め、ラウンドをリードした実績があり、評価額100億円で20億円の調達を目指すための戦略立案と実行ができる。複数の選択肢を視野に入れた財務戦略の経験。・財務管理と成長の加速トリプルグロース(年3倍成長)を達成するための財務戦略策定能力。複数の収益源(SaaS、トランザクション、プロフェッショナルサービス)を統合的に管理し、キャッシュフローの最適化を行う経験。
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  • 採用企画(グループ会社等の中途採用リード)

    株式会社マイスターエンジニアリング

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    【チームについて】マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。人材開発部には「採用」と「研修/組織開発」の2つグループから構成されており、採
    必須要件
    下記:1~2いずれか必須1.事業会社における採用活動を他部門/G会社を巻き込みながら採用計画策定?施策検討?リクルーティングと一貫して推進した経験2.RPOや採用コンサルティングとしてクライアント企業を巻き込みながら採用計画策定?施策検討?リクルーティングと一貫して推進した経験
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  • アソシエイト弁護士

    法人名非公開

    • 企業法務
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    アソシエイト弁護士として様々なパートナー弁護士の案件に参画いただき、実務経験を積んでいただきます。【東京事務所の特徴】東京事務所では、保険・銀行等の金融法務を中心としながら、企業活動全般にわたるコンプライアンス、株主総会指導等の会社法務、会社更生・民事再生等の企業再生法務、労働法
    必須要件
    ・日本法弁護士資格をお持ちの方(検事や裁判官の方も可)
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  • 採用人事

    匠技研工業株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室<アクセス
    想定年収
    500万円~ 750万円
    仕事内容
    同社1人目の採用人事として、戦略やオペレーション設計等をご担当いただきます。■具体的には・上流設計~スカウトや面接対応まで一連の採用業務・エージェントマネジメント・採用イベントの企画・候補者体験の最大化(選考プロセス、評価基準のアップデート)・スクラム採用の推進
    必須要件
    組織づくりに関する強い興味関心
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  • 税務業務企画スタッフ(税務業務部)

    AGSコンサルティング/税理士法人AGS

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタ
    想定年収
    500万円~ 750万円
    仕事内容
    所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。部署の主な業務は、税務案件の審理、審査(ナレッジ業務)と業務企画(社内手続制度の整備・運営)となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。このポジションの方には、主に下
    必須要件
    ・税理士または国税職員として5年程度以上の勤務経験のある方・税務申告実務の経験のある方(法人税又は資産税)・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)がある方
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  • 経営企画・FP&Aスタッフ

    マフテック株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビル 6階東京メト
    想定年収
    430万円~ 770万円
    仕事内容
    アルミナ繊維として高い世界市場シェアを有するマフテックで以下の管理会計/経営戦略の責任を担っていただきます。 【具体的には】・月次業績のレポーティング、財務分析、業績(販売数量/売上金額/EBITDA)予測 ・市場/競合分析及び経営戦略の立案、予算/中長期事業計画の策定 ・フ
    必須要件
    ・管理会計や経営企画のご経験が目安5年以上ある方
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  • 経営企画・FP&A

    株式会社WACUL

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    【業務概要】・東証グロース上場のデジタルマーケティング企業における経営企画・経営管理業務に従事いただきます。・事業部ごとのP/L管理や経営会議との連携により自社の実態を財務的に把握し、経営層・事業責任者の戦略的な意思決定をサポートします。【業務詳細】・経営企画:事業計画や予算
    必須要件
    ・会計関連の実務経験があり、複数の部門と連携して物事を推進できる方(コンサルの方も可)・関数を駆使したExcel、スプレッドシートの使用経験(参照が複雑に入り組んだシートでの財務モデリング等に対応が可能な方を想定)
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