法務（マネージャー候補）

【こんな方に特におすすめ】
このお仕事は、法務やリスク管理の分野で3年以上の経験を持つ方にぴったりです。他の部署と協力し、問題解決へ導くコミュニケーション力のある方は、特に活躍できるでしょう。MOTAでは、一般的な法務に加え、リスク対策や社内ルール作りなど、会社の基盤を強くする幅広い業務に携われます。成長中の会社で、経営に近い立場で支え、発展に貢献したい方、自ら仕事を生み出し積極的に動くことを楽しめる方は、ここで力を発揮できるでしょう。

【キャリアパスイメージ】
このお仕事を通じ、会社の成長を支える多様な法務業務で、契約やリスク対策、ルール作りなど幅広い知識と実践経験を深められます。経営陣や事業部と密に協力し、法務の専門性と同時に経営視点も身につけられるでしょう。成長スピードの速い環境で、自ら挑戦しながら会社の中心を支える存在としてキャリアを築き、将来はチームを導く立場になることも十分に考えられます。

飛躍を続けているMOTA。企業成長に伴い、会社や従業員を取り巻くリスクも必然的に増えていくことが見込まれます。
様々な法務リスクに迅速かつ柔軟に対応し、組織と従業員を守る体制を整えるための採用です。
法務ならびに総務業務に関する表面課題のみならず、深層課題に対しても自分ごととしてポジティブに捉え、
自発的にスピード感のある行動ができる方を募集いたします。

【ポジションの魅力】
一般的な企業法務のみならず、リスクマネジメント領域やコンプライアンス領域といった
内部統制の強化に関する部分まで、幅広く携わることができます。
経営層や大躍進中の各事業部と密に連携し、企業成長を支援できるポジションです。

【このような方が活躍できるお仕事です】
・構造化が得意
表面課題や深層課題を発見し、解決策を提案できる方
・自分ごと化が得意
自ら業務を創出し、主体的に取り組むことができる方
・経営に興味がある
会社基盤の要として、経営に近い業務に挑戦したい方

【仕事内容】
1．予防法務
2．一般企業法務
3．一般総務業務

【法務業務具体例】
・リスクマネジメント、コンプライアンス領域における機能強化実施（計画推進等含む）
・社内向け研修、勉強会等の計画の策定ならびに実施
・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成
・各種法務相談窓口
・その他外部提携弁護士と連携した法務支援
・法令改正対応など

【総務業務例】
・全社向け研修や総会の運営およびアシスタント業務
・移転等の対応
・社内制度実行におけるアシスタント業務
・その他一般総務業務など

【組織構成】
管理本部 総務法務部：3名（GM：1名、スタッフ：1名、派遣1名）

※管理本部は人事部・経理部・総務法務部の総勢18名から成る組織です。必要に応じ、本部内の部署と連携をして適切に業務推進をいただきます。

【社風】
明るく、風通しの良い職場環境です。
現在成長途中、かつ「自分ごと化」を意識しているので、大企業にはないスピーディーな対応やアグレッシブに挑戦できる環境というのもMOTAの魅力の一つです。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙