総務・ガバナンスチーム

大手
上場企業
リモートワーク可
フレックス制

法人名: 日清食品ホールディングス株式会社
勤務地: 東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1
想定年収: 650~850万円

【こんな方に特におすすめ】
日清食品ホールディングスは、食を通じて世界に貢献する大手企業です。この仕事は、国内外の日清食品グループ全体のガバナンスを整え、管理することに関心がある方に良いでしょう。法令を体系的に学んだ経験があり、会社の仕組み作りに積極的に関わりたい方を求めています。特に、決裁の見直しや規約の整備、重要会議の事務局、株主総会運営の経験がある方は、これまでのスキルを活かせます。受け身ではなく、自ら考え、ガバナンス体制をより良くしていきたい意欲がある方に向いています。フレックス制度や残業が月平均20時間程度のため、柔軟な働き方も可能です。

【キャリアパスイメージ】
この仕事では、上場企業として、グループ全体60社以上のガバナンス整備・推進に深く関わる経験を積めます。会社の重要な会議運営や情報開示、株主との対話を通し、経営に近い立場で専門知識と実務経験を深められるでしょう。ガバナンスの仕組みを新しく企画し、実行する役割も期待されます。世界トップクラスのシェアを持つ安定した会社で、自身の専門性を高めていける環境です。

仕事内容

【このようなご経験を積むことができます】
・このチームを経験することで、経営者視点が身につきます。（取締役会、経営会議等、経営層のディスカッションを聞く機会が多いです）
・また会社法、金商法、CGコード等に基づく業務が多く、専門性を身につけることもできます。

【お任せする仕事内容】
・ガバナンスの整備・推進：当社の取締役会構成メンバー助言や実効性の評価、グループ全体の決裁・規程管理。
・経営者意思決定サポート、取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局。
・株主総会の運営：法令遵守した株主総会の運営、会社提案が全て可決されるように事前準備を行うこと、さらに株主との対話の場として満足度をあげる運営を行うこと。
・個人投資家施策：個人投資家向けイベント（リアル＋オンライン）や株主優待制度の運営。

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応募条件

必須条件: ・企業法務、コーポレートガバナンス、重要会議体運営、いずれかのご経験のある方
歓迎条件: ・株主総会の業務経験
・法律を体系立てて学んだ経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 650~850万円

月給： 34万円～41万円程度
賞与：基本給6ヵ月

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1

勤務時間

9:00～17:40（休憩時間60分間）
※フレックス制度有
■時間外労働：有（会社平均20時間／月程度）

休日

土日・祝日、年末年始
有給休暇：有（入社時から発生）

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福利厚生

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資等
■役職定年制度：FA制度（6級職以上（管理職）対象）
・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用
・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり
※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談
■退職金制度：有
■交通費支給：有