法務担当

【こんな方に特におすすめ】
2年程度の法務実務経験があり、特にIT分野の法務に興味がある方に良い機会です。リモートワークを取り入れ、柔軟な働き方を希望する方にも合うでしょう。社員の学びや成長を後押しする環境があり、自身の専門性を高めたい方に適しています。業界最大手で最先端の法務動向に触れたい方にもおすすめです。

【キャリアパスイメージ】
入社後3か月は、既存メンバーと共に契約審査や法務相談業務で会社に慣れていきます。1年後には、契約書審査や法務相談を一人で対応することが期待され、さらに社内コンプライアンス施策の企画・推進も担当できます。将来的には、コンプライアンス部でのスペシャリスト職や管理職を目指す道があります。チームで協力しながら専門性を深め、社内外を巻き込み施策をやり遂げる経験を積むこともできます。

コンプライアンスに関わる法務関連作業全般

・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む）
・企業法務、下請法等の法令遵守施策
・知的財産管理
・コンプライアンス全般に係る施策への対応
・法務相談（月約10件程度）
・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成

【入社してから3か月以内の想定業務】
既存メンバーとともに契約書審査業務、事業部からの法務相談業務 にあたっていただきながら
徐々に当社内の業務に慣れ親しんでいただくことを想定しています。
また、社内のコンプライアンス施策（研修その他の企画案件）についても、一員として参画いただきたいと思います。
具体的には、研修資料や会議資料の作成、会議での意見提案など。

【1年後／5年後に期待される役割】
1年後以降は、契約書審査および法務相談業務を単独で対応いただけることを期待しています。
また、社内のコンプライアンス施策を自ら企画し、主担当として推進いただけることを期待しています。
（ただし、いずれも部長やマネージャーとともにチームで取り組んでいただきますので、ご心配には及びません。）

【将来的にどのようなポジションを目指せるか】
コンプライアンス部でのスペシャリスト職や、管理職層への登用も目指していただけます。
ぜひ、マネジメント志向のある方に応募いただきたいと思います。

■業務の魅力、獲得できるスキル
・多様なIT分野の法務業務を通じて、専門性を身に着けていただけます。
・業界最大手のNTTデータグループでの仕事を通じて、当業界の最先端の法務動向等に触れることができます。
・顧問弁護士や弁護士資格を持つマネージャーらの支援を受けながら、契約審査業務や法律相談業務について習熟することができます。
・コンプライアンスのための企画案件も多様に展開しているため、ご自身が主担当となって社内外の人間を巻き込み、施策をやり遂げる経験を得られます。

■配属先情報
・部長1名
・マネージャ1名
・法務グループ　社員3名（＋派遣社員1名）
　監査グループ　社員2名（＋派遣社員1名）

■職場の雰囲気（TW率、平均残業時間、メンバーの雰囲気）
・リモートワークと出社のハイブリッドで、それぞれの志向に応じて柔軟に勤務しています。入社当初は、オリエンテーションのために出社を推奨しますが、それ以後はご都合に応じてハイブリッド勤務を柔軟にしていただける環境です。
（出社比率はメンバーによってまちまちで、週●回出社必須などのルールは特に設けていません。）
・残業時間は15～20H／月程度です。
・社員教育・自己研鑽を強く推奨しており、成長意欲のある社員の方には大変恵まれた環境です。
・中堅以上の社員が中心で、穏やかで話しやすい雰囲気です。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙