法務・総務
- リモートワーク可
- 転勤無
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 住友林業レジデンシャル株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階
- 想定年収
- 532~721万円
募集の背景
法務を中心に契約書チェックやコンプライアンス対応を担当いただきますが、法務・総務の業務を幅広く対応いただきます。
仕事内容
■業務内容:
(1)法務
・契約書のリーガルチェック(売買契約、請負契約、業務委託等)
・契約リスクの洗い出し、修正文案の提案
・法務相談対応(各部署からの問い合せ)
・事業部門への法的アドバイス等
(2)総務
・会議体事務局(株主総会・取締役会)の事務サポート等
・その他総務業務全般
■今後のキャリアパス:
今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。
(1)法務
・契約書のリーガルチェック(売買契約、請負契約、業務委託等)
・契約リスクの洗い出し、修正文案の提案
・法務相談対応(各部署からの問い合せ)
・事業部門への法的アドバイス等
(2)総務
・会議体事務局(株主総会・取締役会)の事務サポート等
・その他総務業務全般
■今後のキャリアパス:
今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。
応募条件
- 必須条件
-
・法務に関する何らかの実務経験をお持ちの方
┗パラリーガルの方も可
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 532~721万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,250円~344,250円
<月給>
254,250円~344,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,250円~344,250円
<月給>
254,250円~344,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階
勤務時間
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間:23.7時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間:23.7時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:社宅の場合自己負担額は20~70%※単身者
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他>
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。
・在宅勤務、リモートワーク可能
・時短制度、出産・育児支援制度あり
・資格取得支援制度あり
・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度
・社宅あり(自己負担額20%~70%)
・家族手当(上限40,000円)
・資格手当(上限20,000円)
・退職金制度あり
・定年制あり(上限65歳)
<各手当・制度>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:社宅の場合自己負担額は20~70%※単身者
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他>
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。
・在宅勤務、リモートワーク可能
・時短制度、出産・育児支援制度あり
・資格取得支援制度あり
・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度
・社宅あり(自己負担額20%~70%)
・家族手当(上限40,000円)
・資格手当(上限20,000円)
・退職金制度あり
・定年制あり(上限65歳)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1985年(昭和60年)3月5日
-
事業内容
【住友林業グループ】 当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。