仕事内容
労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、入退社対応、年末調整）
就業規則・社内規程の整備・運用
労務デューデリジェンス対応
顧問社会保険労務士と連携した労務相談・労務リスク対応
なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。
内部統制構築及び運用
安全衛生・健康管理体制の整備
人事データの管理・活用
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社での労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理）
・労働基準法をはじめとする労働関連法令の基礎知識）
- 歓迎条件
- ・IPO準備企業または上場企業での労務経験
・労務デューデリジェンス対応の経験
・就業規則・社内規程の改定経験
・社会保険労務士資格（または勉強中の方）
・社会保険労務士や弁護士等の外部専門家と連携した労務対応の経験
・クラウド型勤怠・給与システムの運用経験
・AIツールを活用した業務効率化・自動化への関心や実践経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 420~600万円
・4,200,000円の場合
（月額350,000円、うち時間外42時間84,972円＋深夜残業15時間6,070円）
・6,000,000円の場合
（月額416,700円、うち時間外42時間121,388円＋深夜残業15時間8,671円）
※全社平均の残業時間：20時間
※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12 NMF駿河台ビル4階
勤務時間
フレックスタイム制
休日
完全週休2日 （土、日）
年末年始、国民の休日
リフレッシュ休暇 （年3日間）
育児、子の看護、介護休暇
有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備
チームビルディング費の支給制度
社内教育制度
オンライン研修プログラムの提供
イベント・勉強会参加費補助
入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
服装自由
作業中イヤホン可
副業OK
交通費支給
リモートワーク備品のレンタル補助
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- 学習管理アプリ「Studyplus」、教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」、電子参考書プラットフォーム「Studyplusブック」の開発、運営を行っています。