コンサルティングの求人一覧

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。【組織構成】法務グループは、法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。法務ユニットには11名（SeniorManager以下、Manager2名、staff9名。男女比は半々）のメンバーが所属しており、入社後2-3ヶ月程度は現リーダーとの併走期間をおき、その後法務ユニットリーダーとしてお任せすることを想定しています。【入社後の想定業務】法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応・法務人材育成の企画、推進※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします【期待する役割】法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進

【概要】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。現在、リスクコンプライアンスユニットはマネジメント1名、メンバー2名が在籍しています。【組織構成】法務グループには現在法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットがありますが、現在これらを集約化させる方向で検討を進めております。この中で、契約法務及びリスク・コンプライアンス業務を中心に対応していただきます。【入社後の想定業務】ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉 （国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4～8:2）・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）・内部通報関連業務・M&Aやグループ会社再編の法務サポート・法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）・訴訟を含む紛争解決のサポート・社内の法務トレーニング（国内・海外オフィス向け）・知的財産権管理（商標・特許）・商事法務関連業務（国内・海外）※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。【このポジションに期待するミッション】・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施【キャリアを通じて身につけられること】・国内外コンサルティングビジネス全体の理解・法務・知財関連業務知識全般

【PRポイント】■「攻め」と「守り」を両立させるスペシャリスト当社の法務ポジションは、単に契約書の法的チェックやリスクの指摘にとどまらず、現場の営業担当者や経営層と密に連携し、「どうすれば安全に新しいビジネス・サービスを実現できるか」「どうすればお客様に真摯に向き合い、信頼を守れるか」という視点を持って、事業を前に進めるためのソリューションを設計していただきます。■多様な領域を横断し、幅広いナレッジと対応力が身につく当社は、資産運用コンサルティング（金融・不動産・保険）をはじめ、人財事業、さらにはウイスキーやアート・コインといったオルタナティブ資産、飲食・イベント運営まで、ジャンルに捉われない多角的な事業を展開しています。そのため、金融商品取引法・宅建業法・古物営業法などの各種法令・免許対応から、契約書レビュー、さらには高度な顧客対応方針の整備まで、幅広い領域の実務を経験することが可能です。1社にいながら、まるで何社もの異なる業界のリーガル・リスク管理を手掛けているような領域の広さと、実戦的な法的思考力・顧客対応力が身につきます【この求人の魅力】（理念・ビジョン） 【社長の想い：本当にいいものを提供するために。顧客にとって、社員にとっての理想的な環境を追求】「ノルマやインセンティブを営業職に課すことは誰にとって何になっているのか」―その社長の想いから、当社では社員一人一人の数値ノルマや歩合制は取り入れていません。徹底的な顧客目線・顧客本位を貫き、本当にいいものを提供できるように、そして、販売することがゴールではなく、人?に寄り添い続ける存在になることを目指しています。【当社サービス：大切なものをしっかり守り、不確かな時代を?き抜くために】顧客の資産規模や年齢、収入、家族構成は問わず、中長期でしっかりと資産形成したいと考えている方に、独自のメソッドと、当社だからこそご紹介できる幅広い取り扱い商品チャネルで提案。期間に応じたコンサルティング費用を頂き、期間内の相談回数制限や時間制限は無し。また、提供する商品は全て自社で実践しているため、社員もみな納得した上で提案をすることができます。（仕事・事業） ◆弊社の多角化事業を法務の分野でバックアップしていただきます！◆属人的ではなく、全てのスキルやノウハウを会社内で全公開（働く人・社風） 必要なのは能動的な姿勢と責任感、正しくしっかりと相手のお話を聞けるか、チームワーク意識、「仕事」が好きかどうか等。個人の資産運用に対する社会的な意識の高まりの中、幅広い商品の中から真にお客様の立場に立って考えた提案・アクションを促す経験は、必ずあなたの強みになります。さらに同社では、他ではできない経験を手にできることをお約束します。 （給与・待遇） 同業界では珍しく完全固定給です。自身のインセンティブのために商材を「お客様に売りつける」ことはありません。お客様・仲間のニーズを正しく読み取り寄り添った提案を続けて頂きたいと思っています！資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、法務に関する業務の中心となっていただける方を募集します。【法務】■ 契約にかかる法務・コンプライアンス業務-社内の契約書作成・レビュー・交渉サポート-コンプライアンスチェック、運用体制の構・許認可・各種免許関連の申請・維持・管理対応■ 顧客対応・リスクマネジメント業務-顧客対応方針の整備・標準化、マニュアル策定-お客様からの専門的な相談事項への対応・アドバイス-クレーム発?時の対応サポート、メール文面の作成・修正・レビュー・面談・電話等の同席および初期・二次対応（営業担当者と連携）■現在の組織構成部署の人数：企業規模が大きくなったため、新規での募集となります。

M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、 新卒・中途を問わずM&Aコンサルタント採用の中核メンバーとしてご活躍いただきます。主な役割は、応募者およびエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。あなたの 意思決定や取り組みが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。・人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般・応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理・新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計・採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング・採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施・採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行採用広報活動（動画作成企画・Webサイト更新・SNS活用など）

①クライアント／案件受託審査関連:・クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス補助・利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス補助・クライアント／案件審査に係るグローバルのEYネットワークファームへの各種審査サポート②契約書関連:・日英各種契約書（業務委託契約、秘密保持契約等各種契約書等）にかかるコンサルテーション、レビュー、ドラフト作成サポート、EY内関連部署や外部弁護士への照会・確認（含む英文グラマーチェック）補助・締結済契約書原本の記録管理&保管・その他、部署および外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認補助③社内／EYグループ内コンプライアンス体制関連:・EYグループ内／社内ルールやQ&RM関連システム操作等に関する研修の企画立案・実施・補助・EYグループ内で実施される業務レビュー（業務監査）支援＆対応・各種契約書雛形にかかるEYグループ内あるいは外部弁護士との協議、フォーマット策定・補助・各種社内規定整備の企画立案・実施・補助・EYグループ内での電話会議・ミーティング等への参加・補助・グローバルあるいは日本エリアにおけるQ&RM関連イニシアチブ導入の企画立案・実施・補助④情報セキュリティおよび個人情報保護対応関連:・その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助■担当領域：Strategy and Transactionsサービスラインのご紹介今回募集するQ&RMが担当する領域は、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（以下、EYSC）の中で戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスライン（以下、SaT）となります。EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。■チーム構成Director1名、Assistant Director1名、Supervising Associate2名、Senior Associate,Associateが5名とワンチームで上記の業務を対応しております。各人が独立して業務を行えるように業務の設計と各自が集中できる環境を作っています。

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます。

入社後すぐにお任せたいしたい業務【具体的な仕事内容】・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進・社内規程・ガイドラインの整備・法改正対応や研修サポート※一定期間OJTあり■所属部署コーポレートデザイン本部　コーポレートデザイン部　法務ユニットコーポレート本部長┗ユニットリーダー（マネージャー）┗10名■部署人員構成現在：社員10～15名程度【部署ミッション】法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、「事業伴走型の法務」を推進しています。法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。

NEXCO株式会社にて、用地取得・財産整理・用地管理業務を担当いただきます。土地を調査する技術者として、測量調査や登記手続きなどをお任せします。■図面／申請書作成■測量調査■土地に関する登記手続き■売買に関する権利の登記■役所／法務局／地権者との交渉■用地実測図の検討チェック【勤務地詳細】変更の範囲：NEXCO東日本株式会社・NEXCO中日本株式会社内工事事務所または管理事務所（無期雇用派遣として業務対応）1. 東京都世田谷区2. 神奈川県厚木市3. 千葉県千葉市4. 埼玉県さいたま市5. 茨城県つくば市6. 栃木県宇都宮市7. 長野県長野市8. 静岡県沼津市9. 新潟県新潟市10. 三重県四日市市　等

【業務内容】CIMデータ作成部門の一員として、下記業務を段階的にお任せします。・CIMデータ作成業務土木施工に関する情報をもとに、CIMデータの作成を行います。※未経験の方でも、社内サポート・OJTがあります。・顧客対応・要件整理電話やWebミーティングを通じて、お客様の要望をヒアリングし、CIMデータ作成に必要な要件整理を行います。・見積作成業務ヒアリング内容や作業ボリュームをもとに、CIMデータ作成に関する見積作成・調整を担当します。・工程管理作業スケジュールの管理や、協業先との調整・進捗管理を行い、品質と納期を意識したプロジェクト運営を支援します。※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりCIMのみだけではなく、　ICT舗装、BIM、ICT土木などのスキル習得や実務も行います。

【業務内容】当社はロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑んでおります。BIMデータ作成部門の一員として、下記業務を段階的にお任せします。・BIMデータ作成業務建築施工に関する情報を基にBIMデータの作成 ※未経験でも社内サポート・OJTあり・顧客対応・要件整理電話/Web会議でお客様の要望をヒアリングし、BIMデータ作成に必要な要件整理・ヒアリング内容や作業量に応じたデータ作成の見積作成業務・スケジュールや進捗などの工程管理／品質と納期を意識したプロジェクト運営※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりBIMのみだけではなく、　CIM、ICT施工、ICT土木などのスキル習得や実務も行います。

【業務内容】ICT施工データ（土工）作成部門にて、工事に関わるデータ作成および進行管理業務を担当していただきます。・土木工事に関する要望ヒアリング、要件整理電話/Web会議で発注者から要望を基にICT施工データ作成に必要な情報を整理・ICT施工で使用する3Dデータ作成(未経験可)計画平面図・縦断図・横断図の2D図面から土木工事に使用するICT施工用3Dデータを作成・顧客との打合せ対応作業内容の確認や進捗共有、仕様調整など・工程管理・外注管理データ作成スケジュールの管理や協業先との調整・進捗管理などの品質と納期を意識した業務推進※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりICT土木のみだけではなく、　CIM、BIM、ICT施工データ（舗装）などのスキル習得や実務も行います。

【業務内容】ICT施工データ（舗装）作成部門にて、道路補修・修繕工事に関わるデータ作成および進行管理業務を担当していただきます。・道路補修・修繕に関する要望ヒアリング、要件整理電話やWebミーティングを通じて、発注者・施工会社から道路補修・舗装修繕に関する要望をヒアリングし、ICT施工データ作成に必要な条件や内容を整理します。・ICT施工で使用する3Dデータ作成（未経験可）縦断図・横断図などの2D図面作成、面積・体積計算書の作成を行い、舗装工事に使用するICT施工用3Dデータを作成します。※未経験の方でも、操作方法や業務内容は社内でサポートします。・顧客との打合せ対応作業内容の確認や進捗共有、仕様調整などを目的として、電話またはWebミーティングでお客様対応を行います。・工程管理・外注管理データ作成スケジュールの管理や、必要に応じて協業先との調整・進捗管理を行い、品質と納期を意識した業務推進を担います。※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりICT施工データ（舗装）のみだけではなく、CIM、BIM、ICT土木などのスキル習得や実務も行います。

▽おすすめポイント◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、スキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。【主な業務内容】・各種会議体の運営事務局（株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等）・各種議事録の作成・定款、社内規程の制定、改廃等・株式事務全般・許認可、知的財産の管理・商業登記業務・各種稟議の承認・その他上記に付随する業務ご経験やご意向に合わせて、契約法務業務にも携わることが可能です。・契約書審査（NDA、仲介契約、人材紹介契約書等）・M&A業務に関する各種契約書の確認（意向表明書、基本合意書、最終契約書等）・ひな型の作成、管理・新入社員研修（契約に関する研修）対応・各種法務問い合わせ対応・行政対応等【魅力①】上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われるIPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE＆Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。コーポレート法務を主軸としつつ、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。【魅力②】M&A業界に10年以上在籍している経営陣の知見をインプットできる当社のCFO（管理本部長）は、過去に大手M&A仲介会社の専門家チームに在籍しており、M&Aに関する会計・税務・法務のアドバイスを行うと共に、スキーム構築、バリュエーション、エグゼキューション実務の経験があり、M&A業界に精通している方です。当社の管理本部は経営陣との距離感が近いからこそ相談がしやすく、問題や課題もスピーディーに解決できます。【魅力③】成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、これまでの専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。

【業務内容】・社会・産業インフラ向けロボット（BIM／CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM／CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験できます。）・営業同行での自社製品・サービス等の技術営業・IoT機器の現場設置やロボット・AI／XRソリューションの現場導入業務【魅力】業界の省人化・人為的エラー減少を目標に、最終的には自動化を目指しています。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。既存領域だけでなく未開拓領域の課題解決にも取り組んでいるため、新しい技術や経験を得てスキルアップできる機会が多いです。【入社後研修について】入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。・出張が発生します。・採用後に本社で3ヶ月研修がございます。

【業務内容】・社会・産業インフラ向けロボット（BIM／CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM／CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験できます。）・営業同行での自社製品・サービス等の技術営業・IoT機器の現場設置やロボット・AI／XRソリューションの現場導入業務【魅力】業界の省人化・人為的エラー減少を目標に、最終的には自動化を目指しています。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。既存領域だけでなく未開拓領域の課題解決にも取り組んでいるため、新しい技術や経験を得てスキルアップできる機会が多いです。【入社後研修について】入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。・出張が発生します。・採用後に本社で3ヶ月研修がございます。

【業務内容】・社会・産業インフラ向けロボット（BIM／CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM／CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験できます。）・営業同行での自社製品・サービス等の技術営業・IoT機器の現場設置やロボット・AI／XRソリューションの現場導入業務【魅力】業界の省人化・人為的エラー減少を目標に、最終的には自動化を目指しています。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。既存領域だけでなく未開拓領域の課題解決にも取り組んでいるため、新しい技術や経験を得てスキルアップできる機会が多いです。【入社後研修について】入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。・出張が発生します。・採用後に本社で3ヶ月研修がございます。

【業務内容】・社会・産業インフラ向けロボット（BIM／CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM／CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験できます。）・営業同行での自社製品・サービス等の技術営業・IoT機器の現場設置やロボット・AI／XRソリューションの現場導入業務【魅力】業界の省人化・人為的エラー減少を目標に、最終的には自動化を目指しています。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。既存領域だけでなく未開拓領域の課題解決にも取り組んでいるため、新しい技術や経験を得てスキルアップできる機会が多いです。【入社後研修について】入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。・出張が発生します。・採用後に本社で3ヶ月研修がございます。

【業務内容】・社会・産業インフラ向けロボット（BIM／CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM／CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験できます。）・営業同行での自社製品・サービス等の技術営業・IoT機器の現場設置やロボット・AI／XRソリューションの現場導入業務【魅力】業界の省人化・人為的エラー減少を目標に、最終的には自動化を目指しています。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。既存領域だけでなく未開拓領域の課題解決にも取り組んでいるため、新しい技術や経験を得てスキルアップできる機会が多いです。【入社後研修について】入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。・出張が発生します。・採用後に本社で3ヶ月研修がございます。

【業務内容】・社会・産業インフラ向けロボット（BIM／CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM／CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験できます。）・営業同行での自社製品・サービス等の技術営業・IoT機器の現場設置やロボット・AI／XRソリューションの現場導入業務【魅力】業界の省人化・人為的エラー減少を目標に、最終的には自動化を目指しています。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。既存領域だけでなく未開拓領域の課題解決にも取り組んでいるため、新しい技術や経験を得てスキルアップできる機会が多いです。【入社後研修について】入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。・出張が発生します。・採用後に本社で3ヶ月研修がございます。

【業務内容】・社会・産業インフラ向けロボット（BIM／CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM／CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験できます。）・営業同行での自社製品・サービス等の技術営業・IoT機器の現場設置やロボット・AI／XRソリューションの現場導入業務【魅力】業界の省人化・人為的エラー減少を目標に、最終的には自動化を目指しています。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。既存領域だけでなく未開拓領域の課題解決にも取り組んでいるため、新しい技術や経験を得てスキルアップできる機会が多いです。【入社後研修について】入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。・出張が発生します。・採用後に本社で3ヶ月研修がございます。