求人情報

【東京】財務・経理スタッフ（幹部候補）

三浦工業株式会社

• 年収1000万円以上
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区高輪2丁目15-35

想定年収

900~1,200万円

仕事内容

経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。※役職者（係長以上）としての採用が前提となります。■業務詳細：三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応（銀行・証券・生保など）・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等）・単体・連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産・資産管理業務　　他

必須条件

・経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること・経理（決算）・財務（finance）・経営計画策定（管理会計）・税務の経験があること（左記のうち最低１項目以上は必須）・マネジメント経験があること（5名以上）

【東京】財務スタッフ・JSOXスタッフ

三浦工業株式会社

• 上場企業
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区高輪2丁目15-35

想定年収

550~700万円

仕事内容

経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。ご経験に応じていずれかへの配属となります。■業務詳細：（1）財務の場合三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理、財務業務（業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります）・各種ファイナンス業務（金融機関対応…銀行・証券・生保など）・国内外税務関連業務（法人税および消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等）・単体、連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産、資産管理業務他（2）J-SOXの場合内部統制（J-SOX）のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当していただきます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット（業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス）などの作成および各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張等もあります。

必須条件

・普通自動車運転免許・金融機関経験者

【愛媛本社】商事法務

三浦工業株式会社

• 上場企業
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛媛県松山市堀江町7

想定年収

600~800万円

仕事内容

経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。■職務の詳細：・中長期経営計画の策定・グループ企業の管理・運営・経営会議・執行役員会、取締役会の事務局・全社プロジェクト事務局・コーポレートガバナンスコード改定・トップサポート（特命事項）・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し）・新規事業、新業態の育成体制づくり・IR&SR・株式事務（自社株管理・持株会）・株主総会事務局・各種登記・子会社サポート（議事録作成・アンケート対応）　など

必須条件

・総務、また法務部門経験者※株主総会事務局（招集通知作成等）のご経験、コーポレートガナバンスコード策定のご経験、　各種法律や契約書等の実務経験があり基礎的な法務的な知識がある方などを求めています。・普通自動車免許

【岡山】経営企画

株式会社アイオーテック

• 転勤無

勤務地

岡山県笠岡市西茂平24-2

想定年収

750~1,000万円

仕事内容

経営企画室の1人目メンバーとして、当社の経営に関わる各種業務に携わっていただきます。各種専用工作機械・設計製作・販売を行う当社にて、経営企画業務をお任せします。弊社社長の右腕としての活躍ができます。【業務詳細】■会長、社長の描く大きな方針の検証、肉付け、具体化等 ■営業メンバーの活動サポート■採用活動サポート ■事業分析■中長期計画などの各種計画の策定 ■新事業の検討・実施に向けたりサーチ ■経営サポート（資料作成、社内システムの整備など） ■社内プロジェクトの管理・・・など【入社後】経営企画の役割は多岐にわたりますが、書類作成や経営陣のアシスタントからスタートし、少しずつ業務の理解を深めていただきます。【魅力ポイント：経営企画のコアメンバーに！】 経営や企画業務に興味がある方なら歓迎！さまざまな経験を通じてスキルアップを目指すことができます。経営企画室のコアメンバーに成長することで、価値のあるキャリアを築くチャンスが待っています。 また、経営企画でのご経験も余すことなく発揮することも可能です。

必須条件

いずれか必須■事業コンサルティング経験者 ■事業会社の経営企画

【岡山】経営企画候補

株式会社アイオーテック

• 転勤無

勤務地

岡山県笠岡市西茂平24-2

想定年収

700~750万円

仕事内容

経営企画室の1人目メンバーとして、当社の経営に関わる各種業務に携わっていただきます。各種専用工作機械・設計製作・販売を行う当社にて、経営企画業務をお任せします。弊社社長の右腕としての活躍ができます。【業務詳細】■会長、社長の描く大きな方針の検証、肉付け、具体化等 ■営業メンバーの活動サポート■採用活動サポート ■事業分析■中長期計画などの各種計画の策定 ■新事業の検討・実施に向けたりサーチ ■経営サポート（資料作成、社内システムの整備など） ■社内プロジェクトの管理・・・など【入社後】経営企画の役割は多岐にわたりますが、書類作成や経営陣のアシスタントからスタートし、少しずつ業務の理解を深めていただきます。【魅力ポイント：経営企画のコアメンバーに！】 経営や企画業務に興味がある方なら歓迎！さまざまな経験を通じてスキルアップを目指すことができます。経営企画室のコアメンバーに成長することで、価値のあるキャリアを築くチャンスが待っています。 また、経営企画でのご経験も余すことなく発揮することも可能です。

必須条件

・経理財務や会計系のご経験がある方

グループ人事総務本部長・部長候補

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 上場準備中
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

800~2,000万円

仕事内容

bitFlyerグループの人事総務本部長・部長候補として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体の人事総務業務をお任せいたします。人事領域に関する専門性を活かして、自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、グループ全体の組織体制の構築における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・人事方針、人事戦略立案（経営陣との合意）・人事／総務部門における既存業務プロセス設計・改善・各種組織課題解決に向けた施策と実行（採用・評価・育成・人材定着等）・主管する規程類の整備、運用・取締役及び本部長へのレポーティング・海外拠点とのコミュニケーション・チームマネジメント、チームビルティング

必須条件

・人事総務部門の実務経験5年以上・労務分野における深い知識・急成長企業での実務経験・チームビルディング経験・英語ビジネスレベル

グループリスク管理部長

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 上場準備中
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

1,040~1,600万円

仕事内容

bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括・各種モニタリング体制の構築と安定化・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明・取締役及び本部長へのレポーティング・チームマネジメント、チームビルティング・海外拠点管理

必須条件

・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算5年以上・市場リスクに関する深い専門知識（金融商材、金融工学、統計学など）・チームビルディング経験・ビジネスレベルの英語力・日本語ネイティブレベル

経営企画（室長_メンバー）

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 上場準備中
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

600~2,500万円

仕事内容

■グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援- 市場・競合分析を踏まえた成長戦略の立案と推進■予算策定・業績管理・KPIモニタリング- 全社の予実管理と経営数値の可視化、改善提案■資本政策・IPO準備・M&Aの企画と実行- 投資案件の評価、デューデリジェンス、統合支援■株主総会・取締役会等の重要会議体運営- 会議資料の作成、経営の意思決定支援■その他、経営陣直下の重要プロジェクトの企画および遂行変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

必須条件

■事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上）■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上）■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験

経理マネージャー

株式会社bitFlyer Holdings

• 上場準備中
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

■月次・年次決算業務（国内外グループ会社を含む）■連結決算業務および開示資料の作成■メンバーマネジメントおよび業務進捗管理■会計監査対応■諸税務対応（税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度への対応など）■海外子会社との会計・税務に関するコミュニケーション、移転価格税制対応■暗号資産に関する会計処理プロセスの構築および運用■当局提出資料の作成■経営層向け財務データの整理・分析・レポーティング変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

必須条件

■経理業務経験5年以上■日商簿記2級以上の資格■チームリーダー経験（目安として2～3名以上のマネジメント）

IRマネージャー

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 上場準備中
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

1,000~1,400万円

仕事内容

株主・投資家とのコミュニケーションの企画・運営（主に国内外の機関投資家、リテール投資家）IPOに向けたIR体制の構築支援四半期・年度ごとの開示資料（決算説明資料、適時開示資料など）の作成・管理投資家向け説明会の企画・実施（決算説明会、1on1ミーティング等）競合分析、市場分析、業界動向調査を踏まえた戦略的IR資料の企画社内関係部門（経営企画、経理、法務等）との連携による適時開示対応コーポレートサイトのIRコンテンツ管理

必須条件

・上場企業または上場準備企業におけるIR、経営企画、財務の実務経験（3年以上）、または証券会社、監査法人等での実務経験（3年以上）　・財務諸表や企業開示文書の読解力・作成経験・IPO準備に関する基礎知識・ビジネスレベルの英語力・財務モデリング／バリュエーションへの理解

採用（マネージャー・メンバー）

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 上場準備中
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

600~1,500万円

仕事内容

■経営陣・事業部門と連携した、事業戦略に基づく採用戦略の立案および実行■中途採用・新卒採用に関する企画・設計・オペレーションの推進■採用目標の達成に向けたKPI設計と進捗管理■採用広報やブランディング戦略の立案・実行（イベント出展、SNS運用、採用LP制作など）■採用チャネル（エージェント、ダイレクトソーシング、社員紹介など）の最適化■採用チームのマネジメント（業務管理、育成、1on1実施など）変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

必須条件

■中途採用における戦略設計から実行までを主導した経験（3年以上）■金融機関または事業会社での採用実務経験■IT／Web／インターネット業界またはベンチャー企業での採用経験（Fintech業界経験があれば尚可）■エンジニア採用の実務経験

グローバル経理（海外子会社担当）

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 上場準備中
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

■海外子会社（US、EU等）を含むグループ決算業務（月次／四半期／年次）■海外子会社の経理部門とのコミュニケーションおよび調整業務■会計監査（日本／海外）の対応■海外子会社における経理業務のレビューおよび指導■管理会計や財務レポーティング、連結パッケージ等の基礎データ提供変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

必須条件

■経理業務経験5年以上（金融機関での経験がある場合は尚良）■ビジネスレベルの英語力■日商簿記2級以上の資格■英語を用いた業務経験（海外拠点とのメール・会議対応など）■会計ソフトおよびExcelを活用したデータ処理・集計能力■日本語ビジネスレベル

事業推進室（リーダー候補）

ノーリツ鋼機株式会社

• 上場企業
• フレックス制

勤務地

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

想定年収

500~800万円

仕事内容

中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。【業務内容】・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務・事業関連の各種会議・PJの運営や立案・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート・新規事業フォロー・IR／広報PR／マーケティング業務の補佐、オペレーション上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。【配属先】事業推進室（室長1名、メンバー3名）

必須条件

（下記のうちいずれか1つ以上に当てはまる方）・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験・エクセル関数を利用したデータ処理経験・分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験

経理・総務

株式会社レーサム

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階

想定年収

400~550万円

仕事内容

当社の管理本部にて、経理をメインに部署内の幅広い業務をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて強みの部分を即戦力として活かしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。【具体的には】・従業員立替精算処理・現金出納帳管理、出金伝票管理・仕分入力・子会社管理（入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理・給与計算など）・電話や来客対応など使用会計ソフト：エプソン財務応援経費精算：楽楽精算【配属部署】 管理本部（管理本部長1名、副本部長2名、部員13名）

必須条件

経理経験2年以上

人事・労務・総務

株式会社SEVENRICH Accounting (SEVENRICH GROUP)

• フレックス制

勤務地

東京都 当クリニック東京銀座院（詳細は選考時にご案内します）

想定年収

400~600万円

仕事内容

【仕事概要】美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。本ポジションでは、当クリニックの人事担当者として、組織全体の活性化、従業員のエンゲージメント向上、そして事業成長を人財の側面から推進していただきます。【具体的な業務内容】・採用業務全般L母集団形成、求人広告の作成・掲載、応募者対応、書類選考、面接、内定者フォローなど、採用プロセス全般の企画・実行L医師、カウンセラー、看護師など、多様な職種の採用活動L人事制度の企画・運用/既存の人事制度（評価制度、報酬制度、等級制度など）の運用、改善L組織課題や事業戦略に基づいた新たな人事制度の企画・立案（ただし、医師の意向により調整が入る場合があります）・労務管理L勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務管理全般L従業員からの問い合わせ対応L法令遵守、リスク管理Lその他人事関連業務:人事データの分析、レポート作成L従業員満足度調査の企画・実施L人事関連プロジェクトの推進・総務Ｌ待合室や施術室の美観と清潔さの管理、医療機器の保守、薬剤・消耗品（医療器具、ドクターズコスメなど）の厳密な在庫管理。Ｌ 医療廃棄物の適切な処理、感染症対策、患者様の個人情報保護、医療法規に基づいた文書・ITシステム管理。Ｌ患者様からの問い合わせ・予約対応、スタッフのサポート、各種経費処理、広報・プロモーション活動の補助。【当クリニックの魅力】・患者様第一主義大手クリニックや他社に多いカウンセラーによる営業ではなく、必ず執刀医がカウンセリングを実施。患者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な治療を提供します。・パイオニアとしての技術力他院では難しい修正手術においても、多くの患者様から指名をいただくほどの高い技術力と豊富な経験があります。最新のオペ設備も充実しています。・業界トップレベルの技術力美容外科医の中でも狭き門である特定の学会専門医資格を持つ医師が在籍。確かな技術力で患者様の理想の美を追求します。

必須条件

・人事領域もしくは人材業界における実務経験（採用、労務、制度企画、研修などいずれかの経験）・関係各所との円滑なコミュニケーション能力・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

中途採用担当

株式会社LIFULL

• 上場企業
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都千代田区麹町1-4-4

想定年収

525~708万円

仕事内容

【チームビジョン】「LIFULLの成長を加速させる革進者の採用」経営理念を実現するために、プロでエンゲージメントが高く、LIFULLの事業成長を加速させる革進者を集め続けられる採用チームを目指しています。そのために、私たちは採用のプロフェッショナルとして、個人・チームともに革進をし続ける意志を込めています。【仕事内容】LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の「同志」の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務を戦略的にご担当いただきます。具体的には、以下の業務を通じてLIFULLの事業成長を牽引していただきます。■中途採用の計画立案～実行■多様なチャネルを駆使した母集団形成・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用・リファラル採用制度の企画・推進、および活性化■候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行・選考、面談対応、クロージング設計・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援■データドリブンな採用活動の推進■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進【チーム構成（人事本部キャリア採用グループ）】6名（グループ長1名＋メンバー4名（正社員3・業務委託1）＋アシスタント1名）【仕事の進め方】担当ポジションごとに一気通貫で採用計画の立案から実行までを完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとに採用状況を深く分析し、課題を抽出。採用部門や経営陣と密に連携を図りながら、最適な施策を実行し、PDCAサイクルを回していきます。【入社後、お任せしたいこと】・担当ポジションにおける採用計画の立案・実行を主体者としてお任せします。採用状況を鑑みた最適なチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを担当いただきます。・エージェントの活用はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティング等の能動的な手法を駆使した母集団形成を期待します。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案し、実行してください。・定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。【やりがい・魅力】・社長をはじめとする経営陣や採用部門のマネジャーたちと直接やりとりをしながら、LIFULLの人事組織を立ち上げたCPOの下で採用を推進できるポジションです。・LIFULLの事業成長に直結する採用戦略を立案・実行する、影響力の大きいポジションです。・担当ポジションの採用において、戦略立案から実行、予算配分、施策提案まで一貫して大きな裁量をお任せします。採用成功に向けた戦略の立案、施策の提案等、既存の方法にとらわれず実行することが可能です。・将来的にはマネジメント業務や、HRBP、人事企画、組織開発など他人事領域へチャレンジすることも可能です。

必須条件

以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験・人材業界でのRA／CAのご経験

経理リーダー候補（ファイナンシャル&アカウンティンググループ）

フューチャー株式会社

• 上場企業
• リモートワーク可

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッション　当部門ではフューチャー単体経理、連結、子会社経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンス、取締役会等各種会議体の事務局など通常の経理部より幅広く様々な分野を担当しています。　活発に事業を展開しており、新規子会社の設立や、M&Aなど会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理部門としては非常にチャレンジングな環境です。幅広く高度な知識や経験を身に付けていただき、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。◆概要　フューチャー経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計等の業務に携わっていただきます。◆詳細・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告など幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして活躍して頂きます。・柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境です。・知識のある方や考えられる方を優先しています。

必須条件

・上場企業の経理経験・簿記一級または同等以上のスキル　※当社はコンサル職の採用に当たっても簿記二級の取得を義務付けています。・現在お勤めの会社で3年以上、勤務されている方

新卒採用人事

株式会社ブルード

• 留学支援制度有

勤務地

東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7階

想定年収

600~800万円

仕事内容

■仕事イメージ- 新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案・実行- 新卒採用における採用実務の実行- 社内関係者との調整（各部署との連携）- 学生との面接/面談対応- 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行- 採用イベント・媒体活用・説明会実施 - インターンシップや選考会の設計・運営- エージェント開拓・深耕- 内定承諾率向上に向けたアトラクト設計- オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート- 人事制度の設計・アップデート

必須条件

下記いずれかに該当される方・ 自社での新卒採用とKPI達成経験・ 人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験・ SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験

経営企画（経営統括）

株式会社ギブリー

• 年収1000万円以上
• 上場準備中

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階

想定年収

750~1,500万円

仕事内容

■組織体制と特徴現在の経営統括部　経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。■経営企画のミッション経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。■キャリアパスイメージについて・経営企画スペシャリスト　経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍　上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画・事業開発・事業統括　経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ　事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ■職務概要会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。■業務詳細※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。・中長期戦略・事業ポートフォリオ　3?5ヵ年中期経営計画（定性面・事業戦略中心）の策定・更新　事業ポートフォリオ分析（市場成長率 × 自社競争力 など）　資源配分シナリオ策定・全社ガバナンス・会議体運営　経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計／ファシリテーション　議事録作成・タスクフォロー　稟議フロー設計・改定・新規事業・R&D推進　新規事業アイデア評価フレームの構築　ゲート審査プロセス運営　テクノロジー／市場調査・PoC設計支援・全社オペレーション最適化　横串BPR（業務プロセス改革）の企画・実行　システム導入プロジェクトマネジメント・組織・人材開発連携　人員配置シミュレーション（コスト計画を除く）　タレントマネジメント指標の設計（離職率・育成状況 等）・社内コミュニケーションなど

必須条件

下記いずれかの経験・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方

経理

PayPay株式会社

• 上場準備中
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都新宿区 Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。

想定年収

500~900万円

仕事内容

＜決算・APチーム＞・決算業務全般（月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング）・ERPシステム改修の要件定義・請求書による支払処理、従業員立替精算処理・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整・固定資産関連業務・データ集計・分析・社内関係者からの問合せ対応　等＜新事業・ARチーム＞・新サービス立ち上げに纏わる次の業務　収益を中心とした会計および経理オペレーションの検討　社内システム開発に関する経理面の要求定義　ビジネス部門とのコミュニケーション　マニュアル作成・ARに纏わる次の業務　債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票　監査対応、データ収集、分析　社内関係者からの問い合わせ対応▼このポジションで働く魅力・ユーザー数6,600万人の大規模Fintechサービスの実現に関わることができる・新サービスの会計の検討を通じて知識の幅を広げることができる・IPOに向けた取り組みに参画できるチャンスがある・ベンチャー企業のスピード感を体感できる・経営層に近いところで全社施策にも直接関与する機会がある

必須条件

以下いずれかに当てはまる方・上場企業での経理経験を3年以上お持ちの方・監査法人での会計監査経験を3年以上お持ちの方・ERPシステムの導入や要件定義経験をお持ちの方・新収益認識基準の導入や検討経験をお持ちの方