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3002

(1981~2000件を表示)

  • 人事労務管理

    トランスコスモス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都豊島区東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル東
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント&チェック&指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画~実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。【具体的な業務】・人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行
    必須要件
    <必須の経験>・労働関連法に触れる業務経験3年以上・何らかの課題解決に取り組んだ経験(※人事領域であればベスト)・複数部門と連携したプロジェクト推進経験処理者としてのご経験のみではなく、何らかの課題解決において自身で企画から取り組んだ経験を必須とします。また、企業規模として700名以上の環境の中で労働関連法に触れる業務経験をお持ちの方を求めます。<必須のスキル>・労働関連法の知識・論理的思考力・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル・様々なステークホルダーとのリレーション構築力・スケジュール&タスク管理能力・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル
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  • 財務・経理(リーダー候補)

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都品川区
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業 ・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)・月次、年次決算(監査対応含む)・監査対応・開示資料作成・資金調達サポート【配属先:財経部】日々様々なことにチャレンジする環境に対応すべく、財経部にて経
    必須要件
    ・上場企業での経理または財務の実務経験3年以上・コミュニケーション能力・Excel、Powerpoint、Wordの業務上使用経験
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  • 経営企画担当

    株式会社バンタン

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
    想定年収
    450万円~ 501万円
    仕事内容
    【求人概要】クリエイティブ領域に特化した複数の専門スクールを展開しているバンタン(KADOKAWAグループ)の経営企画部にて、中期経営計画の策定/予算実績の管理・分析/会議体の運営事務局などの業務を担い、俯瞰した視点にたちながら、経営をサポートしていただくポジションです。経営に最も近
    必須要件
    ・経営企画領域もしくは経理領域の業務経験が3年以上ある方・簿記2級程度の会計知識がある方・Excel/スプレッドシートを業務で活用した経験がある方
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  • 米国人事関連業務担当

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー 20階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等
    必須要件
    ・人事労務経験1年以上・TOEIC800点以上の英語力
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  • M&A戦略(マネージャー候補)

    株式会社イングリウッド

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13階
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【部署紹介】経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、全社としての重要な戦略検討・意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。グループ各社の経営陣や各事業部、コーポレート部門とも密に連携しながら、イングリウッドグループとしての企業価値向上と事業成長の実現を推進するポ
    必須要件
    以下いずれかの経験が1つ以上ある方 (下記の領域における3年以上の業務経験が望ましい)・証券会社/投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験/M&Aアドバイザリーの経験・会計事務所/FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験・事業会社におけるファイナンス・事業投資・M&A関連の経験
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  • 経営企画( マネージャー候補)

    株式会社イングリウッド

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13階
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【部署紹介】経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、全社としての重要な戦略検討・意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。グループ各社の経営陣や各事業部、コーポレート部門とも密に連携しながら、イングリウッドグループとしての企業価値向上と事業成長の実現を推進するポ
    必須要件
    以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・事業会社での経営戦略の策定や推進、その他経営企画業務、経営管理業務の経験 ・戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験・証券会社/投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験/M&Aアドバイザリーの経験・会計事務所/FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験
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  • 経営企画(財務・経理・FP&A)実務担当スペシャリスト

    株式会社IHI

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
    想定年収
    1,250万円~ 1,750万円
    仕事内容
    【概要】グローバル企業として幅広い財務・経理機能を持っていますので、制度決算会計、エクイティ・Debt資金調達、国際税務、海外子会社、CFO・監査役、IR等、財務・経理・IR面で多様な経験を積むことができます。【職務内容】グループ成長戦略・財務戦略機能強化を担います。成長領域で
    必須要件
    いずれか必須・製造業での管理会計実務経験(5~8年以上)・公認会計士として会計監査の経験(5年以上)
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  • HRBPオペレーション(人事経験不問)

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【担当業務】HCBP Operationsは、サービス提供先各社(*) を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するの
    必須要件
    ・クライアントワークの経験が3年以上ある方・英語の読み書きに抵抗が無い方・PowerPointやExcelを活用したデータや資料の作成が可能な方
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  • リクルーター(公認会計士・税理士合格者担当)【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    【定期採用について】年に1回公認会計士試験があり、その合格者をターゲットとして採用活動を行うことをPwCでは「定期採用」と呼んでいます。その採用数は年間100名以上に及び、活況な採用活動を展開しております。定期採用はいわゆる中途採用/キャリア採用とは異なり、年間を通じたイベントの
    必須要件
    ■社会人経験3年以上かつ以下のいずれかに該当する方└採用に関する実務経験がる方(採用人事、エージェントなど)└コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方└B to Bでの営業経験があり、KPI管理の上実績を残してこられた方
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  • 採用担当

    株式会社FLUX

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 PMO渋谷Ⅱ 9階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【ミッション】事業成長に必要な仲間が集まり続ける為の施策の企画・実行【業務内容】中途採用をメインモジュールとして下記業務をお任せします。・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング・ポジション毎の採用戦略の立案・母集団形成施策の企画・実行推進・ 採用媒体の選定/導入/
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験がある方・採用人事のご経験・営業やコンサルとして実績を残してこられた方(業界不問)
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  • HRBP候補

    株式会社FLUX

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 PMO渋谷Ⅱ 9階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【概要】株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており
    必須要件
    ・複数部署を巻き込んだプロジェクトにおけるPM経験・採用面だけでなく事業成長に人事として寄与したいという想いをお持ちの方
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  • 経営企画担当

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    454万円~ 606万円
    仕事内容
    【お任せしたいミッション】経営企画部は「会社が目指すべき未来を描き、実行をリードする組織」です。・事業と組織の状況や問題を的確に掴み、可視化を徹底・経営の意思決定の質とスピードの継続的改善・組織の力学を読み解き、立ち回り方を思案・経営の方向性(戦略)を導き出し、経営課題を特定
    必須要件
    ■下記いずれか必須・事業会社でのセールス/マーケティング/事業企画など、当事者として事業に携わったご経験2年程度・金融機関やコンサルティングファームなどで、第三者として事業運営に携わったご経験2年程度・上場企業でのコーポレート部門でのご経験2年程度
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  • 人事責任者(制度企画・採用)

    ハコベル株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3階【
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用・
    必須要件
    以下のいずれかのご経験に当てはまる方①事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験(3年以上)②組織人事コンサルティングのご経験(3年以上)
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  • 経理マネージャー候補(公認会計士)

    法人名非公開

    • 上場企業
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区
    想定年収
    750万円~ 900万円
    仕事内容
    ・月次、年次決算業務・財務諸表・連結財務諸表の作成ならび分析・経理業務における進捗マネジメントおよび会計処理内容の確認・予算管理および予実分析・内部統制および監査法人の対応・子会社の経理処理の内容確認(主に売上と売上原価にかかる処理)・その他、経理業務全般 ほか※グループ
    必須要件
    ・公認会計士の資格をお持ちの方・事業会社での経理経験または監査法人での監査経験を5年以上お持ちの方・連結決算の実務または監査経験をお持ちの方
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  • アソシエイト弁護士

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 企業法務
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【業務概要】案件を担当していただき、事件処理に当たっていただきます。弊所では、複数の弁護士が案件を担当するようにしていますが、年次が若い弁護士が主任となって、起案のみならず、外部(クライアント、相手方、裁判所対応など)対応まで担当していただきます。もちろん、丸投げではなく、品質が高い
    必須要件
    ・日本法の企業法務弁護士としての実務経験をお持ちの方※司法修習生の方については経験領域不問にて募集しております。
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  • HR(新卒採用人事)

    キャディ株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都台東区東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋
    想定年収
    450万円~ 950万円
    仕事内容
    新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。新卒採用の企画、戦略設計あらゆる採用手法
    必須要件
    ■マネージャー/リーダークラス抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力組織や事業の未来を見据えた設計力柔軟性とベーシックな課題解決力※採用経験は必須ではありません■メンバークラス下記いずれかのご経験をお持ちの方新卒・中途採用/新卒リクルーターのご経験人材紹介会社でのRA/CAのご経験法人営業またはマーケティングのご経験高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方
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  • 労務担当(メンバークラス)

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    504万円~ 696万円
    仕事内容
    ■業務内容上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。まずはメンバーとしてジョインしていただき、将来的にはマネージャーを目指していただきます。■業務詳細給与、賞与計算実務勤怠管理(Time-Pro VG)社会保険、労働保険管理人事考課運営事務担当
    必須要件
    ・事業会社での労務実務経験5年以上
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  • 中途採用担当

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    504万円~ 600万円
    仕事内容
    ■業務内容グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。■業務詳細以下からご経験やご志向にあわせて担当いただきます。・採用要件定義?目標達成に必要なアクションプランの作成、実行(面接対応・クロージング含む)・複数の採用チャネルを活
    必須要件
    中途採用領域における実務経験をお持ちの方(目安3年以上)例) 事業会社での採用経験  人材会社での人材斡旋のご経験(RA/CA不問、広告業界担当の経験あれば優遇)
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  • 経営企画担当

    株式会社ナンバーナイン

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル
    想定年収
    351万円~ 603万円
    仕事内容
    <ポジションの特徴>・経営陣直下で業務に携わり、経営スキルが身に付く・成長著しいベンチャーで、事業拡大に貢献・多様な業務を通じて、幅広いキャリアの選択肢が広がる<役割>当社は、漫画IPのパブリッシャーとして、漫画・Webtoon事業を中心に事業拡大を進めています。本ポジショ
    必須要件
    ・財務、会計の基礎知識・データ分析力および戦略的思考力・チームワークを重視し、関係者との円滑なコミュニケーションが取れる
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  • 【広島】人事労務スタッフ(人事サポート部)

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    広島県広島市広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビ
    想定年収
    462万円~ 545万円
    仕事内容
    東京・広島の2拠点で当社グループ従業員の人事労務業務を行っております。業務内容別に少人数チーム制になっており、ご経験・ご希望を踏まえて初期担当業務を決定します。近い将来、担当業務のチームリーダーをお任せする前提での採用です。※東京では人事制度企画・事業人事・採用などを行っています
    必須要件
    ・給与計算もしくは社会保険手続き経験1年以上(社労士事務所でのご経験も含む)・周囲を巻き込んで進めたプロジェクトの運営経験がある方
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