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全746件

（281~300件を表示）

  • 中途採用リクルーター（担当）

    株式会社Sales Marker（旧：CrossBorder）

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    【チームについて】私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Mi
    必須要件
    下記のいずれか※スタートアップ：一定規模の資金調達（エクイティ）を実行している※IT企業：大手SI、ITコンサル、SaaS系企業、パッケージベンダー・スタートアップやIT企業でのリクルーターのご経験（2年以上）・スタートアップやIT企業をクライアントとして人材紹介経験（3年以上）・スタートアップやIT企業でのマネジメント経験
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  • 中途採用リクルーター

    株式会社Sales Marker（旧：CrossBorder）

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【チームについて】私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Mi
    必須要件
    ※以下のようなイメージのご経験をされている・事業部門ごとのPL/BSや人件費構造を把握し、人事施策と財務インパクトを結びつけて説明・提案できる・経営戦略に基づいた組織設計・人材ポートフォリオを描き、採用／配置／育成の全体設計ができる・eNPSやエンゲージメントサーベイの設計から、課題特定・改善プランの実行・モニタリングまで一貫してリードした経験・ハイパフォーマー・ローパフォーマーの可視化・介入を目的としたタレントレビューを定期的に実施し、配置・育成に反映できる・経営陣や部門長に対して、組織課題を論理的に伝え、アクションを促すための1on1設計・実施・フォローアップができる・中途採用において、ターゲットペルソナ設計、求人票最適化、媒体選定、リファラル活性、採用広報などに一気通貫で関与した経験・労務課題（メンタル不調、退職勧奨、懲戒、ハラスメント等）に対し、初動対応から弁護士との連携含む一連の対応を主導できる・部門別の人件費計画とヘッドカウント管理を行い、採用活動と組織拡大の整合性を担保する人事予算マネジメント経験・経営資料としての組織KPI（離職率、異動率、人員構成、エンゲージメント等）を設計し、経営陣へのレポートを定例化した経験
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  • 中途採用責任者候補

    株式会社Sales Marker（旧：CrossBorder）

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【チームについて】私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Mi
    必須要件
    事業会社での人事マネージャーのご経験（10年以上）平均年収が1000万前後の企業での人事経験
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  • 戦略法務

    株式会社hacomono

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5階
    想定年収
    900万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【お任せする仕事内容】ご経験・スキルによってお任せする範囲が変わります。■新規ビジネスに関する法務全般・新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討・関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応・利用規
    必須要件
    ■事業会社における企業法務実務経験（5年以上）　・スタートアップまたは新規事業環境での実務経験があると尚良し■toCサービス・プロダクトに関する法務対応経験（規約、景表法、データ関連等）■ビジネス部門と密に連携し、事業成長に寄与してきた経験
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  • 契約・決裁ガバナンス担当および総務業務全般

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区ほか■東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾ
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ※本ポジションは楽天トータルソリューションズ株式会社への出向となります。楽天トータルソリューションズ株式会社（Rakuten Total Solutions , Inc.）は、楽天グループの判断として、主に以下の役割を担う企業です。・グループ全体のシェアードサービス：楽天グループ
    必須要件
    ・事業会社での業務経験（3年以上）・契約書、稟議書、申請書等の事務処理経験（3年以上）・英文メールの読み書きに抵抗がないこと
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  • 総務・経理担当

    楽天グループ株式会社

    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都世田谷区玉川一丁目14番1号　楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    インキュベーション事業は楽天グループの世の中に革新を起こし新しいサービスの立ち上げをミッションにしています。インターネットで世界を変えるようなビジネス創出を事業管理の観点から支え、一緒に革新を起こす人材を募集いたします。【業務内容】■総務関連業務・運営会議（日程調整、内容検討
    必須要件
    ・変化に柔軟に対応できる・優れたコミュニケーション能力と組織として働く能力（社内の各配置との調整を行っていただきます）・TOEICスコア800点以上（または同等の英語力、もしくは英語圏の大学学位取得者）※内部確定通知の発行までに、上記資格を証明する書類をご提出ください。上記の資格を証明する書類がない場合は、選考プロセス中に内部が実施するIPテストの受験が必要となります。
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  • 労務スタッフ

    株式会社ジーニー

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。【具体的な業務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）・年末調整業務・入社、退社手続き、
    必須要件
    ・労務実務の経験 3年以上・自社での給与計算業務の実務経験（年末調整含む）　1年以上・ExcelまたはSpreadsheetを使用した集計経験（IF／VlookUP等の関数の使用経験）
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  • グローバルモビリティ担当

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【配属部署について】グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当である本求人の配属チームでは、楽天グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます。日々の派遣プロジェクトのマネジメント、給与プ
    必須要件
    ・事業会社での給与計算経験（目安3年以上）・海外人事やモビリティ（居住関連サポート等）に関する実務経験・英語での実務経験
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  • 連結経理（リーダー候補）

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅または
    想定年収
    1,100万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【概要】スマホ決済サービス「PayPay」を提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。連結経理部は10名強の組織となっております。事業としても組織としても変化の大きい環境下であり、社内外問わず各所と連携を取りながら業務を進める機会が多くあります。
    必須要件
    ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上）・以下いずれかのご経験をお持ちの方　　事業会社での連結決算・開示業務経験、または経営企画や管理会計など会計関連の業務経験　　監査法人での会計監査経験、内部統制監査あるいは内部統制アドバイザリー経験・IFRSに基づいた経理処理および決算業務経験・社内外の各関係者との調整経験※東京本社への出社が可能な場所にお住まいの方（関東圏）
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  • 労務企画部

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    650万円～ 900万円
    仕事内容
    ■楽天の人事で経験出来る事・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。・規模の大きい人事業務経験を積むことができるまだまだ弊社
    必須要件
    ・事業会社での人事業務経験・健康推進、労務対応経験（休職社員対応等）・労働関連法令の基礎知識・部下の評価や育成経験
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  • 労務マネージャー（モバイル・RTS人事部）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    労務課（労務対応、労務コンプライアンス対応など）のマネージャークラスとして下記の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて労務対応と併せて、給与、勤怠、 社会保険も含めた労務部門全体を見ていただく可能性があります。【具体的には】・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画および運用
    必須要件
    ・事業会社における5年以上の人事実務経験（うち、労務経験3年以上）・部下の評価や育成の経験
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  • 採用戦略マネージャー（モバイル・RTS人事部）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義・採用計画の立案と実行管理・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用プロセスの管理お
    必須要件
    ・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）・エージェント／媒体を使った採用経験・Bizreach／LinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティングの経験・KPI管理（数値目標による管理）
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  • 人事部（組織設計・人材管理スペシャリスト）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【概要】楽天グループにおける注力事業であるモバイルビジネスに特化した人事を担当している部門で、人事（人材管理・採用・育成・評価・労務・HRBP）を60名でサポートしています。【役割】・会社全体の組織構造の再検討と最適化・人材管理の最適化に向けた組織と人員配置の見える化・社内
    必須要件
    ・人事、組織開発、または関連分野での2年以上の実務経験・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力・TOEIC SCORE 800相当の英語力がある方
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  • 人事（教育研修の企画立案・実行）

    artience株式会社（ 旧：東洋インキSCホールディングス）

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
    想定年収
    550万円～ 700万円
    仕事内容
    1．人材育成研修体系の構築、研修プログラムの企画と運営2．新卒・経験者採用新卒・経験者採用向けコンテンツ（広報）の企画、選考実務（スケジュール作成、面接官対応）3．キャリア開発キャリア制度の企画と運営、人事異動案の作成※メインは育成や研修のご担当を想定しておりますが、ご経験
    必須要件
    ・人事領域における育成のご経験をお持ちの方
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  • HRBP

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループの使命は、イノベーションと起業家精神を通じて価値を創造し、社会に貢献することです。オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、オンライン旅行サービス「楽天トラベル」、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」、プロスポーツ事業など70を超える多様なサービスを提供
    必須要件
    ・事業会社での人事部において評価または労務のオペレーション経験がある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 海外管理課（事務職）

    稲畑産業株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋本町二丁目8番2号
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    ・海外子会社や駐在員のサポート業務・グローバル保険関連業務、各種経費の海外子会社への配賦・請求・入金処理、駐在員関連業務・海外に関する多様な知識を取得する事ができます。・幅広く海外子会社や駐在員をサポートすることでたくさんの人と交流することができます。・語学について、英語はメ
    必須要件
    ・英語のメールのやり取りの実務経験がある方
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  • 経理企画（新サービスシステム企画担当）

    PayPay株式会社

    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオ
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ・新規サービスリリース時の経理内業務整理のための各部門との調整・経理要求事項整理と会計帳簿用データの要件定義・テスト環境でのデータ検証・経理業務や各部門とのフロー調整と整備・システム部門による主要勘定科目残高とシステム残高のリコンサイルのサポート・経理業務に関連する管理業務
    必須要件
    ＜経験/スキル面＞■会計/経理システムに関する何らかのご経験（要件定義経験があれば尚可）■以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのシステム企画・業務企画等の経験・コンサルティング会社での会計・経理部門支援等のPM・PMO業務経験＜ビジネススキル＞■新しい知識やスキルに対し前向きに取り組み、自ら学び理解し自分の言葉で説明できる方■整理されてない情報から本質を理解し、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションとりつつ主体性をもって案件を推進できる方■複数案件を並行し、優先順位をつけてコントロールできる方
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  • HRBP・BPR担当

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    WFA（Work From Anywhere at Anytime
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ▼HRBP部門紹介PayPayの経営理念の実践、全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとして組織価値を最大化させることをミッションとしています。主な業務領域としては以下の通りです。(1)各事業部へHRBP業務・各事業本部における、人事戦略コンサ
    必須要件
    ■人事領域の中で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・HRBPとしての実務経験・コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング経験・人事として組織に入り込み課題形成～実行フェーズまで一貫して対応した経験・業務効率化に向けたBPRを主担当として推進した経験
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  • 採用企画・プロセスマネジメント（中途採用データ分析・施策立案・オペレーション改善）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    550万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■概要グローバルタレントアクイジション部（GTAD）では、セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで幅広く各事業部のニーズに応えた採用を行っています。■業務内容本ポジションは、楽天グループ株式会社全体の採用を担当しているグローバルタレントアクイジショ
    必須要件
    以下のどれかのご経験をお持ちの方・事業会社における中途採用業務・採用管理システムまたは人事管理システムの運用／改善（Workdayであれば尚可）・RPO／BPOとしての中途採用業務
    詳細を見る

  • カンパニーHR（労務管理、評価サポートなど）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天は日本最大のマーケットプレイスおよびインターネット エコシステムであり、電子商取引、旅行、銀行、フィンテック、食品配達、ゴルフ、保険、インスタント メッセージング、モバイル ネットワーキングなど、70 を超える幅広いサービスを提供しています。楽天は世界中で 140 を超
    必須要件
    ・労使関係、給与計算等の業務で3年以上の経験がある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
    詳細を見る