175件

21〜40件を表示中

人事(労務)

フィリックス株式会社

  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

345~577万円

仕事内容

■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応■人事業務の進行管理とメンバー教育■社内相談対応および労務関連対応の判断支援■制度改善や福利厚生施策の立案補助■勤怠データ集計・入力■人事システムの情報更新■入退社手続き関連の資料準備■人事通知の文書作成と配布補助■面接日程調整など採用補助業務

必須条件

人事労務の実務経験(目安3~5年)

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HRオペレ―ション(人事手続き・データ管理)

PwC Japan合同会社

  • 大手
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

勤務地

【東京】東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング【大阪】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36F【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F※名古屋、大阪エリアの方について、出社は東京オフィスとなる場合があります。

想定年収

400~600万円

仕事内容

PwCJapanグループ各法人ごとの就業規則や各種規程などの制度に沿って、実務に落とし込む業務となります。入社後は、皆様の経験や志向に応じて以下のいずれかの業務を2-3領域担当いただきます。業務の標準化、最適化、効率化等を意識しつつ、人事管理業務の基盤を整え、関係するベンダーや社内のステークホルダーと連携しながら、プロセス構築、業務管理等を担います。■入社・異動(転籍・出向・社内公募制度)・退職等の手続き業務およびプロセス管理■雇用手続き・契約業務およびプロセス管理(対象:有期雇用・顧問・派遣)■人事データ管理(職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理)

必須条件

・人事領域での業務経験(特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず)・1社での就業経験3年以上・500名以上の規模でのご経験または、複数の関連会社や法人を同時に管理したご経験・Excel中級スキル(関数が扱えるレベル)・業務における英語の使用経験(AI等を活用しながらでも可)・複雑な問い合わせに対して、スピード感を維持しながら正確に対応いただけること・自ら優先順位を設定し、複数の業務を同時並行で進めるマルチタスク力・センシティブなデータを扱うため、高いプロ意識と誠実性を有し情報の適切な管理ができること・関係者との良好な関係を築き、物事をスムーズに進めていく推進力※英語に関しては実務経験を優先しますが、もし無い場合には、TOEIC650点 or 英検2級A 以上 or IELTS6.0以上を希望いたします。

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労務・総務リーダー候補

株式会社じげん

  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 転勤無

勤務地

■株式会社アルファスタッフ愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F

想定年収

500~700万円

仕事内容

アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 実務においては、じげん社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。【労務業務】・人事系社内規程の整備・各種法令対応・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用・社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など)・安全衛生に関する業務(衛生管理業務)・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携・勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き(給与・社保はアウトソースしています)【総務業務】備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙(※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します)、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等

必須条件

労務の実務経験(目安3年以上)・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)

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経理

アーキテックス株式会社

  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング30階状況に応じ、他当グループの事業拠点をご利用いただくことが可能です。

想定年収

400~500万円

仕事内容

経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。・日次仕訳、月次・期末決算対応子会社経理・決算・連結決算・債権管理、債務管理・税務対応・各事業部(他拠点)との連携業務・AI等を業務への活用・経理から事業部への貢献(管理会計)・その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出

必須条件

経理実務経験(仕訳から月次決算の一連の流れを理解している方)

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【UTスリーエム】採用マーケティング

UTグループ株式会社

  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無

勤務地

※UTグループ所属、UTスリーエム株式会社へ出向です。愛知オフィス/愛知県岡崎市針崎町字フロ16番地1

想定年収

370~600万円

仕事内容

日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。ブラジル現地の代理人や人材紹介エージェントなどどコミュニケーションを取っていただきながら、UTスリーエムにて就業していただく日系ブラジル人の採用に尽力いただきます。・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進・現地エージェント向けの案件説明会実施・将来的な採用拡大に向けた戦略立案・採用コスト管理・数値分析・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理など

必須条件

・営業経験者、もしくは、販売業の店舗責任者クラスで数字目標達成に向けてPDCAを回した経験のある方※採用もしくはマーケティング未経験者歓迎

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【UT東芝】中途採用担当

UTグループ株式会社

  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 転勤無

勤務地

名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階

想定年収

370~580万円

仕事内容

派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応等)派遣の募集要項の作成オペレーション最適化新規媒体契約開始に伴う事務手続き(個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携)採用に関わるデータ整備・可視化

必須条件

■下記のいずれかを満たす方・人材関連会社(人材紹介・求人広告・スカウト関連・採用代行など)での営業経験をお持ちの方・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方・人材派遣会社での営業経験者

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アソシエイト弁護士_フルリモート

弁護士法人ユア・エース

  • 弁護士会費用負担有
  • 一般民事
  • 転勤無
  • フルリモートワーク

勤務地

※必要に応じて、お住い近隣のオフィスでの面談・裁判所への出廷をお願いする可能性もあります。

想定年収

400~700万円

仕事内容

■取扱業務・企業法務・労働紛争・交通事故・消費者トラブル・離婚トラブル・相続・遺言・後見・債権回収・刑事事件・広告法務・法人破産・債務整理現在、企業法務に力を入れております。

必須条件

・弁護士資格を有する方・リモートでの勤務経験がある方・下記いずれかの都道府県にお住いの方東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、石川、愛知、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡、沖縄、広島※弁護士会登録の関係上限定しております

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人事部(TA・採用マーケティング担当)

リゾートトラスト株式会社

  • 大手
  • 上場企業
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)※転勤:将来的にあり(採用拠点)

想定年収

385~547万円

仕事内容

採用マーケティング・タレントアクイジション領域にて、採用戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担当いただきます。・採用ファネル(認知~応募~選考~内定~オンボーディング)の設計・最適化・採用KGI/KPI設計および進捗管理(ダッシュボード運用)・採用ROI分析および予算最適化提案・ハイパフォーマー・離職分析を踏まえた採用改善・採用ブランディングおよび採用マーケティング施策の企画・推進・候補者プール構築およびナーチャリング施策・採用媒体・データ管理および分析業務・社員インタビュー・社内イベント取材対応(出張あり)・社内外ステークホルダーとの連携および情報発信※採用を「オペレーション」から「戦略・価値創造」へ進化させるポジションです

必須条件

・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験(目安3年以上)・チームマネジメントまたはリーダー経験・課題発見型・提案型の思考力(現状維持に留まらず、ゼロベースで変革を推進できる方)

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ホテル事務(総務・人事・経理)

リゾートトラスト株式会社

  • 上場企業
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。

想定年収

366~608万円

仕事内容

ホテル運営施設における事務業務として、人事・総務・経理領域を幅広く担当いただきます。・入退社手続き、施設間異動手続き・給与計算、勤怠管理、社会保険・労災手続き・寮・社宅管理、安全衛生委員会運営、健康診断対応・車両管理、慶弔対応などの総務業務・売上確認および売上確定業務・売掛金・買掛金管理、経費管理・請求書発行、小口現金管理、伝票整理・日次・月次報告資料作成および報告・銀行口座管理、前受金管理および伝票作成・各種精算業務(経費・利用券等)および回収対応※ホテル運営を支えるバックオフィス全般を担うポジションです

必須条件

・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可・全国勤務可能な方

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HRオペレ―ション(人事手続き・データ管理)

PwC Japan合同会社

  • 年収1000万円以上
  • 留学支援制度有
  • 大手
  • 外資系
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

勤務地

【東京】東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F【大阪】大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F※名古屋、大阪エリアの方について、出社は東京オフィスとなる場合があります。

想定年収

400~600万円

仕事内容

PwC Japanグループにおける人事オペレーションとして、入社から退職までの各種手続きおよび人事データ管理を担当いただきます。・入社、異動(出向・転籍・社内公募)、退職に関する手続きおよびプロセス管理・有期雇用・顧問・派遣等の雇用契約手続きおよび管理・人事データ管理(社員属性、資格情報、在留資格などの一元管理)・人事関連規程・制度に基づく業務の標準化・効率化推進・ベンダーおよび社内ステークホルダーとの連携による業務運用改善※人事ライフサイクル全体を支えるオペレーションの中核ポジションです

必須条件

・人事領域での業務経験(特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず)・1社での就業経験3年以上・500名以上の規模でのご経験または、複数の関連会社や法人を同時に管理したご経験・Excel中級スキル(関数が扱えるレベル)・業務における英語の使用経験(AI等を活用しながらでも可)・複雑な問い合わせに対して、スピード感を維持しながら正確に対応いただけること・自ら優先順位を設定し、複数の業務を同時並行で進めるマルチタスク力・センシティブなデータを扱うため、高いプロ意識と誠実性を有し情報の適切な管理ができること・関係者との良好な関係を築き、物事をスムーズに進めていく推進力

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管理部長(候補)

フィリックス株式会社

  • 年収1000万円以上
  • 転勤無
  • 管理職
  • 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

660~1,116万円

仕事内容

人事・労務・法務・総務など管理部門全般の統括および実務をご担当いただきます。■人事企画(制度設計・規程整備)■人材開発(採用・教育研修)■労務管理(給与・社会保険・入退社対応)■法務(法令対応、顧問弁護士連携、リスク管理)■総務庶務(会議運営、ファシリティ管理、文書管理)■福利厚生・安全衛生・各種許認可対応■管理部門全体のマネジメント・業務推進

必須条件

・事業会社における人事・労務・総務(管理部門)の部長職または同等ポジションの実務経験・マネジメント経験

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経理(メンバー~チーフ)

フィリックス株式会社

  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

345~577万円

仕事内容

■売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理■支払処理スケジュールの進行管理■小口現金の出納と帳簿管理■決算資料のファイル整理と担当部署への提出■部門別の経費集計とレポート作成■一部メンバーの育成

必須条件

・事業会社での経理実務経験・会計原則・財務報告基準・税法などの基礎知識・財務分析、予算策定、内部統制・リスク管理に関する知識

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財務(リーダー)

フィリックス株式会社

  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

435~652万円

仕事内容

財務戦略の立案から資金調達、予算管理、IR・監査対応まで、財務業務全般をご担当いただきます。■財務戦略の検討・立案■予算編成・予実管理■資金調達および資金運用(余剰資金・資産管理)■IR・監査対応■マネジメント業務※財務領域の実務および管理業務全般をお任せします財務戦略の立案から資金調達、予算管理、IR・監査対応まで、財務業務全般およびマネジメントをご担当いただきます。■財務戦略の検討・立案■予算編成・予実管理■資金調達・資産運用■IR・監査対応■マネジメント業務※財務領域の実務およびチーム管理をお任せします

必須条件

・財務の実務経験(目安7年)・簿記・金融・会計の知識・財務諸表を読み解き課題把握・解決策立案ができる論理的分析力

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財務(メンバー~チーフ)

フィリックス株式会社

  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

345~577万円

仕事内容

財務戦略の立案から資金調達、予算管理、IR・監査対応まで、財務業務全般をご担当いただきます。■財務戦略の検討・立案■予算編成・予実管理■資金調達および資金運用(余剰資金・資産管理)■IR・監査対応■マネジメント業務※財務領域の実務および管理業務全般をお任せします

必須条件

・財務の実務経験(目安7年)・簿記・金融・会計の基礎知識・財務諸表を読み解き課題抽出・改善策を立案できる分析力

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財務経理(部長候補)

フィリックス株式会社

  • 転勤無
  • 管理職
  • 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

660~1,116万円

仕事内容

建設不動産業界の改革を目指し、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける当社にて、財務経理部長候補として財務・経理業務全般を統括いただきます。■財務戦略の立案・実行、資金調達・運用管理■予算策定・予実管理、経営層への報告■月次・年次決算および財務諸表作成・分析■税務申告・監査対応、内部統制の強化■資金繰り計画および金融機関対応■業務効率化および経理体制の改善■チームメンバーの指導・育成

必須条件

・財務会計・管理会計の実務経験(7年以上)・決算業務および資金繰り管理の実務経験

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【名古屋】法務_メンバー~チーフ

フィリックス株式会社

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

345~577万円

仕事内容

■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応

必須条件

・事業会社での法務経験(目安3~5年)・労働基準法・知的財産権・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識

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【名古屋】法務_リーダー

フィリックス株式会社

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

435~652万円

仕事内容

■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応

必須条件

・事業会社での法務経験(目安7年)・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識

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インハウスローヤー_フルリモート可

株式会社フェローシップ

  • 企業内弁護士
  • 上場準備中
  • 副業可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

想定年収

550~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

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法務マネージャー候補_フルリモート可

株式会社フェローシップ

  • 上場準備中
  • 副業可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階

想定年収

650~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

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【名古屋】内部監査(一般)

株式会社コメ兵

勤務地

愛知県名古屋市中区大須3-38-5

想定年収

426~700万円

仕事内容

※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。(労働条件等の変更はございません。)事業の急成長に伴い組織も拡大する中、内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。M&A、グループ会社、海外子会社の内部監査及び内部統制の整備を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。【業務詳細】ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務全般をお任せ致します。内容:内部監査/内部統制/リスクマネジメント   店舗監査、店舗法律の統制、グループ企業監査、内部統制評価など出張:月2回程度あり(遠方の場合は宿泊あり。)   2か月に1回は海外出張も発生いたします。

必須条件

以下のいずれかのスキル・経験を有する方・内部監査業務/内部統制評価業務/監査法人での法定監査業務の経験がある方・コーポレート部門での勤務経験(総務、経理、広報、人事など)

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