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全825件

（401~420件を表示）

  • 人事（教育・企画担当）

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー2
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いた
    必須要件
    ・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方
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  • 事業管理・企画

    日機装株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー2
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。【業務内容】・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社（NVI）・利益計画、期初計画の立案・投融資管理・子会社管理・航空宇宙事業の企画業務　ご経験に応じて下記業務もお任せします。
    必須要件
    以下いずれかの経験があること・管理会計または原価管理のご経験・経理、事業戦略、会議体運営、内部統制、内部監査いずれかのご経験
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  • 【人事部】中途採用フロント担当　管理職候補

    株式会社TAPP

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京本社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ
    必須要件
    ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（2年以上）
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  • 中途採用リクルーター

    株式会社データX（旧：フロムスクラッチ）

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階●
    想定年収
    550万円～ 600万円
    仕事内容
    【仕事概要】中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。【仕事内容】＜お願いしたい業務＞■面接対応・候補者へのアトラクト・クロー
    必須要件
    ・以下のいずれかのご経験がある方　①スタートアップ企業のリクルーターとしてのご経験がある方　②人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方　③採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験
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  • 中途採用リーダー候補

    株式会社データX（旧：フロムスクラッチ）

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階●
    想定年収
    630万円～ 980万円
    仕事内容
    【仕事概要】急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】■お願いしたい業務 ・候補者へのアトラクト・クロージング・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関
    必須要件
    ・以下のいずれかのご経験がある方　①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方　②人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方　③採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験・採用データを分析し、改善施策につなげたご経験
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  • 中途採用責任者候補

    株式会社データX（旧：フロムスクラッチ）

    • 年収1000万円以上
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階●
    想定年収
    700万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【仕事概要】採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。【仕事内容】・事業／組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理・採用予算
    必須要件
    ・以下のいずれかのご経験がある方　①スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験　②人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験
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  • バックオフィス担当（総務・労務）

    株式会社ミツカル

    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス7・8
    想定年収
    300万円～ 500万円
    仕事内容
    当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。総務・労務業務を中心に、バックオフィスに広く携わっていただきます。【仕事内容（一例）】ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、労務・IPO準備といった広い業務経験を積むことができるフェーズです。
    必須要件
    ・事業会社における総務またはバックオフィス業務（庶務、一般事務など）のご経験2年以上
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  • 経営企画（リーダー候補）

    株式会社イングリウッド

    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    ・グループ内の各企業のFP&A業務、管理会計の整備、適切なKGI・KPI設定とそのモニタリングや改善施策の検討・実行・企業価値向上を実現するための全社戦略（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略のいずれも含む）の策定・上記戦略を実現するため、関係者（事業部・コーポレート双
    必須要件
    以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・事業会社でのFP&A、経営戦略策定、その他経営企画業務、経営管理業務の経験 ・コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験・会計事務所／FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験・証券会社／投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験／M&Aアドバイザリーの経験
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  • 総務担当（課長～課長候補）

    株式会社フジテックス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都中野区中野2-24-11　住友不動産中野駅前ビル20階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務概要】■フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計8つの事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社です。■現在フジテックスでは「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグル
    必須要件
    ・総務実務経験5年以上課長職の場合マネジメント経験2年以上必須
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  • 【名古屋】総務DX担当

    株式会社不二興産

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市西区南川町名古屋市営地下鉄　庄内緑地公園駅から徒歩
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    【具体的なミッション】■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）・他部門および
    必須要件
    ・企業の人事・総務担当としての業務経験・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験┗現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方
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  • コンプライアンス リスク管理担当

    株式会社GA technologies

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40階
    想定年収
    550万円～ 650万円
    仕事内容
    組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、成長する新規事業等に対応いただくことが
    必須要件
    ・事業会社での法務経験4年以上
    詳細を見る

  • コーポレート担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。◎詳細・事
    必須要件
    ・営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門における経験2年以上・Excel操作においてSUM関数やIF関数など関数の基礎概念を理解していること・既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験
    詳細を見る

  • 【大阪】労務責任者候補

    株式会社ネクサスエージェント

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22階
    想定年収
    800万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【概要】労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制
    必須要件
    ◆いずれか必須・上場企業での労務経験・IPO準備企業での労務経験・不動産企業での労務経験
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  • 総務人事・労務

    株式会社ディスラプターズ（旧：キャリアインデックス）

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区南青山2丁目5-17　POLA青山ビルディング13階　
    想定年収
    370万円～ 450万円
    仕事内容
    総務人事・労務・給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。【具体的な業務内容】・給与計算（グループ各社）・労務、勤怠管理・社会保険手続き、年末調整・株主総会補助・その他備品管理、受付対応など【使用システム】勤怠・給与管理：ジョブカン、マネーフォワード経費精
    必須要件
    ・事務経験がある方
    詳細を見る

  • IR担当者

    株式会社フジクラ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区木場1-5-1
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容・四半期決算、株主総会対応・資料作成、開示・アナリスト、機関投資家、個人投資家向けIRイベントの企画立案、実行・アナリスト・機関投資家との個別面談・IRサイトの運営・個人株主・投資家からの問い合わせ対応■期待値役割等・IRグループの中核メンバーとして幅広い業
    必須要件
    ・上場企業でのIR担当業務歴（3年以上）・Excel、Word、PowerPoint・TOEIC550点以上
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  • 人事担当者

    サイバーエージェントグループ

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    基本的なHR領域業務全般をお任せします。・評価制度の策定・運用・人事制度の企画・運用／その他制度企画立案実行・組織開発／社内コミュニケーション支援・社員及びクリエイターの支援/面談・採用活動／研修・人材育成・各種手続き■ポジションの魅力制作会社からコンテンツスタジオへ
    必須要件
    ・基本的な人事業務経験のある方（採用だけ、など断片的ではなく全般のご経験がある方）
    詳細を見る

  • 【人材開発】人事制度・研修担当

    かんぽシステムソリューションズ株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都市品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    ■人事管理■人事システム導入検討■人事制度改革、運用管理■人事関連規定改正■人材育成（人材育成制度の策定、研修企画、実施等）■入社式、内定式等のイベント実施■勤怠管理■給与計算■社会保険業務、福利厚生業務　等
    必須要件
    ■上記人事業務（人事戦略、人事管理、人事制度設計・運用管理、人材育成 など）のご経験者が3年以上有る方■人財育成に強い思い、信念の有る方■真面目、温厚な方
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  • 安全保障輸出管理担当（航空・宇宙・防衛事業領域）

    株式会社IHI

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    群馬県富岡市藤木900番地（IHIエアロスペース本社）
    想定年収
    780万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【概要】IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計／製造／販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、安全保障輸出管理および契約法務支援に関わる業務をお任せいたします。需要が急増し、増産を行っている航空・宇宙・防衛領域の製品を輸出する際の、輸出管理規制当局への申請・
    必須要件
    ■法令や規程・ルールなどの文章に丁寧に対応できる方（出身業界及び職種や技術等の専門性は不問）■契約や輸出関連資料が英語の場合もあるため、英文への抵抗が少ない方
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  • 労務メンバー

    AnyMind Japan株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    勤怠管理給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託）入社／退職手続き業務就労ビザ手続き業務海外赴任給与調整業務査定準備・運用・調整業務休職者対応社会保険手続の情報収集（手続きは外部パートナーに委託）安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断）社員への問い合わ
    必須要件
    ・50人以上の会社での労務経験・社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方・解決方法を見つけるために、必要な情報を積極的に収集できる方・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方・Excel／Google Spread Sheetの基本的な関数を調べて使用できる方
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  • クリエイティブ人事

    サイバーエージェントグループ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
    想定年収
    504万円～ 804万円
    仕事内容
    【業務内容】クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐に渡ります。日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。??新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案・採用イベント・インターンシップ設計／実行・新卒研修
    必須要件
    ・新卒採用人事経験（2年以上）　※担当職種不問または、・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など
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