求人情報

M&A法務

株式会社Gaudiy Group

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目1-12

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

■ ポジション今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化（グループ経営）へと移行して参ります。25年5月の資金調達を機に複数社グループインしました。Gaudiyとシナジーを生み、一緒にビジョン達成に向かっていくM&Aは今後のキーとなる戦略の一つです。今後もM&Aによるグループインする企業が増えていく見込みの中、M&AからPMIまでを担当するプロフェッショナルな法務が求められます。現在、Gaudiyグループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しており、同様に、高いレベルでメンバーと分担し、自律的に動くM&A法務領域に強みを持つメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。■ 主な業務内容・M&A、業務提携等のプロジェクト推進および法務支援・コーポレート法務業務（株主総会、取締役会、登記関連等）上記に加え、志向性やご経験により、チームで話し合い、下記のうちいくつかご担当いただくことがあります。・契約書のレビューおよび契約締結に向けた交渉の支援・新規事業・サービスに関する法的リスクの検討・社内意思決定に関する法的助言・その他、各種リーガルサポート業務■ポジションの魅力▼ 非常に専門性の高い法務業務にチャレンジできるM&A法務というだけでなく、グローバル展開や新しいビジネススキーム構築、そしてWeb3/AIといった先端領域もフル活用する形となりますので、法務として他では得られない経験と専門性を獲得できるポジションとなります。▼ 日本が誇るエンタメで大きなチャレンジに関わることができるGaudiyが現在提携させていただいているのはどれも日本が誇るエンタメであり、「ファン国家」というビジョンの実現に向けて、いかにシナジーを生み、一体となった企業をどのようにM&A／PMIしていくかは法的な課題やプロセスの課題が多くあり、日本のエンタメという大きな舞台でご自身の専門性を最大限活かせるチャンスが本ポジションの魅力となります。

必須条件

・法務として、M&A／PMI／業務提携等の業務経験（3年以上目安）・事実関係を正確に把握し、論理的に整理・分析する力・企業活動に関連する主要法令（民法、商法、会社法等）の基本的知識

リスク管理担当～責任者候補（マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向）

株式会社マネーフォワード

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階

想定年収

600~1,200万円

仕事内容

マネーフォワードケッサイにおいて、統合リスクの設計・構築・運営全般をリードしていただきます。リスク管理機能の立ち上げが必要になるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。【具体的な業務内容】・統合リスク管理の設計・構築・運営 ： マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。・与信リスク管理 ： ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。・新規事業リスク評価 ：新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言・リスク管理委員会の運営 ： リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営・事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備 ： 予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。・リスクマネジメント文化の浸透の推進 ： 役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画・実施。■ポジションの魅力・「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。・組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。・経営直下のダイナミズム ： 経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。・Fintechの最前線 ： 伝統的な金融機関の知見と、SaaS/Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。

必須条件

・金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上）　資金移動業者や暗号資産、決済代行などの新興金融領域での経験を特に歓迎します。

法務担当

auフィナンシャルサービス株式会社

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階

想定年収

550~900万円

仕事内容

当社は企業合併により更なる金融事業の拡大を目指しております。新しい事業やサービスを目指すうえで取り巻くリスクを未然に防ぎ、利用者が安心して利用できるサービスの提供に向けて、法務の立場で伴走していただける方を募集いたします。これまでの法務としての経験を活かして頂きながら、ご意向に合わせて幅広い法務業務全般をお任せいたします。また、知的財産領域への対応や、全社的な法令知識・コンプライアンス意識向上のための施策推進にも携わっていただき、 将来的には特定分野のスペシャリストとして活躍いただくことも期待しています。【具体的な業務】（ご入社直後）これまでのご経験に応じて幅広く法務業務全般をお任せします。・契約審査・作成・法令調査・紛争対応・知的財産業務

必須条件

・企業法務としてのご経験（3年以上）・法務に関わる何らかの資格を有すること

経営企画

東京美装ホールディングス株式会社

• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F

想定年収

400~700万円

仕事内容

経営企画業務全般をお任せします。・経営数値の集計、分析・経営会議資料の作成、経営層へのレポーティング・予算管理、予算策定・グループ会社の経営管理、組織体制検討・グループ中長期計画、事業計画・その他 経営企画全般■組織構成経営企画部　7名　　部長┗6名のメンバー

必須条件

下記いずれかに該当される方・経理または財務のご経験をお持ちの方┗事務所でクライアントワークされていた方も可・経営企画または管理会計のご経験

インハウスローヤー（マネージャー）

株式会社イングリウッド

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13階

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

以下の業務をお任せいたします。・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）・知的財産（商標・著作権等）・取適法、独禁法対応・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）・コンプライアンス全般・株主総会、株式事務・取締役会、経営会議事務局・社内規程の整備・改定・リスクマネジメント・コーポレートガバナンス・グループ会社法務（グループ会社の契約・ガバナンス管理、子会社サポート）・M&A（デューデリジェンス、契約書（SPA/SHA等）レビュー・交渉、PMI対応）・AI法務（AI関連の法規制・ガイドライン等の情報収集、社内向けAI利活用に関する社内教育、AI利用に関する社内規程・ルールの策定。AIを活用した法務業務の効率化など）【このポジションの魅力】・「守り」の法務から、事業を創る「攻め」の法務へ法的リスクを指摘して終わるポジションではありません。新規事業の立ち上げやM&Aなどの最重要プロジェクトにおいて、「どうすれば実現できるか」の最適解を事業部門と共に導き出す、事業推進の要（ハブ）としての役割を担っていただきます。・経営の意思決定に直結する「経営陣のパートナー」取締役会や経営会議の事務局を担うだけでなく、経営陣と直接議論を交わし、重要案件の意思決定プロセスに上流から深く関与します。単なる一法務担当ではなく、会社を動かす「経営陣の右腕」としてのダイナミズムを体感できます。・急成長フェーズだからこその「圧倒的な経験値と裁量」多角的な事業展開を行っている当社だからこそ、契約・知財・コンプラはもちろん、AI法務、M&A、機関法務まで領域は多岐にわたります。大企業の縦割り組織では数十年かかるような幅広い法務経験を、圧倒的なスピードと裁量を持って深めることができます。

必須条件

・弁護士有資格者・企業法務実務経験5年以上で、管理職のご経験をお持ちの方

法務部 マネージャー

株式会社イングリウッド

• 年収1000万円以上

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13階

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

以下の業務をお任せいたします。・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）・知的財産（商標・著作権等）・取適法、独禁法対応・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）・コンプライアンス全般・株主総会、株式事務・取締役会、経営会議事務局・社内規程の整備・改定・リスクマネジメント・コーポレートガバナンス・グループ会社法務（グループ会社の契約・ガバナンス管理、子会社サポート）・M&A（デューデリジェンス、契約書（SPA/SHA等）レビュー・交渉、PMI対応）・AI法務（AI関連の法規制・ガイドライン等の情報収集、社内向けAI利活用に関する社内教育、AI利用に関する社内規程・ルールの策定。AIを活用した法務業務の効率化など）【このポジションの魅力】・「守り」の法務から、事業を創る「攻め」の法務へ法的リスクを指摘して終わるポジションではありません。新規事業の立ち上げやM&Aなどの最重要プロジェクトにおいて、「どうすれば実現できるか」の最適解を事業部門と共に導き出す、事業推進の要（ハブ）としての役割を担っていただきます。・経営の意思決定に直結する「経営陣のパートナー」取締役会や経営会議の事務局を担うだけでなく、経営陣と直接議論を交わし、重要案件の意思決定プロセスに上流から深く関与します。単なる一法務担当ではなく、会社を動かす「経営陣の右腕」としてのダイナミズムを体感できます。・急成長フェーズだからこその「圧倒的な経験値と裁量」多角的な事業展開を行っている当社だからこそ、契約・知財・コンプラはもちろん、AI法務、M&A、機関法務まで領域は多岐にわたります。大企業の縦割り組織では数十年かかるような幅広い法務経験を、圧倒的なスピードと裁量を持って深めることができます。

必須条件

・企業法務実務経験5年以上で、管理職のご経験をお持ちの方

財務（東京オフィス）係長～主任

株式会社robot home

• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区新川1-21-1　茅場町タワー2階（東京オフィス）

想定年収

549~702万円

仕事内容

財務担当として、グループ全社の資金管理を正確に行い、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性・効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。■資金管理業務・出納管理・国内外の各種支払処理の実行、期日管理・資金調達業務補助■決算・監査対応業務・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助・会計監査、内部監査対応■財務領域プロセス改善業務・社内規程（財務関連）の整備・運用・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善■その他・経費精算・領収書発行・金融機関諸手続き、照会等対応・財務に関わる業務全般

必須条件

・経理または財務に関する実務経験（1年以上）・基本的なPCスキル　（Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートでの簡単な資料作成スキル）～

人事部 採用責任者（候補）

株式会社robot home

• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階

想定年収

700~950万円

仕事内容

当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。■採用チャネルの選定と管理：・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定・各チャネルとの連携、交渉、関係構築・リファラル採用の推進■求人票・採用広報の作成：・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成■応募者対応と選考プロセス：・応募書類の受付・管理・書類選考、面接日程調整、合否連絡・面接の実施、評価、フィードバック・適性検査や筆記試験の企画・実施■内定者フォロー：・入社手続き（雇用契約書等の作成）・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）

必須条件

・採用の業務経験（4年以上）※ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方※目標数値にコミットし採用担当のマネジメントしつつ自身もプレイヤーとして行動できる方

経理（主任～一般）

株式会社robot home

勤務地

東京都中央区新川1-21-1 茅場町タワー2階

想定年収

402~552万円

仕事内容

【具体的な業務内容】■監査法人対応■税理士法人対応■経営管理資料作成業務■個別決算業務■連結決算業務■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）■伝票入力■先輩社員の業務フォロー■資料作成■子会社月次業務■メンバーの業務取りまとめ【入社後は～】ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1～2社分の会計処理をご担当いただきます。将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後／月の残業が発生するものの、その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

必須条件

・月次・年次決算のご経験（2年以上）

経理（係長～主任）

株式会社robot home

勤務地

東京都中央区新川1-21-1　茅場町タワー2階

想定年収

549~702万円

仕事内容

当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。■監査法人対応■税理士法人対応■経営管理資料作成業務■個別決算業務■連結決算業務■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）■伝票入力■先輩社員の業務フォロー■資料作成■子会社月次業務■メンバーの業務取りまとめ【入社後は～】ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1～2社分の会計処理をご担当いただきます。将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

必須条件

・月次・年次決算のご経験（2年以上）

財務（東京オフィス）

株式会社robot home

勤務地

東京都中央区新川1-21-1　茅場町タワー2階（東京オフィス）

想定年収

450~552万円

仕事内容

財務担当として、グループ全社の資金管理の正確な遂行や、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性や効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■資金管理業務・出納管理・国内外の各種支払処理の実行、期日管理・資金調達業務補助■決算・監査対応業務・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助・会計監査、内部監査対応■財務領域プロセス改善業務・社内規程（財務関連）の整備・運用・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善■その他・経費精算・領収書発行・金融機関諸手続き、照会等対応・財務に関わる業務全般【ポジションの魅力】・資金調達や出納管理の実務に携われる・経験や意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できる

必須条件

・経理または財務に関する実務経験（1年以上）・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートでの簡単な資料作成スキル）

総務責任者候補（課長クラス）

株式会社robot home

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階

想定年収

552~750万円

仕事内容

「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな当社の総務として、会社の基盤を～える幅広い業務をお任せします。オフィス環境の整備から、会社法関連業務、各種許認可の管理まで、多岐にわたる業務を通じて、会社の成～を～える重要なポジションです。全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。また、課員2名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■会社法関連業務・株主総会・取締役会の運営支援・登記関連業務■全般的な総務業務・オフィス環境の整備・維持管理・備品や消耗品の発注、管理・許認可（宅建業・建設業など）の維持・管理・社内規程の作成、改定、管理・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理・その他庶務業務【ポジションの魅力】総務業務全般に加え、特に会社法関連業務（株主総会・取締役会の運営～援、登記関連業務）に深く関わることができます。事業会社での総務実務経験と会社法に関する知識を活かし、さらなる専～性を磨けるのはもちろん、実務を通して多様な知識とスキルを習得できます。ジェネラリストとして幅広い知識を～につけたい～には、最適な環境です。

必須条件

・基本的なPCスキル（Google Workspace・Excelを利～）・事業会社での総務実務経験（1社で継続して3年以上）・会社法に関する基本的な知識と実務での応～経験（株主総会や取締役会の運営に携わったご経験）

人事採用責任者

株式会社robot home

• 上場企業
• リモートワーク可
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階

想定年収

498~651万円

仕事内容

「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな当社の採用担当を募集します。【仕事内容】当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■採用チャネルの選定と管理・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定・各チャネルとの連携、交渉、関係構築・リファラル採用の推進■求人票・採用広報の作成・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成■応募者対応と選考プロセス・応募書類の受付・管理・書類選考、面接日程調整、合否連絡・面接の実施、評価、フィードバック・適性検査や筆記試験の企画・実施■内定者フォロー・入社手続き（雇用契約書等の作成）・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）

必須条件

・採用の業務経験（4年以上）→ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方

アソシエイト弁護士（男女問題対応中心）

法人名非公開

• 弁護士会費用負担有
• リモートワーク可
• 一般民事
• 女性活躍
• 転勤無

勤務地

東京都目黒区

想定年収

480~750万円

仕事内容

入所後は離婚・不倫等の男女トラブルを中心に、遺言・相続・DV・労働問題等を含めた個人法務の案件をご対応いただきます。・同所では業務の効率化を推進しており、書類の電子化徹底などの句数により場所をと合わない業務遂行を実現しています。・WEBマーケティングにも力を入れており、HPを中心に様々な経路から案件獲得が出来ています。・現在は弁護士2名（男女各1名）で案件に対応しています。※2025年4月男性弁護士が新規入所予定

必須条件

・日本法の弁護士資格をお持ちの方・弁護士として離婚問題の対応経験がある方（ご自身の経験のうち主な領域でなくても可）

アソシエイト弁護士（名古屋・横浜・千葉・大宮）

ミカタ弁護士法人（旧：弁護士法人恵比寿パートナーズ法律事務所）

• 企業法務
• 検察官可
• 弁護士会費用負担有
• 一般民事
• 裁判官可
• 副業可

勤務地

下記の勤務地【名古屋事務所（仮）】愛知県名古屋市内【横浜事務所（仮）】神奈川県横浜市内【千葉事務所（仮）】千葉県千葉市内【大宮事務所（仮）】埼玉県大宮市内

想定年収

600~900万円

仕事内容

企業顧問としての企業法務を中心としながら、刑事事件や一般民事事件などに幅広く対応します。企業法務においてはM&Aや使用者側労働事件を主軸とし、海外取引、著作権、株主総会対策、危機 管理対策のほか、顧問企業先からの日常的な法律相談にも対応します。個人の依頼者様に対しては刑事事件、相続、離婚、交通事故、発信者情報開示請求、債権回収、不動産、破産事件など、幅広い分野の事件に対応しています。また、今回は、新規開設予定の 名古屋事務所（愛知）、神奈川事務所（神奈川）、千葉事務所（千葉）、埼玉事務所（埼玉）において、支店長として支店運営および案件の対応等をお任せしたいと考えております。＜現在の組織＞恵比寿事務所（東京）代表弁護士１名 、弁護士３名└企業法務、一般民事、刑事事件、債務整理など幅広く対応飯田事務所（長野）代表弁護士１名（代表下平）、弁護士4名└企業法務、一般民事、刑事事件を中心に対応大阪事務所（大阪）代表弁護士1名└企業法務、一般民事を中心に対応※事務所間は常にオンラインで接続されており、気軽に会話が出来る状態になっています。

必須条件

日本法の弁護士資格をお持ちの方※経験領域は不問です

金融コンプライアンス担当

株式会社Fivot

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル

想定年収

600~800万円

仕事内容

【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】・規制・ルールに準じた運用とその見直し・各種報告書・届出書の作成・提出・前払式支払手段及び貸金業の更新対応・関連会社での新規貸金業登録【KYC・マネロン対策】・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出・各種届出を含む当局対応・AIを活用した運用体制の強化【その他】・社内規定・規約の整理・広告審査・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝・社内研修、教育・AIを活用した運用体制の強化? 所属チームコーポレート部　├ CFO：1名　├ 人事：3名　├ 広報：1名　├ 法務・コンプライアンス：1名　├ 内部監査：1名　└ インターン：1名? このポジションだから得られるキャリア・経験【ゼロからコンプライアンス実務を学べる環境】経験が浅くても、法務・コンプライアンス責任者のサポートを受けながら、当局対応やKYC・マネロン対策など金融コンプライアンス実務をゼロから経験できます。【手を動かしながら成長できる環境】日々の実務を通じて、業務の効率化や仕組み化にも自ら取り組みながら、専門性を積み上げていくことができます。【複数の金融ライセンスに触れる経験】貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンス実務に触れることができ、toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社ならではの経験が積めます。【AI・システムを活用した業務効率化の経験】日々の実務を通じて、AIやシステムを活用しながら業務を効率化・仕組み化していく動きも経験でき、これからのコンプライアンス業務に必要なスキルを身につけられます。? コミュニケーション環境・コラボレーション：Slack・オンラインミーティング：Google meet／Gather／Zoom・業務基盤ツール：Google Workspace／Office365・ナレッジ管理：Notion・PC：Mac ／Windows

必須条件

金融領域におけるコンプライアンス業務の経験

金融コンプライアンス リード

株式会社Fivot

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】・規制・ルールに準じた運用とその見直し・各種報告書・届出書の作成・提出・前払式支払手段及び貸金業の更新対応・関連会社での新規貸金業登録【KYC・マネロン対策】・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出・各種届出を含む当局対応・AIを活用した運用体制の強化【その他】・社内規定・規約の整理・広告審査・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝・社内研修、教育・コンプライアンス体制・仕組みの設計、および必要に応じた意思決定・AIを活用した運用体制の強化? 所属チームコーポレート部　├ CFO：1名　├ 人事：3名　├ 広報：1名　├ 法務・コンプライアンス：1名　├ 内部監査：1名　└ インターン：1名? このポジションだから得られるキャリア・経験【未整備な領域をゼロから立ち上げる経験】既存の運用を回すだけでなく、体制が整っていない金融コンプライアンス領域を、優先順位の判断から仕組みの設計・導入までゼロから主体的に立ち上げることができます。【裁量を持って意思決定に関わる経験】専門的・高度な判断は法務・コンプライアンス責任者に相談できる環境がありつつ、日々の業務推進はご自身の裁量にお任せします。ご経験・実績次第では、体制そのものの意思決定にも関わっていただけます。【複数の金融ライセンスを横断する希少な経験】貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンスを一手に担当できます。toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社は少なく、両領域の規制対応を同時に経験できる環境は市場でも希少です。【当局対応を当事者として完結させる経験】大手金融機関では分業されがちな登録更新・報告書提出・照会対応といった当局対応を、準備から提出・折衝まで一気通貫で担当できます。【AI・システムを活用した仕組みづくりの経験】従来の人手中心のコンプライアンス業務に留まらず、AIやシステムを活用しながら業務プロセスを仕組み化・自動化していく設計・推進経験を積むことができます。? コミュニケーション環境・コラボレーション：Slack・オンラインミーティング：Google meet／Gather／Zoom・業務基盤ツール：Google Workspace／Office365・ナレッジ管理：Notion・PC：Mac／Windows

必須条件

・金融領域におけるコンプライアンス業務の経験5年以上・貸金業または資金決済業いずれかの領域におけるコンプライアンス業務経験3年以上

新卒採用リクルーター

株式会社ハウテレビジョン

• 上場企業
• 副業可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F

想定年収

500~800万円

仕事内容

■戦略的な新卒採用活動の提案・実行■事業部と連動した新卒採用活動の推進

必須条件

・新卒採用のご経験（特にトップ層の採用経験）

採用人事

株式会社メルディア（旧：三栄建築設計）

• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル32階

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動をサポート・実行していただきます。今期は年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。【具体的な業務内容】■求人広告の選定・運用ターゲットとする職種や層に合わせて、最適な求人広告を選定・運用します。効果測定を行いながら、原稿内容の改善やオプションの検討を行い、応募数・質の最大化を目指します。■ダイレクトリクルーティングの実行スカウト媒体を活用してこちらから候補者へアプローチします。候補者の経歴を読み込み、心に響くスカウト文面の作成からカジュアル面談の実施まで、能動的な母集団形成を担います。■インターンシップの企画・運営学生や求職者に当社の魅力を体験してもらうためのインターンシッププログラムを企画・実施します。コンテンツの設計から当日のファシリテーション、参加者へのフォローまで主導していただきます。■人材紹介会社との連携各社の担当者と強固なパートナーシップを築きます。募集背景や求める人物像を的確に伝え、推薦の質を高めるための定期的な情報交換や打ち合わせを主導します。■内定者フォロー・入社手続き選考通過者への条件提示から、入社を決意いただくためのフォロー、入社に際しての書類回収や手続き案内までを一貫して担当します。候補者が安心して入社当日を迎えられるよう、細やかなリレーション構築を大切にしています。■採用SNSの運用・広報当社のビジョンや魅力を社外へリアルに発信するため、SNSの企画・運用を直接担当していただきます。現場の雰囲気や働く社員の姿を届け、潜在的な候補者への認知拡大を目指します。■全社横断プロジェクトへの参画（研修・表彰式）採用業務の枠組みに留まらず、部署の垣根を越えた全社的なプロジェクトにも携わっていただきます。【研修企画・定着支援】新入社員が早期に活躍・定着できるよう、研修や年次に応じた教育プログラムを企画・実施します。現場のニーズを汲み取りながら、他部門と連携して実効性の高い研修を作り上げます。【全社表彰式の運営】グループ全体のモチベーション向上を目的とした表彰イベントの運営に参画します。組織の一体感を醸成する場を全社一丸となって作り上げます。

必須条件

・大卒以上・社会人経験2年以上（対人折衝経験があれば尚可）

インハウスローヤー（マネージャー）

フューチャー株式会社

• 企業内弁護士
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

1,000~1,400万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・弁護士有資格者・IT業界での法務実務経験・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として5年以上）・部下もしくは後輩指導経験