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(561~580件を表示)

  • 経理

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    450万円~ 650万円
    仕事内容
    ・月次決算・年次決算・連結決算・開示資料作成・監査法人対応・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 など※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。<本ポジションに期待すること>上場企業としての経理業務水準を維持し、かつ、業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。また、特定の経理処理などについて主体的に検討いただくなど、ご自身の経理スキルに応じた少し背伸びをした業務をお任せする想定でおります。<使用ツール>・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)・Slack・backlog・OBIC・楽楽精算<所属組織の体制>部長(CFOが兼務)以下、メンバー4名(直接雇用3名、派遣社員1名)<仕事・事業における魅力>上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体が見れることができます。※会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任がもてる、幅広い業務に対してメイン担当として関与できます。・新規事業の進出、M&Aにも積極的であるため連結、企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験が得られます。・体制構築(いわゆる経理業務(財務会計)のみならず、管理会計、業務プロセスの内部統制構築等)にも直接携われます。<キャリアにおける魅力>経理業務のみならず、ご本人のキャリアにおけるwillを踏まえ、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。特に、管理会計領域についてはCFOに直接レポートする機会もあり、事業に関する深いディスカッションを行うことで、経理業務にとどまらないご経験を積んでいただくことができます。また、生成AIやSaaSサービスの活用を積極的に推進し、業務プロセスの改善を進めており、業務プロセス改善やサービス導入をリードいただける場合もございます。
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方・決算業務(年次決算まで)の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方(取り纏めではなく、一部担当でも可)・開示資料作成経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方※事業会社経験は問いません。
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  • グループ会社COO候補

    株式会社MCJ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 海外駐在可能性有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー6F
    想定年収
    1,000万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ディスプレイ事業を展開するグループ会社である株式会社iiyamaのCOOとして各部門の取りまとめや日本にいるメンバーと連携し、企業運営を行っていただきます。COOとしてご活躍いただくだけでなく、プレイングマネージャーとしても実際に管理職への指導や業務連携をお願いいたします。■業務詳細:・経営、事業計画の策定・組織開発、組織成長のための戦略策定・新規事業企画立案やマネタイズ設計 等※拠点や取引先が複数国にわたるため、頻繁な海外出張が発生いたします。■お任せしたいミッション:ご入社後1~2年目は株式会社MCJ及びグループ企業の様々な部署へジョブローテーションをし、事業内容等をご理解いただきます。その後、十分な語学力や各部門との関係性を構築いただいた後グループ企業のCOOをお任せしたいと思っております。
    必須要件
    ・海外拠点のマネジメント経験がある方・ビジネスレベルの英語力(読み書き・交渉)・頻繁な海外出張が可能な方(中国、台湾、欧州など)
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  • Financial Control

    株式会社プレイド

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10階
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。主な業務内容は以下の通りです。・単体決算(月次・四半期・年度)・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)・連結決算・開示資料作成(金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等))・監査法人対応・税理士対応・内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進新規サービスに係る会計・税務論点(商流設計、収益認識、組織再編税制等)の整理・対応方針の検討・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務(ex.会計システム、販売プロセスフロー)【チーム体制と特徴】正社員2名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。協議内容を仕組み化/ワークフロー化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。【プレイドのファイナンス組織】プレイドにはファイナンス組織として3つのチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。・Financial Control:経理業務を担い、決算や内部統制などを行います・Corporate Finance&IR:財務業務のほか、M&AやIRなどを行います・Corporate Planning FP&A:予算策定のほか、定量/定性の分析に基づく経営への提言業務などを行います【キャリアパス】多角的な拡大を行っているため様々なキャリアパスの可能性が存在します。・開示資料作成や連結決算のような上場企業ならではの業務に深く携わっていく・チームのマネジメントを行い、組織成果の最大化を行う・Corporate fFinance&IRやCorporate Planning/FP&Aへの異動し財務などに領域を広げていく・グループ会社の経理責任者として強いオーナーシップを持ち会社運営を進めていく【当社の魅力】・成長志向で変化を楽しめる環境私たちは、成長を重視し、常に新しい挑戦をしています。自分の意見やアイデアが企業の成長に直結する環境です。未完成で変わり続ける環境において、柔軟な思考を活かしながら、共に進化していきましょう。・事業を促進させるコミュニケーション管理部門だけでなく、エンジニアや経営陣など多くの人とコミュニケーションを取る機会が豊富です。柔軟に対応し、組織を支える意欲がある方にぴったりの環境です。・自由度の高い働き方リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。
    必須要件
    下記いずれかの経験がある方・上場会社(上場会社の連結子会社)での経理業務及び監査法人対応のご経験・上場準備会社での経理業務及び監査法人対応のご経験
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  • 人事部 人事企画担当(主任~係長クラス)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【案件概要】当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【組織構成】人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。【職務内容】人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成※得意領域から取り組んでいただきます
    必須要件
    ・人事関連業務経験3年以上・ビジネスレベルのPCスキル
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  • 【大阪】総務法務(商事法務中心_課長候補~課長)

    日本金銭機械株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市浪速区難波中2丁目11-18
    想定年収
    550万円~ 850万円
    仕事内容
    総務・法務担当として、株主総会等の商事法務を中心とした下記業務をお任せします。【商事法務】■総会運営・取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備■招集通知書の作成発送■総会シナリオ・想定問答集の作成(外部関連会社との折衝)■総会の運営・議事録作成■総会後の事後対応(報告書など)■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応(年次報告書他)【契約法務】■契約書作成・チェック(和文中心)■法務相談や提携弁護士との折衝(リーガルチェック依頼)■コンプライアンス・内部統制 など【配属組織 人事総務部】・人事グループ 40代課長、メンバー4名・総務グループ 60代1名、50代2名・法務グループ(配属予定部署) 係長30代中盤、20代2名  ?
    必須要件
    ・株主総会に関わる実務経験をお持ちの方・契約審査のご経験がある方・リーダー以上のご経験をお持ちの方※商事法務の実務経験を重視します。
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  • 【ゲーム&エンタメ事業部】ブランディング戦略PRリーダー

    サイバーエージェントグループ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・中途/新卒採用イベント企画立案および運営・プレスリリース作成・メディアプロモート・取材仕込み、取材対応・ソーシャルマーケティング・メディアアライアンス など※ご入社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。【組織体制】広報は数名在籍しておりますが、採用広報専任は0名です。
    必須要件
    ・ゲーム業界での広報や中途採用人事経験もしくは、人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験
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  • 【コーポレート戦略室】人事

    サイバーエージェントグループ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階(本社)東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。※適性に合わせて業務をお任せいたします具体的には採用における全般の業務や育成施策の企画・推進を行っていただきます。【概要】母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う【具体的な業務】人材紹介エージェント様との折衝ダイレクトリクルーティングサービスの運用採用戦略・育成計画立案、実行選考における面接/面談対応各種メディア対応、採用ブランディング活動その他、上記に付随する業務
    必須要件
    以下、いずれかのご経験・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方・人材業界(エージェントなど)での営業経験があり、人事業務へ興味がある方
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  • 経営企画

    手間いらず株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    経営企画室が担っているのは…・法務・内部統制・内部監査・IR・広報(プレスリリース作成)となっています。最初はマネージャーの指示のもと、様々な業務に取り組んでいただきますが、あなたのキャリアの方向性に合わせて様々な専門領域へとシフトが可能です。▼具体的にお任せしたいこと<法務>・契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします)・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む)・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務<IR>・株主総会の主管運営・開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開・決算説明、サステナビリティ・リサーチ、株式配当実務<その他>・内部統制、内部監査・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。【配属部署】経営企画室経営企画室長 1名/マネージャー 1名/メンバー 1名管理部門業務の経験が豊富なメンバーがそろっているので、未経験業務でも安心。コミュニケーションが好きなメンバーも多く、明るい雰囲気で仕事に取り組めます。
    必須要件
    ・事業会社における企業法務経験が2年以上ある方・幅広い業務に挑戦する意向のある方
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  • 人事企画課長候補

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
    想定年収
    1,000万円~ 1,200万円
    仕事内容
    当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【組織構成】人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成※得意領域から取り組んでいただきます
    必須要件
    ・上場企業での人事経験3年以上・経営陣とコミュニケーションが取れる方
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  • 経営企画マネージャー候補

    ビズメイツ株式会社

    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
    想定年収
    650万円~ 900万円
    仕事内容
    コーポレートデザイン本部経営企画マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ・予算編成および予算・実績・見込み管理・管理会計の制度設計・経営会議の運営事務・その他管理会計業務全般(人事メディア)https://recruit.bizmates.co.jp/blog-info/(よくあるご質問)https://recruit.bizmates.co.jp/working/faq/
    必須要件
    ・事業会社における管理会計の実務経験(1年以上)
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  • 人事制度運用担当

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区丸の内二丁目7番21号 JPタワー 20階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    案件概要会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります【組織構成】人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理・社宅・借上社宅の手配・管理業務・勤怠データなどの人事関連数値集計※得意領域から取り組んでいただきます
    必須要件
    ・人事関連業務経験1年以上
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  • 草加工場の工場経理(勤務地限定・一般職)

    日本製紙株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    埼玉県草加市松江4-3-39
    想定年収
    280万円~ 420万円
    仕事内容
    工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。各工場とも経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。1.工場製品の原価計算、固定資産管理全体2.工場の予実管理・分析・改善提言3.その他(QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など)
    必須要件
    ・日商簿記2級以上の方
    詳細を見る
  • 草加工場の工場経理(勤務地限定・地域限定総合職)

    日本製紙株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    埼玉県草加市松江4-3-39
    想定年収
    350万円~ 540万円
    仕事内容
    工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。1.工場製品の原価計算、固定資産管理全体2.工場の予実管理・分析・改善提言3.その他(QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など)
    必須要件
    ・日商簿記2級以上の方
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  • 法務メンバー

    株式会社LIFULL

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町1-4-4
    想定年収
    525万円~ 812万円
    仕事内容
    法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。・新規事業立ち上げにおける法務サポート・M&A、投資案件・知的財産管理、戦略立案・クレーム・紛争対応・法務業務の業務効率化、DX推進・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など)・グループコンプライアンスの企画・推進・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局)・規程管理業務・株式事務【やりがい・魅力】・社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。・法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。・リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。・何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。
    必須要件
    ・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上・業務フローの仕組化、改善のご経験または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験
    詳細を見る
  • 経営企画 ・FP&A

    HENNGE株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
    想定年収
    580万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。・中期経営計画、事業計画の策定及び支援(特に、ARR(≒売上)目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析)・PL予算策定・予実分析・将来予測・収益性やコスト分析(切り口検討含む)・SaaS KPIの設計及びモニタリング・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定・金融機関との折衝・資金運用や為替リスク管理・資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の企画立案・実行・M&A及び新規事業の検討支援<配属部署>Finance Section
    必須要件
    ■以下いずれかの経験をお持ちの方・財務会計・管理会計に関する業務経験・経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験・財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験■SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心■ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方■英語力(TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き)
    詳細を見る
  • 経理次長

    株式会社アンビスホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル7階勤務地最寄駅:JR東京駅
    想定年収
    1,000万円~ 1,200万円
    仕事内容
    管理職(次長)の立場で主に決算とりまとめや開示といった主計業務をメインで担当いただきます。監査法人対応や東証対応、開示資料の作成・レビューを主に担当いただくこととなります。■主に担当いただく領域・監査法人対応・株式市場対応・開示資料作成・レビュー■その他担当いただく領域・日常経理業務のチェック・月次・四半期・年次決算とりまとめ・連結決算(子会社2社)・税務対応※その他、ご経験や適性に応じてM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。■組織構成(メンバー、役職)メンバー15名、次長2名■キャリアに関して次長、部長とキャリアを積んでいくことが可能です。自身の業務を一人で対応できるようになり、周囲のメンバーの手助けなどができるようになることで自ずと役職が付いていきます。
    必須要件
    ・上場企業での管理職としての経理業務経験3年以上・目安10名以上のマネジメント経験・日商簿記2級以上の経理関連資格
    詳細を見る
  • 経理担当

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    経理部門で体制強化に伴う増員のため募集いたします。経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。入社後はまず、以下の業務をメインで対応いただく予定です。・仕訳等の業務(会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています)・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務将来的には以下の業務も含め、ご自身でのスキル幅を伸ばしていただくことが可能な環境です。・月次、四半期、年度決算に係る業務(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書含む)・監査法人、税理士法人、証券会社対応・経営資料作成(管理会計資料も含めた取締役会資料など)・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)・資金管理等の業務、他財務業務のサポート
    必須要件
    ・3年以上の経理業務経験・社内外問わず協力関係を作れるコミュニケーション能力
    詳細を見る
  • 法務担当

    ゲンダイエージェンシー株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティビル29F
    想定年収
    450万円~ 720万円
    仕事内容
    契約審査、法律相談対応、株主総会対応、社内の規定対応など幅広い法務業務をお任せします。契約実務・・・作成・レビュー等、大小問わず月30~50件程度株式実務・・・株主総会関連の実務およびその他株式に絡む実務全般法務対応・・・その他あらゆる法務マターへの対応【配属組織】4名(部長、情報システム担当者2名、IR担当者1名)年齢構成: 50代1名、40代1名、30代2名※現在は管理部長が法務を兼任しています。【ポジションの魅力】・日常の営業に関するほぼ全ての契約に携わるので、会社全体を幅広い視野で見渡して仕事ができ、自分の仕事が会社のビジネスの一端を担っていることを身近に感じられます。・上場会社の株主総会実務の大半に携われるので、自分が会社を支えていることを強く意識しながら働くことができます。・業務の効率化と成長に不可欠な契約書AIレビュー、法務書籍サブスクサービスを利用可能です。・残業も少なく、ワークライフバランスを整えて腰を据えた就業が可能な環境です。
    必須要件
    ・企業法務のご経験が目安5年以上ある方
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  • 【大阪】管理部門メンバー

    株式会社ピクセラ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西区立売堀1丁目4番12号立売堀スクエア 5 階<アクセス>・大阪メトロ 御堂筋線・四つ橋線・中央線 「本町」駅23番出口から徒歩 約5分・大阪メトロ 御堂筋線・長堀鶴見緑地線 「心斎橋」駅から徒歩約7分・大阪メトロ 四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩約7分
    想定年収
    500万円~ 600万円
    仕事内容
    1.財務経理・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、財務IR業務・月次、四半期、決算業務、開示業務・監査法人対応、監査書類作成他・子会社財務経理・経理、財務全般業務・経営資料作成、IR 担当窓口対応2.人事業務・社内通達などの発信、組織表の改定等・社労士事務所との連携3.総務業務・株主総会開催業務、防災等施設関連業務(部下と一緒に)4.法務業務・グループ管理部門の内部統制整備業務等・顧問弁護士と一緒に整備構築<組織構成>経営管理本部・直轄上司 取締役本部長 1 名・経理 3 名(女性:20代1名、30代1名、40代1名)・公認会計士 業務委託(毎四半期決算、開示支援 4 名)・総務 1 名(女性)・情報システム部 2 名 (男女)・法務部 1 名 (弁護士 業務委託)・人事 2 名 (社労士事務所)
    必須要件
    下記いずれにも当てはまる方・事業会社での経理、財務業務経験┗月次決算を完結できる方を想定・原価計算の経験 or 簿記2級以上をお持ちの方
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  • 【大阪】経営管理本部グループリーダー(課長候補)

    株式会社ピクセラ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西区立売堀1丁目4番12号立売堀スクエア 5 階<アクセス>・大阪メトロ 御堂筋線・四つ橋線・中央線 「本町」駅23番出口から徒歩 約5分・大阪メトロ 御堂筋線・長堀鶴見緑地線 「心斎橋」駅から徒歩約7分・大阪メトロ 四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩約7分
    想定年収
    550万円~ 720万円
    仕事内容
    1.財務経理・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、財務IR業務・月次、四半期、決算業務、開示業務・監査法人対応、監査書類作成他・子会社財務経理・経理、財務全般業務・経営資料作成、IR 担当窓口対応2.人事業務・社内通達などの発信、組織表の改定等・社労士事務所との連携3.総務業務・株主総会開催業務、防災等施設関連業務(部下と一緒に)4.法務業務・グループ管理部門の内部統制整備業務等・顧問弁護士と一緒に整備構築<組織構成>経営管理本部・直轄上司 取締役本部長 1 名・経理 3 名(女性:20代1名、30代1名、40代1名)・公認会計士 業務委託(毎四半期決算、開示支援 4 名)・総務 1 名(女性)・情報システム部 2 名 (男女)・法務部 1 名 (弁護士 業務委託)・人事 2 名 (社労士事務所)
    必須要件
    下記いずれにも当てはまる方・事業会社での経理、財務業務経験┗年次決算を完結できる方を想定・原価計算の経験 or 簿記2級以上をお持ちの方
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