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(581~600件を表示)

  • 内部監査

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代区大手町1丁目5番5号
    想定年収
    850万円~ 1,350万円
    仕事内容
    【概要】LINEとみずほ銀行で設立予定の新銀行において、ITシステム領域全般(ITガバナンス、システムリスクマネジメント、システム開発プロジェクト管理、情報セキュリティ等)の内部監査業務を担っていただく方を募集します。【詳細】・ITシステム領域のリスクアセスメント・監査計画の立案、監査・モニタリング活動およびそれらを通じた分析・評価・助言※銀行立上げ時かつ少規模な組織のため、上記職務にとどまらず、ITシステム以外の領域の監査・モニタリングのサポートや、内部監査体制整備等の監査企画業務など、他の内部監査メンバーと連携・協働して幅広い分野でご活躍いただくことも想定しています。■配属みずほ銀行に入社後、LINE Bank設立準備会社へ出向となります。主な人事制度はみずほ銀行規定に基づきますが、就業規則はLINE Bank設立準備会社のものが適用されます。(主な相違点:就業時間、年末年始休暇)■LINE Bank設立準備会社について私たちは、LINEという国内最大のコミュニケーションプラットフォームを軸に、将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。「スマホ銀行」の実現に向け、LINE Bank設立準備株式会社を設立し、「LINE」とリンクした、親しみやすく利用しやすい「スマホ銀行」を提供することで、銀行をより身近な存在へと変化させ、利用者の皆様に寄り添い、日常的にご利用いただける新銀行の設立を目指していきます。
    必須要件
    以下のいずれかの業務経験のある方・システム監査経験者・システム開発等の業務経験があり、システム監査に興味のある方。
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  • 【熊本】内部監査_東証プライム上場メーカー

    平田機工株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    熊本県熊本市北区植木町一木111
    想定年収
    400万円~ 640万円
    仕事内容
    当社における国内、海外のグループ会社の内部監査業務/J-SOX対応をご担当いただきます。・J-SOX対応監査・業務監査・テーマ監査を含んだ統合内部監査の実施と改善に向けた提案・改善実施支援※監査業務に付随して、関連部門、監査役、専門家等との連携も担っていただきます。
    必須要件
    ・内部監査の実務経験(3年以上目安)・PCスキル所有(Word、Excel)
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  • 経営管理、リスク管理、内部監査支援(データ分析担当)_PwCBA【CTSG】

    PwCビジネスアシュアランス

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    350万円~ 600万円
    仕事内容
    クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。▼プロジェクト事例・会計・経費モニタリング・海外子会社モニタリング・人事労務モニタリング・品質管理モニタリング など■主な業務内容・分析データ入手のためのコミュニケーション・データクレンジング・データを定められた構造へ加工(指定ツール有)・ツールを使用したデータ加工処理の自動化(指定ツール有)・データ分析・解析・データ分析結果のとりまとめ・その他上記に付随する業務
    必須要件
    ・基本的なPC操作(Word、PowerPointなど)・Excelスキル(関数、ピボット、フィルター条件、グラフなどが使いこなせるレベル)・データ分析もしくは大量のデータの取り扱い経験
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  • 財務報告に係る内部統制監査~SOX監査~(総合職)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区麹町
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする、SOX監査業務・リスクアセスメント及び監査計画の立案・主計・SOXのプロフェッショナルとして、SOX関連監査を実施・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供■特徴・1名あたり年間3-4本の監査を担当。・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。・監査として、経営に近い状況で、全体観を俯瞰してみることができます。■組織:本邦監査部 約250名、海外監査部 約900名■魅力<MUFGならではのダイナミズム>◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。<グローバル>・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり。<ワークライフバランス>・小さなお子様がいるワーキングマザーも在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。■風土・雰囲気・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。
    必須要件
    ・監査法人、または、金融機関経験があり、SOX監査業務に意欲のある方・財務諸表監査経験があり、公認会計士(CPA)資格を保有または同等の知見を有する方
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  • 金融犯罪関連監査

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】・三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする、グローバル金融犯罪対策関連監査業務(マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職)並びに金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。・リスクアセスメント及び監査計画の立案。・グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして、海外の監査チームとも連携しつつ、金融犯罪・AML関連監査を実施。・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。【魅力】・1名あたり年間2-3本の監査を担当。・主なカウンターパートは、本部各部室。・業務だけでなく、ITについても監査に参加する事も可能。・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。<MUFGならではのダイナミズム>◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。<グローバル>・米国にグローバルヘッド(GH)を置き、GHと協働しつつ本邦における金融犯罪関連対策監査を実施。・また、GH主導のグローバル監査に監査人として参加。【風土・雰囲気】・キャリア入行者や海外赴任経験者も多数在籍しているため、組織として非常に多様性があり、 良い意見であればキャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見も柔軟に受け入れる雰囲気のチーム。・最先端の機能を備えた新しいオフィスでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能。・リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済(エキスパート制度)【組織】・本邦監査部 約240名(GFCチーム 10名)・海外監査部 約740名
    必須要件
    以下のいずれかの業務経験を有し、金融犯罪対策の監査業務に意欲のある方。・内部監査または外部監査業務・ITアプリケーションの開発またはIT監査/テスティング業務
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  • 内部監査(総合職)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区麹町
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務・リスクアセスメント及び監査計画の立案・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供■特徴・1名あたり年間3-4本の監査を担当。・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。・監査として、経営に近い状況で、全体観を俯瞰してみることができます。■組織:本邦監査部 約250名、海外監査部 約900名■魅力<MUFGならではのダイナミズム>◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。<グローバル>・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり。<ワークライフバランス>・小さなお子様がいるワーキングマザーも在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。■風土・雰囲気・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。
    必須要件
    ・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方
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  • 経営企画マネージャー候補(ファッション事業部)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 13F
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【部門概要】ファッション専門ECサイト「Rakuten Fashion」です。楽天市場は、楽天が独自にブランドや商品を選定・仕入れ、マーケティング・販売を行う直販型ビジネスである楽天ファッションに対し、店舗が商品を販売するためのプラットフォームを提供するモール型ビジネスです。配送、カスタマーサポート。ナノ・ユニバース、アーバンリサーチ、ビームス、snidel、グローバルワークなどの人気・有名ブランドを中心に、国内の大手セレクトショップやブランドの商品をセレクトするサイトです。ここ数年、国際的なブランドの数が増加しています。【ポジションの詳細】中期的な戦略課題の解決に向けて、担当分野の特定プロジェクトの責任者(責任者)として、さまざまな現状を分析し、解決策を立案し、実行していただきます。事業横断的な検討となるため、営業、マーケティング、物流、CS、開発などの社内部門だけでなく、外部パートナー企業やアパレル企業など様々な関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。ビジネスを推進する総合力を磨けるポジションです。戦略の立案・検討だけでなく、さまざまなプロジェクトの実行フェーズでも経験を積むことができるポジションです。必要に応じてチームを率い、上司と協力しながら以下の業務を遂行していただきます。■担当分野の現状分析および問題点洗い出しや対策■ 社内各部門(営業、マーケティング、物流、CSなど)や社外パートナーとの調整・折衝を重ねての、各種課題の分析、解決策の企画・実行■ 経営上の意思決定に必要な各種資料の作成、経営上の議論の主導【配属組織】部全体約120名、課約15名、グループ約6名年齢層:20代後半~30代
    必須要件
    ・コンサルティングファームまたは事業会社における戦略立案のご経験がある方・電子商取引に関する業界経験
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  • 経理マネージャー(モバイル事業担当)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    700万円~ 1,150万円
    仕事内容
    ■事業概要 楽天グループは、イノベーションと起業家精神を通じて価値を創造し、社会に貢献することを使命としています。オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、オンライン旅行サービス「楽天トラベル」、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」をはじめ、プロスポーツ事業や通信事業など70を超える多様なサービスを提供しています。   ■部門概要 楽天グループ株式会社に勤務し、楽天モバイル株式会社の経理業務を担当していただきます。 楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進的なスピリットをもってキャリア事業に参入し、魅力的なサービスの提供に向けて挑戦を続けています。 当社は、世界基準の革新的なサービスを創出するために、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、活躍の場を広げられるような制度・環境づくりを推進しています。 配属される楽天グループ株式会社 財務経理戦略部 経理課は、コーポレート経理グループ、事業経理グループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループから構成され、財務会計領域全般を担当します。 コーポレートアカウンティンググループ傘下の組織をマネジメントする候補者を募集しています。 会計のプロフェッショナルとして、関連規制を遵守して財務報告の精度を高め、社内外のステークホルダーとの透明性と信頼関係を強化し、経営の意思決定に資する情報を継続的に提供することを使命としています。 事業は継続的に拡大しており、様々な業務に携わる機会が多く、これまでの経験や会計知識を活かしながら、幅広い経験・スキルを身につけることができます。■ポジションの詳細 - 財務諸表(個別財務諸表、連結財務諸表)、会社法遵守、監査遵守 - IFRS、JGAAP、税法に基づく会計処理に対応- 企業間会計業務の企画・実施- 社内配分プロセスとガイドラインの確立 ・M&A、組織再編等 - メンバーの指導とトレーニング、組織能力の向上■職場環境 - 財務・経理戦略部経理課:約60名- コーポレート会計グループ:約10名当社では、通信、インターネット、広告、製造、監査法人、税理士法人など多様なバックグラウンドを持つ中堅社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
    必須要件
    ・企業での会計業務に5年以上従事した経験 ・マネジメント経験
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  • 人事労務(メンバー~リーダー候補)

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円~ 880万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループは、「イノベーションと起業家精神によって価値を創造し、社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、オンライン旅行サービス「楽天トラベル」、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」、プロスポーツ事業など70を超える多様なサービスを提供しています。■部門概要楽天のグループ人事統括部は、現在数万人を超える従業員に人事サービスを提供していますが、当社が目覚ましい成長と多様化を続ける中で、業務の改善が求められています。■楽天HRで経験できること・大規模で多角的な企業で人事業務を経験できる絶好の機会です。国籍、国内外の拠点数、年齢、雇用形態など非常に多様な環境であるため、人事のプロとして多角的な視点や見方を養うことができる環境です。 ・大規模な人事業務を経験できます。当社では、完成されたフローを実行するだけでなく、さまざまな視点から業務改善を推進する必要があります。人事担当者にとって、大規模企業で経験を積み、業務改善を推進できる絶好のチャンスです。■多彩なキャリアパスグループ人事統括部は、給与計算、研修、採用、HRBPなど、さまざまな人事機能で構成されています。多様なPJTを通じて他部門と円滑にコミュニケーションが取れ、長期的なキャリアパスも豊富な環境で働ける絶好のチャンスです。■ポジション:当社は目覚ましい成長と多様化を続けており、労働分野における企画・労務業務の改善が必要です。幅広い労使関係の取り組みを担当していただける方を求めています。職務内容ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。・働き方に関わる制度・福利厚生の企画・運用(例:労働時間管理や労働条件に関わる制度の企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生・制度の企画など)・出向契約、有期雇用・無期雇用契約等の契約管理業務の企画・運用・BPR、RPA導入による業務効率化の企画・支援・その他、規程・規則の改定、勤怠管理、労働規制への対応など所属チーム内のPJTや、所属チーム以外の他部署が実施するPJT、プロジェクトマネジメントへの参加をお願いする場合があります。
    必須要件
    ・ 事業会社での労務業務の経験が目安3年以上ある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 人材育成施策の企画・推進

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 大手
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(TOKIA)17階
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。【具体的業務】  ・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発・一人別最適育成コンテンツ(OJTサポートツール)の導入検討や企画開発・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化
    必須要件
    ・人材育成企画の業務経験がある方・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方
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  • 海外証券子会社に関する事業運営

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-4-5三菱UFJ信託銀行本店ビル
    想定年収
    800万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【職務内容】■海外各地(米州・欧州・アジア)の証券子会社事業に関する経営管理・企画・財務等の業務■海外証券子会社事業に関するグローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当【組織構成】■組織名称:「海外証券基盤戦略室」■室長2名(東京・ロンドン各1名)、次長クラス4名(東京3名、ロンドン1名)の4ライン体制(ロンドン所在の室長1名は現地スタッフ)■各ラインの要員構成(次長クラスを含む)①総括ライン:13名②財務ライン:6名③戦略ライン(東京):4名④戦略ライン(ロンドン):2名■今回は、主に業務基盤強化等の施策の推進・調整を担う「③戦略ライン(東京)」に配属予定【募集背景】■MUFGの海外証券拠点の銀行子会社化に伴う組織の新設および増員■即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討【業務の魅力】■海外各地の証券子会社事業に関する現地および国内の数多くの関係部署との連携や調整等の実務を通じた総合的な知見・ノウハウ・専門性の習得■海外証券子会社事業に関する実務経験をベースに将来的にはご本人のご希望や適性等に応じて経営企画、事業部門・海外拠点の企画部署等、銀行内の幅広い部署にチャレンジすることも可能
    必須要件
    ①MUFGの海外事業の経営管理や企画・財務業務に関心のある方。MUFGの海外事業の変革推進実現に対して意欲のある方(業務経験問わず)②日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方(TOEIC(L&R)860点以上)③Word・Excel・Power Pointの基本スキル
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  • 主計(税務)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 大手
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(TOKIA)17階
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【業務内容】?税務申告実務・税務案件照会対応? 申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザリー業務?連結ベースの納税実? MUFGグループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め?税務調査対応? 国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応?税務戦略の立案・実行? 税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進?税務ガバナンス運営? 「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務コンプライアンス運営、関連する行内規則の制定・改定?国際課税への対応? BEPS2.0導入への取り組み【募集組織】財務企画部税務室 計23名(財務担当室長の兼務者1名含む)若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍【キャリアイメージ】・経験の積み方は個人差があるが、最終的には税務室(もしくは財務会計を主に扱う主計室)のマネジメントへのキャリアパスあり。
    必須要件
    税理士資格を保有(科目合格も可)または法人税業務の経験が5年以上
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  • 海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(TOKIA)17階
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。具体的には、以下のような業務を担当していただく。・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言・HCC(Human Capital Committee)等の会議体におけるファシリテーション・東京・海外(現場)との調整、ビジネス・人事との調整
    必須要件
    ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験(ともに最低3年以上)・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語)・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上)
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  • ピープルアナリティクス業務推進

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(TOKIA)17階
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案・データの前処理(含むドメイン理解)、分析(モデリング、統計解析、機械学習)、可視化、報告・業務効率化ツールの開発・システム企画および開発推進・生成AIを活用した施策の推進・HR-Tech、ピープルアナリティクス、および人的資本経営に関する調査と社内還元
    必須要件
    ・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。・データだけではなく人や行動に深い興味・関心があり、人事部員として専門性を高める意思のある方。・優れた課題形成力、施策推進力、高い倫理観、強い好奇心と主体性のある方。・データ分析に必要なアプリケーションを使用できる方。なお、スキルレベルは次のA~Cを募集。A)熟練したExcel, Python, Tableau, VBA, データベース(SQL)スキルをお持ちの方。あるいは、不足しているスキルがあっても半年を目途に自力でキャッチアップできる方。B)Excelへの精通に加え、1つ以上のプログラミング言語を使用できる方。また、業務を通じてA)のスキル習得をめざせる方。C)Excelを使用したデータ作業に抵抗がなく、業務を通じてスキルアップをめざせる方。
    詳細を見る
  • 海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(TOKIA)17階
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務・具体的には、以下のような業務を担当していただく。・ワークデーが保有するデータ整備・収集・Anaplanを活用した分析(含む分析ツールの策定)・データ起点での人事戦略の提言(レポート策定、プレゼン)
    必須要件
    ・欧米型人事に関する実務経験(最低3年以上)・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語)・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    住友不動産株式会社

    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル※転勤の可能性はありますが、配属先の法務課は東京にしかございません。
    想定年収
    750万円~ 1,000万円
    仕事内容
    住友不動産グループ全体の法務業務や訴訟対応の業務をご担当いただきます。※ご経験に応じて詳細を差配いたします。・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)・法律相談(グループ会社含む)・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施)・契約書、文書のレビュー、チェック【配属組織】課長(弁護士)メンバー3名(全員弁護士)司法書士1名スタッフ2名
    必須要件
    ・日本法の弁護士資格をお持ちの方・トラブル対応、訴訟対応、契約書対応のいずれかの実務経験をお持ちの方※事務所出身の方もインハウスローヤーの方も可。一般民事事務所からのキャリアチェンジも歓迎いたします。
    詳細を見る
  • 【人事本部】HD個社人材開発・組織開発・採用担当(メンバー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    想定年収
    475万円~ 750万円
    仕事内容
    パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。本ポジションはHD採用開発室配属となり、以下業務内容のうち①②③のいずれかをお任せできる方を募集しております。全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。 <具体的な部の業務内容>  ①人材開発・組織開発・HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営②採用(中途・新卒)・担当本部の求人票作成、エージェント管理(連携業務、説明業務)、内定時のオファー面談といった一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート③その他・人員数/人件費の予実管理・派遣社員契約管理
    必須要件
    社会人経験3年以上ある方で、かつ人材開発・組織開発の経験(2年以上)と事業会社での中途採用経験(2年以上)がある方
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  • 税務(国内外グループ会社担当)

    長瀬産業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ・税務企画業務└税務面からの各種企画提案└投資スキーム、ストラクチャー検討といったタックスプランニング業務└税務情報の開示に関する検討・国際税務業務└長瀬産業株式会社及びグループ会社の国際税務管理業務└(BEPS2.0、移転価格税制対応、海外拠点税務調査フォロー、税制改正対応、グローバル税務ポリシー検討及び啓蒙、税務ポジション把握、移転価格文書化等の国際税務管理業務)・国内税務業務└税制改正影響把握・報告、税務調査対応└グループ会社組織再編業務など事業部門からの税務観点の相談に対する対応└長瀬産業株式会社の法人税・地方税・消費税申告書作成、決算時の税金引当及び税効果計算・M&A関連業務└M&Aのストラクチャー検討やDDに関して、ビジネスサイドのサポート業務
    必須要件
    ■事業会社(東証一部上場またはそれに準ずる企業)/税理士法人/税理士事務所/会計事務所/国税局調査部や国際税務関連部署等で税務申告書作成/税効果会計/国際税務/タックスプランニング/国際税務に関する税務調査/移転価格関連業務等の実務を5年程度以上経験している方(国際税務の知識・経験を優先します)。■英語の読み書きが可能な方■Excel/Accessによるデータ加工が可能な方
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  • リスク&クオリティ部 マネージャー【Tax‐R&Q】

    PwC税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
    想定年収
    700万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【業務概要】PwC税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務、および現在PwC弁護士法人で対応している契約審査業務の内製化・対応をお任せします。■担当業務領域(以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。)・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス(クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等)の実行、推進・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定・ポリシー等の遵守状況のモニタリング・情報セキュリティ対応・研修やイントラネット等による社内啓発活動・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応・業務全般のリスクコントロール、品質管理・チームメンバーのマネジメント及びコーチング・グローバルリスク&クオリティチームとの連携、PwC Japan リスク&クオリティチームとの連携*実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。*全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。■業務詳細(以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。)・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング・各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント・資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方)・各種プロジェクト推進(リスク抽出/分析/解決策提案等) 例:グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規程の導入など・新しい規程導入時の研修企画・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査・クライアントサービス部門からの相談対応(社内向けコンサルテーション)*日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。
    必須要件
    ・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方 または・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験のある方・プロジェクトマネジメント経験・日常的に業務で英語を使用した経験・問題解決志向のある方※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方
    詳細を見る
  • 新規事業開発<社会課題解決>

    トランスコスモス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまで推進をしていただきます。ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発(主に公共団体向け)「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。<省庁自治体向けの実施例>・国や自治体の公共事業への参加(PJ例:自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援)・実証事業によるユースケースの創出(PJ例:国プロ参画(総務省:遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))②サステナビリティトランスフォーメーション(SX)起点の新規事業開発(主に民間向け)人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインパクトを出していきます。<SXの実施例>・国や自治体の公共事業への参加(PJ例:DX人材育成(リ・スキリング)事業)・国策制度活用によるユースケースの創出(PJ例:企業版ふるさと納税寄附による地方創生事業)▼業務の流れ・骨太方針など国の政策方針や予算情報を確認・官公庁・自治体の施策についてヒアリング実施・DXを活用した課題解決方法の提案・様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてパートナー企業・ツールベンダーとともに検討・予算獲得の支援、計画の支援・社内サービス部門、パートナー企業・ツールベンダーと共に実行まで伴走支援※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務■この仕事の魅力・やりがい自由な発想とアイデアで仕事を進め、自らが率先してプロジェクトを推進できます。中央省庁や自治体、NPO法人との接点も多く、国や県と一緒に仕事をすることで、人脈形成や社会課題の本流に携わることも可能です。また、社会課題・サステナビリティのプロジェクトは多岐に渡るため多種多様なテーマに携わることができ、事業開発においては豊富な経験を積みながら、経営に近いポジションで裁量を持って取り組むことができます。■この仕事の厳しさ周囲のサポートはもちろんありますが、新しいことにチャレンジすることになるため、強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが必要です。自らで課題を分析し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進、SX×社会課題解決を新たなビジネスとして捉え、市場を切り開くバイタリティが求められます。■教育体制基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、未経験でも週2回の部門内勉強会・セミナーへの参画、丁寧なフォロー体制によって成長できる環境が整っています。■配属部署について配属予定部門:事業開発総括 公共政策本部 または 事業開発総括 SX本部公共政策本部12名、SX本部3名の構成です。※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
    必須要件
    <必須の経験>①民間企業で企画立案(新規事業企画/組織改革/業務改革、新規事業調査)の業務経験②クライアント(企業・自治体)へのソリューション営業活動の経験※上記のうち②のみお持ちの方は、ポテンシャルとして検討します<必須のスキル>・プロジェクトマネジメントスキル ※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル・領域に関わるリサーチ及び分析力・論理的思考力およびアウトプット力・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
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