求人情報

採用事務アシスタント

株式会社メルディア（旧：三栄建築設計）

• 転勤無
• 資格取得・学習支援
• 未経験歓迎

勤務地

東京都新宿区 西新宿1-25-1　新宿センタービル32階

想定年収

288~400万円

仕事内容

メルディアグループの成長戦略に基づき、中途採用年間約100名規模の達成に向けた採用業務全般を担当いただきます。・求人広告の選定・運用および効果改善・ダイレクトリクルーティングによるスカウト配信およびカジュアル面談対応・人材紹介会社との連携・関係構築および情報共有・内定者フォローおよび入社手続き対応・採用広報（SNS運用・企画）による母集団形成強化・全社横断プロジェクトへの参画（研修企画・定着支援・表彰式運営）※採用実務から広報・定着支援まで幅広く関与し、組織成長を支えるポジションです

必須条件

・大卒以上・社会人経験2年以上（対人折衝経験があれば尚可）

キャリア採用担当

SMN株式会社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階

想定年収

430~520万円

仕事内容

人材開発課のメンバーとして、各部署責任者と連携しながらキャリア採用業務を一気通貫で担当いただきます。・採用要件の整理、ターゲット選定、面接調整・対応・求人広告・エージェント・ダイレクトリクルーティング等による母集団形成・人材紹介会社との連携およびリレーション構築・オンボーディング支援および入社後フォロー・選考データ分析および歩留まり改善・プロセス改善※経営・現場と密に連携しながら、採用戦略から実行・改善まで担うポジションです

必須条件

※すべての要件を満たす方・事業会社での採用業務の実務経験または新規開拓営業の経験 ・目標数値に対してPDCAを回しながら成果創出に取り組んできた経験 ・自ら考え、主体的に行動して成果を出してきた経験

法務担当

イーソル株式会社（eSOL）

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー

想定年収

487~631万円

仕事内容

当社の法務業務全般をお任せします。まずは、契約法務を中心に担当をしてもらいますが、法務部の業務拡大に合わせて、ゆくゆくは社内の知財管理や経営に関する戦略法務の分野にも携わって頂きます。現在会社の成長に合わせて法務部も組織を拡大中です。・契約書(和文、英文)の修正や作成に関する契約法務・社員からの法務相談や顧客との契約交渉・知財関連対応・社内法務研修実施・将来的には戦略法務3 名（管理職 1 名、メンバー2 名）【業務内容の魅力】任される仕事の幅が広く、事業部との連携もスムーズであるため、法務担当としてスピード感を持って成長ができます。組織拡大の中核を担って頂きたいと考えている為、部門としてと個人としてできることが増えていく、成長実感を味わうことができます。【配属部門】管理本部法務部

必須条件

・企業法務として3年以上経験がある方・大卒の方・英語に苦手意識がなく、読み書きができる方（TOEIC600 以上がだいたいの目安）

【東京】特許技術者

弁理士法人ITOH（旧：伊東国際特許事務所）

• 大手
• リモートワーク可

勤務地

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル16階 ※当事務所勤務となります。クライアント先常駐はございません。

想定年収

800~1,500万円

仕事内容

特許技術者として、クライアント企業からのヒアリングをもとに特許明細書を作成し、中間対応まで一貫して担当いただきます。特許出願数は業界3位以内で、大手有名メーカーの高度な技術案件に携われます。権利化が難しい案件でもスピーディーに登録へ導く技術力が評価され、メーカーから定期的に表彰されるなど高い信頼を獲得。【評価制度】顧客からの評価／処理件数【業務量】月4-6件の新規出願【魅力】■業界3位の出願実績で大手メーカー案件に継続的に携われる■短期間でスキルアップできる評価制度とフィードバック環境■米国・中国など海外特許事務所との連携で国際案件にも挑戦可能■週3日リモート可・年間休日120日で柔軟な働き方が可能ご経験に応じて、国内特許部／外国特許部／外内特許部に配属となります◆各部署で70~100名ほどの社員が在籍◆

必須条件

■特許明細書の作成経験■理系のバックグラウンドをお持ちの方

グループ会社のCFOサポート

KDDI株式会社

• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区高輪2-21-1

想定年収

642~1,045万円

仕事内容

KDDIグループ各社のCFOと連携し、グループ全体のガバナンス強化や採算管理、コーポレート機能支援を担っていただきます。・グループ各社の決算・会計処理に関する課題対応・グループ各社の採用・人的リソース管理支援・規定・ルール整備を通じたガバナンス向上支援・グループ各社の情報セキュリティ対策推進・子会社出向を含むコーポレート業務支援※グループ会社CFOとの連携を通じて、国内外の多様な事業会社の経営・コーポレート機能に関与できるポジションです。

必須条件

以下いずれかの業務経験・事業会社での財務・経理部門（3年以上）・金融機関、監査法人、税理士法人（3年以上）・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上）※業界不問、IT・通信業界以外の出身者も活躍しています。

研究開発部門における採算管理・経理業務

KDDI株式会社

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区高輪2-21-1

想定年収

642~1,045万円

仕事内容

配属予定組織では、政府からの委託プロジェクト（NICT、NEDOなど）や助成金を活用して、将来の社会課題の解決に資する研究開発を進めています。これらの研究開発および部署の採算管理・経理事務を担っていただきます。・政府系プロジェクトの会計・経理に関するルールの調査・確認、および研究計画策定への助言・半月単位での採算予実管理・分析・社内の経営管理・経理・採算管理部門との調整・収支計画の立案・管理・メンバーの指導・育成

必須条件

以下いずれかの業務経験・事業会社での採算管理または予実管理業務・監査法人、税理士法人における事業会社の管理会計業務

経理担当（リーダー候補）

三井情報株式会社

• 大手
• リモートワーク可
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower 2階（受付）

想定年収

500~800万円

仕事内容

CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。）・決算資料の作成・各種決算整理対応・決算業務プロセスの改善・営業部署等からの会計/税務相談対応・監査法人対応※変更の範囲：会社の定める業務

必須条件

・経理部門での財務会計・税務業務経験（3年以上）・日商簿記3級または同等レベルの会計知識

開示スペシャリスト（ファイナンス統括部）

株式会社メドレー

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階

想定年収

1,000~1,800万円

仕事内容

ファイナンス統括部において、開示業務全般のオーナーとして、決算・開示資料の作成から関係各所との折衝、開示体制構築までを担当いただきます。・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等の作成・管理・監査法人、証券取引所、弁護士等との折衝対応・株主総会関連資料（招集通知等）の作成支援・コーポレートガバナンス・コード対応および開示資料作成・更新・新会計基準導入に伴う開示方針の検討・開示業務プロセスおよび体制の構築・改善・必要に応じたマネジメントおよび組織作りへの関与※M&Aや事業拡大に伴う開示・連結領域のプロジェクト推進機会あり

必須条件

・上場企業における開示業務（有価証券報告書・決算短信作成）の実務経験（目安3年以上）・金商法、会社法、コーポレートガバナンス・コードに関する知識

財務経理責任者候補（CFO補佐・GL）

伊澤タオル株式会社

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 上場企業
• 転勤無
• 時短勤務可
• 資格取得・学習支援

勤務地

・大阪本社：大阪市住吉区苅田1-10-13・東京本社：東京都渋谷区恵比寿西1-26-6

想定年収

700~1,500万円

仕事内容

ご経験・志向に応じて、以下業務を中心に担当いただきます。・月次／四半期／年次決算業務（連結決算含む）・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）・J-SOX（内部統制）対応および評価・体制整備・税務申告業務・損益管理、財務分析および収益改善提案・実行・監査法人／公認会計士対応・IR対応および開示・体制整備

必須条件

・以下いずれかの経験　① 上場企業での決算・開示実務経験　② 公認会計士として監査法人での実務経験・MVVへの共感

M&A人事採用担当（新卒・中途）

ブティックス株式会社

• 上場企業
• 転勤無
• SO制度有
• 未経験歓迎

勤務地

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル

想定年収

400~550万円

仕事内容

M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、 新卒・中途を問わずM&Aコンサルタント採用の中核メンバーとしてご活躍いただきます。主な役割は、応募者およびエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。あなたの 意思決定や取り組みが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。・人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般・応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理・新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計・採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング・採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施・採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行採用広報活動（動画作成企画・Webサイト更新・SNS活用など）

必須条件

・採用領域に挑戦したい意欲をお持ちの方（経験不問）・Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル・ビジネスレベルの円滑なコミュニケーション能力・複数の業務を同時に処理するマルチタスク能力

インハウスローヤー（法務_IT調達）

株式会社三菱UFJ銀行

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 大手
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可

勤務地

東京都中野区中野4-10-2

想定年収

650~1,300万円

仕事内容

【求人の特色・一押しポイント】■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。■グローバル企業の大型IT投資・調達や契約体制の高度化を推進。IT法務分野で希少性の高い専門性を醸成可能。【ポジション概要】急速なITの進化に伴う法規制や契約上の課題に対し、法的リスクの評価・管理を行いながら、システム開発・運用やIT調達を法的観点から支援。特にIT関連の大型契約に主担当として関与いただくポジションです。【業務内容・役割】具体的な業務内容は以下の通りです。■IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等）■システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー、代理交渉、契約雛形の整備等）■システム部門における契約対応体制の構築（開発部門と本社機構の役割分担の明確化等）■システム開発現場への契約・法務面の支援・教育【配属予定部署】システム企画部 企画グループ※三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 事業統括本部を兼務する可能性があります。【配属予定部署_詳細】当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。■システム部門_行員インタビューhttps://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/【魅力・やりがい】日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、拡大するIT投資需要を背景とした大型契約に主担当として関与し、企画・交渉から締結までを推進いただきます。契約スキームや体制の高度化にも携わり、当事者として組織を「創り上げる」過程は、IT法務の専門性深化と法務担当としての中長期的な成長に寄与します。【想定キャリアパス】ITに関連する各種契約・法的課題への対応を通じて、IT法務分野の専門性を着実に高めていただきます。まずは当該分野の中核人材として実務経験を積み、将来的には管理職として部門法務組織全体を牽引いただくことを期待します。また、適性や志向に応じて、他部門や当行全体の幅広い法務業務に携わるキャリアパスや、社内公募制度を活用した法務以外の業務にチャレンジすることも可能です。

必須条件

・弁護士有資格者■下記組織での業務経験 合計3年以上・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署）・各種法務系事務所■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力

インハウスローヤー（リーガル新規事業企画）

MNTSQ株式会社（モンテスキュー）

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階

想定年収

702~1,500万円

仕事内容

MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。■業務の詳細・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援　新規サービスのコンセプトメイクやPoC（概念実証）フェーズへの参画　開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック（AIによる法的見解の品質担保）・リーガルコンテンツの企画・制作・運用（コンテンツマネジメント）　AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション　外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作　法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用・ドメインエキスパートとしての顧客支援　顧客企業の法務担当者への活用支援　顧客からの声のキャッチアップ

必須条件

・弁護士有資格者・企業法務の実務経験・当社のVision／Missionへの共感　Vision：すべての合意をフェアにする　Mission：テクノロジーで契約のインフラをつくる

内部監査

株式会社金宝堂ホールディングス

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階アクセス：JR山手線「渋谷駅」より徒歩1分

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

葬儀・仏壇・墓石のトータルプランニングを?う当社にて、株式上場を?据えた内部監査業務全般をお任せします。個々の内部監査の計画?案から実?、J-SOX整備・運?評価まで幅広く担当いただきます。【具体的には】・個々の内部監査の計画立案と実行、監査対象部門へのフィードバック・モニタリング・実行?援、業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進、J-SOX整備・運?評価業務など【内部監査室】内部監査室長＋増員募集

必須条件

・内部監査、J-SOXに関する経験2年以上・単独で内部監査、J-SOXの評価を行うことができる方※IPO準備という貴重な経験を積むことができ、上場企業への成長過程に携われます

法務担当

アラコム株式会社

• 未経験歓迎

勤務地

東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8階

想定年収

450~550万円

仕事内容

■業務内容　当社の法務として、契約、労務など会社業務の法務から社員からの相談対応など法務に関わる業務をお任せします。■業務詳細・警備員の方の労務相談対応・契約書のチェック：更新契約、新規物件の取引など※月20～30件程度を想定・社内問い合わせや相談対応・休職者対応※社員相談室も設置されており大量の問い合わせ対応を行うのではなく労働法など法律が関係する案件の対応をお任せします。・コンプライアンス研修など社内研修の対応■組織構成現在法務専任の担当者はおらず、管理部門責任者が兼任していております。慣れるまでは一緒に業務を進めつつ徐々に独り立ちいただきます。■働く環境・年間休日120日、完全週休二日制に加えて、平均有給取得実績15日と、メリハリをつけた働き方が可能です。残業も10時間程度を想定しております。・トラブル対応なども発生しますが全て勤務時間内での対応となりますので緊急対応等は発生しません。・平均勤続年数12.2年となっており腰を据えて長く働ける環境が整っています。

必須条件

以下いずれかに当てはまる方・法務に関わるご経験をお持ちの方・法律事務所でのパラリーガル経験をお持ちの方・法学部卒業、または同等の法律知識をお持ちの方

法務担当（IT調達）

株式会社三菱UFJ銀行

• 年収1000万円以上
• 大手
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可

勤務地

東京都中野区中野4-10-2

想定年収

650~1,300万円

仕事内容

【求人の特色・一押しポイント】■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。■グローバル企業の大型IT投資・調達や契約体制の高度化を推進。IT法務分野で希少性の高い専門性を醸成可能。【ポジション概要】急速なITの進化に伴う法規制や契約上の課題に対し、法的リスクの評価・管理を行いながら、システム開発・運用やIT調達を法的観点から支援。特にIT関連の大型契約に主担当として関与いただくポジションです。【業務内容・役割】具体的な業務内容は以下の通りです。■IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等）■システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー、代理交渉、契約雛形の整備等）■システム部門における契約対応体制の構築（開発部門と本社機構の役割分担の明確化等）■システム開発現場への契約・法務面の支援・教育【配属予定部署】システム企画部 企画グループ※三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 事業統括本部を兼務する可能性があります。【配属予定部署_詳細】当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。■システム部門_行員インタビューhttps://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/【魅力・やりがい】日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、拡大するIT投資需要を背景とした大型契約に主担当として関与し、企画・交渉から締結までを推進いただきます。契約スキームや体制の高度化にも携わり、当事者として組織を「創り上げる」過程は、IT法務の専門性深化と法務担当としての中長期的な成長に寄与します。【想定キャリアパス】ITに関連する各種契約・法的課題への対応を通じて、IT法務分野の専門性を着実に高めていただきます。まずは当該分野の中核人材として実務経験を積み、将来的には管理職として部門法務組織全体を牽引いただくことを期待します。また、適性や志向に応じて、他部門や当行全体の幅広い法務業務に携わるキャリアパスや、社内公募制度を活用した法務以外の業務にチャレンジすることも可能です。

必須条件

■下記組織での業務経験 合計3年以上・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署）・各種法務系事務所■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力

総務・法務担当（事業用不動産賃貸業_役職付き幹部候補 ）

株式会社イノベーションホールディングス

• 上場企業
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階

想定年収

550~600万円

仕事内容

・契約書リーガルチェック・契約書ドラフト作成・通知書等文書作成・法務相談・契約稟議のチェック、管理・捺印申請、文書管理等の総務業務・会社規程類の整備・その他契約書、文書管理に関する事務業務総務・法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約になります。月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、事業拡?に伴い、今後も依頼数の増加が見込まれます。 その1件1件について、契約担当者から詳細をヒアリングし、単なる書類作成に留まらず、現場の契約担当に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業活動を支援していきます。また、契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった文書管理や会社規程等の整備といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。ご?社頂く方には、将来の幹部候補として、総務・法務業務の全般で幅広く活躍いただくことを期待しております。 ＜配属について＞総務法務部に所属していただきます。現在は、部長1名、係長2名、主任2名の計5名からなる部署で、年齢層は30代～50代です。営業など現場担当者との連携が多く、事業活動への実感とやりがいを感じることができる環境です。仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。

必須条件

・基本的なPCスキル（特にWord）・事業会社での業務経験　※士業事務所でしか経験がないのは不可、少なくとも事業会社での5年以上の経験・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験（法務部等所属部署は問いません）　※自社が入居している事務所等の賃貸借契約や決められたフォーマットへ情報入力するだけの契約書作成は除く

リーガル新規事業企画

MNTSQ株式会社（モンテスキュー）

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階

想定年収

702~1,500万円

仕事内容

MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。■業務の詳細・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援　新規サービスのコンセプトメイクやPoC（概念実証）フェーズへの参画　開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック（AIによる法的見解の品質担保）・リーガルコンテンツの企画・制作・運用（コンテンツマネジメント）　AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション　外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作　法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用・ドメインエキスパートとしての顧客支援　顧客企業の法務担当者への活用支援　顧客からの声のキャッチアップ

必須条件

・契約法務（企業法務）の実務経験　契約法務業務を自らの判断で完結するスキル・当社のVision／Missionへの共感　Vision：すべての合意をフェアにする　Mission：テクノロジーで契約のインフラをつくる

内部監査室長候補 （マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向）

株式会社マネーフォワード

勤務地

東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階

想定年収

850~1,300万円

仕事内容

■配属先雇用：株式会社マネーフォワード配属先：マネーフォワードケッサイ株式会社 内部監査室【主な業務内容】マネーフォワードケッサイ株式会社 内部監査室の室長候補として、組織運営、メンバーマネジメント、および業務監査の実施と牽引を中心にお任せします。 ■内部監査室の組織運営・マネジメント・チーム全体のアウトプットを最大化するための体制構築と推進・メンバーの特性を理解した育成計画の策定と実行、および日常的なマネジメント・年間監査計画の策定及びその完遂■業務監査の実施と牽引・Fintech／資金決済ビジネス（プリペイド／クレジットカード）特有のリスクを先読みした監査テーマの設定・室長自らも関与する高品質な業務監査の実行・AI活用など先進的な手法による監査の高度化への挑戦■マネーフォワードグループ全体への貢献・親会社（マネーフォワード内部監査室）の一員として、適切な情報連携を通じたグループ全体の業務品質向上への貢献■その他・J-SOX対応（状況に応じて担当いただく可能性があります）

必須条件

■業務監査の実務経験（目安3年以上）■以下のいずれかに該当する方（特定領域の知見をお持ち、または早期にキャッチアップ可能な素地がある方）・資金移動業・前払式支払手段発行業者またはカードビジネスに関する業務経験がある方・資金移動業等の関連で金融庁ガイドライン等に対応した実務経験がある方・何らかの金融系企業での内部監査経験があり、上記領域の知識を意欲的に習得できるポテンシャルをお持ちの方■少人数チームの組織マネジメントおよびメンバーの個別育成経験■SlackやAIツール等を活用し、監査業務を適切に行えるデジタル適応力

法務

株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン

勤務地

東京都港区南青山4丁目1-6セブン南青山ビル 5階

想定年収

500~700万円

仕事内容

企業倫理・法令遵守・ハラスメント防止を軸としたコンプライアンス体制の企画・運用を担っていただきます。＜業務詳細＞1. コンプライアンス・法務領域・各種契約書（出演契約、制作委託、ライセンス契約、取引先との契約など）の作成及び交渉・新規事業・サービス展開に伴う法令調査およびリスクアセスメント・各国法規・著作権・商標・肖像権等の管理2. ハラスメント・パワハラ対応・社内外との初動対応（事実確認・記録・関係者ヒアリング）・弁護士・コンサルタント等外部専門家との連携・是正措置／再発防止策の提案・実行・フォローアップ3. リスクマネジメント／内部統制・海外拠点との法令・倫理ガイドライン整合性確認（特に韓国・日本）・コンプライアンスデータの可視化・分析（ハラスメント発生傾向、相談傾向）【組織】レポートラインは役員（韓国本社）になります。日本語でのコミュニケーションが可能ですので、韓国語は必須ではありません。

必須条件

・企業法務／コンプライアンス実務経験（目安4年以上）・労働法・個人情報保護法・下請法・著作権法など関連法令の知識

経理マネージャー候補

Brewtope株式会社

• 上場準備中
• 転勤無
• フレックス制
• SO制度有
• 管理職

勤務地

東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館203

想定年収

450~800万円

仕事内容

クラフトビール事業を展開するスタートアップにおける経理マネージャー候補として、日常経理の実務から業務基盤の構築・仕組み化まで幅広く担当いただきます。・月次決算業務・仕訳入力、振込処理、請求書対応・資金繰りおよび会計帳簿管理・税理士事務所との連携・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用・業務フローの整備、仕組み化および内製化設計・事業成長に応じた経理体制の構築・改善※まずは日常経理の安定運用を担い、その後コーポレート基盤構築へ役割を拡張いただきます

必須条件

・経理実務経験（5年以上目安）・月次決算、振込処理、仕訳業務を一通り遂行できる方・Google Workspace／Slack／MoneyForward等のITツールに抵抗がない方・未整備な環境を前向きに整備・改善できる方・マネージャー経験をお持ちの方、またはマネージャー志向のある方