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(1221~1240件を表示)

  • リスク管理担当

    株式会社マネーフォワード

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーショ
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【主な業務内容】設立準備中の新銀行において、銀行業における、ネットバンクにおける、また、マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、リスク管理体制・態勢の企画・提案、整備を行うとともに、リスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただき、第2のディフェンスライン(2
    必須要件
    ※全ての満たしてみなくても相談可■銀行におけるリスク管理の経験リスク管理担当:オペレーショナルリスク管理を中心としたご経験 ・システムリスク管理担当:システムリスク、セキュリティリスク管理などのご経験 ・金融業界での実務経験があり、業界の基礎的な知識をお持ちの方事業会社、コンサル会社どちらも可■業務や仕組みをゼロから立ち上げ、プロジェクトを推進した経験■様々なステークホルダー(パートナー金融機関、経営陣、他の2線各部、エンジニア、デザイナー、他)との協議・推進を担えるコミュニケーション能力■経営層との合意形成の経験
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  • 契約管理チーム(経験者採用)

    EY Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    500万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■配属先・雇用元情報<雇用元>EY Japan株式会社<配属先>EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社法務部 契約管理チーム※採用後、EY Japan株式会社の所属として出向となります。■業務内容クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務を
    必須要件
    ・英文契約を含む、契約書のレビュー及び修正案作成経験(目安5年以上)・民法・知的財産権・GDPRを含む個人情報関連の法令に関する専門的知識
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  • コンプライアンス部

    株式会社DYM

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10
    想定年収
    480万円~ 550万円
    仕事内容
    1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事
    必須要件
    ・PCスキルがある人・民間企業の営業または接客業出身の方
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  • 法務担当(スペシャリスト)

    株式会社三井ハイテック

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー24階
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    当社法務部門にて下記いずれか業務を担当いただきます。契約審査だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス等幅広く業務を管掌しており、下記「ビジネス法務グループ」、「コンプライアンスグループ」いずれかへの配属を予定しています。「ビジネス法務グループ」・契約関連業務全般(契約書のレビュー
    必須要件
    下記要件をに2つ以上満たす方・企業法務に関する実務経験・法務部門でのメンバーマネジメント経験・語学力(※海外籍社員と、英文メールでコミュニケーションがとれるレベル)・弁護士、司法書士、行政書士資格をお持ちの方
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  • 商事法務(株主総会対応中心)

    株式会社Orchestra Holdings

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8
    想定年収
    400万円~ 650万円
    仕事内容
    【概要】法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの一員として働いていただきます。また会社規模が急
    必須要件
    株主総会運営(招集通知作成、議事録の作成、想定質問集の準備など)のご経験のある方
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  • 労務担当【(株)M&A承継機構配属】

    株式会社TWOSTONE&Sons(旧Branding Engineer)

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    360万円~ 600万円
    仕事内容
    入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます
    必須要件
    ・労務の実務経験給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方※組織の状況に応じて、総務業務にも関わっていただく可能性がございます
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  • 事業法務・戦略法務(M&A)

    LINEヤフー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    千代田区※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になるこ
    想定年収
    700万円~ 1,800万円
    仕事内容
    当社では、「LINE」アプリやインターネットポータル「Yahoo! JAPAN」をはじめとした多種多様なプロダクト、サービスを提供しております。また、グループシナジーの最大化を目指しM&Aも積極的に行っております。これらのサービス、企業活動により生じる法的課題は多岐にわたり、また当
    必須要件
    ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 企業の法務部門での実務経験(3年以上) 法律事務所での弁護士としての実務経験(3年以上の経験者優遇)・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識
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  • AML CFT&金融犯罪管理スペシャリスト

    株式会社メルカリ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    具体的な業務は以下の通りです。・AML/CFT態勢および経済制裁対応における方針決定・対策実行・疑わしい取引の分析および対策検討・経営層への報告事項のとりまとめ・反社会的勢力の排除に関する対策・方針決定・監視ルール/運用フローの方針決定・CDD/KYCにおける基準の方針決定
    必須要件
    ・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験(5年以上)・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解
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  • コンプライアンス担当

    YKK株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル※国内・海外転勤の可能
    想定年収
    440万円~ 850万円
    仕事内容
    【職務内容】下記コンプライン関連業務全般に取り組んでいただきます。・コンプライアンス体制の整備・推進・コンプライアンス研修の企画・実施・コンプライアンス関連規定の整備・通報相談事案の対応業務・他部門との協働による社内の不正防止体制の構築、また現に不正があった場合の調査対応業
    必須要件
    コンプライアンス推進業務経験
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  • 法務

    NEL株式会社(ネル)

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階
    想定年収
    450万円~ 900万円
    仕事内容
    【部門概要】管理部門に属する「法務」をお任せしたいと考えております。【仕事内容】■ミッション①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです・事業戦略/組織戦略の立案および実行サポート②
    必須要件
    ・事業会社または法律事務所にて契約書のチェック等、企業法務の実務経験が1年以上ある方
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  • 法務担当(スタッフ~エキスパート)

    株式会社ネットスターズ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3階・4階
    想定年収
    550万円~ 800万円
    仕事内容
    当社は、キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開するフィンテック企業です。国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、
    必須要件
    ■事業会社における法務またはコンプライアンスの実務経験(3~5年以上)(業界不問)■英文契約書に関する業務経験/実務対応力※英語については、ツールの活用など前向きに取り組んでいただける方であれば、問題ありません。■ 社内外のステークホルダーとの円滑な調整力・コミュニケーション力
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  • グループガバナンス室(マネージャー候補)

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11
    想定年収
    700万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容・組織法務:登記・許認可取得の統括管理・契約法務:契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック・商標/意匠:商標管理などの知財対応・コンプライアンス/リスク管理:与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの
    必須要件
    事業会社における企業法務の実務経験(5年以上)会社法・契約法務に関する知識と運用経験経営層や各事業部との連携経験、論理的に問題解決できる力
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  • 総務チームスタッフ(法務経験者)

    AGSコンサルティング/税理士法人AGS

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタ
    想定年収
    600万円~ 700万円
    仕事内容
    【仕事内容】管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。①契約法務業務:リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理 等②株主総会の企画運営:司法書士との調整/招集通知、議事、シナリ
    必須要件
    ・法務分野の経験3年以上・職務内容①に加え、訴訟対応、コンプライアンス対応、知的財産管理、新事業の法務支援等の経験がある方・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)・社内および社外調整を円滑に進められる方・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方
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  • パラリーガル(一般個人法務部・個人向け案件担当)

    弁護士法人ベリーベスト法律事務所

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル・東京メ
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    【一般個人法務部について】一般個人法務部は、離婚、遺産相続、労働問題、刑事弁護、建築訴訟、消費トラブルなど、個人の方の家事、民事、刑事の案件を対応している部署で、一つの分野ではなく幅広い分野を取り扱っているのが特徴です。全体で約80名のパラリーガルが所属しており、電話対応を中心に担
    必須要件
    【業界未経験歓迎】既存メンバーは業界未経験からのスタートです。チューター制度を取り入れて、しっかりとサポートします!評価制度が整っているため、頑張りは昇格や収入にしっかり反映され、どんどんステップアップできます。・事務職経験3年以上(営業事務・一般事務など)・顧客対応など社外との折衝、やり取りのご経験がある方。・PCスキル:Word、Excel基本的な操作、ブラインドタッチ・お電話対応に抵抗感の無い方
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  • 労務(スタッフ)

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
    想定年収
    350万円~ 450万円
    仕事内容
    弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。<具体的には>・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の
    必須要件
    ・事業会社での労務業務経験(給与計算のご経験必須)(1年以上)・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験(1年以上)・事業会社での社会保険業務経験(1年以上)・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート)
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  • 戦略法務

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1
    想定年収
    467万円~ 931万円
    仕事内容
    <お任せすること>KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。(参考
    必須要件
    ・企業法務業務担当もしくは法律事務所での弁護士業務経験(3年以上)・英文契約に関する案件に対応する意欲を有する方(目安:TOEIC700点)
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  • 【入札・契約管理】公共セクター案件の営業・管理に関する事務

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    350万円~ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】■公共セクター向け提案・営業活動に関する内部管理・受注審査支援:・公共セクタ―(国、地方公共団体及び独立行政法人等)向けの営業提案に関する内部情報管理・記録支援・提案案件の募集要項や仕様書等の内容について、チェックリスト等を用いての内容審査に関する業務支援・提案書作
    必須要件
    ・公共調達実務(入札、契約等)にかかるご経験が2年以上ある方※官公庁に勤務又は官公庁に関係するビジネスに従事していた方歓迎※役所で入札・契約等に関する業務経験がある事務職の方もマッチすると考えています
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  • 【東京本社】採用担当

    日本クレアス税理士法人

    • 転勤無
    勤務地
    ■東京本社 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディ
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    ■職務概要:代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。現在、2名体制(30代女性1名、30代男性1名)で採用を行っており、積極拡大中の当グループにおいて、採用計画や母集団形成~入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。経験よりもポテンシャ
    必須要件
    新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上に加え、下記いずれかのご経験がある方・人事面談のご経験・研修講師のご経験
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  • 法務リーダー候補

    FANTAS technology株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。■具体的な業務内容・コンプライアンス体制整備指導・契約書のチェック/修正・各種サービスの利用規約等
    必須要件
    法務部経験、または人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方
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  • 内部規定担当・Independence(倫理・独立性中心)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド
    想定年収
    500万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【セクション】グローバルアカウンティングファーム(会計事務所。日本では監査法人を含みます。)のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール(グローバルポリシー、日本におけるルール)を遵守
    必須要件
    ■関係各方面と良好な関係を構築していくことが必要であるため、様々なセクションやメンバーとのコミュニケーションが可能な方■ビジネスレベルの英語力※グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語で作成されている為、英語で業務を行うことに前向きな方■国内法令等だけでなく変化する国際的なルールへの対応が必要な分野であるため、常に勉強していく意欲のある方■事実関係や取り巻く状況から課題を抽出し問題解決につなげる業務であるため探究心のある方
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