仕事内容
ご経験やご志向に応じて、以下のような業務からお任せします。
既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
＜具体的な業務例＞
・新入社員（中途／新卒）のオンボーディングプログラムの運営、改善
・エンゲージメントサーベイの運用サポート
・タレントマネジメントシステムの運営、改善
・その他、各種施策に関連するオペレーション業務全般
■POINT
・まずは施策実行のプロフェッショナルを目指して頂きますが、将来的には自ら課題を特定し、企画から携わっていただくなど幅広い経験を積めるポジションです。
・急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む事ができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献の両方に責任をもって携わっていけるポジションです。
・様々なマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。 マネジメントや事業視点を肌で感じながら人事施策を検討／推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。
応募条件
- 必須条件
- 【下記いずれかのご経験をしている方】
・人材紹介会社にてRA／CAのご経験のある方
・事業会社での人事業務の実務経験（組織開発／人材開発／研修／採用等）
・研修会社等で研修運営に携わったご経験
※複数のタスクを計画的に進める管理能力が備わっていることを想定しています。
- 歓迎条件
- ・新入社員（中途／新卒）向けオンボーディングプログラムの運営・改善経験
・エンゲージメントサーベイやタレントマネジメントシステムの運用経験
・業務フローの改善や仕組み化を主体的に行った経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~600万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
●昇給・賞与（年2回）
■諸手当
●通勤交通費支給（月上限3万円まで）
●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月）
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金など
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
勤務時間
10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
休日
●完全週休2日制（土日祝）
●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
福利厚生
●各種社会保険完備
●オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ）
●オフィスコンビニ（拠点による）
●サークル活動制度（1人1,500円／月）
●社内懇親会費用補助（1人5,000円／Q）
●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
●書籍購入補助制度
●従業員持株会（奨励金あり）など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2012年（平成24年）09月
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事業内容
- 建設業界向けクラウド施工管理SaaS「ANDPAD」を提供し、発注・工程・図面・チャットを一元管理します。国内最大級の建設DXスタートアップです。