仕事内容
採用担当者として新卒採用および中途採用業務などを担当いただきます。
募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。
■業務詳細
採用業務
・母集団形成の手法最適化
・年間採用計画の立案・実施
【新卒採用】
・説明会/インターンシップの企画及び運用
・面接(人事担当)の実施
・選考学生及び内定学生のフォロー
・外部説明会参加や学校訪問
・RPO(採用代行)管理
【中途採用】
・採用ポジションの取りまとめ
・募集戦略の検討
※人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど
様々な手法から最適な施策を検討
・求人案作成
・応募者対応
【アフターフォロー業務】
・新卒内定者との定期的なイベントの企画
・内定者からの問合せ対応
・入社書類の説明、回収
■キャリアパス
将来的には採用業務以外にも、採用した人材の教育企画や人事評価制度の設計もお任せしたいと考えています。
■組織体制
副部長1名、メンバー7名(内1名派遣社員)
募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。
■業務詳細
採用業務
・母集団形成の手法最適化
・年間採用計画の立案・実施
【新卒採用】
・説明会/インターンシップの企画及び運用
・面接(人事担当)の実施
・選考学生及び内定学生のフォロー
・外部説明会参加や学校訪問
・RPO(採用代行)管理
【中途採用】
・採用ポジションの取りまとめ
・募集戦略の検討
※人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど
様々な手法から最適な施策を検討
・求人案作成
・応募者対応
【アフターフォロー業務】
・新卒内定者との定期的なイベントの企画
・内定者からの問合せ対応
・入社書類の説明、回収
■キャリアパス
将来的には採用業務以外にも、採用した人材の教育企画や人事評価制度の設計もお任せしたいと考えています。
■組織体制
副部長1名、メンバー7名(内1名派遣社員)
応募条件
- 必須条件
- ・採用経験(新卒・中途どちらでも可)2年以上の経験がある方
- 歓迎条件
- ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~600万円
月給制
月給 270,000円~350,000円
■資格手当
第一種衛生管理者:6,000円
社労士:30,000円
宅建士:20,000円
■人事考課
年1回
■賞与
年2回(夏季・冬季)
月給 270,000円~350,000円
■資格手当
第一種衛生管理者:6,000円
社労士:30,000円
宅建士:20,000円
■人事考課
年1回
■賞与
年2回(夏季・冬季)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00(休憩時間:60分)
※7:00~11:00の間で出勤時間を変更可能
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:8時間
■平均残業時間月25時間程
9:00~18:00(休憩時間:60分)
※7:00~11:00の間で出勤時間を変更可能
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:8時間
■平均残業時間月25時間程
休日
年間休日:121日(リフレッシュ休暇最大6日含む)
完全週休二日制
・日曜日+原則、土曜日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社月により0~6日付与)、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度等
完全週休二日制
・日曜日+原則、土曜日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社月により0~6日付与)、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度等
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■制度
・借上社宅制度(家賃補助)
・グループ従業員持株会制度
・自社物件購入制度
・退職金制度
・育児・介護休業制度等
■その他
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
・在宅勤務(社内規定に準ずる)
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・社内セミナー
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
■制度
・借上社宅制度(家賃補助)
・グループ従業員持株会制度
・自社物件購入制度
・退職金制度
・育児・介護休業制度等
■その他
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
・在宅勤務(社内規定に準ずる)
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・社内セミナー
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
売上高1兆円を超える住宅業界大手の飯田グループホールディングス完全子会社のハウスメーカー。
主力事業である戸建て分譲住宅では、徹底した原価管理・品質管理により「誰もが手の届く価格」で提供し、一人でも多くの方が幸せな居住空間を手にすることを目指しているほか、新規事業として注文住宅やオプションリフォーム事業も展開しています。