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コンサルティングの求人一覧

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(141~160件を表示)

  • 労務(リーダー候補)

    株式会社SEVENRICH Accounting (SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    ・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・給与計算・労務に関する各種相談・各種コンサルティング┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ?設計・就業規則作成・新規事業創出 など・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・Chatwork・Slack・Messenger・Dropbox・Google Drive・Kintone・オフィスステーション労務:電子申請
    必須要件
    ■下記、いずれかに該当する方・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上
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  • 経理(部長候補)_リモート中心_東証グロース上場_AI×社会課題解決事業

    株式会社エクサウィザーズ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦4丁目2~8 住友不動産三田ツインビル東館5階
    想定年収
    864万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ◆概要事業拡大に伴い、経理部部長を募集します弊社は、社会課題解決をミッションに持ち、2016年に設立された会社です。集まる人材も多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。会社としても引き続き拡大をしていくフェーズとなっており、現在従業員数はグループ全体で550名を超えています。事業の拡大・多角化が進む中で、経理業務が複雑化・高度化してきており、今後のエクサウィザーズの成長を支える経理機能を一緒に創っていただける人を募集しております。◆経理チームのミッション当社は2021年12月のIPOを経て大きく事業を加速させていくフェーズのAIスタートアップで、継続して新しいプロダクト・サービス立ち上げのほか、新会社設立やM&A、JV設立のような様々なコーポレートアクションが発生しています。▼M&A:https://exawizards.com/archives/24905/▼新会社設立:https://exawizards.com/archives/25177/◆業務内容経理部門のマネジメント経理業務決算業務(月次/四半期/年次、単体/連結、親会社/子会社)開示書類作成子会社管理監査対応グループ全体の税務業務サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト上記以外にも2023年度では、以下のような業務もありました。グループ外とのM&A 2件(100%株式取得、子会社の事業譲渡)分社化 2件(既存事業の切り出し)子会社の増資新規プロダクトリリースオフィス移転その他にも、例えば以下のような業務を提案することも可能です。生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております◆今後の経理チームの方向性現在は経理部7名でエクサウィザーズ及び子会社の経理や財務、税務等の業務を支えています。上場から1年が経過し、会社が急速な成長を遂げた結果、取引件数の大幅な増加や新たなソフトウェア開発等により、経理財務業務の複雑化・高度化が起こっております。それらの課題を日々の経理業務と並行して解消をしていくことで、会社運営にさらに貢献をしていきたいと考えております。また、数値の専門部署として安定的な経理財務業務を行うことに加え、新たに発生するコーポレートアクションに適切に対応をしつつ、さらには、AIに強みをもつ会社としてIT技術の利活用による業務効率化に挑戦する攻めの姿勢も持ち合わせるチームにしていきたいと思っています。そこで、経営サイド・事業サイドと共に、トップラインに貢献する経理チームに興味を持つ方にジョインいただきたいと考えています。◆やりがい一般的な経理/財務/税務における専門スキルを横断的に獲得できる現場から直接相談を受け、経理財務周辺知識を事業運営に生かす事ができる経営サイド・事業サイドと近い立場で、トップライン向上のための直接的なバックアップができる既存業務の効率化提案からそれらの実現まで、一気通貫で関わっていく事ができる新たに発生するコーポレートアクションにゼロベースで関与することができる◆職務を通じて得られること上場直後の事業加速のフェーズにあるAIスタートアップでの経理経験複数プロダクトの立上げ期だからこそ、スキームの組成から関わっていくことができる子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できるAIによる社会課題解決に向き合う多様なメンバーと共に経理のパートナーとして働く経験
    必須要件
    上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年~(会計士/税理士事務所などでの経験でも可)マネジメント経験
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  • 国内経理【マネージャー候補 or スペシャリスト】

    株式会社ビザスク

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    750万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【主な業務】ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です①決算業務・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)・経費管理・債権、債務管理・入出金管理、伝票処理、振込業務・経理・会計における業務改善、システム導入② 開示業務・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)③ 個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討④グローバル経理の補助(繁忙状況に応じて)【やりがい】・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。【配属先情報】ファイナンス本部 グローバル経理チーム(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)チーム構成リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)チーム構成リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)【働く環境】英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です
    必須要件
    ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上)
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  • 財務経理(メンバー_リーダー候補)

    EYソリューションズ

    勤務地
    <本社> 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー ※実際の勤務地は各常駐先企業により異なります
    想定年収
    810万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【概要】EYのクライアント(国内の大手優良企業)の財務経理部への出向型の実務支援を行います。EYのクライアントの財務経理メンバー(リーダー)として、実務を担当します。【詳細】「IFRS導入」「M&A等のプロジェクト(PMI含む)」「単体・連結決算」などの実務や「財務経理部門のマネジメント」など※希望業務等をお教えください。■期間及び支援体制実務支援期間は短期(1~6か月)から長期(複数年)まで様々です。※希望の期間をお教え下さい。クライアントの支援体制はニーズより様々です。現在稼働中の案件も1名体制から5名以上のチームで対応中です。■特長・魅力名だたる企業の財務経理部で実務経験を積めるチャンスです。『このまま監査だけで大丈夫だろうか~』『事業会社で働きたいが、財務経理の実務経験がないので不安だ』『IPO企業のCFOを目指しているので財務会計実務の経験を積みたい』『事業会社への転職を検討したが、実務経験がないため評価が低かった』『コンサルタントとしての付加価値を高めるために実務経験が必要だ』『独立する前に財務経理実務を一度経験してみたい』など、監査経験者のキャリアチェンジには色々と不安があると思います。EYSでは「大手企業での実務経験」によって監査経験者のキャリアチェンジをサポートします。もちろんワークライフバランスを重視(年次有給休暇の取得率高)しており、クライアント先での実務を通じてビジネスに対する理解もより深まることでしょう。またクライアント先での人脈構築も可能です。またクライアントによってはRPAなど先端技術等を取り込んだ環境も用意されています。・EYグループ全体としてお取引のある各業界のトップ企業が主なクライアントとなっております・基本的にはクライアント先に常駐となります。・繁忙期を除き毎月ランチミーティングや面談、懇親会などのサポートやイベントがございます・業務が少ない時は、例えば午前中はEYでの社内研修、午後はクライアント先に常駐したりなど、スキルアップしながら柔軟に働いていただくことができます。■働き方・リモートワーク:可2021年はフルリモートワークの企業がほとんどでした。緊急事態宣言解除後は出社に舵を切った企業も一部ございますが、引き続きリモートワークがメインの企業が多いです。(繁忙期は出社対応を求められる企業がございます。)・副業:不可
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・公認会計士の資格があり監査実務経験3年以上・公認会計士の資格があり経理実務経験のある方
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  • 財務経理スタッフ(海外子会社管理チーム担当)

    アビームコンサルティング株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
    想定年収
    700万円~ 850万円
    仕事内容
    概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、財務経理部門の中でも海外子会社管理チームの体制強化を目指しています。入社後の想定業務※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。▼海外子会社管理、決算サポート ・海外子会社への経理指導 ・内部統制の整備にかんする助言 ・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行▼その他部署内で対応している業務 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)【組織体制について】・約20名の体制(うち海外子会社管理チーム4名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。【キャリアを通じて身につけられること】・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、連結決算、財務、税務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。
    必須要件
    ■経験海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上海外子会社経理サポートの実務経験(MA,PPA,PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎)■資格/スキル英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)簿記2級以上
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  • 経理(マネージャー候補)

    株式会社クオンツ総研ホールディングス(旧:株式会社M&A総研ホールディングス)

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    【業務内容】主に以下の業務を行っていただきます。・予算策定・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)・取締役会資料作成・月次決算(経費確認、支払処理)・年次決算、開示資料作成補助グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため幅広い業務経験を積むことができます。【組織体制】現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理マネージャー、経理スタッフ2名の合計5名となっています。
    必須要件
    ・事業会社で5年以上の経理経験・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験
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  • 【大阪】経理(リーダー候補)

    BCホールディングス株式会社

    • 転勤無
    勤務地
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    ■職務概要:国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。ご入社頂く方には、1~2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当頂きます。■具体的な業務内容:・日常業務 会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算・月次・年次決算(単体) ※税務申告書作成までゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、資金調達を含む財務や、経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。<使用ソフト> ※使用経験は必須ではありません会計・・・勘定奉行経費精算・・・楽楽精算請求書関連・・・BtoBプラットフォーム■ポジションの魅力:・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています【配属組織】財務経理部の人員構成 計7名、部門長(50代男性)・スタッフ(40代女性1名、20代女性2名)・派遣(女性1~3名)■部署の雰囲気:・コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります・数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています・最大週1回のリモート勤務可・決算期や月末月初を除き定時での退社を推奨しています(残業月5~15h程度)・服装はビジネスカジュアル可・独自の1on1MTG制度あり
    必須要件
    ・事業会社において経理実務の経験がある方(目安:月次決算が一通り自分でできる)・日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方
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  • 【AGS FAS】サポートスタッフ(財務・税務業務サポート)

    AGSコンサルティング/税理士法人AGS

    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
    想定年収
    300万円~ 500万円
    仕事内容
    FASのサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。・M&Aにおける財務DD・税務DD及び株式価値算定のサポート、税務顧問業務におけるサポート・記帳代行(会計ソフト入力)・各種エクセルデータ作成・パワーポイントでの報告資料、グラフやチャート作成・事務関係の庶務作業
    必須要件
    ・会計事務所経験3年以上・日商簿記2級以上・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
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  • 内部規定担当・Independence(倫理・独立性中心)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    500万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【セクション】グローバルアカウンティングファーム(会計事務所。日本では監査法人を含みます。)のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール(グローバルポリシー、日本におけるルール)を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。【具体的な業務内容】今回募集しているポジションは、EYが提供する様々な業務が、国内外の法令・規制、そしてファームのグローバルポリシーに基づいた業務であるかを判断し、EYの基盤となる“信頼性”を支える要となる役割を果たします。具体的には、EY Japanの各メンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供等やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の検討及び確認業務を行います。Big4のグローバルアカウンティングファームの一員として、ファーム全体の「倫理」と「独立性」を担保する専門チームでの募集です。単なるコンプライアンス対応にとどまらず、EYのビジネス内容やクライアントの要請を理解し、社内外の関係者と連携しながら判断する“高度な専門職”であり、ファームのレピュテーションリスクを防ぐ役割を持ち、「プロフェッショナルファームの信頼性を支える誇り」を持って取り組んでいただけるポジションです。【このポジションの魅力】■一つひとつの判断が、ファームの信頼・レピュテーション・ロイヤリティに直結する影響力の大きい仕事です。■グローバルな規制・方針に触れながら、日本固有の法令や実務慣行との整合性を見極める知見が深まります。■判断力・専門知識・調整力を高め、プロフェッショナル倫理・独立性のスペシャリストとしてのキャリアが築けます
    必須要件
    ・監査法人や監査法人系コンサルティングファームでのクライアント業務、もしくは品質管理/リスク管理業務のご経験・金融機関における規制対応経験
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  • Risk Management _Core RM

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    400万円~ 900万円
    仕事内容
    グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。【業務詳細】■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。【CoreRMのチームに関して】EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。【このポジションの魅力】メンバーにはJapan Region全体のリスクを経営視点で俯瞰して見ていただくことになり、監査、Tax、StrategyやConsultingなどのサービスラインの枠を超えた幅広い範囲での活躍が可能です。また、グローバルRM規程に関するルールやプロセスを導入するのにあたり、APAC、グローバルチームと連携をする必要があることから、日常的に英語力を活かしていただく場面が多くあります。また、金融犯罪リスクやEYとEYのビジネスを取り巻く地政学リスクなどあらゆるリスクに関する専門的な知識を業務を通じて学ぶ事ができます。
    必須要件
    ■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験が3年以上ある方■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方■ チームの成功を自分の成功として捉え、役割を超えて連携しながら成果の最大化にコミットする姿勢を持つ方■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方■Globalや海外事務所の関係者との英語でのコミュニケーションを取る機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方(EYの翻訳ツールなどを活用いただいて結構です)■ビジネスのトレンドや移り変わりが早い事業を多く抱えているため、変化を好み、変化に対応できる方
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  • 【大阪Forensics事業部I&C】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサルマネージャー

    EY新日本有限責任監査法人

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    想定年収
    530万円~ 800万円
    仕事内容
    ◆ForensicsとはForensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。◆EYにおけるForensicsの強みEY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家など。「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家が在籍、不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。また、「監査法人内における非監査部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。◆業務内容・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援・不正調査:会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。※参考リンクhttps://www.shinnihon.or.jp/careers/new-graduates/info-session-2020-forensics.html◆研修・キャリアパス多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、未経験の方でも安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。※参考リンクhttps://www.shinnihon.or.jp/careers/experienced/careerpaths/careerpaths02.html◆採用ポジションForensics事業部 スタッフ/シニアスタッフ
    必須要件
    ・下記いずれかのご経験(3年以上) 内部統制構築・評価業務 内部監査業務 不正調査業務 海外子会社管理業務・簿記3級以上かつTOEIC700以上・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)実務操作スキル・コミュニケーション力および協調性・積極性/主体性/論理的思考英語:ビジネスレベル以上/日本語:流暢以上
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  • インハウスローヤー(クロスボーダーM&A_企業法務経験者)

    株式会社クオンツ総研ホールディングス(旧:株式会社M&A総研ホールディングス)

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館12階
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    本ポジションでは、国内案件のみならずクロスボーダー案件も増加しており、入社後は主にクロスボーダー案件をお任せしたいと考えております。「国内企業×海外企業」・「海外企業×海外企業」などの案件実績も順調に積み上がってきており、シンガポール拠点を中心にアジア、オセアニア、アメリカ、欧州など幅広い地域をカバーしています。【業務内容】以下の業務に従事していただきます。法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業務に従事していただきます。※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。・契約書の審査、作成(和文)・各種法律相談対応・商業登記、登録事務・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。【組織体制】現在の法務体制は、弁護士2名(男性2名)、司法書士1名(女性)、行政書士1名(女性)となります。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社もしくはインハウスでの企業法務経験(目安1年以上)・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方(クロスボーダー案件関連で対応いただく可能性が高いため)
    詳細を見る
  • インハウスローヤー(クロスボーダーM&A_企業法務未経験可)

    株式会社クオンツ総研ホールディングス(旧:株式会社M&A総研ホールディングス)

    • 企業内弁護士
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館12階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    本ポジションでは、国内案件のみならずクロスボーダー案件も増加しており、入社後は主にクロスボーダー案件をお任せしたいと考えております。「国内企業×海外企業」・「海外企業×海外企業」などの案件実績も順調に積み上がってきており、シンガポール拠点を中心にアジア、オセアニア、アメリカ、欧州など幅広い地域をカバーしています。【業務内容】以下の業務に従事していただきます。法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業務に従事していただきます。※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。・契約書の審査、作成(和文)・各種法律相談対応・商業登記、登録事務・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。【組織体制】現在の法務体制は、弁護士2名(男性2名)、司法書士1名(女性)、行政書士1名(女性)となります。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・弁護士としての実務経験を2年以上お持ちの方(企業法務経験は不問です)
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  • インハウスローヤー(企業法務・民事)

    日本クレアス税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 検察官可
    • 裁判官可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33F
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務に携わりながらリーガルファーム設立に向けランニング業務も行っていただきます。■詳細:・法務業務(契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等、M&A・事業承継に併せた法務サポート)・民事(相続・遺産分割、交通事故)・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護/プライバシー保護/マイナンバー制度対応業務の企画推進
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方(経験領域不問/裁判官、検察官可)
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  • コーポレートアドバイザー(弁護士)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
    想定年収
    1,290万円~ 2,500万円
    仕事内容
    以下のような業務を担当していただきます。・ディールにおける論点相談- M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス(事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から)・取引関連契約書レビュー- 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成・社内向け資料作成- 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成・業界の法的リスク分析・当局対応- M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応・案件同行デューデリジェンスにおけるチームサポート- 現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する【所属】コーポレートアドバイザリー部
    必須要件
    ・日本法弁護士資格をお持ちの方・法律事務所における下記の経験が目安3年以上ある方└10億円規模の企業の法務DD└上記の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉
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  • 事業開発

    株式会社Xpotential(旧アールスクエア・アンド・カンパニー)

    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 P211
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    【業務内容】■Sales Enablementの事業推進戦略立案及びその推進、複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント、アライアンスを推進していただきます。・大手企業を巻き込んだアライアンスやプロジェクトの企画および推進・月間の決定数/売上金額向上を目的とした案件獲得戦略の立案・利用顧客のオンボーディング、お客様が抱えている課題を解決へ導くコンサルティング業務【ポジションの魅力】■Sales Enablement という新しい市場拡大の初期フェーズに関われる経験■Sales Enablementの方法論の習得・Enablement領域の第一人である創業メンバーとのプロジェクトワーク・経営企画や営業組織の役員をカウンターパートとした営業組織変革の「リアル」な経験の獲得・SFA等のITツールに対する実務的な使い方の理解■様々なバックグラウンドをもったメンバーからの実際の声・営業経験者:”売れる営業の方程式がつくれる”・研修会社出身者:”トレーニングを提供して終わりではなく、ビジネス成果まで見えるところがポイント”・人事出身者:”育成施策がビジネス部門の成果に繋げることができる”・組織開発経験者:手触り感のある組織開発。絵をかいておわりではなく、具体的な業務を設計できる
    必須要件
    ・法人営業経験 3年以上┗エンタープライズ企業、もしくは対エンタープライズ企業への営業経験があれば望ましい┗自らの営業経験を体系化して説明できること・営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供・創意工夫して業務を前に進めたことがある・論理思考、体系化する力(構造化)・言語化して人に伝えられる力・ビジネス理解力(業種ごとのビジネスモデルなどの理解)
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  • 企業内司法書士(コーポレート法務メイン)

    株式会社M&A承継機構

    • 上場準備中
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区港南1-8-15 Wビル13階
    想定年収
    420万円~ 650万円
    仕事内容
    ▽おすすめポイント◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、スキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。【主な業務内容】・各種会議体の運営事務局(株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等)・各種議事録の作成・定款、社内規程の制定、改廃等・株式事務全般・許認可、知的財産の管理・商業登記業務・各種稟議の承認・その他上記に付随する業務ご経験やご意向に合わせて、契約法務業務にも携わることが可能です。・契約書審査(NDA、仲介契約、人材紹介契約書等)・M&A業務に関する各種契約書の確認(意向表明書、基本合意書、最終契約書等)・ひな型の作成、管理・新入社員研修(契約に関する研修)対応・各種法務問い合わせ対応・行政対応等【魅力①】上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われるIPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE&Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。コーポレート法務を主軸としつつ、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。【魅力②】M&A業界に10年以上在籍している経営陣の知見をインプットできる当社のCFO(管理本部長)は、過去に大手M&A仲介会社の専門家チームに在籍しており、M&Aに関する会計・税務・法務のアドバイスを行うと共に、スキーム構築、バリュエーション、エグゼキューション実務の経験があり、M&A業界に精通している方です。当社の管理本部は経営陣との距離感が近いからこそ相談がしやすく、問題や課題もスピーディーに解決できます。【魅力③】成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、これまでの専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。
    必須要件
    ・司法書士有資格者・株主総会、取締役会等の会議体運営のご経験・事業会社で【主な業務内容】に記載のご経験がある方
    詳細を見る
  • 企業内司法書士

    株式会社ノースサンド

    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    <入社後まずは>先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。<主な仕事内容>◆法務法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等株主総会、株式、社債等に関する事項稟議書、申請書等重要文書の処理規程類の制定、改廃、管理
    必須要件
    ・司法書士有資格者・事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験(2年以上)
    詳細を見る
  • 3Dデータ内業(CIM)【神奈川県川崎市】

    株式会社イクシス

    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センター
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【業務内容】CIMデータ作成部門の一員として、下記業務を段階的にお任せします。・CIMデータ作成業務土木施工に関する情報をもとに、CIMデータの作成を行います。※未経験の方でも、社内サポート・OJTがあります。・顧客対応・要件整理電話やWebミーティングを通じて、お客様の要望をヒアリングし、CIMデータ作成に必要な要件整理を行います。・見積作成業務ヒアリング内容や作業ボリュームをもとに、CIMデータ作成に関する見積作成・調整を担当します。・工程管理作業スケジュールの管理や、協業先との調整・進捗管理を行い、品質と納期を意識したプロジェクト運営を支援します。※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりCIMのみだけではなく、 ICT舗装、BIM、ICT土木などのスキル習得や実務も行います。
    必須要件
    ・土木図面を扱った実務経験(AutoCAD等)・顧客とのコミュニケーションに抵抗がなく、要望を聞き取り整理できる方・3Dモデル作成ソフトを業務で使う意欲
    詳細を見る
  • 3Dデータ内業(BIM)【神奈川県川崎市】

    株式会社イクシス

    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センター
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【業務内容】当社はロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑んでおります。BIMデータ作成部門の一員として、下記業務を段階的にお任せします。・BIMデータ作成業務建築施工に関する情報を基にBIMデータの作成 ※未経験でも社内サポート・OJTあり・顧客対応・要件整理電話/Web会議でお客様の要望をヒアリングし、BIMデータ作成に必要な要件整理・ヒアリング内容や作業量に応じたデータ作成の見積作成業務・スケジュールや進捗などの工程管理/品質と納期を意識したプロジェクト運営※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりBIMのみだけではなく、 CIM、ICT施工、ICT土木などのスキル習得や実務も行います。
    必須要件
    ・BIMソフト(RevitまたはRebro)の実務経験・建築図面を扱った実務経験(AutoCAD等)・顧客とのコミュニケーションに抵抗がなく、要望を聞き取り整理できる方・3Dモデル作成ソフトを業務で使う意欲
    詳細を見る