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  • IT・インターネット・通信の求人一覧

IT・インターネット・通信の求人一覧

全706件

（561~580件を表示）

  • 事業開発・サービス企画

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3丁目2-25豊洲フロント12階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■職務概要パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。自社SaaSプロダクトである「x：eee」「HITOーManager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。■詳細・事業計画／各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ／データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計
    必須要件
    ・社会人経験3年以上・Excel／PPT基本スキル（基本的な関数・ピポッドデーブル／資料作成）上記ご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方・情報システム部門などでプロジェクトリード経験・Sierでのプロジェクトリード経験・コンサルファーム（戦略・IT）で3年以上の経験
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  • 経理スペシャリスト

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3丁目2-25豊洲フロント12階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    採用市場に革命を起こすべく誕生した「SEEDS COMPANY」は、採用担当者が「寝ている間に採用できる世界」を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。「HITOーManager」「x：eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、急速に事業を拡大しています。この成長を財務面から支える重要な役割として、経理部門の立ち上げを担う「一人目の経理スペシャリスト」を募集。革新的なテクノロジーと斬新なアイデアで採用市場を変革する私たちのミッションを、経理の視点から支えていただきます。経理部門の基盤を一から築き上げ、SEEDS COMPANYの成長戦略に直接貢献できる、やりがいに満ちた役割です。【主な業務内容】1．決算の仕分け月次・年次決算業務の一人での遂行仕訳入力、勘定科目の管理と最適化2．対外とのやり取り税理士、会計士との連携構築取引先との経理関連のコミュニケーション3．PL管理受注登録／請求業務PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート＜入社後イメージ＞まずは、SEEDS COMPANYにおける現状の受注登録／請求業務、PL管理についてキャッチアップいただきます。運用できる状態になれば、月次・年次決算務や対外とのやり取り含め、一人称で対応していただきます。■一人目の経理担当者の魅力・社内で唯一の経理担当者として、事業部長と密接に連携し、経営判断に直接影響を与える機会があります。・経営戦略の策定から実行まで幅広く関与していただきます。自由度の高い環境で、あなたのアイデアを積極的に取り入れ、実行に移すことができます。・決算、税務、管理会計など、経理業務全般を担当することで、総合的なスキルアップが可能です。・将来的な経理チーム拡大に伴い、マネージャーへのステップアップも視野に入れることができます。SEEDS COMPANYは、親会社の安定基盤を活かしつつ、ベンチャー精神で新しい価値創造に挑戦しています。テクノロジーで人と仕事を繋ぐ新しい未来を創造する私たちと共に、経理のプロフェッショナルとして高い裁量権を持ってチャレンジしませんか？あなたの経験とスキルが、次世代の採用プラットフォームを生み出す原動力となります。※求人票には記載できない非公開の内容がございますので、まず一度面接でご自身の経験や実績についてお話しください。
    必須要件
    ・ベンチャー企業や中小企業での経理経験5年以上・PLを実務で扱った経験・決算業務を一人で締めた経験・基本的な会計知識と実務経験・Excel中級レベル（VLOOK、IF関数の組み合わせ／ピポットテーブルを二万行を超えるレベルで扱ったことのある方）
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  • 管理会計_ゲームCFO室

    合同会社DMMホールディングス

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本社東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    DMMグループの事業における、CFO業務（経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務）をお任せいたします。【業務内容】CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。■財務会計・税務関連業務・会計スキーム検討や業務フローの改善／構築　L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。・M&Aに関連業務　L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計／経営管理業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理・定型・非定型の財務分析レポートの作成・事業改善の提案、推進※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。■管理系業務全般のアドバイスとサポート・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有・業務の効率化・高度化・標準化【キャリアパス】DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。【魅力】■DMMグループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。本チームは弊グループの中核企業：EXNOA社を中心とするゲーム／エンタメ領域を中心に担当をするチームです。EXNOA社は子会社を複数保有し、運営事業はゲーム開発事業、プラットフォーム事業、IP事業と様々です。事業フェーズにおいても０→１、１→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル／フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか？■所属企業名：合同会社DGホールディングス独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。
    必須要件
    ■財務会計に関する一連の経験を有する方　L　年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等■財務会計に関する業務改善のご経験　Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
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  • 経営戦略・企画

    株式会社ドリコム

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 副業可
    勤務地
    東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    IPのクロスメディア展開を目指すドリコムで、企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただける方を募集します。【仕事内容】・事業戦略の策定支援・企業投資・アライアンス（ソーシング、エグゼキューション、PMI）・各種経営課題への対応
    必須要件
    ①上場事業会社における経営企画業務（企業投資関連業務を含む）の経験あるいは②投資銀行、証券会社におけるM&A/エクイティファイナンス関連業務の経験
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  • 経理（国内関係会社の１次チェック担当）

    トランスコスモス株式会社

    • 上場企業
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
    想定年収
    600万円～ 750万円
    仕事内容
    国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内子会社を中心に25～30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。▼主な業務・国内関係会社の経理業務（伝票入力から月次決算、年次決算まで）の一次確認・国内関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）の一次確認・国内関係会社の内部統制業務・経理スタッフや関係会社からの相談対応まずは経理スタッフとして担当する国内子会社（1～2社）を決め、経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）から税務申告までの一連の流れを実担当としてお任せし、当社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。3か月～半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。※会計ソフト：PCA会計※法人税・消費税申告書：魔法陣※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務■仕事の魅力・やりがいプライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。また、親会社の子会社統制の観点から、経理業務を通して、会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携しながら対応方針を検討し、子会社にリスクへの対処を促す重要な役割を担っています。■教育体制基本的にOJTにて業務を遂行していただき、当社の経理業務の進め方を学んでいただきます。その他、会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行いますし、業務に関係する研修を外部のWeb研修講座を利用して、実施しています。■キャリアパス一次確認者としてのご経験をしっかり積んだ後は、今後の法改正などに伴い発生するプロジェクト担当を担っていただきます。ゆくゆくは、より組織全体のマネジメントに関わっていただくことも可能です。■配属部署について配属予定部門：本社管理統括 国内関係会社経営管理本部 国内関係会社経理財務部部長以下22名の組織です。20代～40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士が３名、1次チェック者は5名おりますので、互いに切磋琢磨しながらも、知識を持ったベテランとともに業務推進する環境が整っています。
    必須要件
    ・伝票起票～決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上・法人税、消費税申告書の作成経験・日本商工会議所簿記検定3級以上相当の知識
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  • 【福井】経理（管理職候補）

    三谷コンピュータ株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7番地1-13※自家用車通勤可
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    ■ご入社後、経理業務をお任せします・日次、月次の経理業務・決算業務（月次、四半期、中間、期末）・決算書、資料の作成と提出・予算の策定と管理・その他：内部統制とコンプライアンス、外部連携（監査役、税理士、公認会計士、銀行など）・管理職候補としてマネジメント業務
    必須要件
    ・経理業務のご経験を3年以上お持ちの方・月次決算以上のご経験をお持ちの方┗月次決算をお一人で完結できる方を想定
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  • 【福井】人事総務

    三谷コンピュータ株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7番地1-13※自家用車通勤可
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    ■ご入社後、人事総務業務をお任せします【人事関連業務】・採用（新卒・キャリア）・雇用管理、組織配置・教育育成、評価・労務管理に関する業務【総務関連業務】・会社の環境（施設、備品等）管理・福利厚生、安全衛生・社内行事などの企画運営・慶弔業務などに関する業務
    必須要件
    新卒採用における一連の業務経験をお持ちの方┗企業内人事でご経験を積まれた方を想定
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  • 新卒採用責任者（リーダー～マネージャー候補）

    株式会社ギブリー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    想定年収
    600万円～ 1,020万円
    仕事内容
    ＜新卒採用＞■新卒採用戦略・戦術の企画・立案■採用媒体の運用・改善・企画■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）■内定者フォロー■採用マーケット情報収集■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート■表彰制度の企画・運用サポート
    必須要件
    以下のいずれかに当てはまる方・新卒採用実務のご経験3年以上・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上
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  • 経理担当（メンバー）

    GMO TECHホールディングス株式会社

    • 上場企業
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。【主な業務内容】・開示業務・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算・監査法人対応・税務申告・Jsox　FCRP対応・事業部からの相談対応・グループ会社対応これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。・経理業務全般（制度会計/税務会計）マネジメント・固定資産管理/資金管理・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成（基礎資料含む）・債権債務管理・子会社管理（月次決算/四半期決算/年次決算）
    必須要件
    ■いずれか必須・事業会社での経理業務経験　・企業での月次決算経験がある方（その他は一連の流れが分かればOK）
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  • 人事企画（制度設計）

    ポート株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内　西新宿駅
    想定年収
    654万円～ 900万円
    仕事内容
    【仕事内容】当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。今回募集しているのは当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストです。パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3～5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。-----------------------------組織・人事における制度設計と運用のリード評価制度や報酬設計などの施策立案から実行社内外の環境変化に対応した人事戦略の構築と推進中長期的な視点での課題解決に向けた施策策定と実行-----------------------------その他、ご希望と適性に応じて企画分野の業務に広くチャレンジしていただくことが可能です。変更の範囲：当社の業務全般▼本ポジションの魅力①成長率の高い企業でスピード感のある組織拡大を経験できる年30％成長を続ける急成長企業である当社での人事制度設計において、既存の枠組みを超えた制度づくりをリードいただけます。ご経験をフルに活用いただいた上でさらなるキャリア拡大の機会を提供できます。②データドリブンな人事制度運用への挑戦データに基づいた人事施策の実現に向け、パルスサーベイやHRデータの活用を推進し基盤作りを進めています。データを活用し、科学的に社員エンゲージメントを高めていく取り組みに、企画の知見を活かしていただける機会があります。③人材開発への関与評価制度の設計だけでなく、将来的なリーダー育成の推進といった長期的な組織づくりに直接関わることも可能です。人事の各領域に幅広く関わりながら次世代リーダーの育成やサクセッションプラン実現を通して、キャリアアップや専門性の深化を目指していただくことが可能です。④フラットな組織風土現在人事部は「人事企画G」「組織開発G」「人事分析G」を中心に構成されておりますが、アジャイル型の組織構造となっており、縦割りでの業務ではなくプロジェクト型での業務を中心に活動しています。メンバー同士の関わりがフラットであり、コトに向かった実行スピードの速い組織で働くことができます。※採用を担う部署は人事部とは別組織として独立しています。【配属先情報】　人事部　人事企画G「挑戦を称え合う文化と安心感が共存する組織をつくる」上記を命題に、社内制度や人事施策の企画から設計、運用、改善までを担い、その時々のベストを模索することが人事企画Gの仕事です。CAGR（年平均成長率）30%を目指すポートという組織の現在、そして未来に必要なことを、様々なデータや社員の声を取り入れながら考え抜き、経営、事業、社員の各ステークホルダーに価値を提供していきます。目指す組織の姿を実現するために、主に3つの業務を実施しています。１．各種人事制度や福利厚生制度の設計、運用、改善∟ソーシャルランチ、ライセンス取得応援制度、子の看護休暇・リモート制度など直近で福利厚生制度の強化に取り組んでおります。∟社員の自発的なキャリア形成を支援する、ジョブポスティング制度を開始しました。∟将来的には、人事制度（評価・報酬・等級制度）の改編を予定しております。２．データドリブン人事の実現∟人事企画では、あらゆるHRデータの収集分析を行い、各種施策への転換、改善に努めております。∟直近ではパルスサーベイの導入を行い、社員のモチベーションやエンゲージメントの数値化に取り組んでおります。３．人材開発∟CAGR30％を目指す当社において重要なミッションは組織拡大、そして次世代リーダーの育成、輩出です。∟外部企業とも連携しながら、スクラッチで人材開発プログラムを構築しています。
    必須要件
    人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。
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  • 経営企画

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。【具体的なお仕事内容】■経営企画・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析・市場・競合分析・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応・決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成・経営会議等の資料作成　・事業損益分析・管理・M＆A支援（PMI含む）・その他経営管理業務全般■ポジションの魅力・短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです。・CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます。・当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます
    必須要件
    ■ビジネスレベルの英語力（英文での読み書き、英語でのミーティングが対応可能な水準）■以下いずれか（一つ以上）のご経験①事業会社における財務会計または制度会計の業務経験がある方②証券会社や会計事務所、FAS等の財務コンサルティングでの業務経験がある方
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  • 採用担当（新卒・中途）

    法人名非公開

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    350万円～ 450万円
    仕事内容
    HR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。＜具体的には＞・採用(中途・新卒)・会社説明会・カジュアル面談・採用広報活動・スカウト送付・求人作成、など中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、幅広い職務でのご経験を積むことができます。また、新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。キャリアは志向にあわせ、採用スペシャリストとしての方向性や、組織開発領域や人事制度など、HR全般のキャリアを積んでいくことなどを想定しています。
    必須要件
    ・人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません）
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  • 内部監査責任者候補_東証グロース市場上場_個人でネットショップを開設できる「BASE」の開発運営を行う企業

    法人名非公開

    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F＜アクセス＞六本木一丁目駅（東京メトロ南北線 ） 直結六本木駅（東京メトロ日比谷線・都営大江戸線）5番出口より徒歩約10分
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。【J-SOX対応業務】・内部統制評価の計画立案／実施・監査法人との連携・内部統制報告書の作成・プロセスの統制文書化支援【内部監査業務】・内部監査の計画立案、実施・経営陣や各部門への結果のフィードバック・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング【配属部署】組織拡大に伴うManager候補の募集です。現在、該当部署のManagerは法務等の他部門のManagerを兼務していますが、グループ会社の拡大や事業規模の拡大に伴い、専任のManagerとして、最適な内部統制を一緒に構築していける方を募集しています。現状のチーム構成は以下の通りです。・内部監査 Manager：1名・内部監査 担当者：1名
    必須要件
    インターネットサービス会社での内部監査実務経験、またはJ-SOX業務経験3年以上
    詳細を見る

  • 社外広報

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■豊洲オフィス（東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F）
    想定年収
    472万円～ 581万円
    仕事内容
    ■業務内容：当社の業績は順調に推移しており、広報のリリース件数も昨年度の約2倍に伸びております。このような背景から、今後の事業拡大に向け、マーケティング体制の強化が必要になっています。ご入社後は、まずは事業部広報として主にはサービス、プロダクトのPR業務を推進していただきますが、同時に、CSR活動のイベント運営やブランド推進の業務も携わっていただき、パーソルビジネスプロセスデザインのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案していただくことができます。【ご入社後の想定業務】　・事業部へのヒアリング　・リリース作成　・メディアプロモート企画の立案　・メディアアプローチ　・取材対応　等■募集部門：コーポレートヘッドクォーター 経営企画統括部 マーケティング部 広報グループ［人数構成］広報グループ（全体人数：4名／男女比：男性1名、女性3名）マネジャー1名、メンバー3名　※全員中途入社者となります。＜本ポジションの魅力＞・事業部広報から、企業PR、さらには企業のブランディングまで一気通貫して経験を積むことができます。・PR活動がデジタル化していく昨今、BtoB企業としての新しいPR手法を一緒に確立していくことができます。・社員のチャレンジを応援し、意見を尊重する風土があるため、自ら企画・立案し、実現していただくことができる環境です。＜チャレンジできる環境＞幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルビジネスプロセスデザインのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション（デジタルマーケティング）のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。他のチームの業務や知識も学べる環境ですので、ご本人の希望によっては別のキャリアにシフトいただくこともできます。【担当者より】広報グループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、周りの環境を気にせず業務に集中することが出来、生産性向上に繋げることができます。（現在は週1回、出社日を設けています）平均残業時間も20時間程度と仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、また、ワーク・ライフ・バランスの推進に向けて、有給休暇取得を奨励する取り組みも実施しています。
    必須要件
    下記いずれかのご経験がある方・事業会社（BtoB企業）での広報実務経験3年以上・PR会社での実務経験（メディア向けイベントの企画、TV向けプロモートなど）3年以上
    詳細を見る

  • CFO候補

    株式会社アーキベース

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • CXO候補
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【概要】当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。今回、組織拡大に伴う体制強化のため、CFO候補ポジションの募集を開始いたします。※コアとしては財務経理領域を中心に業務をお任せしつつ、ご志向に応じて他の領域についても職掌を拡張していくことも想定しております。※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。※CFO、更には役員への登用タイミングについてはこれまでのご経験やキャッチアップの状況により話し合いのうえ決定させていただきます。【業務内容】以下のような業務を担って頂きます。・決算業務(月次、四半期、年次)・監査法人、証券会社、金融機関対応・内部統制、J-SOXの構築・運用・税務申告書作成・資本政策・財務戦略の立案・実行・資金調達関連業務・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備)・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他)・管理部門全体のマネジメント業務　ほか
    必須要件
    ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験・人材マネジメント経験
    詳細を見る

  • 広報責任者

    株式会社アンドパッド

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
    想定年収
    800万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【仕事内容】社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。 広報戦略の立案・実行メディアリレーションズ各種お問い合わせ、取材対応プレスリリースの企画・作成各種調査やイベントの実施危機管理広報（リスク対応）広報チームの立ち上げ・育成【POINT】・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。◆コミュニケーションツールSlack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM◆マシンWindows
    必須要件
    ・事業会社での広報戦略立案～実行までの経験（目安5年以上）・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
    詳細を見る

  • 広報マネージャー

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【仕事内容】社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。広報戦略の立案・実行メディアリレーションズ各種お問い合わせ、取材対応プレスリリースの企画・作成各種調査やイベントの実施危機管理広報（リスク対応）広報チームの立ち上げ・育成【POINT】・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。◆コミュニケーションツールSlack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM◆マシンWindows
    必須要件
    ・事業会社での広報戦略立案?実行までの経験（目安3年以上）・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
    詳細を見る

  • 子会社CFO代行業務

    合同会社DMMホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    700万円～ 1,500万円
    仕事内容
    DMMグループの事業における、CFO業務（経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務）をお任せいたします。【業務内容】グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。■管理業務全般の体制構築（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）■M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。※下記CFO室マネージャー福島のインタビュー記事になりますのでご確認いただけますと幸いです。https://inside.dmm.com/articles/dmm-group-cfo-team/【ポジションの魅力】・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
    必須要件
    ・日商簿記2級以上の経理知識・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
    詳細を見る

  • 広報PR担当者

    株式会社トラストバンク

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区上大崎３丁目１-１ JR東急目黒ビル 7階■勤務地備考※自宅もしくは本社での勤務　リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
    想定年収
    480万円～ 600万円
    仕事内容
    【業務内容】コーポレートコミュニケーション部PRグループのメンバーとして、広報・PRを推進していただきます。▼具体的な業務内容・プレスリリース・ニュースレターの企画・執筆・発信・記者会見・プレスイベントの企画設計、ディレクション、運営・リスクマネジメント・メディアからの問い合わせ・取材対応・キー局から全国のローカルメディアまで幅広いメディアリレーション強化・PR代理店マネジメント・SNSを活用した発信強化▼取り組んでいただく課題例当該部署は、各事業部との連携はもちろんですが、自治体や地域の事業者・生産者の方々、パートナー企業様など様々なステークホルダーを巻き込み、地域活性化を目指す活動を展開しています。例）自治体首長との共同記者発表会、自治体や地域の生産者を巻き込んだ寄付者向けイベントなどまた、ふるさと納税事業においては、災害などの有事における支援プロジェクトを多数行っており、社会や地域の課題の発信を通じて、被災地支援に繋げるためのPR活動も積極的に実施しています。CC部は、メンバーを中心に独自のミッションを掲げており、長期的には「次世代が豊かに暮らせる、持続可能な社会の実現に対する解を持つ会社」というイメージを社会に浸透させるために活動しています。この大きな目標に対して、メンバーそれぞれがキャリアプランを持ちながら、それぞれの能力を発揮したり補完し合ったりするチーム運営をしています。▼意思決定CC部は代表取締役の直属の組織です。最終意思決定はコーポレートコミュニケーション部管掌役員とアラインをしながら、裁量をもって進めていただきます。経営層のみならず会社全体としてPRの重要性を非常に良く理解しているため、社内での影響力が大きいことも魅力です。社会貢献をベースとした事業のため、ストーリーの組み立て方次第でメディアに大きく取り上げてもらえることもあり、やりがいを感じていただけると思います。【業務・職場環境の魅力】・代表取締役直下の組織で、管掌役員も広報PR経験者であるため、経営との距離が近く、フラットな環境です。・事業部内の情報共有会議に参加可能で、事業部との距離も近く、一体となってサービスPRに取り組めます。・チャレンジを尊重する社風で、手を挙げれば新しいことに挑戦できます。　∟入社数カ月のメンバーのアイデアを起点に記者会見を開催したり、広報領域におけるAI活用をメンバーが発案、推進したりするなど。「トラストバンク地域創生ラボ」という調査・研究組織もメンバー発案で立ち上げ、社内全体を巻き込みながら地域創生ブランドの発信に力を入れています。・リモートワークを推奨しており、柔軟性のある働き方を目指しています（出社頻度/月2～4日程度）・子育て中のメンバーも多く、限られた時間の中でも最大限の結果を出すことと、メンバー間で配慮・協働することを両立しています。
    必須要件
    ・PR会社や事業会社等におけるコーポレートあるいはサービス広報3年以上の実務経験・記者会見などのプレスイベントを企画・進行管理、発表資料等の作成をした経験・プレスリリース・ニュースレター等の企画・執筆・配信経験・メディアリレーションの構築経験
    詳細を見る

  • CFO室（オープンポジション）

    合同会社DMMホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    700万円～ 2,000万円
    仕事内容
    【概要】グループ会社や事業部のCFOとして、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべて行っていただきます。＜当該ポジションで経験できること＞・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。【業務内容】▼グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。└いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。・管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）・事業推進のアドバイスとサポート└事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有└業務の効率化・高度化・標準化・M&A関連業務└各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等【魅力】・従業員4,000名以上を越える規模の企業ながら雰囲気はベンチャー。└常に新しい事業を生み出し続け、20年以上増収増益を続けています。└役職を上げていく機会や新しいビジネスの立案推進に携わる機会が多数ございます。・非上場企業かつキャッシュが潤沢になり意思決定も早いことから、様々な挑戦機会があります。└会議で提案が承認されて数時間後に新規事業立案で何千万のキャッシュが動くこともあります。
    必須要件
    ・コンサルティングファームでの実務経験または・ファイナンス関連業務（財務・会計・税務・経営企画）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
    詳細を見る