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メーカーの求人一覧

全274件

（221~240件を表示）

  • 特許担当

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円～ 780万円
    仕事内容
    コーエーテクモホールディングスの特許業務全般をご担当いただきます。①権利化業務（出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系）自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。②調査業務（抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など）自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使用していないかの調査を行います。ご興味があれば、③訴訟、④特許に関連する契約書も担当していただきます。当社では年間数十件の特許申請を行っています。各開発タイトルで生じる新規のシステム、UIの工夫、内部制御などの「アイデア」＝「発明」で特許権を取得できます。特許権はゲーム開発上の競争力を得ることにつながり、ゲームの品質を維持向上していくうえで非常に重要な要素となります。
    必須要件
    ・知財部員としての権利化業務もしくは発明者としての特許出願業務・ゲームに興味関心のある方
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  • 知財（バイオ領域）・食領域担当

    キリンホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
    想定年収
    600万円～ 1,350万円
    仕事内容
    経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動をご担当いただきます。①知的財産の獲得と活用②知的財産リスクのマネジメント③知的財産情報の収集と活用④研究開発をはじめとした他部門との協働　など■ 知財戦略推進部の紹介知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。■配属先情報知財戦略推進部　知財創造ユニット　食領域※将来的にヘルスケアユニットへの異動の可能性もございます。■参考ページhttps://rd.kirinholdings.com/intellectualproperty/【CSV経営について】※面接前に必ずご確認下さいhttps://www.kirinholdings.com/jp/company/strategy/csv/
    必須要件
    ・バイオサイエンス領域について、特許を中心に知財専門性を活かした実務経験が目安3年以上ある方・理系学部にて大学/大学院をご卒業なされている方・英語の読み書きに抵抗がない方
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  • 知財（バイオ領域）・ヘルスケア領域担当

    キリンホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
    想定年収
    600万円～ 1,350万円
    仕事内容
    経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動をご担当いただきます。①知的財産の獲得と活用②知的財産リスクのマネジメント③知的財産情報の収集と活用④研究開発をはじめとした他部門との協働　⑤メンバーのマネジメント　など■ 知財戦略推進部の紹介知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。■配属先情報知財戦略推進部　知財創造ユニット　ヘルスケア領域■参考ページhttps://rd.kirinholdings.com/intellectualproperty/【CSV経営について】※面接前に必ずご確認下さいhttps://www.kirinholdings.com/jp/company/strategy/csv/
    必須要件
    ・バイオサイエンス領域について、特許を中心に知財専門性を活かした実務経験が目安3年以上ある方・理系学部にて大学/大学院をご卒業なされている方・読み書きがビジネスレベルの英語力がある方（英語での特許に関する書類作成等への対応を想定）
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  • 【熊本】内部監査_東証プライム上場メーカー

    平田機工株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    熊本県熊本市北区植木町一木111
    想定年収
    400万円～ 640万円
    仕事内容
    当社における国内、海外のグループ会社の内部監査業務/J-SOX対応をご担当いただきます。・J-SOX対応監査・業務監査・テーマ監査を含んだ統合内部監査の実施と改善に向けた提案・改善実施支援※監査業務に付随して、関連部門、監査役、専門家等との連携も担っていただきます。
    必須要件
    ・内部監査の実務経験(3年以上目安)・PCスキル所有（Word、Excel）
    詳細を見る

  • 【岐阜】ESG（環境）推進・管理業務

    株式会社MARUWA

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3土岐工場（岐阜）
    想定年収
    650万円～ 900万円
    仕事内容
    ESG（環境）推進・管理業務・排出、排気される環境負担物質の管理と削減活動を推進・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進・GHGガスの排出量管理と3R、再生可能エネルギー化等の推進による削減活動【この仕事の面白さ・魅力】工場内の環境関連の管理、改善活動に関して統括管理出来ると共に一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。
    必須要件
    ・上記の職務内容に従事した実務経験が5年以上あること
    詳細を見る

  • 【神奈川・藤沢】CDMO事業

    株式会社リコー

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■出向先勤務地；エリクサジェン・サイエンティフィック・ジャパン株式会社 湘南事業所　 神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 湘南ヘルスイノベーションパーク
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    ESJ社にて、ｍRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業*の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。(※株式会社リコーにご入社後、ESJ社に出向し業務に携わっていただきます)・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集　顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます・関連する領域のKOL（Key Opinion Leader）との連携・PR活動・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携（技術導入を含む）　mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。*CDMO事業：Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造)＜アピールポイント＞・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業（CDMO事業）は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ESJ社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。＜キャリアパス＞CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。＜働き方について＞・（出向先ESJ社）09:00 ～ 17:45 休憩時間 60分（フレックス勤務あり）・残業： 月 10 時間 ～ 20 時間程度　※繁忙期（学会時期や業務のフェーズによる）は増加する可能性あり・営業活動のため外出はあり、業務の内容によってテレワークで業務も可　（ご入社後すぐは出社して業務を覚えていただきます）■部署の構成出向先ESJ社での配属予定部署であるCDMO事業部は、製造グループ、QCグループ、事業開発グループ、QA部門で構成されています。事業開発グループでは、マーケティング活動、営業活動、社外パートナーとの提携活動などの外部活動に加えて、案件提案時や納品時には社内の関係部署との調整もご担当して頂きます。リコーからの出向者も在籍しており、また年齢層としても若手が多く、現場からの提案を積極的に受け入れている風通しの良い組織です。
    必須要件
    ・以下いずれかの経験がある方・製薬業界（製薬企業、CRO、CDMOなど）で3年以上の業務経験がお持ちの方（文系の方も可）・生物学/分子生物学専攻だった方で、事業開発部門、営業部門またはマーケティング部門における3年以上の業務経験がある方・顧客との商談から契約締結までの経験（一人で行った経験でなくても可）・英語を使うことに抵抗がない方（入社後すぐでなくても今後英語の上達を目指すことができる方）
    詳細を見る

  • 経営企画（サステナビリティ推進）

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市
    想定年収
    450万円～ 780万円
    仕事内容
    【業務内容】当社グループのサステナビリティ業務全般の戦略・企画立案、施策実行、社内外への情報開示を担当。人的資本を中心とした社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）。【業務詳細】サステナビリティ業務全般○グループ全体のサステナビリティ戦略の策定および実行計画の推進○サステナビリティ委員会をはじめとするサステナビリティ関連会議の運営○外部評価機関（CSA、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応（質問書回答、評価結果の検証、分析等）○社内浸透施策（社員教育等）の企画／実施○TCFD対応（シナリオ分析、Scope1、2、3GHG排出量算定等の開示内容の策定他）○カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案（再生可能エネルギー導入等）○サステナビリティ関連の情報収集（フレームワーク、最新情報など）と課題整理　　○統合報告書やコーポレートサイト等の非財務情報開示【ポジションの魅力/培われる経験・スキル】○プライム市場上場企業でのサステナビリティ業務を通じて、中長期的な企業価値の向上を図る人的資本経営の推進などを行うことで、経営戦略・経営計画・サステナビリティに関する理解を深め、グローバル企業に求められる水準のサステナビリティ業務を行う力を身につけることができる。○経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できる。
    必須要件
    以下いずれかに該当する方○サステナビリティ関連分野の経験がある方○ESG/SDGsに関わる業務経験がある方○サステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
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  • 経営企画（IR担当）

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■日吉本社神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円～ 780万円
    仕事内容
    【業務内容】プライム市場上場企業（持株会社）におけるIR業務全般の戦略・企画立案および実行【業務詳細】IR業務全般○IR戦略の立案○決算発表、統合報告書などにおける各種IR資料の作成○IRイベントの企画、運営（投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等）○機関投資家（国内・海外）、アナリストとの対話○IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック○IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作○IR関連のメディア対応○同業調査分析○IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作○ESG・サステナビリティに関する開示業務、コミュニケーション【ポジションの魅力/培われる経験・スキル】・プライム市場上場企業でのIR業務を通じて、投資家との建設的な対話、ディスクロージャーの充実などの株式市場からの要請への対応を行うことで、経営戦略・経営計画・サステナビリティに関する理解を深め、グローバル企業に求められる高水準のIR対応を行う力を身につけることができる。・経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できる。
    必須要件
    下記のいずれかに該当する方〇プライム上場企業（また同等）の事業会社でのIR、経営企画などの業務経験（1年以上）○上場企業での財務もしくは管理会計の業務経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方○証券会社など金融機関におけるIR関連業務の経験（1年以上）
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  • DX事業部 計画G

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧：富士ゼロックス)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社：東京都港区赤坂九丁目7番3号　東京ミッドタウン　ウェスト
    想定年収
    600万円～ 1,050万円
    仕事内容
    【業務内容】・DX事業を中心としたソリューションサービスに関わる事業企画業務を担当いただきます。また、国内は勿論ですが、海外（アジア、欧州・米国）も商圏となるため、グループの海外拠点や関連部署等とコミュニケーションを取りながら以下に記載する業務に従事いただく予定です。【業務詳細】・DX事業に関わる事業計画・中長期計画の立案及び実行・ワールドワイド連結での業績管理・予実管理（PL/BS等）・業績管理・予実管理の最適化に向けた業務DX企画と推進（BIツール他）※ご経験に即して、お任せする業務を設定致します。上記に関わる業務を担っていただきます。【魅力・キャリアステップ】・事業管理・遂行管理の最適化に向けた仕組みづくりを、自ら企画・推進することができる、チャレンジングな風土があります。・国内・海外ビジネス推進を計画することや現地スタッフと協業したグローバルなビジネスに関わる事が可能です。・事業経営に関わる計画管理業務、事業計画と販売計画の整合、施策の立案と推進に携わることが出来ます。・KPI進捗管理を目的とした、データ集約や定量分析を実現する業務DXの企画・開発についても取り組んでいただくことも可能です。■配属部門：グラフィックコミュニケーション事業本部 DX事業部・全体で80名弱の組織となり、各領域のSaaS/クラウドサービスの企画開発部門と事業管理の同部門となります。・配属予定の計画グループは、事業計画の立案及び業績管理等の企画系の業務を担っており、10名で構成されています。・業績管理や予実管理、業務DX等も進めていくため、デジタル活用へ興味・知見が有る方は特に歓迎いたします。
    必須要件
    ◆以下いずれかの経験を持つ方・事業会社で事業管理・経営企画等の業務経験がある方・BIツール等のIT技術を活用した業務分析やDX等の知見がある方・海外拠点を含めたグローバル事業の管理経験がある方
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  • 【北九州】経営企画

    株式会社三井ハイテック

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    想定年収
    450万円～ 720万円
    仕事内容
    電機部品（車載・家電用モーターコア）、電子部品（リードフレーム）、金型（プレス用金型）、工作機械の4事業を統括する全社経営企画職です。異業界ご出身の方や経営企画の実務がない方も応募歓迎。これまでのご経験をもとに幅広く選考していきますので、是非チャレンジください。主な業務内容は下記になります。・経営に関する意思決定サポート・経営戦略、中期経営計画の策定・予算策定と実績管理・分析、各ビジネスユニットとのコミュニケーション・投資回収計画の妥当性評価・経営に関する各種会議体の設定と運営ほか社内意思決定に関わる各種規定の運営・管理・整備 　※現在は約７名前後の人員数で、比較的温和な方が多い部署です。入社後は特に中経策定に関する業務に携わっていただく予定です。※今後はROICなどの指標も重視した経営戦略で考えており、分析・管理だけえはなく、どう成長させていくか、の観点で業務を行って頂きます。
    必須要件
    ※下記いずれか・経営企画/事業企画のご経験・財務会計、もしくは管理会計に関連するご経験・金融機関ご出身でBS/PL/CF、ROICなどの理解がある方
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  • 経営企画（課長候補）

    三洋工業株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 管理職
    勤務地
    東京都墨田区太平2-9-4※東京本社
    想定年収
    540万円～ 800万円
    仕事内容
    【概要】同社の経営企画担当として数値管理、IR、広報、中期経営計画の策定、内部統制事務局の運営など、役員直下で幅広く経営に関する業務をご担当いただきます。すべてを一手にお任せするということではなく経験豊富な先輩社員のもとでまずは得意な分野からスタートいただき、徐々に担当領域を広げていただきます。■組織構成：経営企画室　男性5名(60代2名、50代2名、40代1名)常務取締役が経営企画室長を兼任しています。【同社について】建物の天井や床、壁などに使用される下地材の製造販売だけでなく、施工までのワンストップソリューションを提供している創業75年以上の東証スタンダード上場企業です。大手企業を中心に信頼と実績を積み重ね、高いリピート率と非常に厚い基盤を持ちます。※主要取引先パナソニックホームズ株式会社住友林業株式会社株式会社竹中工務店旭化成ホームズ株式会社阪和興業株式会社野原産業株式会社大和ハウス工業株式会社SMB建材株式会社三井物産メタルズ株式会社株式会社LIXILジャパン建材株式会社　　他
    必須要件
    ・部門を越えた折衝および調整業務を円滑に進められる方・下記いずれかのご経験がある方└経営企画、経理財務、IR、広報、その他決算書や財務諸表を日常的に取り扱う職種　※経営企画にチャレンジしたいという方も歓迎いたします。
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  • 【名古屋】人材開発（採用・育成）

    林テレンプ株式会社

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■本社愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
    想定年収
    750万円～ 900万円
    仕事内容
    【仕事の魅力】新たな価値を生み出す「人財」を増やし、社員一人ひとりのやる気の「志」を積極的に支援し育て、個人と企業の相互成長を目指した人的資本経営に参画して頂くことができます。【ミッション】社員の採用及び定着、活躍を担う部門として、下記を推進予定です。①優秀な人財確保の方法確立（採用活動の変革）②自律型人財の育成推進（内発的動機をきっかけとした育成の仕組みづくり）■職務内容：・採用方針の立案、目標設定、目標達成に向けた業務の推進・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価）・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討）【参考：採用の規模感】新卒：年間35名程度（理系20名、文系15名）中途：年間30名程度（技術系20名、事務系10名）※技能職（現場作業者）は別部署の管轄ですので、含んでおりません■組織について：・人材開発部人材開発１課（技術・事務系人材採用、配置、育成）・人材開発部人材開発２課（技能系人材採用、配置、育成）合計約20名在籍しており、配属予定の１課は14名（40代:4名、30代:2名、20代:4名、アシスタント4名）が活躍。
    必須要件
    ・人材開発（採用・教育）に関する実務経験5年以上・人材開発（採用・教育）に関する企画経験・組織マネジメント経験
    詳細を見る

  • 人財部メンバー総合職

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■東京本社 東京都大田区
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。【人事チーム主要業務】・人事制度企画・運用・改訂・人事考課取り纏め・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理・異動転勤サポート・契約社員管理　・海外人事サポート・福利厚生業務　等【労務チーム主要業務】・労務/安全健康施策・運用・改訂・健康管理（健診、インフルエンザ他）・労働災害/安全運転/化学物質管理・安全衛生委員会運営・労務コンプライアンス対応・キャリア採用～入社サポート・労働教育全般【転勤について】入社後1～2年間本社にて勤務した後に、国内外拠点（広島/長野/海外）への転勤を予定しております。2～3年程度、他拠点で業務経験を積んだ上で、再度本社にて勤務いただきます。※勤務地は、拠点の人員リソースや希望を勘案して決定いたします。【キャリアパス】人事関連の様々な業務を担当することで、将来的に人事のスペシャリストとして幅広くご活躍頂く予定です。また、ご経験やご希望に応じて、将来的に海外を含む他拠点へ異動が叶う機会もあります。
    必須要件
    ・事業会社における労務や制度関連の実務経験目安3年以上（給与社保、労務管理、海外人事、制度系など）
    詳細を見る

  • 採用人事担当

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円～ 780万円
    仕事内容
    コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など）・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など）▼採用チーム編成マネジメント1名(男性1)、リーダー1名（男性1）、メンバー1名（女性1）、アシスタント4名（女性4）
    必須要件
    ・採用実務経験（2年以上）・以下いずれかの採用規模の経験　新卒：採用人数が30名以上　中途：採用人数が10名以上
    詳細を見る

  • 人事労務

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円～ 780万円
    仕事内容
    コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。▼人員構成係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名
    必須要件
    ・上場企業における目安3年以上の人事労務管理の実務経験
    詳細を見る

  • 【北九州】人事（教育・研修）

    株式会社三井ハイテック

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    想定年収
    430万円～ 590万円
    仕事内容
    当社人事部での人事（教育・研修）業務を担当頂きます。主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、特にエンジニアを中心とした教育・研修業務をメインに担当頂きます。これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。・教育体系に基づく研修の企画実施・新入社員の入社時研修の企画実施・社内技能検定制度の計画実施・海外出向要員研修の企画実施・海外グループ会社現地社員受入研修の計画実施その他必要に応じた研修企画も担っていただく可能性がございます。
    必須要件
    ・人事部門での教育・研修業務経験
    詳細を見る

  • 採用人事

    オーガニックグループ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
    想定年収
    380万円～ 550万円
    仕事内容
    新卒採用および中途採用を幅広くご担当いただきます。中途は年間数十名、新卒は5名程を採用予定です。また、現状採用手法はほとんどがエージェント経由であり、各部署との要件調整、エージェント折衝、面接官業務、クロージング等を一気通貫で担当します。将来的にはオンボーディングや組織開発といった業務にも挑戦可能です。【配属組織】・人事責任者（20代男性。神戸大学アイスホッケー部主将で全国大会出場→人事コンサル→同社でWEBマーケター→人事）・人事アシスタント（業務委託）【同社について】ホームページ下部の説明資料等もぜひご一読くださいhttps://organic-gr.com/
    必須要件
    人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験があわせて2年以上ある方
    詳細を見る

  • 経理財務マネージャー候補

    ナガイレーベン株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区鍛冶町2-1-10
    想定年収
    650万円～ 850万円
    仕事内容
    ■業務概要：経理の管理職候補として、決算業務を中心に経理業務を幅広くお任せします。また、志向に応じて内部監査や内部統制業務など、他の管理部門業務にもチャレンジが可能です。■業務詳細：・月次、四半期、年次決算業務・連結決算、開示業務・その他経理に関わる業務全般■入社後は：入社後は月次～年次決算業務の取りまとめに携わっていただきます。※経験に応じて、監査法人対応や開示書類の作成等もお任せします。■組織構成：管理部門は経理課と総務課（4名）で構成されています。＜管理部の特徴＞・当社の管理部はコンパクトな組織のため、メイン業務以外の業務も相互にフォローしあいながら進めています。・管理本部長とのやり取りをする場面も多く、裁量を持ちながら業務を行うことが可能です。■当社の魅力：・1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。・売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。・少数精鋭ですが、経理として幅広いキャリアを持つ社員が在籍しています。プライム上場企業としての幅広い実務等を通じて経営に近いポジションで働ける面白さがあります。
    必須要件
    ・上場企業における単体年次決算業務経験をお持ちの方（主体的に業務をリードできるレベルの方を想定）
    詳細を見る

  • 【広島勤務】経理部広島経理チーム

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    広島県呉市
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    広島経理チームスタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。・原価計算、原価管理、製造サポート、管理会計・出納、請求書計上、立て替え経費の精算 など
    必須要件
    ・会計の知見(簿記3級程度)
    詳細を見る

  • 管理会計担当（技術部門担当）

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都大田区
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■組織としての役割技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っています。最先端の半導体業界を支える装置メーカーとして研究開発に注力している弊社において、研究開発費の正しく効果的な使用や、迅速かつ適切な意思決定ができるようサポートしていく重要な役割を担っています。■担当いただく主な業務内容・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討・組織運営管理/施策提言/運営サポート・会計制度に関する担当部門への施策提言/実施■業務の流れとやりがい1部門に1名の担当制で、複数の部門を掛け持ちしながら業務を進めていきます。まずは担当する技術部門の財務データや会計制度データを、主にエクセルを用いて集計・シミュレーションしデータを提供します。その後はデータ提供に留まらず、担当する技術部門長に対して新規施策の提言や相談を行いながら改善の実行まで進めていきます。案件によっては、製造部門や営業、その他間接部門等、部署や担当の垣根を越えて協力しながら進めていくことも多くあります。■その他全社的な取組に関わる業務・業務改善活動(PIM)に関わる業務全般-PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施-毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表・目標管理活動(MBO)に関わる業務全般(目標管理活動とは…企業活動の質を求めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動)-担当テーマについて達成状況の進捗確認-他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
    必須要件
    ・何らかの数値管理業務経験(経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安)・以下のうち、3個以上実務経験がある□Vlookup関数などの関数を用いたデータ集計□ピボットテーブルを用いたデータ集計□3万行以上のデータ集計□マクロ機能(VBA等)で簡単な作業の自動化
    詳細を見る