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2440

(41~60件を表示)

  • インハウスローヤー

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ご入社後に期待する成果■ 6ヶ月後 担当事業部の法的課題を把握し、契約審査・法的相談に独力で対応できる状態になる。経営・事業部および上長から、安心して案件を任せられる存在として信頼を獲得する。担当領域のリーガルオペレーションについて、具体的な改善提案を行い、少なくとも1件を実行に移す。■ 1年後 M&A・組織再編・新規事業・規程整備などの重要案件に主担当または準主担当として関与し、スキーム検討から契約交渉、クロージングまでを一定の裁量をもって推進できる状態になる。ナレッジ共有や後進指導を通じて、法務チーム全体のアウトプットの質と量の向上に貢献する。職務内容■ 定常的な法務対応・各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング・規程・稟議・社内ルールの整備および改訂支援■ M&A・戦略法務・M&A・組織再編における法的DD、契約レビュー、契約交渉の実務支援・PMIにおける法務領域の実務対応(規程統合、契約承継、コンプライアンス対応 等)・新規事業・アライアンスに関する契約スキーム検討および法的論点の整理■ ガバナンス支援・取締役会・株主総会運営に関する実務サポート・株式関連・コーポレートアクションに関する実務対応・グループ会社のガバナンス体制整備に関する実務支援組織/配属先の特徴・組織立ち上げフェーズ/経営層との距離が近いポジション・有資格者が活躍している職場・事業現場との距離も近く、スピード感ある意思決定が特徴・法務グループマネージャーのもと、少数精鋭で幅広い領域をカバー法務コンプライアンス室長(弁護士)┗①法務部┗②リスクマネジメント部スタッフ:計10名(うち1名弁護士)あなたに提供できる価値・CAGR30%超の成長環境で、M&A・PMI・組織再編・業法規制・知財など多様な法的論点に横断的に関与できる・経営陣や事業責任者と近い距離で法的スキームを検討・提案でき、自分の仕事が事業成長に直結する手応えを得られる・日常法務・戦略法務・ガバナンスといった複数領域を幅広く経験でき、インハウスローヤーとしての市場価値を加速度的に高められる・リーガルオペレーションを「攻めのパートナー」へアップデートするプロセスに、実行者として主体的に関与できる・将来の法務リーダー(マネージャー/エキスパート)候補として、中長期的なキャリア形成が可能キャリアパス・法務エキスパート(高度専門領域のスペシャリスト)・法務グループマネージャー(組織・業容拡大に伴うマネジメント職)
    必須要件
    ・弁護士資格(日本法)・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験(3年以上)・契約審査・契約交渉の実務経験・会社法および関連する基本的な企業法務領域(商取引法、個人情報保護法 等)の知見
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  • 公認会計士(マネージャー候補orスペシャリスト)

    株式会社ビザスク

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    750万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です■決算業務・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)・経費管理・債権、債務管理・入出金管理、伝票処理、振込業務・経理・会計における業務改善、システム導入■開示業務・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)■個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討■グローバル経理の補助(繁忙状況に応じて)【やりがい】・金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。
    必須要件
    ・公認会計士資格保有者
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  • 【大学職員】広報担当(管理職候補)_ZEN大学

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 (今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。) リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学(仮称・設置認可申請中)の広報業務全般を担当していただける方を募集します。変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。■主な業務内容・プレスリリースの作成/配信・メディアプロモート・取材対応・メディアリレーション構築・記者発表会の企画/開催・公式ブログの投稿運用・公式SNSの投稿運用※出向の可能性あり※別法人が立ち上がり次第転籍の可能性あり
    必須要件
    ・事業会社またはPR会社での広報経験(5年以上)・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験
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  • 【大学職員】広報担当_ZEN大学

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • シニア活躍
    • 副業可
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所※本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入社後、出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。また、出勤が可能なエリアにお住いの方を対象にしております。リモートワーク時の通信環境等はご自身で整備いただきます。
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    日本発のオンライン大学/ZEN大学での広報業務全般を担当していただける方を募集します多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指す、最先端の未来のネットの学校、角川ドワンゴ学園の魅力を広く発信していただきます。■主な業務内容・プレスリリースの作成/配信・メディアプロモート・取材対応・メディアリレーション構築・記者発表会の企画/開催・公式ブログの投稿運用・公式SNSの投稿運用
    必須要件
    ・事業会社またはPR会社での広報経験(3年以上)・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験
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  • 弁理士

    阿部国際総合法律事務所

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フルリモートワーク
    勤務地
    大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ・鑑定書作成・無効審判・審決取消訴訟・侵害訴訟・海外雑誌の論稿執筆など※特に製薬業界において、未だ前例のない最先端の特許侵害訴訟・無効審判を担当できます。※弊所では、特許出願・中間対応は行っておらず、特許侵害訴訟・無効審判などを集中して対応いただきます。【事務所の特徴】・中小企業から売上数兆円規模の大企業まで幅広い顧客と取引があり、特に製薬業界における取引に強みを持ちます。・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内のALB 首都圏外の法律事務所トップ10にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-JAPAN-AUG-2022/viewer/desktop/index.html?doc=9DCC54EFAE1007E0CBC4676DCE440125#page/4・『ASIAN LEGAL BUSINESS』内の「ASIA IP ランキング 2022」Japan DomesticのPatents部門において、Tier2にランクインしましたhttps://www.legalbusinessonline.com/sites/default/files/e-magazines/ALB-MAY-2022/viewer/desktop/index.html?doc=FF5EEE8CA4AB72B4344CD5C173A2945F#page/14【配属組織】現在弁護士3名・弁理士3名が所属しています。http://www.abe-law.com/profile/【弁理士スタッフの声】・弁護士・弁理士の垣根がなく、案件全体に平等に関与できます。・案件の全体に関与できるので、自身の貢献度を認識でき、モチベーションを保ちやすいです。・技術的な観点や特許法の観点などから貢献することができ、やりがいがあります。・特許事務所では出願がメインですが、法律事務所では紛争等、通常の特許事務所では扱わないタスクに関与できますので、 自身のスキルの幅を広げることができます。・業務を通じて、クライアントの権利を活かすことへの貢献を直に体感することができます。・自身の得意分野の業務に関しては、信頼して任せてもらえます。・英語を用いる機会が多くあるため、これまで英語力を磨かれた方はもとより、グローバルな視野に立った実務を経験したい方には 申し分ない環境が提供されます。・多くの文献や資料を読み解き、検討する必要があるため、どうしても多くの時間や労力が必要とされます。 しかし、その分の努力は正当に評価されますので、業務に掛けるモチベーションが途絶えることはありません。・ときには仕事とプライベートの両立が難しい局面に遭遇することもありますが、当事務所では最大限の配慮と対応により、そのような局面を乗り切ることができます。
    必須要件
    ・弁理士資格をお持ちの方・製薬や化学関連の実務経験が豊富な方
    詳細を見る
  • 【バイオ分野・化学分野】弁理士・特許技術者(東京_未経験可)

    弁理士法人平木国際特許事務所

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■東京 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー32階
    想定年収
    420万円~ 700万円
    仕事内容
    バイオ・化学の技術分野における国内外特許出願に伴う特許明細書作成および中間処理(弁理士資格を有しない者は補助的業務)、クライアントとの打合せ、翻訳チェックなどを担当していただきます。※経験の浅い方、未経験の方には丁寧に指導いたします。
    必須要件
    ・バイオ分野の知識・経験・弁理士資格取得を目指している方・英語力(TOEIC750点以上もしくは相応)・PCスキル(ワード、エクセル)
    詳細を見る
  • 財務スタッフ

    株式会社ホーク・ワン(オープンハウスグループ)

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都杉並区宮前1-15-13東京本社での勤務です。※転居を伴う異動・転勤はありません。
    想定年収
    406万円~ 550万円
    仕事内容
    ■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。《業務内容》・財務会計全般、銀行口座管理・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務・営業拠点別現金管理・経費支払の内容精査・予算管理・支店事務員との連携・指導  【その他】・当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。※財務課は5名体制で業務を行っております。
    必須要件
    ・事業会社における財務、または経理業務のご経験
    詳細を見る
  • プロジェクト法務マネージャー候補

    株式会社レノバ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    本ポジションでは、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補としてご活躍いただきます。①再生可能エネルギー発電所・蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、O&M契約など、プロジェクトファイナンスに関連する各種契約のドラフティング、交渉、レビューを含む)②リーガルイシューの特定および、リーガルの視点からのビジネス課題の解決③紛争・トラブル解決に向けた施策の企画立案および実行④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応※いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲にとどまらず、リーガルバックグラウンドおよび事業開発の専門性を活かし、事業推進に直接貢献する役割を担っていただきます。※国内外の発電プロジェクト等において、法務面からプロジェクトマネジメントを担うポジションです。※マネージャー候補として、他の法務部メンバー及び法務部長とのコミュニケーションを通じて、マネジメントについての方向性をすり合わせます。■ポジションの魅力・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること・新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部(員)固有の成果・バリューを評価する環境であること【重視する資質】■リスク発見力自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力■プロアクティブ力関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢■事業共感力当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
    必須要件
    ・企業法務の実務経験5年以上・ビジネスレベルの英語力(契約のドラフティング又は交渉経験等)・エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験
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  • 経理担当(リーダー候補)

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階/25階
    想定年収
    650万円~ 900万円
    仕事内容
    新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。募集しているポジションは債権・債務・報告チームの3つです。今までの経験、志向性に応じてお任せするチームの配置を検討いたします。■債権チーム・売上・原価計上・入金消込・売上関連内部統制整備・新規事業関連対応・滞留債権管理・メンバーマネジメント■債務チーム・経費計上・各種支払依頼業務・経費精算新規制度化支援・経費関連の業務効率化・財務関連の業務効率化・内部統制整備・メンバーマネジメント■決算報告チーム・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・資金繰推移表作成・海外子会社対応全般・海外決算業務対応・関連内部統制体制構築・マネジメント
    必須要件
    ■網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験■以下いずれかに該当すること・正社員として事業会社での経理・財務実務経験(5年以上)・監査法人における法定監査実務経験(3年以上)
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  • キャリア採用担当(未経験歓迎)

    METATEAM株式会社

    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
    想定年収
    350万円~ 500万円
    仕事内容
    採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、 未経験でも安心して働くことができます。■ご入社後にお任せしたいこと・採用候補者や人材紹介会社との日程調整、連絡対応・スカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)・採用候補者との面接・面談・入社までのフォロー(社内手続き/労務連携等)※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。■ゆくゆくお任せしていきたいこと・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理・人材紹介会社とのリレーション構築・採用媒体を使った企画と実行・採用候補者のクロージング・フォロー(採用広報の企画・運用)
    必須要件
    ・社会人経験2年以上(営業経験もしくは顧客折衝経験)・目標達成のために改善提案し、目標達成した事がある方・数字を追うことが好きな方※採用経験は問いません。
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  • 【経理財務部】リーダー・マネージャー候補

    株式会社セレス

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12階
    想定年収
    500万円~ 1,002万円
    仕事内容
    経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)・特務(物流管理)の3グループに分かれています。ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。(同フロアに子会社がございます)【具体的な業務内容】■経理・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・税務申告 ・決算短信作成 ・債権管理 ・入出金、銀行口座管理等 ■財務・資金繰り・資金調達・金融機関折衝・与信管理上記の経理・財務系業務に加えて、以下の企画系業務など、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。・グループ会社管理・予算作成・予実管理・開示書類作成・監査対応
    必須要件
    下記いずれか必須・IPO準備経験・月次決算のご経験をお持ちの方(上場/非上場不問)(事業会社/事務所などクライアントワーク不問)
    詳細を見る
  • 事業人事:コーポレート本部

    楽天ペイメント株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    361万円~ 450万円
    仕事内容
    下記のうちいくつかの業務を担当いただきます・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用・リーダーシップ開発の設計/運用・タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用・評価制度の運用・人件費管理・戦略的人材ポートフォリオの設計/運用・人事管理業務オペレーション設計および業務改善
    必須要件
    ・人事企画関連のお仕事を2年以上経験されていること・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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  • 採用戦略・推進アシスタント(グローバル金融犯罪対策部門)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    主な業務は、部内の各Gr及び人事部と連携をし、人材の採用目標達成に向けた業務推進およびオペレーション実務を担っていただくことを想定しております。【具体的な業務詳細】・採用計画の実行サポート・現場ヒアリングの同席および情報整理・既存ポストのJD更新および新規作成サポート・母集団形成施策の企画・推進サポート・エージェントとのコミュニケーション・ダイレクトソーシング・候補者との日程調整や進捗管理・カジュアル面談やフォローアップ面談の調整・一部対応・採用プロセス全体のオペレーション改善
    必須要件
    ・1000名規模以上の企業での事務職3年以上・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション経験・Excel、PowerPointを使用した資料作成経験・Outlook、Teamsの操作スキル
    詳細を見る
  • 人事部タレントマネジメント

    ULSコンサルティング株式会社(旧:ウルシステムズ株式会社)

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
    想定年収
    802万円~ 1,240万円
    仕事内容
    プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。当社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。■キャリア自律と自己実現の支援個別の成長デザイン面談やスキルロードマップ作成支援、およびメンタリングを通じた中長期のキャリア形成と自己実現のサポート 相談・診断機能(安全基地)構築と経営へのFB 評価から切り離された守秘前提の窓口を運営。「Whole Person アプローチ」で個人の将来や悩みまで丸ごと受け止めつつ、対話から見えた組織■課題を経営層へフィードバック現場部門への伴走と配置最適化各部門の1on1運用支援やリーダー層へのトレーニング、および個人の志向性と事業ニーズを突き合わせた戦略的な人員配置調整 組織文化・エンゲージメントの醸成 心理的安全性の定点観測や、社内対話イベント・コミュニティの企画・運用を通じたMVV浸透
    必須要件
    ■プロフェッショナル組織における実務経験・コンサルティングファームやIT企業等における、人事、HRBP、人材・組織開発いずれかの実務経験(目安:3年以上)■高い言語化能力と論理的思考力・人間関係だけでなくビジネス構造を深く理解し、マネジメントの視座を持って当社の経営層やシニア層と対等に議論する力■構想力と実務完遂能力の両立・抽象的な課題から具体的な施策に落とし、面談やデータ集計等の泥臭い実行までを自律的に完遂する力
    詳細を見る
  • 人事部中途採用メンバー

    ULSコンサルティング株式会社(旧:ウルシステムズ株式会社)

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
    想定年収
    646万円~ 1,240万円
    仕事内容
    現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー5名とともに活動いただきます。・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案・求める人材像の言語化と求人票の作成・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行・個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング)
    必須要件
    ・事業会社でのITエンジニア採用の実務経験・高いコミュニケーション能力とチーム連携能力・関係部署と連携して企画を立案・推進した経験・ロジカルに物事を考える力
    詳細を見る
  • 経理・MGR候補

    株式会社Macbee Planet

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。・連結決算・子会社決算・開示業務・M&Aに伴うPMI・会計システムに関わる業務
    必須要件
    ・経理実務経験3年以上・開示業務のご経験・連結決算業務のご経験
    詳細を見る
  • 財務企画・FP&A担当

    ファストドクター株式会社

    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
    想定年収
    550万円~ 700万円
    仕事内容
    本ポジションは、上位メンバー(マネージャー)の指示・サポートのもと、承継支援先である複数の医療機関の財務データの集計、予実・資金繰り管理の運用実務を泥臭くハンズオンで担当します。■財務データ・予実の集計とアップデート・クリニックごとの決算書データ(BS/PL/CF)の収集、および予実管理シートへの入力・集計・差異分析のサポート。・日次の稼働状況や入出金データに基づく、資金繰り予測表の作成・更新。■金融機関向けモニタリング資料の作成補助・既存借入のある金融機関へ定期提出する、業績レポーティング資料や資金繰り実績のドキュメンテーション実務。■承継支援から管理支援への移行(PMI・仕組み化)・本部で決定した財務・管理会計の新しいルールやデータ入力フローを、地方のクリニック現場へ赴き、現地のスタッフの方々に共有・サポートして確実に定着させます。※ 国内各地への出張あり(月2~3回程度、日帰り想定)。各クリニックの承継支援後の初期段階では、現場への一定期間の常駐や、フットワーク軽く現場入りする柔軟性が求められます。※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。・(変更の範囲)会社の指示する業務およびそれに関連する業務
    必須要件
    「過去の数字を扱ってきた経験」を活かし、泥臭く現場に飛び込めるポテンシャルを重視します。下記のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方■税理士法人・会計事務所・財務コンサル等での実務経験・中小企業の財務諸表(PL/BS/CF)を日常的に扱い、月次決算のサポートや、経営者への数字の報告・試算表の説明などを行ってきた経験。■金融機関(地銀・信金等)での法人融資・営業経験・企業の財務分析、融資稟議書の作成、または融資実行後の業績モニタリングや定期レポーティングの回収・管理などを行ってきた経験。【共通の必須素養】Excel(IF、VLOOKUP、ピボットテーブル等)を用いたデータ集計がスムーズにできること。地方出張(月2-3回)を厭わず、異なるバックグラウンドを持つ現場スタッフの懐に飛び込める、物腰柔らかく誠実なコミュニケーション力。
    詳細を見る
  • 人事評価制度運用担当

    ALL DIFFERENT株式会社(旧:ラーニングエージェンシー)

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18階■ 初任地:東京本社※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
    想定年収
    612万円~ 702万円
    仕事内容
    ■人事評価業務・人事評価運用、運用改善■人事制度業務・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務ゆくゆくは以下も担っていただく場合もあります。・人事施策や福利厚生施策立案・目標評価設計関連・制度設計/構築・戦略人事関連業務(人件費シミュレート含む)また、工数割合によっては、人事労務関連業務も担当していただく可能性もあります。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。■人事労務関連業務※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・衛生委員会関連・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応・労務トラブル対応・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携・人事データ集計・分析・活用 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。■その他業務・入社者向け入社オリエンテーション対応・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等)※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります(コーポレートグループ:人事/経理/総務)。
    必須要件
    下記全ての要件を満たす方  ・評価制度運用経験2年以上・人事労務管理経験1年以上(採用・教育のみの場合を除く)・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業)
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  • 高難度会計課題の解決をリードするエキスパート・将来の組織責任者候補【PHD経理部】

    パナソニックグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府門真市大字門真1006番地東京都品川区西五反田3丁目5-20
    想定年収
    1,150万円~ 1,350万円
    仕事内容
    ■担当業務と役割・上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算(IFRS)の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応(課題把握・解決策検討・監査法人調整等)において中心的役割を担う・将来の組織責任者候補としても期待■具体的な仕事内容・グループ連結決算業務の実務取り纏め(全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等)・グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議
    必須要件
    ■日本の公認会計士資格■以下の要件を1つまたは2つ以上満たすことが望ましい・大手監査法人(BIG4)におけるマネージャー相当以上の経験・上場会社(IFRS採用会社)本社における連結決算責任者または高難度会計分野の豊富な経験・高い英語コミュニケーション能力
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  • コーポレート労務担当・ドメインエキスパート(社会保険労務士)

    Dress Code株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【主務:コーポレート労務(約60~80%)】■HRForceなどを通じた各関連業務・入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き・勤怠管理、給与計算の運用・監修・就業規則・各種規程の整備、改定・労務相談対応、安全衛生管理、法改正対応・海外拠点(アジア)の労務課題への関与(将来的に)【ドメインエキスパート(約20~40%)】・プロダクト開発への専門知見提供:HR Forceの機能仕様を法令・実務の観点からレビュー。手続きフロー、帳票、法改正対応の要件定義に開発チームと並走・顧客対応・導入支援の専門サポート:導入企業の労務運用設計の支援、CS・セールスからの専門的な問い合わせ対応、顧客向け勉強会への登壇※ 比率は目安です。フェーズやご志向に応じて柔軟に設計します。
    必須要件
    ・社会保険労務士資格・事業会社または社労士法人での労務実務経験2年以上(社会保険手続き、勤怠、給与計算のいずれかを含む)
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