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全855件

（661~680件を表示）

  • 内部監査（総合職）

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区麹町
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務・リスクアセスメント及び監査計画の立案・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供■特徴・1名あたり年間3-4本の監査を担当。・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。・監査として、経営に近い状況で、全体観を俯瞰してみることができます。■組織:本邦監査部 約250名、海外監査部 約900名■魅力<MUFGならではのダイナミズム>◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。<グローバル>・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり。<ワークライフバランス>・小さなお子様がいるワーキングマザーも在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。■風土・雰囲気・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。
    必須要件
    ・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方
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  • 海外証券子会社に関する事業運営

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-4-5三菱UFJ信託銀行本店ビル
    想定年収
    800万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【職務内容】■海外各地（米州・欧州・アジア）の証券子会社事業に関する経営管理・企画・財務等の業務■海外証券子会社事業に関するグローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当【組織構成】■組織名称：「海外証券基盤戦略室」■室長2名（東京・ロンドン各1名）、次長クラス4名（東京3名、ロンドン1名）の4ライン体制（ロンドン所在の室長1名は現地スタッフ）■各ラインの要員構成（次長クラスを含む）①総括ライン：13名②財務ライン：6名③戦略ライン（東京）：4名④戦略ライン（ロンドン）：2名■今回は、主に業務基盤強化等の施策の推進・調整を担う「③戦略ライン（東京）」に配属予定【募集背景】■MUFGの海外証券拠点の銀行子会社化に伴う組織の新設および増員■即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討【業務の魅力】■海外各地の証券子会社事業に関する現地および国内の数多くの関係部署との連携や調整等の実務を通じた総合的な知見・ノウハウ・専門性の習得■海外証券子会社事業に関する実務経験をベースに将来的にはご本人のご希望や適性等に応じて経営企画、事業部門・海外拠点の企画部署等、銀行内の幅広い部署にチャレンジすることも可能
    必須要件
    ①MUFGの海外事業の経営管理や企画・財務業務に関心のある方。MUFGの海外事業の変革推進実現に対して意欲のある方（業務経験問わず）②日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方（TOEIC（L&R）860点以上）③Word・Excel・Power Pointの基本スキル
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  • 海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内２－７－３　東京ビル（TOKIA）17階
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。具体的には、以下のような業務を担当していただく。・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテーション・東京・海外（現場）との調整、ビジネス・人事との調整
    必須要件
    ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上）・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力（言語：英語）・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上）
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  • ピープルアナリティクス業務推進

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内２－７－３　東京ビル（TOKIA）17階
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案・データの前処理（含むドメイン理解）、分析（モデリング、統計解析、機械学習）、可視化、報告・業務効率化ツールの開発・システム企画および開発推進・生成AIを活用した施策の推進・HR-Tech、ピープルアナリティクス、および人的資本経営に関する調査と社内還元
    必須要件
    ・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。・データだけではなく人や行動に深い興味・関心があり、人事部員として専門性を高める意思のある方。・優れた課題形成力、施策推進力、高い倫理観、強い好奇心と主体性のある方。・データ分析に必要なアプリケーションを使用できる方。なお、スキルレベルは次のA～Cを募集。A)熟練したExcel, Python, Tableau, VBA, データベース（SQL）スキルをお持ちの方。あるいは、不足しているスキルがあっても半年を目途に自力でキャッチアップできる方。B)Excelへの精通に加え、1つ以上のプログラミング言語を使用できる方。また、業務を通じてA)のスキル習得をめざせる方。C)Excelを使用したデータ作業に抵抗がなく、業務を通じてスキルアップをめざせる方。
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  • インハウスローヤー

    住友不動産株式会社

    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル※転勤の可能性はありますが、配属先の法務課は東京にしかございません。
    想定年収
    750万円～ 1,000万円
    仕事内容
    住友不動産グループ全体の法務業務や訴訟対応の業務をご担当いただきます。※ご経験に応じて詳細を差配いたします。・訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）・法律相談（グループ会社含む）・予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）・契約書、文書のレビュー、チェック【配属組織】課長（弁護士）メンバー3名（全員弁護士）司法書士1名スタッフ2名
    必須要件
    ・日本法の弁護士資格をお持ちの方・トラブル対応、訴訟対応、契約書対応のいずれかの実務経験をお持ちの方※事務所出身の方もインハウスローヤーの方も可。一般民事事務所からのキャリアチェンジも歓迎いたします。
    詳細を見る

  • 人事部 健康推進担当

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F※下記勤務可能性あり※どちらにも対応いただける方〒100-7020東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。【具体的には】・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善・福利厚生制度の企画・運用・改善・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定【組織構成】人事部の健康推進チームのメンバーは女性2名。40代の課長のと20代のメンバーとなります。
    必須要件
    ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方
    詳細を見る

  • 【大阪】経理財務マネージャー候補

    バルテス・ホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
    想定年収
    550万円～ 750万円
    仕事内容
    ＜同社の紹介＞品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える【経理財務部】にて、IR・経営管理担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。＜仕事内容＞■業務内容・法定開示資料の作成・監査法人対応・経営計画（短期、中期）の取りまとめ・IRに関する企画・立案・投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応・管理会計業務■役職・マネージャー職を想定＜この求人の魅力＞定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。＜部署やチームの特徴＞■働く環境・チームメンバーは20～50代と年齢層は幅広く、大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています・リモート勤務も導入中
    必須要件
    ・上場企業での財務、経理部門での実務経験5年以上
    詳細を見る

  • 税務（国内外グループ会社担当）

    長瀬産業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ・税務企画業務└税務面からの各種企画提案└投資スキーム、ストラクチャー検討といったタックスプランニング業務└税務情報の開示に関する検討・国際税務業務└長瀬産業株式会社及びグループ会社の国際税務管理業務└（BEPS2.0、移転価格税制対応、海外拠点税務調査フォロー、税制改正対応、グローバル税務ポリシー検討及び啓蒙、税務ポジション把握、移転価格文書化等の国際税務管理業務）・国内税務業務└税制改正影響把握・報告、税務調査対応└グループ会社組織再編業務など事業部門からの税務観点の相談に対する対応└長瀬産業株式会社の法人税・地方税・消費税申告書作成、決算時の税金引当及び税効果計算・M＆A関連業務└M＆Aのストラクチャー検討やDDに関して、ビジネスサイドのサポート業務
    必須要件
    ■事業会社(東証一部上場またはそれに準ずる企業）/税理士法人/税理士事務所/会計事務所/国税局調査部や国際税務関連部署等で税務申告書作成/税効果会計/国際税務/タックスプランニング/国際税務に関する税務調査/移転価格関連業務等の実務を５年程度以上経験している方（国際税務の知識・経験を優先します）。■英語の読み書きが可能な方■Excel/Accessによるデータ加工が可能な方
    詳細を見る

  • 【岐阜】ESG（環境）推進・管理業務

    株式会社MARUWA

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3土岐工場（岐阜）
    想定年収
    650万円～ 900万円
    仕事内容
    ESG（環境）推進・管理業務・排出、排気される環境負担物質の管理と削減活動を推進・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進・GHGガスの排出量管理と3R、再生可能エネルギー化等の推進による削減活動【この仕事の面白さ・魅力】工場内の環境関連の管理、改善活動に関して統括管理出来ると共に一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。
    必須要件
    ・上記の職務内容に従事した実務経験が5年以上あること
    詳細を見る

  • 【大阪】法務マネージャー候補

    バルテス・ホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
    想定年収
    550万円～ 750万円
    仕事内容
    ＜同社の紹介＞品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える【総務部】にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。＜仕事内容＞■ 業務内容・契約書審査・法務個別相談対応・法改正等に伴うルールづくり・事案対応（ヒアリング、弁護士に相談等）・労務・労働問題対応■ 役職・マネージャー職を想定■ その他・株主総会への対応＜この求人の魅力＞定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。＜部署やチームの特徴＞■働く環境・総務部内のポジションとなり、部署メンバーは20～４0代と年齢層は幅広いです。・大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。・リモート勤務も導入中。
    必須要件
    ・上場企業での、法務経験をお持ちの方（目安5年以上）
    詳細を見る

  • 新規事業開発＜社会課題解決＞

    トランスコスモス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。＜省庁自治体向けの実施例＞・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))②サステナビリティトランスフォーメーション（SX）起点の新規事業開発（主に民間向け）人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインパクトを出していきます。＜SXの実施例＞・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：DX人材育成（リ・スキリング）事業）・国策制度活用によるユースケースの創出（PJ例：企業版ふるさと納税寄附による地方創生事業）▼業務の流れ・骨太方針など国の政策方針や予算情報を確認・官公庁・自治体の施策についてヒアリング実施・DXを活用した課題解決方法の提案・様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてパートナー企業・ツールベンダーとともに検討・予算獲得の支援、計画の支援・社内サービス部門、パートナー企業・ツールベンダーと共に実行まで伴走支援※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務■この仕事の魅力・やりがい自由な発想とアイデアで仕事を進め、自らが率先してプロジェクトを推進できます。中央省庁や自治体、NPO法人との接点も多く、国や県と一緒に仕事をすることで、人脈形成や社会課題の本流に携わることも可能です。また、社会課題・サステナビリティのプロジェクトは多岐に渡るため多種多様なテーマに携わることができ、事業開発においては豊富な経験を積みながら、経営に近いポジションで裁量を持って取り組むことができます。■この仕事の厳しさ周囲のサポートはもちろんありますが、新しいことにチャレンジすることになるため、強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが必要です。自らで課題を分析し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進、SX×社会課題解決を新たなビジネスとして捉え、市場を切り開くバイタリティが求められます。■教育体制基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、未経験でも週２回の部門内勉強会・セミナーへの参画、丁寧なフォロー体制によって成長できる環境が整っています。■配属部署について配属予定部門：事業開発総括 公共政策本部　または　事業開発総括　SX本部公共政策本部12名、SX本部3名の構成です。※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
    必須要件
    ＜必須の経験＞①民間企業で企画立案（新規事業企画／組織改革／業務改革、新規事業調査）の業務経験②クライアント（企業・自治体）へのソリューション営業活動の経験※上記のうち②のみお持ちの方は、ポテンシャルとして検討します＜必須のスキル＞・プロジェクトマネジメントスキル　※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル・領域に関わるリサーチ及び分析力・論理的思考力およびアウトプット力・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
    詳細を見る

  • 新規事業開発

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務内容・新規ビジネスの企画立案、またそれに関わる調査分析の実行およびレポーティング・新規ビジネスの事業計画策定や業務設計などの各セクションと連携した推進■ポジションの魅力・フードデリバリー領域トップクラスの企業の次の成長の柱となる新規事業開発に検討フェーズから立上げまで幅広く携わることができます。・経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして難易度の高いチャレンジができます。■参考情報・CEO・CFOメッセージhttps://recruit.demae-can.co.jp/executive-message/・会社紹介資料https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310・HRブログhttps://hr.demae-can.co.jp/
    必須要件
    ■下記いずれかに該当└事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験 計3年以上└事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方
    詳細を見る

  • 新規事業創出担当

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    ＜お任せすること＞スタートアップのソーシングから出資交渉、アライアンスよる新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。＜具体的には＞配属先予定組織では、以下の業務に従事していただく予定です。・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン・コーポレートベンチャーキャピタル「KDDI Open Innovation Fund」の戦略策定、企画実行、管理運営・全社事業部、並びにグループ各社との新規事業創出の推進
    必須要件
    以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方・VCまたはCVCにおけるスタートアップ出資・スタートアップにおける資金調達やアライアンス推進・コンサルタント等における世界のテクノロジートレンドやマーケットリサーチ
    詳細を見る

  • 新規事業開発＜プロジェクトマネージャー＞

    トランスコスモス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    本社／サンシャイン60ビル住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■仕事内容事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。▼具体的には、、、、・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定・検討テーマに即した市場調査・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化・業務提携先との事業創出検討テーマに具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査→戦略ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進、の流れで業務を進めて頂きます。時間的な比重としてはプロジェクト立上後の推進パートが多くを占めます。■この仕事のやりがい急速なAIの発達に伴い、最初に特に大きな影響が見込まれるアウトソーシング業界という社会的変化の最前線での事業開発の業務となります。そのため、ご自身の活躍により、事業を拡大していく手触り感を得られ大きな達成感を感じられます。■この仕事の厳しさプロジェクト・プランニングの多くはご自身の判断で自立的にアクションを起こすことが求められることはもちろん、事業の成功には大きな責任も伴います。そのため、プロフェッショナルとしての成長を望まれる方には良い職場です。■キャリアパスご本人の興味に応じて、様々な事業開発テーマを手掛けるキャリア、一つのテーマに入り込んで新規取り組みの中核メンバーとして集中していただくキャリア、のどちらも検討可能です。ご本人の希望や適性によりキャリアアップしていただける環境です。■配属部署について配属予定部門：事業開発総括　事業開発推進室5名の組織です。ミッション：新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援
    必須要件
    ＜必須の経験＞・市場調査、分析のご経験・戦略立案のご経験・プロジェクトマネジメント経験　※リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション＜必須のスキル＞・領域に関わるリサーチ及び分析力・英語スキル（海外文献の調査および内容理解ができること）・実務感覚をベースとした管理調整能力・論理的思考力およびアウトプット力・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力・Excel, Powerpointを駆使した資料作成スキル
    詳細を見る

  • サステナブルビジネス企画担当（新規事業開発・投資業務）

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    職務内容・サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務【当部の特徴】サステナブルビジネス部は、みずほフィナンシャルグループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。〈みずほ〉の金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。
    必須要件
    以下に加え、サステナブルビジネス関連業務経験あれば尚可①外部との提携交渉またはファンド投資・プライベートエクイティ投資業務経験のある方（3年以上、特に、海外事業）②英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC950点以上）
    詳細を見る

  • 事業企画室　事業横断プロジェクト推進担当

    株式会社メドレー

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    概要人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業の持続的成長のために実施すべきプロジェクトを事業横断で推進いただける方を募集します。業務例・新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ・新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築・M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営・コンテンツ拡充の一環としての SNS の運用強化、及びブランド認知向上・求人原稿の審査基準見直し、及び全市区町村のコンテンツ情報充実・コールセンターシステムの刷新・パトロール体制の拡充・検索エンジン経由の流入最大化・新たな集客チャネルの開拓※公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します。※どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。ミッション・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue に取り組み、非連続な成果をあげること・長期の持続的成長のために、新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進すること・事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること部署の特徴・雰囲気・非連続な成果をあげることを目的としており、柔軟な思考や対応が求められます。・さまざまな業界の経験者が在籍しており、それぞれが得意を活かし多方面から事業成長を支えています。・業務システムの簡単なカスタマイズやデータ分析スクリプト等、自ら手を動かしてプログラミングする文化です。　- ほとんどのメンバーが入社後にキャッチアップしています・意思決定は、定量的・計測可能なデータと、定性的な仮説など裏付けとなる根拠を基に行います。・健全な事業基盤、かつ新たなチャレンジをする上で柱となるサービスがある中で、0→1 あるいはそれに近しい経験ができる稀有な環境です。
    必須要件
    ・IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること・業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python , SQL , JavaScript 等）、あるいはその意欲があること・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること・Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること
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  • 営業戦略Mgr候補（デジタルマーケ領域）

    株式会社Speee

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
    想定年収
    650万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■【MI事業本部】・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■▼概要：・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流?下流まで包括する商材を活用。▼具体的なポジション・コンサルティングセールス・カスタマーサクセス└両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。▽スペシャリティ系　・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長▽組織開発系　・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者▽ゼネラル系　・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者　・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者　・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長▽事業本部異動　・営業リーダー→DX事業への異動など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
    必須要件
    ・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験（※個人成果の追求ではありません）・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験（プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出）
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  • COO室 BPR担当

    Sansan株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
    想定年収
    847万円～ 987万円
    仕事内容
    ■組織ミッション本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。※COO：Chief Operating Officer?※BPR：Business Process Re-engineering■業務内容営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。具体的な業務は以下の通りです。・業務改善ロードマップの作成・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など）・見積書作成に関するプロセスの最適化・契約締結後の情報管理方法やフローの整備・約款変更の事前通知フローの改善　・各種申請フローの改善　・業務課題の特定、および課題解決の施策検討・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
    必須要件
    いずれかの経験を必須とします。・事業会社におけるBPRの経験・ITコンサル企業などでのBPRプロジェクト推進した経験
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  • 金融サービス（BASE BANKチーム）の経営企画

    BASE株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
    想定年収
    900万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ・戦略策定、事業計画の企画立案、中期経営計画の策定・事業数値のモニタリング、運用管理から課題の特定・戦略に基づいた事業責任者へのレポーティング、提案・提言・計画ビハインドの場合のリカバリー案の策定・関連部署を巻き込んでの実行計画策定
    必須要件
    ・インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方・経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったご経験をお持ちの方
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  • 【神奈川・藤沢】CDMO事業

    株式会社リコー

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■出向先勤務地；エリクサジェン・サイエンティフィック・ジャパン株式会社 湘南事業所　 神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 湘南ヘルスイノベーションパーク
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    ESJ社にて、ｍRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業*の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。(※株式会社リコーにご入社後、ESJ社に出向し業務に携わっていただきます)・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集　顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます・関連する領域のKOL（Key Opinion Leader）との連携・PR活動・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携（技術導入を含む）　mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。*CDMO事業：Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造)＜アピールポイント＞・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業（CDMO事業）は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ESJ社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。＜キャリアパス＞CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。＜働き方について＞・（出向先ESJ社）09:00 ～ 17:45 休憩時間 60分（フレックス勤務あり）・残業： 月 10 時間 ～ 20 時間程度　※繁忙期（学会時期や業務のフェーズによる）は増加する可能性あり・営業活動のため外出はあり、業務の内容によってテレワークで業務も可　（ご入社後すぐは出社して業務を覚えていただきます）■部署の構成出向先ESJ社での配属予定部署であるCDMO事業部は、製造グループ、QCグループ、事業開発グループ、QA部門で構成されています。事業開発グループでは、マーケティング活動、営業活動、社外パートナーとの提携活動などの外部活動に加えて、案件提案時や納品時には社内の関係部署との調整もご担当して頂きます。リコーからの出向者も在籍しており、また年齢層としても若手が多く、現場からの提案を積極的に受け入れている風通しの良い組織です。
    必須要件
    ・以下いずれかの経験がある方・製薬業界（製薬企業、CRO、CDMOなど）で3年以上の業務経験がお持ちの方（文系の方も可）・生物学/分子生物学専攻だった方で、事業開発部門、営業部門またはマーケティング部門における3年以上の業務経験がある方・顧客との商談から契約締結までの経験（一人で行った経験でなくても可）・英語を使うことに抵抗がない方（入社後すぐでなくても今後英語の上達を目指すことができる方）
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