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全723件

（81~100件を表示）

  • 採用ブランディング

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    【東京本社】東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
    想定年収
    800万円～ 2,100万円
    仕事内容
    ・採用PR／採用広報／採用マーケティング戦略の立案、推進・採用サイト、SNS、記事、動画、イベント等の企画、運用・候補者体験や応募導線の設計、改善・採用KPIの設計、効果検証、改善施策の実行・採用部、PR、事業部門、外部パートナーとの連携推進・ハイクラス採用における訴求設計、魅力発信
    必須要件
    ・コーポレートPR、ブランディング、採用広報、採用PR、採用マーケティング、ブランディングいずれかの経験・戦略設計から実行、改善まで主導した経験・複数チャネルを横断した企画、推進経験・経営層や関係部署を巻き込んだプロジェクト推進経験・高い言語化力、企画力、実行力
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  • 労務

    一建設株式会社（飯田グループ）

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
    想定年収
    460万円～ 600万円
    仕事内容
    ・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用・労使協定の締結・更新・勤怠・労働時間管理（システム運用・改善含む）・給与・社会保険関連業務の管理（社労士事務所との連携）・社員情報の管理・社会保険・労働保険手続きの適正管理・労働法令の適正運用・労基署、産業医の対応窓口・安全衛生管理※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。
    必須要件
    ■企業人事として労務業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず）
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  • 経理

    一建設株式会社（飯田グループ）

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。【詳細】・月次決算、四半期決算、本決算（単体・連結）・親会社へのレポーティングパッケージ作成・監査法人対応 ・税務申告及び税務調査対応・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
    必須要件
    以下、いずれかのご経験をお持ちの方・経理経験1年以上・一般レベルPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
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  • 経理職（主任）

    一建設株式会社（飯田グループ）

    • 大手
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
    想定年収
    470万円～ 700万円
    仕事内容
    経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。【詳細】・月次決算、四半期決算、本決算（単体・連結）・親会社へのレポーティングパッケージ作成・監査法人対応 ・税務申告及び税務調査対応・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
    必須要件
    以下、いずれかのご経験をお持ちの方・決算業務経験3年以上・一般レベルPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
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  • 新卒採用担当

    株式会社Sun Asterisk

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
    想定年収
    427万円～ 605万円
    仕事内容
    新卒採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、人事企画や労務など幅広い人事領域等にも携わっていくことができる環境です。■各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案・採用戦略の立案、採用要件の定義　・採用手法の選定と採用プロセスの設計・各母集団形成（インターンシップ、エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど）・候補者との面接や面談・採用イベントや勉強会の企画、運営・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善・採用ブランディング・入社後フォロー
    必須要件
    いずれかのご経験をお持ちの方・採用担当としてのご経験2年以上・RPOなど採用コンサルタントとしての2年以上
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  • 【東京】法務担当

    株式会社TOKIUM

    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12階＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩3分
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ■ミッション・会社が「未来へつながる時を生む」というミッションを達成できるよう、客観的かつ公正な目でリスクとその解決策を提案すること・会社の健全な発展のため、コンプライアンスと効率性のバランスが取れた法務機能を提供すること・法務リスクを低減、解消するためのあらゆる手段を提案・実行し、会社のメンバーが安心して事業活動を行っていけるよう支援すること■業務内容・主要実務- 新規事業や業務の運用変更に係る法務的検討- 重要な契約書のレビュー・社内法務相談- 自社プロダクトの利用規約管理- 知的財産管理（特許・商標）- 社内研修の企画・実施（取適法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など）- 係争・M&A対応・その他（経験等に応じて）- リスク・コンプライアンス委員会の事務局- 許認可の申請、管理- 株主対応
    必須要件
    ・企業法務経験5年以上・生成AIや情報セキュリティの分野に抵抗がない・法務（部分）の利益よりも会社（全体）の利益を優先に考え、行動できる
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  • 財務（資金調達・資金管理）

    ケイアイスター不動産株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ・東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    財務部門の中核メンバーとして、資金調達から資金管理・財務分析までを一貫して担当いただきます。・金融機関との折衝（融資枠確保、金利・条件交渉、事業計画説明）・銀行リレーション構築および資金調達戦略の立案・融資・担保管理（物件と借入金の紐付け管理、登記関連対応、返済スケジュール管理）・資金繰り管理およびキャッシュフロー予測（日次・月次）・事業計画と連動した資金計画の策定・決算数値に基づく財務分析および改善提案・監査法人・税理士対応における財務資料作成・提供※不動産ファイナンス領域において、資金調達から経営支援まで幅広く携わるポジションです※将来的にCFO候補としてのキャリアも想定されています
    必須要件
    ■事業会社での財務実務経験（目安：5年～10年）■融資実務に関する深い知見・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験■金融機関での勤務経験（尚可）・法人営業（融資担当）として、審査・実行プロセスを熟知している方
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  • 法務

    日東工器株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    想定年収
    458万円～ 618万円
    仕事内容
    日東工器グループの業務に対して法的観点からの支援等を行います。業務の概要は以下の通りです。（1）契約書等の審査・作成・相談対応（2）社内研修の実施（3）訴訟等の法的手続きの対応・支援（4）社内規程その他コンプライアンス体制の整備に伴う助言・支援（5）広告物の審査・相談対応（6）法令の調査および周知（7）その他法的観点からの助言・支援■担当業務内容：当面は上記（1）の業務を中心に上司の補佐として業務に加わってもらい、OJT教育を受けつつ法務課での業務の取り組み方と会社全体の業務について学んでもらいたいと思います。その後、能力や経験を考慮し上司のサポートを受けつつ業務全般を担当してもらいます。教育を受ける機会を業務として捉えるため、本人の希望等を考慮し必要であれば社外の研修・セミナー等にも参加してもらいたいと考えています。■魅力・やりがい：営業・開発その他の間接部門など多岐にわたる部門からの相談に対応するため、製造業での全般的な業務に深く関わることができます。会社全体として適度な従業員数ですので、業務を通じて他部門の人にも顔と名前を覚えてもらいやすく、信頼関係の構築がスムーズにできると思います。■職場の雰囲気：課員は週に何日か在宅勤務しているため、職場内は基本的に静かで落ち着いた雰囲気ですが、適宜メールやWEB会議を使用するのでコミュニカーション自体は円滑に行われています。出社した場合も気軽に周囲と相談することができます。業務に必要な書籍も揃っているので、学習環境としても整っていると思います。■当社の魅力：当社は迅速流体継手「カプラ」を開発・製造するリーディングカンパニーであり、その他にもリニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具など多くのトップシェア製品を持っています。これらの製品は働く人々の省力化・省人化に大きく貢献しており、環境対応製品など新しい用途分野でも活躍しています。新製品企画を通じて、様々な業界に貢献できることが大きな魅力です。
    必須要件
    ・企業の法務部門において3年以上の業務経験
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  • 内部監査

    株式会社オリエントコーポレーション

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    560万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■業務概要：企業におけるガバナンス強化を取り組む中で、内部監査の役割の重要度はますます増している。業務が多様化し、リスクが複雑化する中で、専門性のある内部監査人材を育成・確保することが求められてくる。即戦力となるスキルをもった人財によって強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。■業務内容：ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。①内部監査業務・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査②ITシステム監査業務・ITやシステムに関連する監査業務③監査企画業務・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営・監査DX化の推進・導入【本ポジションの魅力】■幅広い領域で内部監査の専門性を磨ける環境多様な事業を展開しているため、様々な事業領域の監査に携わることが可能です。さらに、部内ローテーションを通じて経営監査・IT監査・グループ会社監査・監査企画といった幅広い業務を経験し、内部監査のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。■経営に近い立場で提言できるやりがい経営のアドバイザーとしての役割が期待されており、監査を通じて得た気づきや改善提言を経営陣へ直接届けることができます。会社の価値向上に直結する業務に携われます。■中途入社でも早期に活躍できる環境経験者採用者には早い段階から責任ある業務が任され、主体的に活躍できる風土があります。将来的には管理職ポストへの登用機会もあり、キャリアアップを目指せます。業界未経験からの入社者も在籍しており、周囲のメンバーが丁寧に指導・サポートする環境が整っています。■柔軟な働き方と多様なキャリアパス在宅勤務やスライドワークの活用が可能で、育児などと両立しながら働けます。また、グループ内のジョブポスティング制度により、他部署やグループ会社への挑戦など、多様なキャリア形成が可能です。
    必須要件
    ・内部監査実務経験5年以上・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）等、内部監査の関連資格保有
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  • 人事制度運用担当

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内二丁目7番21号 JPタワー 20階
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    案件概要会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります【組織構成】人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理・社宅・借上社宅の手配・管理業務・勤怠データなどの人事関連数値集計※得意領域から取り組んでいただきます
    必須要件
    ・人事関連業務経験1年以上
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  • 法務・知的財産

    株式会社ダルトン

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス※現在築地市場駅にあります東京本社が、来年2026年夏以降に移転を予定しております。移転先は豊洲駅から徒歩3分の新築ビル5階フロアです。
    想定年収
    500万円～ 670万円
    仕事内容
    本社法務知財部で法務、知的財産の支援業務を行って頂きます。※将来的には法務、知財全般を担っていただきますが、当面は知的財産の運用管理業務を中心に行って頂く予定です。【業務内容】・特許・実用新案・意匠・商標の権利化（明細書の作成、拒絶理由に対する意見書の作成、補正書の作成）・知財管理業務（保有している権利の維持・放棄の確認及び手続き／外国出願に関するスケジュール管理等／管理システムへの入力等）・社内における発明等の知的財産の発掘・調査と弁理士等専門家やグループ会社と連携した権利化推進の業務（開発現場へ直接出向き、開発者から話を聞きながら、特許・意匠として権利化の可能性があるものを見極めます）・社内における契約書のチェックと管理業務・弁護士等と連携した法務・契約書相談対応業務
    必須要件
    ・企業・特許事務所・法律事務所等において、特許実務（明細書の作成、拒絶理由に対する意見書の作成、補正書の作成）に携わったご経験のある方
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  • 法務部長候補

    株式会社Macbee Planet

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    商事法務（会社法）を中心とした実務をお任せします。（顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。　■働き方／魅力点・基本的には出社ベースの就業を想定しております。・残業は通常期で月10～20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。・業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。・近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。・ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。・現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。
    必須要件
    ・企業法務経験3年以上
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  • 中途採用オペレーションリーダー

    株式会社ヤマシタ

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    417万円～ 620万円
    仕事内容
    ■選考オペレーションの設計・標準化・高度化応募-面接-内定までの進め方を整理し、対応期限・手順・テンプレ・例外対応・役割分担を整備し、高効率な運用を構築する。■応募者管理（ATS等）の運用設計とデータ整備応募者の進捗を管理するシステムのステータスや入力ルール、権限、レポートを設計し、更新遅れ・入力漏れ・重複などを防ぐ仕組みをつくる。■採用KPIの可視化と週次改善通過率、選考のリードタイム、途中辞退、面接官の評価提出状況などを定点観測し、ボトルネックを特定して改善を回す。■エージェント／RPO等の運用管理推薦要件や連携ルール、対応期限を整え、パートナー別の数値（推薦数・面接化率・内定率・辞退率等）をもとに定例レビューと改善アクション管理を行います。■AI・自動化による省力化推進リマインド、入力補助、レポート作成などの定型業務を効率化し、スピードと品質の両立を図ります。
    必須要件
    ※すべてを満たす必要はありません■複数の関係者（社内外）と連携しながら、業務オペレーションを安定運用した経験（例：手配・調整・進捗管理・問い合わせ対応・受発注など）■オペレーション全体の業務設計に関わった経験（対応期限の設計、役割分担、例外対応、品質管理など）■KPI等の数値を設計・可視化し、週次で改善を回した経験（例：通過率／リードタイム／途中離脱などの定点観測、ボトルネック特定）■外部パートナー／取引先などの運用管理を行った経験（定例レビュー、改善アクション管理、品質／スピードの改善 など）■業務の中で、手順化・テンプレ化・ルール整備などの改善を行い、運用に定着させた経験
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  • 【大阪】インハウスローヤー（住宅建材関連事業_PHS法務部）

    パナソニックグループ

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府門真市XC KADOMA
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    ●法務部のミッションパナソニックハウジングソリューションズ株式会社（当社）は、「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足しました。法務部は、豊富な法律知識、鍛えられたリーガルシンキング、困難なトラブルの解決経験等を武器に、当社事業の特性・成長戦略に基づくリスクの優先順位を把握し、事業活動のパートナーとガーディアンの役割をバランスよく果たし、当社の持続的成長に貢献していきます。●?法務企画グループ・?事業法務グループ のミッション(1)法務企画グループ当社グループのコンプライアンスおよびガバナンスの水準向上により、当社グループの健全かつ持続的な成長を支え企業価値の向上に貢献します。(2)事業法務グループ当社グループの事業実態や課題を適切に把握し、そのリスクを見極めた上で、実効性のある取組みや法的支援によって、円滑な事業推進に貢献します。　※適性を考慮し、上記2つのグループのどちらかへ配属いたします●担当業務と役割(1)法務企画グループ・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。(2)事業法務グループ・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応　です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。　従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。(3)共通会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。●具体的な仕事内容(1)法務企画グループ　・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営　・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）　・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）　・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用　・貿易コンプライアンス施策の企画・運用　・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進(2)事業法務グループ　・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正　・法律相談・コンサルティング業務　・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応　・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応　・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施　・決裁関連業務いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務の経験10年以上（弁護士の方は法律事務所での経験も通算可）・管理職、組織マネジメント経験者・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
    詳細を見る

  • 【大阪】住宅建材関連事業の企業法務【PHS　法務部】

    パナソニックグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府門真市XC KADOMA
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    ●法務部のミッションパナソニックハウジングソリューションズ株式会社（当社）は、「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足しました。法務部は、豊富な法律知識、鍛えられたリーガルシンキング、困難なトラブルの解決経験等を武器に、当社事業の特性・成長戦略に基づくリスクの優先順位を把握し、事業活動のパートナーとガーディアンの役割をバランスよく果たし、当社の持続的成長に貢献していきます。●?法務企画グループ・?事業法務グループ のミッション(1)法務企画グループ当社グループのコンプライアンスおよびガバナンスの水準向上により、当社グループの健全かつ持続的な成長を支え企業価値の向上に貢献します。(2)事業法務グループ当社グループの事業実態や課題を適切に把握し、そのリスクを見極めた上で、実効性のある取組みや法的支援によって、円滑な事業推進に貢献します。　※適性を考慮し、上記2つのグループのどちらかへ配属いたします●担当業務と役割(1)法務企画グループ・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。(2)事業法務グループ・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応　です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。　従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。(3)共通会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。●具体的な仕事内容(1)法務企画グループ　・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営　・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）　・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）　・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用　・貿易コンプライアンス施策の企画・運用　・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進(2)事業法務グループ　・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正　・法律相談・コンサルティング業務　・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応　・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応　・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施　・決裁関連業務いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
    必須要件
    ・企業法務の経験10年以上（弁護士の方は法律事務所での経験も通算可）・管理職、組織マネジメント経験者・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
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  • 政策渉外（楽天Edy）

    楽天ペイメント株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ※当職は入社時より楽天Edy（株）へ出向となります。【ミッション】楽天グループが運営する２つの電子マネー楽天Edyと楽天キャッシュを中心に、楽天ペイメントの多彩な決済サービスの持続的な成長と先進的なフィンテックサービスの提供を維持することを使命としています。・前払式支払手段および資金移動業の監督自らである金融庁への対応・新規サービスリリースのための法令に関わる社内外の調整活動・楽天EdyやCashのサービスを受けるための業界団体との協働、連携づくり決済分野の新しい法令や諸規制の制定によって顧客と企業の双方の利益を守るため政府機関や監督省などルールを作る側、また業界団体など各ステイクホルダーとの関係を構築していきます。【部署紹介／組織構成】ペイメント渉外室では主に関係する大事と子どものコミュニケーション、金融に関する規制緩和等への取り組み、新たなビジネス創出、経済活性化などの活動を行っています。政府機関や長官、業界団体との協議・調整、法令改正に伴う社内対応の推進などを行います。政策担当外部のメンバーは、新卒入社者のみならず実務経験を持った中途入社者で構成され、全体知識を共有し合いスキルを高めてマッチング関係を確立しています。【具体的な仕事内容】決済分野における政策渉外業務の企画・実現、実行までをご担当いただきます。・渉外業務の計画立案、実施・主導関係者、業界団体等との関係構築、交渉、調整・政策動向に関する最新状況の認識・政策や法令に関する遵守の戦略の立案・実行・法令改正に伴う対応社内の推進・政策や法令に関する遵守の戦略の立案・実行・政策に関する取り組み書、報告書等の作成及び社内外部関係者へのその説明、対話 ・各種政策渉外プロジェクトの企画、運営、事務局等【今後のキャリア】キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野の政策渉外プロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。で、規制産業における政策渉外の役割を理解し、政策渉外に求められる立ち回りを身に付けることができます。また、国や業界団体との意見交換等を通じたルール・メイクにも関わることができますます。
    必須要件
    ■下記いずれかの経験└政策渉外実務経験2年以上└省庁や国の機関での政策立案、立法活動の経験2年以上■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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  • 内部監査（スタッフ～室長候補）

    楽天ペイメント株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【ミッション】楽天ペイメント内部監査のポジションは、会社の業務プロセスおよび内部統制の評価を大切にし、リスク管理およびコンプライアンスの強化を図ることをミッションとしています。経営陣に対して信頼性の高い情報を提供し、組織全体の効率性と効果性を向上させる役割を担っております。【仕事内容】・会社の業務プロセスおよび内部統制の評価・リスク管理およびコンプライアンスの監査・監査計画の策定および実施・監査結果の報告書作成および経営陣への報告・改善提案の立案およびフォローアップ【その後キャリア】このポジションでは、非常に変化の早いビジネス環境下で会社の持続的な成長を支えるための積極的な改善や提案をしていただきます。化するキャッシュレスビジネスにおけるリスク管理やコンプライアンスの分野での経験を積むことができます。 側面的には、内部監査部門のリーダーシップ、管理職や、他の内部統制関連の職でご活躍いただくことも可能です。
    必須要件
    ・内部監査または関連分野での3年以上の実務経験・内部監査に関する知識およびスキル（CIA、CISAなどの資格保有者はお待ちしています）・TOEIC800点相当、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得する熱意をお持ちであること
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  • 内部統制・リスク管理

    楽天ペイメント株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号　NBF品川タワー
    想定年収
    500万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■ミッション楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイ、楽天ポイントカードなどのサービスを提供する当社の企業価値の維持と事業の持続的な成長をサポートします。組織全体のリスクを把握し、積極的に管理・制御することで、法令遵守、データセキュリティ、信頼性保証などの重要な要素の達成を目指します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を確立し、事業の持続的な発展をサポートします。■ 部門紹介・組織構成リスクマネジメントにおける3つの防衛線は、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。当部署は、ポリシー・規定の策定、リスク評価、内部統制の構築、モニタリングなどを通じて、リスクを適切に管理する体制を構築し、第1の防衛線である事業部門をサポートします。また、楽天ペイメントの子会社である楽天Edyの同組織にも兼務していただきます。当部門の組織構造と責任は次のとおりです。リスク管理・ガバナンスグループ：インシデント管理、マネーロンダリング・テロ資金対策、調達・アウトソーシング管理、内部統制管理、自己点検・監視、BCP、企業リスク管理。プライバシーガバナンスグループ：個人データ管理システムの構築、データ管理。システムリスク管理グループ：システムリスク管理、システムインシデント管理。■具体的な職務内容以下の2つのポジションを想定しております。楽天Edy株式会社への出向の可能性はありますが、勤務地や雇用条件に違いはありません。ポジション 1: リスク管理とガバナンススタッフレベルでは、以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに職務のローテーションが行われる場合があります。企業リスク管理、インシデント管理、業務検査・監視、信用管理、BCP。社内規程の整備・策定支援。上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等。ポジション2: システムリスク管理以下の複数の業務に従事していただきます。時間の経過とともに、リーダーレベルまたはそれ以上の階層での役割を担うことが期待されます。システムリスク管理（リスクの特定、評価、是正提案）。システムインシデント管理（統計分析、第一線による根本原因分析、再発防止状況の監視）。社内規程の整備・策定支援。上記に関わる社内報告書の作成、データの収集・集計・管理、会議運営等。
    必須要件
    ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方・金融関連会社における内部監査の実務経験（2年以上）・コンサルティング会社などにおける、金融関連会社の内部監査のコンサルティングや業務受託の実務経験・金融関連会社における2線部門（コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の実務経験
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  • 経理マネージャー候補

    株式会社DYM

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
    想定年収
    540万円～ 720万円
    仕事内容
    【概要】管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【詳細】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。・伝票処理・入出金管理・月次、年次決算・売掛金管理／買掛金管理・年次決算補助・売上管理
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験・月次決算実務経験
    詳細を見る

  • 経理（未経験者可）

    株式会社DYM

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    想定年収
    312万円～ 370万円
    仕事内容
    管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。■伝票処理■社内経費精算■入出金管理■月次、年次決算■売掛金管理／買掛金管理■年次決算補助■売上管理■労務・給料計算等
    必須要件
    ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方■初転職の方
    詳細を見る