求人検索

フリーワード検索

  • 職種を選択
  • 業種を選択
  • 勤務地を選択
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
  • こだわり条件を選択
  • TOP
  • 求人一覧

求人一覧

全966件

（101~120件を表示）

  • 【アップルワールド出向】労務総務リーダー候補

    株式会社じげん

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    ・株式会社じげん 東京本社（東京都港区虎ノ門3-4-8）・株式会社アップルワールド（東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階）※出向先により勤務地は異なる※変更の範囲：会社の定める場所
    想定年収
    450万円～ 550万円
    仕事内容
    グループ会社（アップルワールド社）に出向し、労務・総務領域の実務から制度設計、PMIまで幅広くご担当いただきます。■労務管理（勤怠・給与・年末調整の最終確認、社保手続き、入退社対応）※一部外部委託あり■就業規則・社内規程の整備・改定■労務リスク対応（休職・復職、労基署対応、産業医連携、衛生委員会運営）■労務・総務の年間業務管理および各種対応■総務業務（施設管理、保険管理、防災・安全衛生、受付・電話対応等）■社内システム運用（SmartHR、ジョブカン、サイボウズ等）■M&Aに伴うPMI・制度統合対応※労務実務に加え、制度設計やPMIなど上流工程にも関与可能です※労務・総務を横断し、管理部門の基盤づくりを担うポジションです
    必須要件
    ・労務実務経験5年以上（勤怠管理・給与計算・入退社・社保・社労士対応等）・法改正や制度変更への対応経験（自らキャッチアップし業務へ反映できる方）・基本的なPCスキル（Word／Excel／PPT／スプレッドシート）
    詳細を見る

  • グローバル人事（人事PMI業務）

    株式会社じげん

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    グローバル人事機能の立ち上げおよび人事PMIを中心に、制度設計・労務対応・組織文化統合まで幅広くご担当いただきます。■人事PMI（ロードマップ策定、進捗管理、関係者調整・PMO業務）■グローバル人事制度設計（等級・評価・報酬制度の設計・適用）■労務・コンプライアンス対応（雇用契約、就業規則改定、現地法対応）■組織文化統合（チェンジマネジメント推進）■経営陣・グループ会社・現地法人との連携※海外出張およびグループ会社への出向可能性あり※業務内容・就業場所は会社の定める範囲で変更あり
    必須要件
    ・人事経験5年以上・経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験・人事部門でのマネジメント経験（5名以上）・採用戦略立案の経験・人事評価制度の企画・運用経験・グローバル環境下での人事企画／HRBP／制度設計経験（目安3年以上）または人事コンサルティングファームでの実務経験・海外拠点とコミュニケーション可能な英語力（TOEIC800点以上または同等レベル）
    詳細を見る

  • CHRO候補

    株式会社じげん

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    想定年収
    1,000万円～ 1,800万円
    仕事内容
    経営戦略に基づき、人事・組織戦略の企画立案から実行、採用・育成・制度設計・組織開発までを一貫して担い、部門マネジメントも行っていただきます。■経営・事業戦略に基づく人事・組織戦略の立案・推進（ロードマップ設計含む）■採用戦略・採用ブランディングの企画・実行（新卒・中途）■組織活性化施策の立案・推進■人事評価制度・福利厚生制度の設計・運用■組織開発・人材育成施策の企画・実行■部門マネジメント■配属先：経営推進部（採用・育成・制度・組織活性を担当／労務は別部門）※事業環境の変化に応じた「攻めの人事」を担うポジションです※雇入れ直後・変更範囲：会社の定める業務
    必須要件
    ・人事経験5年以上・経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験・人事部門でのマネジメント経験（5名以上）・採用戦略立案の経験・人事評価制度の企画・運用経験
    詳細を見る

  • 経理財務メンバー

    株式会社じげん

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    想定年収
    380万円～ 500万円
    仕事内容
    経理・財務の基礎業務からスタートし、経験・適性に応じて連結決算や子会社管理、M&A関連業務まで幅広く担当いただきます。■日常業務（仕訳計上、支払処理、経費精算、債権債務管理）■月次・四半期決算業務■子会社対応（連結パッケージ精査、連携業務）■連結決算・開示書類作成（有価証券報告書等）■M&A関連実務・PMI支援■経理フロー改善・システム活用による業務効率化※若手からでも子会社管理やPMIなど「攻めの経理」に挑戦できる環境です
    必須要件
    ・経理実務経験2年以上・月次計上業務の実務経験・仕訳構造の理解・残高確認業務の経験
    詳細を見る

  • 経理（マネジャー候補）

    株式会社OKAN

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階
    想定年収
    504万円～ 667万円
    仕事内容
    決算業務の全体管理を主導しながら、IPO準備や監査対応、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。■日常経理（仕訳、経費精算、債権債務管理、固定資産管理）■決算業務（月次・四半期・年次決算の遂行、資料作成・レビュー）■税務・監査対応（税務申告補助、監査法人対応、IPO関連資料対応）■チームマネジメント（メンバー育成、業務レビュー、業務改善）■使用ツール・freee（会計）・Gmail・Slack※将来的にはファイナンス組織全体の責任者候補として、経営に関わるキャリアパスあり
    必須要件
    ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（3?5年以上）・月次・年次決算の実務経験・税務申告書作成および監査法人対応経験・メンバーの育成・指導・業務レビュー経験・ERP／クラウド会計ソフト（freee、SAP、勘定奉行など）の利用経験
    詳細を見る

  • 企業内弁理士（著作権スペシャリスト_知的財産部門_グループコンプライアンス監督部門）

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    400万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ■部門概要知的財産部（IPD）の使命は、楽天グループの事業を知的財産の観点から支援することです。 当部は、知的財産権の取得、知的財産リスクの排除、紛争管理など、多くの業務を担っていますが、商標・著作権課の 主な役割は、商標権の確保、商標ポートフォリオの構築、事業部門からの商標・著作権に関する質問への対応（楽天市場や楽天らくまなどのプラットフォームにおける侵害問題を含む）、知的財産関連契約の審査、紛争処理、社内啓発プログラムの実施、生成型AIの開発・利用に関する社内規則および審査基準の設定です。■このポジションの魅力・ビジネス／組織段階生成AIの著作権問題に取り組みます。生成AIは、法律や判例がほとんどない全く新しい分野です。早期に行動することで、将来の業界慣行を形作ることができます。・自律性と文化アイデアをオープンに共有し、自己学習を支援する、高度なスキルを持つ多様なチームに参加します。・キャリアパス（習得できるスキルとキャリアパス）生成AI、著作権、商標、関連法など、あらゆる種類の企業知的財産に取り組むことで、幅広い知的財産スキルを習得できます。・競合他社との差別化（この事業と楽天グループのリソースを活用する魅力）変化の速い、テクノロジー重視の文化により、新しい知識を迅速に習得できます。年功序列ではなく才能が責任を担うため、若いメンバーでも大きなプロジェクトに取り組み、成長することができます。■職務内容の詳細著作権を中心とした企業知的財産業務（商標関連の業務を担当する場合もあります）■主な職務内容・生成AIに関するものを含め、他部署からの法的問い合わせに対応する・紛争や訴訟を処理する・コンテンツ開発契約やライセンス契約などの契約書を作成・レビューする・社内ポリシーと外部ユーザー規約を作成する・社内研修および啓発プログラムを提供する■サンプルプロジェクト・生成AIの使用に関する社内ルールとレビュープロセスを作成・運用する・自社メディアコンテンツのリリースチェックリストを作成・運用する・電子書籍出版契約、VTuber管理契約、コンテンツライセンス契約を作成する・社内で情報を共有し、eラーニングセッションを実施する■職場環境組織構造・人員数：知的財産部40名、商標・著作権課8名（兼務者を含む）・年齢層：20代から50代・新卒比率：商標・著作権課の 8名のうち、3名が新卒 -■平均残業時間：月約10時間
    必須要件
    ・弁理士有資格者・企業法務／知的財産チームまたは特許／法律事務所での著作権法に関する実務経験（助言および契約書審査）・3年以上の勤務経験・ネイティブレベルの日本語能力
    詳細を見る

  • 財務経理（東京）※未経験歓迎

    株式会社マイスターエンジニアリング

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    経理実務を基礎から習得しつつ、グループ会社のPMIやファイナンス領域まで段階的に携わっていただきます。【経理業務】・月次決算（本社・グループ会社）・会計伝票作成・検証・連結業務【PMI・DX推進】・財務経理領域のPMI業務・会計システム導入・DX推進・グループ会社の経理サポート【ファイナンス業務】・入出金管理・資金調達・銀行対応※経理からPMI・財務まで幅広く経験でき、将来的にCFO等も目指せるポジションです
    必須要件
    ・社会人経験3年以上・経理／財務領域への興味関心※事業会社での経験は不問（クライアントワーク経験2年以上歓迎）
    詳細を見る

  • 財務経理（リーダー候補）

    株式会社マイスターエンジニアリング

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
    想定年収
    600万円～ 700万円
    仕事内容
    成長フェーズの当社グループにて、決算などの経理実務に加え、管理会計や業務改善、グループ会社支援まで幅広く担当いただきます。・管理会計業務（予実管理・経営分析など）・決算業務などの経理実務・業務改善・仕組み化、PMIなどのプロジェクト推進・グループ会社の会計情報の集約・分析・支援・数名規模のチームマネジメント※単なる経理業務に留まらず、経理視点で組織改善や経営支援に関わるポジションです※将来的に経営企画・FP&A領域へのキャリアパスあり
    必須要件
    ・会計実務経験・以下いずれかの経験　- 数名規模のチームマネジメント経験　- 経営層や部門横断プロジェクトの推進・完遂経験
    詳細を見る

  • 財務・業務改革リード（エキスパート）

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
    想定年収
    820万円～ 1,100万円
    仕事内容
    グループ全体のファイナンス機能高度化に向けた、横断的な業務改革・DX推進プロジェクトをリードいただきます。CFOを含む経営層や各部門と連携しながら、企画～実行まで一貫してご担当いただきます。■財務・経営管理領域の業務改革プロジェクト推進■各種制度対応・業務設計・プロセス改善■DX・AI活用を含むファイナンス領域の高度化推進■フォーキャスト精度向上などの経営管理改善■要件定義～業務設計～展開～進行管理までのプロジェクトマネジメント■グループ横断プロジェクトへの参画・推進（CFO・各SBUと連携）
    必須要件
    ・コンサルティングファームまたは事業会社における業務改革・会計領域プロジェクトのリーダー経験（目安3年程度）
    詳細を見る

  • 機能横断型の人事業務PJT推進担当（メンバー・エキスパート）

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
    想定年収
    640万円～ 1,100万円
    仕事内容
    グループ各社の人事・IT・ベンダーなどと連携しながら、人事業務プロセスやシステムの最適化・効率化を企画・推進するポジションです。横断プロジェクトを通じて複数部門の課題解決や業務改革をリードいただきます。■人事・給与・労務領域の業務改善・システム企画（現状整理、課題設定、改善提案、実行）■人事情報セキュリティおよび個人情報保護に関する企画・プロジェクト推進■M&A・グループ再編に伴う人事領域のPMI推進および工程管理■各部門・ベンダーとの調整・プロジェクトマネジメント業務
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方・システム部門または管理部門における業務基幹システムの企画・推進経験・人事領域におけるPMI経験、またはPMI支援経験
    詳細を見る

  • 事業推進人事（中途採用担当）

    株式会社TAPP

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    TAPPの事業成長を支える中途採用のフロントとして、採用戦略から実行・改善まで一気通貫でご担当いただきます。・採用戦略立案、要件定義、求人票作成・エージェント・ダイレクトリクルーティング対応・候補者対応（面談・面接・クロージング）・現場責任者との採用戦略設計・連携・採用KPI管理・改善・採用広報（SNS・コンテンツ企画）・採用プロセス・オペレーション改善・組織課題の抽出および改善提案
    必須要件
    ・何かに熱狂し成果に執着した経験・受け身ではなく自ら動き改善した経験・現状維持に強い危機感を持ち行動できる方※人事経験不問
    詳細を見る

  • 事業推進人事（新卒採用担当）

    株式会社TAPP

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    新卒採用において、採用活動全体の企画・改善・実行を担い、組織成長に直結する採用成果を創出いただきます。・会社説明会の企画・実施・学生面談・面接対応、クロージング・フォロー・インターン・採用イベントの企画・運営・採用広報（SNS・Wantedly等のコンテンツ企画・運用）・説明会・選考プロセスの改善・採用KPI改善・歩留まり改善施策の推進・現場責任者との連携による採用戦略推進
    必須要件
    ・熱中して成果にコミットした経験・自ら課題を見つけ改善に取り組んだ経験・現状維持に課題意識を持ち行動できる方※人事経験は不問
    詳細を見る

  • 法務担当者_法務サポート課、戦略事業コンプライアンスサポート部（楽天シンフォニー株式会社）

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    900万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■魅力・ビジネスまたは組織段階の魅力法務の観点から通信業界の未来を形作るという充実感を味わい、多様な国籍の法務チームメンバーや事業部門と共に、グローバルな視野と専門知識を磨くことができます。■キャリアパス（習得したスキルとキャリアアップ）最先端技術と電気通信業界に特化した専門的な法的知識、グローバルビジネス法と国際契約交渉スキル、アジャイル環境における問題解決能力と適応力、多様なステークホルダーとのコミュニケーションと調整スキル。・契約書の作成と交渉（日本語／英語）：楽天シンフォニーの事業全般（特に通信ソフトウェアおよびテクノロジー取引）に関連する複雑な商業契約の作成と交渉を主導します。・法的レビュー：楽天の製品、マーケティング、および事業イニシアチブの法的レビューを実施します。他のチームと協力して、発売とイノベーションを加速する実用的でソリューション指向のアドバイスを提供します。・紛争解決：顧客およびサプライヤーとの紛争を処理します。- プロジェクト管理：複数のプロジェクトを同時に計画、管理、実行します。
    必須要件
    ・法学士（LL.B.）、法務博士（JD）、法学修士（LL.M.）または同等の学位・法律事務所または企業内法務担当者として3～5年以上の実務経験・日本語と英語が堪能であること
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28階～36階
    想定年収
    812万円～ 1,204万円
    仕事内容
    【業務内容】法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。・MIXIグループの契約業務全般（作成、審査）・各種サービスの利用規約の作成、審査・各種サービスの企画、運営に対する法的支援・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）・子会社の登記実務・社内規程の作成、管理・訴訟管理・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）【期待する役割】MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。【仕事のやりがい】・多様な事業領域を経験できる公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。・M&Aに関連する業務経験を獲得できる投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。・携わったサービスが一般消費者に届く事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。
    必須要件
    ・弁護士資格（日本・海外）・企業法務関連業務の実務経験3年以上
    詳細を見る

  • 【横浜・大阪】企業内弁理士（特許ライセンス・係争対応）

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
    想定年収
    450万円～ 1,050万円
    仕事内容
    ●知的財産部のミッションPASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。●担当する業務と期待する役割・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。●具体的な仕事内容社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進(1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進（戦略立案～交渉・契約締結）(2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応（他社特許評価・分析、無効化／回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結）●この仕事を通じて得られること・経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる・知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる・SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある・国内外の社内外ステークホルダー／プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身につけることができる●職場の雰囲気テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。●キャリアパス本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財渉外実務の経験を活かし、特許ライセンス交渉・係争対応に即戦力としてご活躍いただき、その後は、知財・技術戦略の検討やコンソーシアム活動への参画、特許に限らず商標や著作権ライセンスへの業務領域の拡大、契約実務や法的専門スキルの深化など、専門性を広げていくことも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。
    必須要件
    ・弁理士有資格者・知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上）・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）
    詳細を見る

  • 【横浜・大阪】企業内弁理士（特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進）

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
    想定年収
    450万円～ 930万円
    仕事内容
    ●知的財産部のミッションPASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。●担当する業務と期待する役割担当する技術分野または事業分野（主にソフトウェア関連技術）において、・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進を担っていただきます。グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。●具体的な仕事内容1. グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築・発明の発掘、出願方針の検討・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応・他社への権利活用2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析　・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策　3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行●この仕事を通じて得られること1．成長分野での専門性の確立SDV（Software Defined Vehicle）をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。2．事業戦略と直結した知財業務への関与研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。3．グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。●職場の雰囲気テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。●キャリアパス本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。
    必須要件
    ・弁理士有資格者・企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験（経験年数3年以上）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（Legal Counsel）

    株式会社Preferred Networks（プリファードネットワークス）

    • 企業内弁護士
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    当社は、AIチップ、クラスタ、生成AI・基盤モデル、AIソリューション／製品を一体として提供する「垂直統合型」の事業構想を掲げ、事業範囲を急速に拡大・具体化しております。拡大するビジネスを支えると同時にビジネスを推進する原動力となる法務担当者を募集しています。具体的には、各事業部やプロジェクトに寄り添う法務担当者として、主に以下の業務を担当いただくことを想定しています。・各事業部・プロジェクトで必要となる契約書や利用規約・プラバシーポリシーの作成、レビュー、契約相手方との交渉・ビジネススキームに関する法的リスクの検討・リサーチ・その他、各事業部・プロジェクトにおける法務関連の質問への対応・事業において発生する訴訟・紛争など係争事案への対応また、その他の法務業務として、以下の業務を担当いただく可能性もございます。・社内規程の作成、整備、改訂株主総会・取締役会等の会社法上の機関運営（議事録の記載、登記など）・子会社法務の管理・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成・労務管理部門と連携した労務対応・IPOに向けた組織・ガバナンス及びコンプライアンス面での体制・運用整備日本で有数の巨大AIスタートアップの法務担当者として、最先端のAIビジネスにおける法務分野での実務経験を積める点が魅力と考えています。また、法務部には大手法律事務所や大手企業で経験を積んだ弁護士が複数所属し、互いに知見を共有しながら、また日々生じる疑問点を相談しながら業務を行っています。「法務」という枠にとらわれることなく、当社のビジネスや方針を理解し、ビジネスサイドに寄り添いながら一緒に悩み、高いレベルでのソリューションを提供しながら、ビジネスを推進できる人材を募集しています。【組織構成】弁護士資格4名＋パラリーガル1名
    必須要件
    ・弁護士資格（日本）・企業法務を専門とする法律事務所における2年以上の実務経験・ビジネスレベルの英語力（主に読み書き）
    詳細を見る

  • 法務担当

    株式会社ココナラ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6階・5階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【組織・チームのミッション】現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠です。更なる事業成長と共に、・急成長中のコーポレート業務を安定的に運用すること。・より多くのユーザーに安心して利用できる環境をこれからも提供しつづけることと同時に、共に働く仲間が安心してビジネスを展開できる環境をつくること。・法務的整備を通じて、シェアリングビジネスの基準となるような、仕組みや考え方を世の中に発信していくこと。といった内容を、より強い体制で実現していくことを目的としています。【職務内容】出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。また、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。?具体的には1.企業法務・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む）・電子署名2.コーポレート関連・取締役会の運営サポート・株主総会の運営サポート・登記・インサイダー規制／社内規制管理3.サービス関連・法改正の対応・開発／キャンペーン時のリーガルチェック・健全性チェック4.その他・子会社管理（VC事業の投資契約書等）・コンプライアンス・労務・訴訟・紛争　※専門的なリーガルマターについては、外部の弁護士の活用も可能です【このポジションで働く魅力】・M&A検討に際してのリーガル面のサポート・ココナラの事業を成長させる過程で、事業責任者と一体となって新規サービスや機能改善に携わる経験・一般的な企業の法務担当と比較して役割および裁量が大きい環境・経営の意思決定が早いことに加え、メンバー全体の方向性も一致しているので、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができ、業務がスムーズに行える環境。・上場しているベンチャー企業での社内の制度設計や仕組みづくりに関われること・取締役会や株主総会の運営を通じて、ガバナンスに対する見識を高められる
    必須要件
    ・企業法務の実務経験5年以上・各種法令（民法、会社法、個人情報保護法など）に関する基礎的な知識）
    詳細を見る

  • 証券コンプライアンス（リードメンバー）

    ウェルスナビ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
    想定年収
    600万円～ 1,150万円
    仕事内容
    資産運用領域をはじめとする複数の金融事業の展開に向けて、コンプライアンス態勢の構築・運用をリードをお任せいたします。弊社金融サービスにおけるコンプライアンス態勢の構築・運用をリードいただくポジションです。資産運用領域をはじめとする複数の金融領域に携わりながら、コンプライアンスの視点からビジネスの成長を支えていただきます。・ロボアドバイザー事業、生命保険事業および各種新規サービスに関するコンプライアンス態勢の構築、運用、改善・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）・社内規程やマニュアルの整備・管理・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）・反社会的勢力の排除に関する業務・マネーロンダリング等の不正犯罪対策・コンプライアンス関連の相談窓口・各種会議体の事務局運営■組織構成リスクコンプライアンスグループコンプライアンス：5名リスクマネジメント：3名
    必須要件
    ・証券会社におけるコンプライアンスの実務経験（目安：3年以上）・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方（開発部門や事業部門との協働を含む）・新しい分野・業務に対する学習意欲と柔軟な対応力
    詳細を見る

  • 内部監査担当（リードメンバー）

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
    想定年収
    750万円～ 1,250万円
    仕事内容
    弊社の内部監査部門において、業務状況の検証･評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。・内部監査計画の作成・内部監査業務の企画・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）・対象部門および経営層への監査結果報告・監査結果に対するフォローアップ・監査役、監査法人との連携■組織構成スタッフ1名┗アシスタント1名
    必須要件
    ・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識
    詳細を見る