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全2873件

（1201~1220件を表示）

  • HRBP・BPR担当

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    WFA（Work From Anywhere at Anytime
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ▼HRBP部門紹介PayPayの経営理念の実践、全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとして組織価値を最大化させることをミッションとしています。主な業務領域としては以下の通りです。(1)各事業部へHRBP業務・各事業本部における、人事戦略コンサ
    必須要件
    ■人事領域の中で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・HRBPとしての実務経験・コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング経験・人事として組織に入り込み課題形成～実行フェーズまで一貫して対応した経験・業務効率化に向けたBPRを主担当として推進した経験
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  • 採用担当（モバイル事業・RTS担当）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■概要モバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。楽天グループ本社と連携を図りながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営） 、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や提案・運
    必須要件
    ・採用事務実務経験3年以上(採用エージェントでの実務経験含む) ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性で業務に役立つ方
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  • 採用企画・プロセスマネジメント（中途採用データ分析・施策立案・オペレーション改善）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    550万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■概要グローバルタレントアクイジション部（GTAD）では、セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで幅広く各事業部のニーズに応えた採用を行っています。■業務内容本ポジションは、楽天グループ株式会社全体の採用を担当しているグローバルタレントアクイジショ
    必須要件
    以下のどれかのご経験をお持ちの方・事業会社における中途採用業務・採用管理システムまたは人事管理システムの運用／改善（Workdayであれば尚可）・RPO／BPOとしての中途採用業務
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  • カンパニーHR（労務管理、評価サポートなど）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天は日本最大のマーケットプレイスおよびインターネット エコシステムであり、電子商取引、旅行、銀行、フィンテック、食品配達、ゴルフ、保険、インスタント メッセージング、モバイル ネットワーキングなど、70 を超える幅広いサービスを提供しています。楽天は世界中で 140 を超
    必須要件
    ・労使関係、給与計算等の業務で3年以上の経験がある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 中途採用担当（ビジネス採用課）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。楽天グループは、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、楽天銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超
    必須要件
    ・中途採用のご経験が目安3年以上ある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • シニアエンジニアリクルーター

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。楽天グループは、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、楽天銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超
    必須要件
    ・エンジニア採用の実務経験 目安7年以上・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 採用広報・ブランディング担当

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 850万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。楽天グループは、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70
    必須要件
    ■次のいずれかの経験がある方└事業会社での採用・人事業務の経験、または企業広報のご経験└社内外イベントなどのプロモーションイベントの企画、制作、実行の経験
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  • 労務担当（モバイル事業および楽天トータルソリューション担当）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループは、「イノベーションと起業家精神による価値創造を通じて社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、eコマース、旅行、デジタルコンテンツなどのインターネット関連サービス、クレジットカード、銀行、証券、電子マネー、キャッシュレス決済などのフィンテック関連サービス、携帯キ
    必須要件
    ・給与計算や社保手続きの実務経験を目安2年以上お持ちの方・Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数など）
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  • 人事労務マネージャー候補

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    650万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループは、イノベーションと起業家精神によって新たな価値を創造し、社会に貢献することをミッションとしています。オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、オンライン旅行サービス「楽天トラベル」、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」、プロスポーツ事業など70を超える多
    必須要件
    ・従業員数 目安5,000名以上の企業での人事労務業務経験が目安5年以上ある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 人事労務（メンバー～リーダー候補）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 880万円
    仕事内容
    ■事業概要楽天グループは、「イノベーションと起業家精神によって価値を創造し、社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、オンライン・ショッピングモール「楽天市場」、オンライン旅行サービス「楽天トラベル」、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」、プロスポーツ事業など70を超える多様なサー
    必須要件
    ・ 事業会社での労務業務の経験が目安3年以上ある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • タレントマネジメントスペシャリスト（モバイルRTS人事部）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    750万円～ 800万円
    仕事内容
    ■部門概要楽天グループの注力事業である楽天モバイル事業に特化した人事業務を専門に行っております。約60名のメンバーで人事業務全般（タレントマネジメント、採用、育成、評価、労使関係、HRBP）をサポートしております。楽天グループ本社と連携しながら、楽天モバイル特有の人事課題に向き合い、
    必須要件
    ・人事や組織開発分野での3年以上の実務経験・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 【事務職】総務部オフィスサービス

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都大田区
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    オフィスサービスチームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。【具体的には】・福利厚生施設サービスの手配関連処理及び管理運営補助・社内備品の購入手配、請求書処理・部内で発生する費用の分析、報告資料作成・部内案件の進捗管理、データ入力・その他来客対応、電話受付、各種社内か
    必須要件
    ・基本的なOAスキルをお持ちの方・事務処理経験・以下求める人物像を重視します
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  • 人事企画担当

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    在宅勤務と出社のハイブリッドを想定
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ▼HR Planning（人事企画）チームの紹介「革新と成長は人からはじまる」PayPayの成長の原動力は人材です。人材が「革新」を生み出し、圧倒的な成長スピードを実現するにはどうすればよいのか。PayPayのHR Planning部は、既成概念にとらわれず、事業成長の視点から
    必須要件
    ＜人事・人事企画未経験者歓迎＞・数字に強く、データ分析を活用した戦略立案に興味がある方・起きているトラブルやミスコミュニケーションを個人的に向けられたものとして捉えず、チーム/プロジェクトとしてその時の”ベスト””ベター”を考えられる方・ベンチャー企業であることを楽しみながら、会社と一緒に成長していきたい方
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  • 人財部メンバー総合職

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■東京本社 東京都大田区
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。【人事チーム主要業務】・人事制度企画・運用・改訂・人事考課取り纏め・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理・異動転勤サポート・契約社員管理　・海外人事サポート
    必須要件
    ・事業会社における労務や制度関連の実務経験目安3年以上（給与社保、労務管理、海外人事、制度系など）
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  • 中途採用リクルーター（ビジネス領域）

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27?5　リンクスクエア新宿　11階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクル
    必須要件
    インハウス、事業会社での採用人事経験、または両面型人材紹介会社においての一気通貫の採用支援業務経験（目安3年以上）
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  • 中途採用担当

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務概要：中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。■業務内容詳細：・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での採用人事経験（3年以上。新卒・中途は不問）・無形商材の営業職として結果を残してこられた方※事業を理解したうえで候補者様への魅力付のプレゼンテーションが出来るかどうかを重視しています。
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  • 人材開発グループスタッフ（人事経験不問）　※旅行・モビリティ事業担当(C&M)

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ■部門概要トラベル＆モビリティ事業の人事部は、楽天トラベルが目指すアジアNo.1 OTA（オンライン旅行代理店）の実現に向けて、経営陣と連携しながらさまざまなチャレンジに取り組んでいます。国内外の事業の成長をさらに促進するため、各種人事施策を企画・実行し、各事業・コーポレート組織と
    必須要件
    ・複数の部門をまたいでスピーディーかつ正確なコミュニケーション連携を進めてきたご経験がある方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 人事メンバー （育成・研修担当）

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。(1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営(3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営※補足通常の研修カリキ
    必須要件
    ※人事職未経験OK・業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上・人財育成（研修）に対する強い意欲・対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上
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  • 新卒採用担当

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫
    必須要件
    ※人事経験は不問■下記いずれかに該当する方・採用に関する実務経験がある方で、数値をしっかり追える方・営業として高い実績を残してこられた方（個人・法人は不問）・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など）
    詳細を見る

  • 中途採用担当

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）(2)選考プロセス設計(3)オファー金額の調整、提示(4)中途入
    必須要件
    ※人事経験は不問■下記いずれかに該当する方・リクルーティング業務に対する強い意欲・営業経験1年以上（法人/個人向けは不問）
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