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全2420件

（1461~1480件を表示）

  • 採用担当（リクルーター）

    SREホールディングス株式会社(旧：ソニー不動産)

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂 1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階（
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    ・中途採用のオペレーション業務（面接日程調整、応募者／エージェント対応 等）・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用・他の採用担当メンバーのフォローアップ・新卒採用業務のフォロー※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用担
    必須要件
    下記いずれかのご経験・採用実務の経験（RPO／採用アシスタントいずれも可）1年以上・人材紹介にて両面（RA／CA）・RAの経験3年以上
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  • 【EM】経営企画・経営管理担当

    株式会社ADKホールディングス

    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー13階
    想定年収
    570万円～ 1,050万円
    仕事内容
    ADKエモーションズにおける経営計画の立案およびビジネスサイドと連携した計画の推進、グループ会社(海外子会社含む)の経営管理支援、持株会社との業務連携強化、など多岐に渡る業務の企画～推進をご担当いただきます。※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下の
    必須要件
    ・コーポレートの業務諸分野の中で柱となる専門性もしくは一定の経験を持ち、その知見・経験を通じてEM事業の成長に貢献いただける方・将来的に経営企画担当、経営管理担当を目指すキャリア志向をお持ちの方・ビジネス・マネジメント本部の多岐に渡る業務の中で、未経験分野であっても積極的にチャレンジすることで業務の幅を広げ、ゼネラリストとして活躍いただける方・当事者意識を持ってビジネスサイドの業務に積極的に関与し、活発且つ円滑にコミュニケーションを取りながら協働して成果を創出できる方
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  • IR担当

    ノーリツ鋼機株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
    想定年収
    550万円～ 749万円
    仕事内容
    当社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。「ものづくり」を生業として創業して以来、たゆまぬ努力と奉仕の精神で、世界中のお客様に感動をお届けしてまいりました。時代の移り変わりに実直
    必須要件
    ■上場会社（上場準備会社を含む）におけるIR業務経験3年以上（アシスタント経験も含む）■当社事業及びIR業務に興味を持ち、理解を高め広く伝えられる志向とスキル
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  • 新規事業開発・投資推進担当

    住友商事マシネックス株式会社

    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11階
    想定年収
    800万円～ 1,012万円
    仕事内容
    ■業務内容：投資管理チームの管理職として、社内関係部署と連携し下記業務をご担当いただきます。（1）新規事業開発、事業投資等の案件審査を通じた、案件の推進サポートとマネジメントの意思決定に資する意見具申（2）既存事業のバリューアップに向けたPDCAサイクルの着実な実行に向けた投資管
    必須要件
    ・成長戦略実現に向けた新規事業開発、事業投資案件の検討・実行に携わった経験・当社のSMX2030ビジョン／経営戦略に共感いただける方※投資銀行やコンサルティングファーム等でのM＆AやPMI、事業再編経験の方もぜひご応募ください
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  • 人事（メンバークラス）

    日本ケミファ株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    ■業務内容製薬メーカーである当社にて、人事業務をお任せします。■業務詳細ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せする予定です。・各種採用業務（新卒／中途／派遣）・研修／教育・給与計算・そ
    必須要件
    事業会社にて下記いずれかに該当する方（経験年数5年以上）・給与労務経験がある方・採用経験がある方
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  • 人事（管理職候補）

    日本ケミファ株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    ■業務内容採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立
    必須要件
    ・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方・労務や採用など人事領域全般のご経験がある方
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  • 採用サポートスタッフ

    株式会社松尾研究所（東京大学）

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷4丁目1番4号Design Place α 10階
    想定年収
    380万円～ 500万円
    仕事内容
    【事業内容】当社はシリコンバレーを一つのベンチマークに、先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進しています。AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していくために、「AI開発事業（社会実装）」「AI教育事業（AI人材育成）」「インキュベーション事業（
    必須要件
    1．採用業務の経験と実績・採用業務経験5年以上（企業・エージェント不問）・直接ソーシング、エージェントとの連携、採用イベントの企画・運営など、多岐にわたる採用活動の実績2．課題解決とプロセス改善・自発的に課題を発見し、解決策を提案し実行できる推進力・スピード感を持って行動し、失敗からの学びを活かし、プロセスを継続的に改善していく姿勢3．コミュニケーションと協働力・フラットなコミュニケーション能力を持ち、異なるバックグラウンドのメンバーと円滑に協働できる力4．企業文化への共感・松尾研究所のミッションとバリューに対する共感
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  • 新規事業開発

    株式会社タイミー

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【ミッション】日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出
    必須要件
    ・事業立ち上げ～推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験
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  • 【東京エリア総合職】人事採用担当

    株式会社DYM

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10
    想定年収
    348万円～ 400万円
    仕事内容
    株式会社DYMの人事部エリア総合職としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。（今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません）【業務詳細】・応募獲得経路の担当や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定）・有効応募者の面接・面談・応募書類
    必須要件
    ※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。・コミュニケーション能力の高い方・リーダーシップ力のある方・問題解決能力が高い方・積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方・報連相等の基本的なビジネススキル
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  • グローバルモビリティ担当

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【配属部署について】グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当である本求人の配属チームでは、楽天グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます。日々の派遣プロジェクトのマネジメント、給与プ
    必須要件
    ・事業会社での給与計算経験（目安3年以上）・海外人事やモビリティ（居住関連サポート等）に関する実務経験・英語での実務経験
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  • 経営企画

    ハコベル株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3階【
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務概要】当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取
    必須要件
    以下のうち2つ以上を満たす方・財務モデル作成のご経験されている方（3年以上）・管理会計のご経験されている方（3年以上）・簿記2級を取得されている方
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  • 経営企画

    株式会社Sun Asterisk

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
    想定年収
    798万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■グループ経営企画・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）・KPI、予実マネジメント・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）・事業部の戦略策定、運営支援・他グループ経営企画業務
    必須要件
    ■以下いずれかの経験がある方・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可）・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資・上場会社における事業計画、予算策定
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  • 事業人事責任者【ビジネスエンジニアリング事業本部】

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9階
    想定年収
    690万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■職務内容ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実
    必須要件
    ※マネジメント経験2年以上で、下記いずれかの人事業務経験をお持ちの方。・制度企画（※等級、評価、報酬のいずれか制度）、研修企画、異動・配置の施策の企画、社員エンゲージメント施策の企画などいずれかの実行から定着までの運用の経験がある方
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  • グループ本部 管理責任者

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    当社グループの成長を支える「経営インフラの要」として、グループ本部の管理責任者候補を募集します。専務直轄の経営機能部門として、各子会社の成長戦略と連動しながら、異業種多角化を推進するグループ経営体制を整備・牽引していただきます。■業務内容1. グループ経営管理体制の構築・12
    必須要件
    下記のいずれかに該当する方以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方・経理・財務・経営企画領域の実務経験・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験
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  • 国内事業開発・プロジェクトマネージャー

    WOTA株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13※就業場所は原則として東京
    想定年収
    650万円～ 1,400万円
    仕事内容
    WOTAの国内事業拡大において、小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事
    必須要件
    ・顧客・ステークホルダーとの長期的な関係構築を担いつつ、事業提案から推進、クローズまでのプロセスを一貫して主導・実行した経験・社会課題や地域課題に対する高い問題意識とコミットメント・財務・法務・制度設計に関する基本的な理解、または関係部門との調整経験・技術的な内容をキャッチアップし、事業に応用していく力
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  • 人事労務責任者

    プログレス・テクノロジーズ株式会社

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15
    想定年収
    596万円～ 842万円
    仕事内容
    ■業務内容大手企業の設計開発部門に入り込み、設計現場における課題を高い技術力により解決し、設立以来黒字経営を続ける当社グループにて、人事労務、総務を管轄するグループの責任者としてマネジメントをお任せします。■業務詳細管理部 労務・総務グループの責任者として、まずは、メンバーの業
    必須要件
    ・人事労務実務経験7年以上・人事労務、総務部門いずれかのマネジメント経験3年以上
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  • 人事労務（マネージャー）

    株式会社ネオキャリア

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階［アクセス
    想定年収
    660万円～ 840万円
    仕事内容
    【業務内容】当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的な業務内容】●給与計算業務の統括
    必須要件
    ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方・マネジメント経験をお持ちの方・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、　労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験）
    詳細を見る

  • 戦略人事候補（CEO直轄）

    株式会社Dirbato(ディルバート)

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    本社：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制
    必須要件
    ・人に関わることが好き・人に貢献することにモチベーションを感じる・強い責任感
    詳細を見る

  • 人事（労務・総務）

    株式会社ヴォークス・トレーディング

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル8階
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    ハウス食品グループの食料品商社である当社にて、ご経験・能力に応じ人事総務業務全般をお任せいたします。■職務詳細：＜人事＞・労務業務（給与社保、健康経営、働き方の制度構築など）∟労務関連業務は一部親会社のシェアードサービス会社や社労士に委託しています。給与や年末調整の実務はグル
    必須要件
    以下すべてを満たす方・給与社保関連の実務経験・人事制度や研修、採用、総務など給与社保以外の幅広い人事業務経験
    詳細を見る

  • グローバル人事マネージャー

    株式会社Brave group

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区芝4-１-28 PMO田町Ⅲ8階◆交通アクセスJR山
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【仕事概要】同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グ
    必須要件
    下記に記載する全ての経験をお持ちの方・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験　3年以上・ビジネスレベルの英会話能力・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力
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