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全2315件

（1781~1800件を表示）

  • 【GTS本部】テクノロジー人事採用室

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
    想定年収
    550万円～ 870万円
    仕事内容
    ■概要国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピー
    必須要件
    ・採用領域におけるリーダー経験（2年以上）上記に加え、以下いずれかの経験値をお持ちの方 ・事業会社でキャリア採用・新卒採用において1年以上・人材会社でCA、RA、RPOでIT／テクノロジー人材の採用通算3年以上・SES（エンジニア派遣）の採用 3年以上
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  • 経理リモート＆フレックス

    株式会社プログリット

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】まずは1?3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。1．月次・四半期・年次決算業務2．開示資料作成3．経理業務フローの構築・改善4．税務関連業務5．資金管理業務6．部門別管理会計【チーム構成】経理部は現在4名体制（Mgr1名＋メンバ
    必須要件
    以下の①または②の必須要件に該当する方①経理経験者・上場企業または上場企業基準での経理経験3年以上②監査法人経験者・監査法人での業務経験2年以上・公認会計士の資格保有者※どちらも英語力不問
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  • 経営企画リモート＆フレックス

    株式会社プログリット

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    世界で自由に活躍できる人を増やす、をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。【具体的な業務内容】■予算策定・管理・予算策定、中計策定、予実管理の実務リード・取締役会資料等社内資料の取りまとめ・経営会議の運営また適性や希望に応じて
    必須要件
    ■全体・ミッション・バリューへの共感・事業会社での経営企画職のご経験、またはコンサルティングファームのご経験・Excel, PPT等を対外的に出せるレベルで扱えるハードスキル・（部署間の立場の違いも理解したうえでまとめる）高いコミュニケーション力■予算策定・管理・予算策定又は企業価値評価のモデル構築経験
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  • 法務・著作権担当（未経験可）

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 大手
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
    想定年収
    350万円～ 450万円
    仕事内容
    ご経験に応じて全社に関する法務を担うチームまたは著作権を活用するチームのいずれかに配属のうえ、下記のような業務をお任せします。■アーティストや作詞・作曲家との契約業務■レコード会社との契約業務■印税の再分配業務■イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務■契約書審査（ほと
    必須要件
    ■以下いずれかのご経験がある方・知的財産ビジネスまたは著作権ビジネスに関する実務経験・契約書作成や確認業務の実務経験（定型フォームでの作成・確認でも可）・法務関連の業務に携わった経験（法務部所属でなくても可）
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  • 法務・著作権担当

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 大手
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    ご経験に応じて全社に関する法務を担うチームまたは著作権を活用するチームのいずれかに配属のうえ、下記のような業務をお任せします。■アーティストや作詞・作曲家との契約業務■レコード会社との契約業務■印税の再分配業務■イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務■契約書審査（ほと
    必須要件
    ・契約書の審査、作成の経験または著作権管理に関する業務経験が目安2年以上ある方※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません※ブランクがある方も歓迎いたします
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  • 人事部 人事企画担当（主任～係長クラス）

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー 2
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【案件概要】当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な
    必須要件
    ・人事関連業務経験3年以上・ビジネスレベルのPCスキル
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  • ビジネスカード領域事業推進担当［Bill One経費］

    Sansan株式会社

    勤務地
    東京都渋谷区東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28階
    想定年収
    518万円～ 700万円
    仕事内容
    法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。【与信関連業務】1．与信（入会審査・途上与信）・入会審査時、途上
    必須要件
    以下両方の経験（3年以上）・事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域（カード・QRなど）の業務経験・業務設計・調整の経験（与信・不正関連領域以外も可）
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  • HR（エンジニア職採用）

    キャディ株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都台東区東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋
    想定年収
    450万円～ 950万円
    仕事内容
    職務内容グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。・採用計画の策定、実行・あら
    必須要件
    ・マネージャー／リーダークラス中途採用マネージャー／リーダーのご経験採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方・メンバークラス下記いずれかのご経験をお持ちの方中途／新卒採用のご経験新卒採用の立ち上げのご経験キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーなどのご経験採用イベント企画や運営をされてきたご経験営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験
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  • コーポレート戦略（上場準備・M&A・DX推進等）

    STORES株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
    想定年収
    600万円～ 1,150万円
    仕事内容
    事業拡大に伴うコーポレート機能の強化のため、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。【具体的には】■上場準備・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション・優良海外投資家を招聘するためのIR活動・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナン
    必須要件
    経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験
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  • 広報室メンバー

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都大田区
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■BtoB企業広報企業価値（知名度・就職志望度）向上、営業支援などを目的に、自社とステークホルダを繋ぐ窓口として、対外的情報発信業務における企画から運営までの全てを担うことがミッションです。【具体的には】プレスリリース作成、メディアプロモーション及び取材対応、Webコンテンツ
    必須要件
    ・事業会社における広報業務の経験（3年以上、BtoB企業が望ましい）
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  • PMI課 プロジェクトマネージャー（FAD）

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■概要今回のM&A関連業務では主に、(i)M&A、戦略提携、ジョイントベンチャー、事業売却、及び(ii)ポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)など、楽天におけるノンオーガニックな戦略の企画立案・実施の業務負担いたしますが、今回はPMI案件のプロジェクト・マネージャーとしてご
    必須要件
    ・事業会社もしくはコンサルティング会社におけるPMI関連業務経験、または事業管理経験・英語（ネイティブレベル）・交渉力、調整力・MSオフィススキル
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  • 【東京

    EY税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッ
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ・デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション・デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援・上記に関連する業務プロセス構築支援・上記業務における海外とのコミュニケーション
    必須要件
    【マネージャー～シニアマネージャーr】●大手会計事務所もしくは上場企業経理部での7年以上の会計・税務実務経験●英語：TOEIC800点以上●Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験【スタッフ～シニア】MUST●基本的な会計に関する知識があること●英語：意欲があること●Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験
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  • ESG推進部 （富士フイルムホールディングス出向）

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧：富士ゼロックス)

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本社：東京都港区赤坂九丁目7番3号　東京ミッドタウン　ウェスト
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【業務内容】・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています
    必須要件
    ◆以下のいずれかの経験を持つ方・事業会社あるいはコンサルティング会社にてCSR、ESG業務に携わってこられた方・コミュニケーションに支障がないレベルの英語力※ 海外グループ会社含め、英語でのコミュニケーションも増加傾向にあるため、一定の英語コミュニケーション能力が必要。
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  • 税理士

    AZX Group株式会社（エイジックス･プロフェッショナルズ･グループ）

    • 転勤無
    勤務地
    東京都 千代田区 麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。【具体的には】会社の会計・経理業務に対するレビューから決算アドバイスや税務申告業務はもちろん
    必須要件
    ・税理士有資格者「新しい業務や興味のある分野にチャレンジできる環境がない」「税理士として力をつけていきたい」という方にぴったりの環境となります。
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  • 税務会計スタッフ

    AZX Group株式会社（エイジックス･プロフェッショナルズ･グループ）

    勤務地
    東京都 千代田区 麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F
    想定年収
    420万円～ 700万円
    仕事内容
    ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。【具体的には】月次・年次決算業務、各種税務申告書作成、税務・会計に関するリサーチなど※巡回
    必須要件
    【いずれか必須】■会計事務所、税理士事務所でのご経験■税理士科目合格の方 ☆資格支援制度あり。勉強中のメンバーも在籍しています。
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  • 経営企画マネージャー候補（コマース & マーケティングカンパニー事業担当）

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 13F
    想定年収
    850万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ■部門概要コマース＆マーケティングカンパニーには、楽天市場、楽天トラベル、マーケティング事業など様々な事業があります。広告、データ、メディアをカバーするマーケティング事業を担当するポジションです。経営企画部は経営企画、財務、経理を含む組織であり、経営企画を担当するポジションです。
    必須要件
    ・プロジェクトマネージャーとして複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを推進したご経験がある方・経理財務や経営企画のご経験があり、P/Lに関する十分な理解をお持ちの方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 経理スタッフ（マネージャー候補）

    株式会社セレス

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ当社の中でも重要な戦略子会社と位置付けている暗号資産交換業（関東財務局00025号）を営む完全子会社マーキュリーの経理責任者として、日々の金融機関としてのオペレーションに加えて、会計及び内部統制の監査対応、金融庁/自
    必須要件
    ・上場企業での連結決算経験（連結仕訳を理解しているレベル）または公認会計士の資格保持者・開示書類作成経験
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  • 経理スタッフ（リーダー候補）

    株式会社セレス

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー
    想定年収
    648万円～ 900万円
    仕事内容
    「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ弊社にてアカウンティングのエキスパートを目指して頂くポジションとなります。経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジション
    必須要件
    月次決算のご経験をお持ちの方※上場/非上場不問※事業会社/事務所などクライアントワーク経験不問
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  • 人事部 健康推進担当

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエ
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。またご希望があれば、人事労務
    必須要件
    ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方
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  • リスクマネジメント

    株式会社ニッスイ（旧：日本水産）

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区西新橋一丁目3番１号　西新橋スクエア
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】①リスクマネジメント委員会事務局として、2024年度より開始する新しいRM体制の本格運用、経営戦略との連動化の推進②リスク対策方針や抽出されたリスクの大きさ等を踏まえた対策について、新規保険・既存保険内容の見直し等、保険を含めた対策について検討を行い、最適なリスクカバ
    必須要件
    下記いずれかの経験・全社のリスク対応力向上の企画・実現に向けて推進した経験（リスクマネジメントまたはBCP担当等）・製造業系の損害保険の企画経験・CSRやコーポレートガバナンス、TCFD等の企画実務の中でリスク対策の取り組み経験＜必要スキル＞・製造業系損害保険、リスクマネジメントに関する知見
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