法務マネージャー
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 管理職
- 法人名
- ビジョナル株式会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12階
- 想定年収
- 900~1,500万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
ビジョナルは、多岐にわたる事業を展開しているため、法務として幅広い分野を経験し、常に学び続けたいと考える方にぴったりの環境です。まだ成長途中の組織ですので、「これが整っていない」という点にストレスを感じるのではなく、自ら積極的に環境を整え、変化を楽しみながら組織とともに成長したいという意欲のある方を歓迎しています。法務経験が概ね5年以上あり、特にIT企業での契約法務や取締役会運営の経験がある方、ビジネス英語を使いたい方は、さらに活躍できるでしょう。マネジメント経験は必須ではありませんが、これからのマネジメントに意欲のある方も歓迎しています。成長過程にある組織で自ら仕組みを構築していく経験は、マネジメント能力や組織を動かす力を大きく向上させます。
【キャリアパスイメージ】
このポジションはプレイングマネージャーとして、現場の実務とメンバーのマネジメントの両方を経験できます。HRテックやサイバーセキュリティ、物流、M&Aなど多様な事業に関わることで、幅広い事業法務の知見を深めることが可能です。国内外の新規事業への法的支援や株主総会、組織再編なども担当し、企業法務としての専門性を高められるでしょう。将来的にはHRテック法務グループとインキュベーション法務グループ間でのジョブローテーションの可能性もあり、より多様なキャリアを築いていける環境です。
ビジョナルは、多岐にわたる事業を展開しているため、法務として幅広い分野を経験し、常に学び続けたいと考える方にぴったりの環境です。まだ成長途中の組織ですので、「これが整っていない」という点にストレスを感じるのではなく、自ら積極的に環境を整え、変化を楽しみながら組織とともに成長したいという意欲のある方を歓迎しています。法務経験が概ね5年以上あり、特にIT企業での契約法務や取締役会運営の経験がある方、ビジネス英語を使いたい方は、さらに活躍できるでしょう。マネジメント経験は必須ではありませんが、これからのマネジメントに意欲のある方も歓迎しています。成長過程にある組織で自ら仕組みを構築していく経験は、マネジメント能力や組織を動かす力を大きく向上させます。
【キャリアパスイメージ】
このポジションはプレイングマネージャーとして、現場の実務とメンバーのマネジメントの両方を経験できます。HRテックやサイバーセキュリティ、物流、M&Aなど多様な事業に関わることで、幅広い事業法務の知見を深めることが可能です。国内外の新規事業への法的支援や株主総会、組織再編なども担当し、企業法務としての専門性を高められるでしょう。将来的にはHRテック法務グループとインキュベーション法務グループ間でのジョブローテーションの可能性もあり、より多様なキャリアを築いていける環境です。
仕事内容
マネージャー候補としてプレイングマネージャー業務をお任せいたします。
・マネージャーとしての組織、メンバーマネジメント
・HR Tech事業、サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業などの各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・国内外の新規の取り組みに対する法的支援
・株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応
といった業務となります。
（なお、HR Tech法務グループとIncubation法務グループとの間でジョブローテーションを行う可能性もあります）
■やりがいについて
当社は、一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができることから、法務パーソンとして学び続けることが必須の環境です。それが大変さでもあり、一方で成長できる環境であるとも言えます。
また、いわゆる大企業の法務組織とは異なり、まだ成長過程にある組織ですので、「あれが整っていない」「これが整っていない」ということにストレスを感じる方には、おそらく適さない環境ではないかと思います。むしろ自分たちで環境を整えていくことに楽しみを見出していただける方の方が合っています。変化し続ける事業の成長にコミットしながら、組織とともに成長していきたいと考える、熱い思いを持った方を、心からお待ちしております。
・マネージャーとしての組織、メンバーマネジメント
・HR Tech事業、サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業などの各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・国内外の新規の取り組みに対する法的支援
・株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応
といった業務となります。
（なお、HR Tech法務グループとIncubation法務グループとの間でジョブローテーションを行う可能性もあります）
■やりがいについて
当社は、一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができることから、法務パーソンとして学び続けることが必須の環境です。それが大変さでもあり、一方で成長できる環境であるとも言えます。
また、いわゆる大企業の法務組織とは異なり、まだ成長過程にある組織ですので、「あれが整っていない」「これが整っていない」ということにストレスを感じる方には、おそらく適さない環境ではないかと思います。むしろ自分たちで環境を整えていくことに楽しみを見出していただける方の方が合っています。変化し続ける事業の成長にコミットしながら、組織とともに成長していきたいと考える、熱い思いを持った方を、心からお待ちしております。
応募条件
- 必須条件
-
・法律事務所又は企業内での法務経験おおむね5年以上
※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。
※マネジメント経験は必須ではありません - 歓迎条件
-
・IT企業での契約法務経験
・株主総会及び取締役会の運営実務経験
・ビジネス英語力
・マネジメントの経験及びそれに対する意欲（マネジメント志望ではない方も大歓迎です）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 900~1,500万円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与：年2回（4月／10月）
※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分
賞与：年2回（4月／10月）
※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12階
勤務時間
フルフレックス
就業時間例）
9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
就業時間例）
9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
休日
土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・ライフステージサポート
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・ライフステージサポート
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
ビジョナル株式会社は東証プライム上場の持株会社です。即戦力人材向け転職サイト「ビズリーチ」、クラウド人事基盤「HRMOS」シリーズ、求人検索エンジン「スタンバイ」などHRテックを中心に、M&Aプラットフォームや物流DXなど新規事業も展開し、企業の人的資本活用と産業DXを支援しています。
