商事法務(株主総会対応中心)
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8階
- 想定年収
- 400~650万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
この求人は、上場企業での商事法務の経験、特に株主総会の運営に携わったご経験がある方に合っています。グループ全体の規模が大きく広がっている中で、年間数件あるM&A業務や新しいビジネス展開にも積極的に関わりたいと考える方にとって、とても良い環境と言えるでしょう。これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたいという方にもおすすめです。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、株主総会や取締役会の運営といった商事法務を主な業務としながら、M&A関連のサポートにも携われます。今後は、契約書の確認や作成、法律相談の対応、知的財産やコンプライアンスなど、幅広い法務業務に少しずつ挑戦することで、ご自身のキャリアの幅を大きく広げていくことができます。少数精鋭のチームで、会社の急成長を支える重要な役割を担い、しっかりとした教育環境の中で着実にスキルアップしていけるでしょう。
この求人は、上場企業での商事法務の経験、特に株主総会の運営に携わったご経験がある方に合っています。グループ全体の規模が大きく広がっている中で、年間数件あるM&A業務や新しいビジネス展開にも積極的に関わりたいと考える方にとって、とても良い環境と言えるでしょう。これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたいという方にもおすすめです。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、株主総会や取締役会の運営といった商事法務を主な業務としながら、M&A関連のサポートにも携われます。今後は、契約書の確認や作成、法律相談の対応、知的財産やコンプライアンスなど、幅広い法務業務に少しずつ挑戦することで、ご自身のキャリアの幅を大きく広げていくことができます。少数精鋭のチームで、会社の急成長を支える重要な役割を担い、しっかりとした教育環境の中で着実にスキルアップしていけるでしょう。
募集の背景
規模拡大に伴う組織強化のため
仕事内容
【概要】
法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。
M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの一員として働いてい
ただきます。
また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な標準化もミッションとなっております。
■主な業務-株主総会、取締役会運営-株式事務業務-PMI
■具体的な業務内容:
・商事法務(取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応)
・M&A関連業務(スキーム検討、契約、PMI)
└M&Aの頻度は多めです。(年間数件のペースで対応しております。)
※M&A法務DDについては、部長職以上で対応するため、対象業務には含んでおりません。
■今後お任せする業務
商事法務をメイン業務に、以下のような法務業務にも少しずつ挑戦していただきますので、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。
・各種契約書のレビュー・作成
・法律相談対応
・その他(知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等)
※法務未経験からスタ-トしているメンバーも在籍しております。しっかりとした教育環境がございますのでご安心ください。
■配属先組織構成
少数精鋭チームでOrchestra Holdingsグループ全体を支える役割を担っています。
・正社員4名(部長1名、メンバー3名)
・派遣社員1名
法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。
M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの一員として働いてい
ただきます。
また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な標準化もミッションとなっております。
■主な業務-株主総会、取締役会運営-株式事務業務-PMI
■具体的な業務内容:
・商事法務(取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応)
・M&A関連業務(スキーム検討、契約、PMI)
└M&Aの頻度は多めです。(年間数件のペースで対応しております。)
※M&A法務DDについては、部長職以上で対応するため、対象業務には含んでおりません。
■今後お任せする業務
商事法務をメイン業務に、以下のような法務業務にも少しずつ挑戦していただきますので、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。
・各種契約書のレビュー・作成
・法律相談対応
・その他(知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等)
※法務未経験からスタ-トしているメンバーも在籍しております。しっかりとした教育環境がございますのでご安心ください。
■配属先組織構成
少数精鋭チームでOrchestra Holdingsグループ全体を支える役割を担っています。
・正社員4名(部長1名、メンバー3名)
・派遣社員1名
応募条件
- 必須条件
- 株主総会運営(招集通知作成、議事録の作成、想定質問集の準備など)のご経験のある方
- 歓迎条件
-
・これまでの商事法務経験を活かしつつ、より専門性を高めていきたい方
・法務業務にチャレンジしたい方
・企業法務経験を有する方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~650万円
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
月給:333,334円~541,667円
基本給:247,423円~402,062円
定額残業代:85,911円~139,605円
賞与:定額賞与の規定なし
昇給:あり(年1回)
交通費:有り(上限25,000円)
月給:333,334円~541,667円
基本給:247,423円~402,062円
定額残業代:85,911円~139,605円
賞与:定額賞与の規定なし
昇給:あり(年1回)
交通費:有り(上限25,000円)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー8階
恵比寿ガーデンプレイスタワー8階
勤務時間
10:00 ~ 19:00 (休憩時間 1時間)
※残業時間:0~10時間程度
※残業時間:0~10時間程度
休日
年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 (入社時5日、6ヶ月後に5日付与。2
年目以降は、勤続年数ごとに付与。)
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
有給休暇 初年度 10 日 (入社時5日、6ヶ月後に5日付与。2
年目以降は、勤続年数ごとに付与。)
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2009年(平成21年)
-
事業内容
東証プライム上場企業であり、様々なビジネスを展開するグループ企業の企画立案・実行・経営管理を手がけている会社です。クラウドシステムの開発・導入に強みを持つ株式会社Sharing Innovationsや、包括的なデジタルマーケティング支援を行う株式会社デジタルアイデンティティなど、デジタル領域で急成長を遂げる企業を多数擁しています。