求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
製造業向けAIデータプラットフォームを展開するグローバルな環境で、法務としての経験を積みたい方に適しています。世界的に議論が活発になっているデータやAIのガバナンスといった最前線のテーマに携わり、専門性を高めたい方に特に合っています。既存の法律の枠組みでは捉えきれない新しい事業に対し、契約実務やガバナンスの仕組みを自ら考え、改善していく実践的な経験を積むことができます。フィールドセールスやエンジニアなど、他部署のメンバーと協力しながら、法務の垣根を超えた実務的な経験を積みたい方を歓迎します。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、まず契約法務や法制度リサーチなどの定常的な業務を通して、事業に必要なドメイン知識を蓄積していただくことから始まります。その経験を土台として、今後は大きく二つのキャリアパスが想定されています。一つは、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして、法務の専門性を追求していく道です。もう一つは、経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制を提言できるリーダーポジションを目指す道です。法務の枠を超えた課題解決に取り組む中で、ご自身の判断を実務に活かし、最善解を追求する経験が、今後のキャリアを広げる土台となります。
製造業向けAIデータプラットフォームを展開するグローバルな環境で、法務としての経験を積みたい方に適しています。世界的に議論が活発になっているデータやAIのガバナンスといった最前線のテーマに携わり、専門性を高めたい方に特に合っています。既存の法律の枠組みでは捉えきれない新しい事業に対し、契約実務やガバナンスの仕組みを自ら考え、改善していく実践的な経験を積むことができます。フィールドセールスやエンジニアなど、他部署のメンバーと協力しながら、法務の垣根を超えた実務的な経験を積みたい方を歓迎します。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、まず契約法務や法制度リサーチなどの定常的な業務を通して、事業に必要なドメイン知識を蓄積していただくことから始まります。その経験を土台として、今後は大きく二つのキャリアパスが想定されています。一つは、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして、法務の専門性を追求していく道です。もう一つは、経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制を提言できるリーダーポジションを目指す道です。法務の枠を超えた課題解決に取り組む中で、ご自身の判断を実務に活かし、最善解を追求する経験が、今後のキャリアを広げる土台となります。
仕事内容
【概要】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。
グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT(Data Free Flow with Trust:信頼性のある自由なデータ流通)の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。
まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。
【業務内容】
・契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー)
・法律相談(国内海外 法制度リサーチ)
・機関法務(取締役会や株主総会対応)
・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
・コンプライアンス対応(個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等)
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・行政機関対応(各種届出等)
・訴訟、クレーム、行政調査等への対応
【やりがい・魅力】
・世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる
・新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験
・経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる
・製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる
・積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境
【今後のキャリア】
・法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍
・経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。
グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT(Data Free Flow with Trust:信頼性のある自由なデータ流通)の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。
まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。
【業務内容】
・契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー)
・法律相談(国内海外 法制度リサーチ)
・機関法務(取締役会や株主総会対応)
・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
・コンプライアンス対応(個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等)
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・行政機関対応(各種届出等)
・訴訟、クレーム、行政調査等への対応
【やりがい・魅力】
・世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる
・新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験
・経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる
・製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる
・積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境
【今後のキャリア】
・法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍
・経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ
応募条件
- 必須条件
- ・企業又は法律事務所での法務実務経験(2?3年以上)
- 歓迎条件
-
・個人情報保護法、外為法、AI規制法、その他データガバナンスに関わる経験
・IT、SaaS業界における法務経験
・製造業界における契約交渉や顧客折衝の経験
・ビジネスレベルの英語力(契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:年収400万円-600万円
Leader候補:年収600万円-800万円
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
Member:年収400万円-600万円
Leader候補:年収600万円-800万円
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
休日
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
慶弔休暇
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
慶弔休暇
福利厚生
【福利厚生】
・社員同士の交流支援
部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
・ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金
・その他
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
【諸手当】
・交通費実費支給:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
・社員同士の交流支援
部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
・ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金
・その他
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
【諸手当】
・交通費実費支給:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2017年11月
-
事業内容
キャディ株式会社は、点在する製造業データを資産化する AI プラットフォーム「CADDi」を軸に、データ活用クラウド CADDi Drawer と AI 見積クラウド CADDi Quote を提供し、図面検索・見積自動化などを通じて生産性向上と属人性排除を支援しています。