仕事内容
【ポジション概要】
今回募集をするHRBPのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。
「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、HRBPとして核となる人材の採用をはじめ、社員が活躍できるステージをつくっていくため、人事制度の企画運用や組織開発など、「人」「組織」に関わる、あらゆる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の策定及び採用戦略の検討・実行
・母集団形成方法の企画・実行
・カジュアル面談・面接業務
・採用イベントの企画
・内定者フォローアップ
・入社オンボーディング
今回募集をするHRBPのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。
「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、HRBPとして核となる人材の採用をはじめ、社員が活躍できるステージをつくっていくため、人事制度の企画運用や組織開発など、「人」「組織」に関わる、あらゆる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の策定及び採用戦略の検討・実行
・母集団形成方法の企画・実行
・カジュアル面談・面接業務
・採用イベントの企画
・内定者フォローアップ
・入社オンボーディング
応募条件
- 必須条件
-
下記のいずれかの経験をお持ちの方。
・事業会社での中途採用のご経験2年以上
・採用コンサルティングの実務経験2年以上
・人材紹介会社での営業経験2年以上 - 歓迎条件
-
・従業員100名以上のベンチャー企業における中途採用経験
・採用以外の人事業務も身につけたいという意欲をお持ちの方
・SaaS事業のTHE Model組織の中での業務を経験したことがある方
・少数精鋭の人材紹介会社でRA/CA業務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
・交通費支給(上限2万円/月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~16:00)
休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日曜・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・完全週休2日制(土曜日曜・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
福利厚生
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・リモートHQ(https://remote-hq.com/user)
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能
・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)
└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能
・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・リモートHQ(https://remote-hq.com/user)
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能
・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)
└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
「Smart Life to All Workers」をミッションに掲げ全ての働く人を支えるインフラとなるプロダクト作りを行っています。
シフト管理サービス「らくしふ」や採用サービス「らくしふワーク」などを大手企業様を中心に提供しており、飲食やアミューズメント等接客現場を中心に生産性向上に貢献しています。