仕事内容
ペイメントのコーポレート機能である人事部において、人事企画関連の業務に従事していただきます。
私たちは、人事企画、採用、育成・タレ??ントマネジメント、労務、給与などのチームに分かれていますが、当社での仕事は自??分の担当領域に捉えられず、プロフェッショナルとして主体的に仕事を生み出す機会も多々あるのが特徴です
最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高める段階にあります。
事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にそれなりの先進的な人事戦略が大切であるため、従業員の潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に担ってくださる方を求めています。
経営層とも密に連携し、人事の力で事業の成長をリードしていく方を求めています。
具体的な業務内容※下記のうちいくつかの業務をご担当いただきます
・経営層からの課題／ミッションを構想、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案
・キャリア開発の推進と、それに伴って必要な制度やプログラムの設計／運用・リーダーシップ開発の設計／運用
・タレントマネジメントシステムに関する設計／運用・評価制度の運用
・人件費管理
・戦略的人材ポートフォリオの設計／運用
私たちは、人事企画、採用、育成・タレ??ントマネジメント、労務、給与などのチームに分かれていますが、当社での仕事は自??分の担当領域に捉えられず、プロフェッショナルとして主体的に仕事を生み出す機会も多々あるのが特徴です
最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高める段階にあります。
事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にそれなりの先進的な人事戦略が大切であるため、従業員の潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に担ってくださる方を求めています。
経営層とも密に連携し、人事の力で事業の成長をリードしていく方を求めています。
具体的な業務内容※下記のうちいくつかの業務をご担当いただきます
・経営層からの課題／ミッションを構想、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案
・キャリア開発の推進と、それに伴って必要な制度やプログラムの設計／運用・リーダーシップ開発の設計／運用
・タレントマネジメントシステムに関する設計／運用・評価制度の運用
・人件費管理
・戦略的人材ポートフォリオの設計／運用
応募条件
- 必須条件
-
・人事企画関連業務を2年以上経験していること
・TOEIC800点もしくは入社後2年間以内に同等以上のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること - 歓迎条件
-
・コンサルティングファーム出身の方
・経営企画系の業務に携わっていた方
・自己配置内に閉じるず、周囲の関係展開とも積極的に議論や交渉することができるコミュニケーション能力
・経営層を含む上層メンバーに対して、提案・合意形成を行うための資料作成やプレゼンテーション力
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
・月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
勤務時間
9:00～17:20（休憩60分）
※所定労働時間7時間20分
※所定労働時間7時間20分
休日
年間休日123日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
年末年始5日 、産前産後／生理／育児／介護 休暇
【有給休暇】有（10～20日）
（入社3ヶ月経過後5日付与）
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
年末年始5日 、産前産後／生理／育児／介護 休暇
【有給休暇】有（10～20日）
（入社3ヶ月経過後5日付与）
福利厚生
・通勤交通費
・住宅手当（要件により月40,000円まで支給）
・退職金
・従業員持株会制度
・各種慶弔見舞金
・クラブ活動
・ファミリーデイ
・部署内交流補助金制度
・時差・時短制度
・健康診断
・カフェテリア（朝昼晩の3食無料）
ほか
・住宅手当（要件により月40,000円まで支給）
・退職金
・従業員持株会制度
・各種慶弔見舞金
・クラブ活動
・ファミリーデイ
・部署内交流補助金制度
・時差・時短制度
・健康診断
・カフェテリア（朝昼晩の3食無料）
ほか
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
”グローバル イノベーション カンパニー”を掲げる楽天グループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービスやプロダクトを展開している企業。
