中途採用担当リーダー候補

年収1000万円以上
上場企業
リモートワーク可
転勤無
住宅手当・社宅制度有

法人名: Sansan株式会社
勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28階
想定年収: 832~1,062万円

募集の背景

業績拡大に伴って積極的な採用を進めており、採用組織も拡大しています。現在、当社の採用組織は変革期を迎えており、これまでの常識を見直し、新たな体制の構築を目指しています。

仕事内容

事業成長をけん引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル?ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。

単なる充足ではなく、
「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計?実行?改善をワンストップで担います。

【具体的な業務】
■採用戦略設計・要件定義
・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計
・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化
・採用成功定義（ペルソナ）の策定

■母集団形成?クロージングまでのワンストップ推進
・ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行
・エージェントマネジメント（選定・関係構築・成果最大化）
・リファラル採用の企画・推進
候補者体験（CX）設計および改善
・クロージング戦略の立案と実行

■データドリブンな採用改善
・採用ファネル分析を通じたボトルネック特定
・KPI設計および改善施策の立案
社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成

■採用ブランディング／魅力設計
コーポレート領域の採用メッセージ設計
・ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発
・市場動向を踏まえた競争優位性の構築

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応募条件

必須条件: ・事業会社における中途採用経験2年以上、または採用支援会社（RPO／人材紹介など）におけるハイクラス・専門職採用支援経験2年以上
・採用KPIや各種データを基に課題分析を行い、改善施策を企画・実行した経験
・資料作成スキルおよび基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Officeなど）
歓迎条件: ・採用組織におけるリーダー／マネジャー経験
・部長・役員層へのレポーティング、数値分析、改善提案を行った経験
・グループ会社や事業部単位など、一定の裁量を持って採用責任を担った経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 832~1,062万円

経験、能力等に応じて個別に決定します。

・年収832.3万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
・年収1062.8万の場合
月額73.3万（基本給57.5万＋時間外手当15.8万）

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月／7月）
・諸手当：通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28階

勤務時間

9:00?18::00 または 9:30?18:30　
※配属部署により異なる

休日

土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

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福利厚生

社会保険完備（雇用保険労災保険厚生年金健康保険）
社員持株会
社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

Sansan株式会社
設立

2007年（平成19年）6月11日
事業内容
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」や個人向け名刺アプリ「Eight」などを提供している東証プライム上場のSaaS企業です。今後は名刺管理を起点とし、横断的に企業活動を支える「ビジネスプラットフォーム」への進化を目指し事業展開を進めています。